国际化企业管理制度(第5册)电子文本——人力资源管理（二）

郝工在线

0 X6 N5 k; A$ }, c  |2 v+ Y
; z1 U7 ~. R% n

国际化企业管理制度(第1册)电子文本——人力资源管理（一）	http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=711262
国际化企业管理制度(第2册)电子文本——总务后勤管理	http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=716443
国际化企业管理制度(第3册)电子文本——办公行政管理	http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=716452
国际化企业管理制度(第4册)电子文本——管理结构	http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=716453
国际化企业管理制度(第5册)电子文本——人力资源管理（二）	http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=716454
国际化企业管理制度(第6册)电子文本——营销物流管理	http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=716455
国际化企业管理制度(第7册)电子文本——质量监控	http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=715945
国际化企业管理制度(第8册)电子文本——经营规划	http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=715937
国际化企业管理制度(第9册)电子文本——生产作业管理	http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=711356

) n, T, p0 c1 W/ T4 y: V1 ^
  c+ t( K  [& J' J第一章 招募甄选
招募甄试制度 2-1
# w5 P. e. s% x3 M招募甄试制度 2-2
1 Q6 |5 Z$ k1 v3 X+ @! s招聘考试实施办法 4-1
招聘考试实施办法 4-2
/ ^4 ]) w0 O5 i8 |4 x7 q, E& ?3 F8 j1 H招聘考试实施办法 4-3
  z. Q' R; Q. F招聘考试实施办法 4-4
2 W1 c1 F* J+ ]5 b管理人员甄选办法
' i- L9 P$ y! E( Q" o初试通知单
甄选报名单
面试检查表
1 _  N- o6 Z5 [面试的评价项目及着眼点
面谈记录表（一）
面谈记录表（二）
面试评分表（一)
面试评分表（二）
# Q9 d; [! S0 T* V0 b( f! ^复试通知单
第二章 聘任录用
员工聘用规定 2-1
+ K1 @9 U2 A8 J2 c! S' h' d, P员工聘用规定 3-2
1 W" w, g5 S0 C0 S- J员工聘用规定 3-3
2 J# z( C  J9 ^人员聘用制度 2-1
人员聘用制度 2-2
从业人员任用制度 2-1
/ _3 I" R3 I- }4 w+ w+ t从业人员任用制度 2-2
新进人员试用制度
5 }; f- r* r6 |员工雇用制度 3-1
员工雇用制度 3-2
5 c! e* F7 V* M员工雇用制度 3-3
职位申请登记表
报到通知单
6 w1 I: }! P( a' v服务自愿书
聘任书
到职通知
1 ^: A, `" x0 ?0 s试用期满通知
新员工工资转正定级申报表 2-1
新员工工资转正定级申报表 2-2
员工聘用制度
试用及报到制度
新员工基本情况调查表
应聘人员考核表
2 j! w1 _! N5 ]新进人员任用办法 3-1
. i( ~! Q9 ?, |新进人员任用办法 3-2
新进人员任用办法 3-3
新进人员任用细则 2-1
新进人员任用细则 2-2
# P; X5 K% {# s临时人员雇用管理办法 2-1
1 r/ ^' o8 {5 {+ |2 g' V4 U临时人员雇用管理办法 2-2
专业技术人员职位任用办法
2 J, }& p" e! X) C/ U  }第三章 培训规划
# B& L7 X8 C1 K9 s公司教育培训规划办法 5-1
公司教育培训规划办法 5-2
$ \& {% ~6 k( W: m! _8 }  P公司教育培训规划办法 5-3
公司教育培训规划办法 5-4
公司教育培训规划办法 5-5
# r" e3 n4 k* A+ X7 N3 s员工训练需求分析规程 13-1
0 F' Z4 u, u* Y$ z员工训练需求分析规程 13-2
员工训练需求分析规程 13-3
5 h1 L( Y$ n1 y/ i员工训练需求分析规程 13-4
员工训练需求分析规程 13-5
员工训练需求分析规程 13-6
* q6 M& w2 `; u% L  D2 l" b: p2 C员工训练需求分析规程 13-7
员工训练需求分析规程 13-8
员工训练需求分析规程 13-9
( _5 X+ V' n0 M/ P员工训练需求分析规程 13-10
# ]4 [7 {3 O5 H员工训练需求分析规程 13-11
( _) [) X6 ]0 O. `! J9 w员工训练需求分析规程 13-12
员工训练需求分析规程 13-13
) B! r" f% p. o0 `; W$ ?训练需求调查表（一）
训练需求调查表（二）
0 I0 e" V7 j! S1 L训练需求调查表（三）
新员工培训计划表
  @+ X: Z1 E2 Z2 [% `员工培训计划表（一）
员工培训计划表（二）
人员训练计划表
中程训练计划表
" |$ [( o7 W2 e, G5 I/ J年度训练计划与预算表
职业培训中心××班训练计划
: j5 z" S- M8 c3 _$ x在职训练计划表
教育训练准备事项检查表
' {( Y+ t, q: y8 f4 i" I年度训练计划汇总表
培训准备工作要点 4-1
培训准备工作要点 4-2
培训准备工作要点 4-3
培训准备工作要点 4-4
' H/ Q( K: _1 i+ F第四章 新进员工培训
新职工教育培训规定 2-1
新职工教育培训规定 2-2
3 p1 \0 M) T1 u# f7 w' Q新进员工指导方法 4-1
新进员工指导方法 4-2
新进员工指导方法 4-3
5 w0 h; J. H$ M# D5 s6 l# _/ A新进员工指导方法 4-4
新进人员职前介绍检查表
内定新进职员职前教育日程表
新进职员教育研修日程表
新员工培训跟踪表 2-1
新员工培训跟踪表 2-2
4 s, t8 I& d9 H( p4 d5 \4 B9 A; K5 B. x第五章 管理人员培训
高层管理人员培训办法
5 N/ O" R/ X% s经理人轮调培训制度
' H( r5 ~4 t/ Q调教部属审核一览表
: N# t1 J; T/ P1 _' s唤起部属工作干劲的八大要诀
( `) t. C, u, h- C4 p- N* Q/ a% i部属(一般职员)指导重点
部属(营业部门)指导重点
部属(生产部门)指导重点
部属缺点检查表
部属的问题举止检查表
部属不当行为分析表
中层管理人员培训办法 4-1
中层管理人员培训办法 4-2
中层管理人员培训办法 4-3
) }( F# e/ {  }中层管理人员培训办法 4-4
主管培育的原则
主管培育评估管理办法
8 V1 V3 g' z% o7 @1 C主管培育注意要点
主管培育规程 2-1
主管培育规程 2-2
主管培育程序 3-1
2 Q$ o9 U7 G4 _8 U, Q主管培育程序 3-2
$ }5 ?- u5 ], q1 @( I: g主管培育程序 3-3
3 z5 W  R4 f0 f4 b& b  T5 N; S8 ]; q8 [主管培育的办法 2-1
主管培育的办法 2-2
公司培植中级干部实施要点 2-1
公司培植中级干部实施要点 2-2
主管人员研习班意见调查表
中层管理人员教育准则 6-1
4 Z" K  \  M' c$ Y中层管理人员教育准则 6-2
中层管理人员教育准则 6-3
! n7 Z. n; b- D5 p+ D中层管理人员教育准则 6-4
: y0 k  t- x7 u7 \( N2 @中层管理人员教育准则 6-5
中层管理人员教育准则 6-6
基层管理人员培训办法 2-1
1 ]; C# E* A: A. O基层管理人员培训办法 2-2
基层管理者教育实施要点
基层管理者教育训练要点 2-1
基层管理者教育训练要点 2-2
女性管理人员教育培训技法
0 X8 O5 I/ k' y% t( f, ]第六章 员工在职培训
员工在职训练办法 4-1
- i* o  a) `5 ^员工在职训练办法 4-2
1 ^. s; k6 B* e* B- w员工在职训练办法 4-3
: @2 H1 h5 N# P' `, ]. B$ W员工在职训练办法 4-4
& Q1 B+ S$ Z7 \4 D9 E在职人员培训办法 17-1
在职人员培训办法 17-2
5 ]* D* x: ~# ~9 p在职人员培训办法 17-3
在职人员培训办法 17-4
4 [7 {2 j$ U' ?9 U在职人员培训办法 17-5
3 i( E% S( ^8 c' k9 c在职人员培训办法 17-6
, }/ p' S6 i; B# z1 z在职人员培训办法 17-7
  W8 O. @* w( M; c" a在职人员培训办法 17-8
. o$ U# s9 Y; F& [  V+ n在职人员培训办法 17-9
在职人员培训办法 17-10
在职人员培训办法 17-11
在职人员培训办法 17-12
% V, O' W. U& b在职人员培训办法 17-13
在职人员培训办法 17-14
在职人员培训办法 17-15
2 G+ s6 U6 I; z4 O: L  c在职人员培训办法 17-16
在职人员培训办法 17-17
2 v6 B5 z% k; B7 T" C" L3 }在职训练总结报表
在职训练费用申请表
! r; [0 C: ]: W" M+ |) u' a从业人员在职训练资历表
在职训练测验成绩表
6 W. H- ?# C7 w; }# D0 K2 K0 S  d/ u在职训练实施结果表
) x5 g8 Y& n6 s在职训练学员意见调查表
- c4 d: q9 u; }$ }+ h公司现场指导教育实施要点 4-1
& ^% i& o& @+ _( N4 D公司现场指导教育实施要点 4-2
公司现场指导教育实施要点 4-3
, G& M& r2 v+ W8 Q: w2 K公司现场指导教育实施要点 4-4
0 B# h% _1 v- [3 d, J5 _' h第七章 员工培训综合管理
) w) C( y9 `" t员工教育实施办法 2-1
* u+ n9 ^' q  H员工教育实施办法 2-2
' L: r& T: U  [" N( c" X4 x员工培训管理制度 2-1
员工培训管理制度 2-2
公司员工教育培训制度 3-1
公司员工教育培训制度 3-2
公司员工教育培训制度 3-3
2 ^4 Z1 d' J7 J' t+ M) l7 J, }7 K员工教育实施规定 20-1
员工教育实施规定 20-2
员工教育实施规定 20-3
员工教育实施规定 20-4
员工教育实施规定 20-5
员工教育实施规定 20-6
/ V3 X  R7 s3 T员工教育实施规定 20-7
员工教育实施规定 20-8
4 r: U' Q7 m7 b5 q& r+ _, _, g员工教育实施规定 20-9
员工教育实施规定 20-10
员工教育实施规定 20-11
员工教育实施规定 20-12
员工教育实施规定 20-13
  X7 |8 I) v: B- f) F7 g- N! h1 s8 ]; G员工教育实施规定 20-14
& d" X  j2 S; Z7 U* M' M) b5 G员工教育实施规定 20-15
员工教育实施规定 20-16
员工教育实施规定 20-17
员工教育实施规定 20-18
4 X! h- F. M3 w& L员工教育实施规定 20-19
; ]8 x  `' L6 Y$ T员工教育实施规定 20-20
公司教育培训条例 6-1
公司教育培训条例 6-2
公司教育培训条例 6-3
公司教育培训条例 6-4
% Y4 Q  T$ c! D6 V. o公司教育培训条例 6-5
公司教育培训条例 6-6
训练中心管理办法 2-1
训练中心管理办法 2-2
个人进修申请办法
新进人员教育训练实施纲要
专业机构人员训练进修准则 3-1
专业机构人员训练进修准则 3-2
专业机构人员训练进修准则 3-3
) T( t& Y3 A3 T) k+ o/ }! x事业强化人员培训方案 2-1
事业强化人员培训方案 2-2
专业性人员训练要点 2-1
专业性人员训练要点 2-2
职前教育培训条例 2-1
职前教育培训条例 3-2
* c5 @( O; ]# A' u" e# E3 `职前教育培训条例 3-3
6 e4 u+ w0 w* ^第八章 员工培训成果测评
员工培训考核表
' o( X7 N; D) T! E7 K员工培训记录表
员工培训报告书
训练总结报告表
员工提高训练总结表
- M7 Y0 b% \2 Y训练课程意见调查表
3 K6 R& X- i! Q训练学员反应评量表
训练意见调查表
0 J* K* Z2 d/ |$ z. ?7 g专科训练班结业学员工作调查表(一) 2-1
专科训练班结业学员工作调查表(一) 2-2
$ }7 U* [! J) z) z& E$ E专科训练班结业学员工作调查表(二) 2-1
/ v  q( ~/ K5 U专科训练班结业学员工作调查表(二) 2-2
1 ^% d$ I8 x$ g5 h& v# ~研讨会实施成效追踪调查表(一)
研讨会实施成效追踪调查表(二)
训练绩效主管评估表
8 \" k+ T+ }( [9 s, N# y' d派外受训意见调查表
新员工培训成绩评核表
新进职员研修报告
2 W6 v4 a" t: P9 G新进职员培训成果检测表(一)
新进职员培训成果检测表(二)
新进职员研修事项检查表
新进职员教育内容检查表
+ ^* u" K+ Z; }! z新进职员教育成果检测表(一)
8 |# a# p0 t8 }3 D0 a1 s$ T新进职员教育成果检测表(二)