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[分享] 国际化企业管理制度(第1册)电子文本——人力资源管理(一)

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发表于 2009-4-16 12:27:56 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国河北衡水

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本帖最后由 svw0936 于 2010-5-4 17:45 编辑 ( y$ q, `' [7 y2 d7 k4 C
! L* h' |  }' X/ p' X2 `5 ?3 U) V
国际化企业管理制度(第1册)电子文本——人力资源管理(一)http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=711262
国际化企业管理制度(第2册)电子文本——总务后勤管理http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=716443
国际化企业管理制度(第3册)电子文本——办公行政管理http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=716452
国际化企业管理制度(第4册)电子文本——管理结构http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=716453
国际化企业管理制度(第5册)电子文本——人力资源管理(二)http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=716454
国际化企业管理制度(第6册)电子文本——营销物流管理http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=716455
国际化企业管理制度(第7册)电子文本——质量监控http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=715945
国际化企业管理制度(第8册)电子文本——经营规划http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=715937
国际化企业管理制度(第9册)电子文本——生产作业管理 http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=711356
001.gif 9 F* V: _; {: e* [% Q+ B0 P
第一章 人力规划 2 C7 X7 e% x# a6 d, u
人力资源管理计划制度 3-1 - j0 Z( Q  B! W' o' ?
人力资源管理计划制度 3-2
+ Y  G( W1 m7 ?6 r* X# A. F人力资源管理计划制度 3-3 , r; o# |. g9 N- W; ^9 F" f
人力计划管理办法
% r. u- s2 g1 W3 T人力管理计划编制办法
, w4 u# E& A% ^" H人力资源需求量测定办法 4 m! ]" d7 u4 X7 \
人力需求预测办法
/ e- z' N8 K4 E人力供给预测办法 2-1 " k6 b+ B$ m& |9 i, z0 d
人力供给预测办法 2-1
) _9 u/ N- X; O人力资源确定办法 2-1
8 e. ~4 h% ^; r0 n0 m人力资源确定办法 2-2
+ |/ \" i. B4 m. B$ F# N, H人事编制管理制度 2-1 8 n6 D2 L& r2 s$ Q9 J
人事编制管理制度 2-2
# ~: p, Y; P( s  _, n5 j) n人力资源组织基本职责 2-1
* L* s% ^/ j( O5 N. o" A+ p- q' C人力资源组织基本职责 2-2 . R' q7 C7 x  D; n/ ^2 o, V, r
人事权限划分表
* Q: o1 B( [" E% ]第二章 勤绩考核
2 H/ F2 Y( M5 I1 |3 `) g公司考勤制度 5-1 ( F. s9 M- Y$ ?& H3 R
公司考勤制度 5-2 ) ~3 e; S  Z% w# h4 V* p5 Z
公司考勤制度 5-3 / e& k: C3 @' O' b* X, P
公司考勤制度 5-4 1 R& _) P& i& ^( `  l# g
公司考勤制度 5-5
: d# @; O; ?5 D/ w9 v8 g公司打卡考勤管理办法 2-1 # `  c8 `. @% D
公司打卡考勤管理办法 2-2
) n  w. H. i% n9 f, C: h: H公司考勤管理规程 2-1 ' I+ q3 z3 H8 q3 m
公司考勤管理规程 2-2 7 d" `- s3 \9 c2 C+ W
员工出勤管理办法 2-1 . f9 c8 i) \3 N' B1 j2 h
员工出勤管理办法 2-2
' j+ g1 o3 ]% h1 c- l" f部门经理考勤管理制度 : e- _* F: p  @* S7 n
员工个人考勤行为规范
& E. x( G5 k- u( U9 R, ~. b6 f公司考勤管理规范 2-1 6 W* S& r/ A" I$ o/ J* }" N
公司考勤管理规范 2-2 , ]4 t/ L5 {/ q$ {! ]
考勤员操作行为规范 2-1
* H8 h( @1 C' X/ @9 A9 R. k考勤员操作行为规范 2-2 & [( A5 H# M6 X8 m. C! k
考勤员工作制度 2-1
! [5 t! |5 b1 o* F/ J考勤员工作制度 2-2 & M) B' M4 `" r0 Z
员工休假制度 & F1 z  `3 Q0 ~! c9 f8 \
员工请假制度 $ d2 J) d; W( L
请假休假管理制度 4-1 ( ~7 J3 }# r* X* S
请假休假管理制度 4-2
. T% o7 O) X, K; L4 W请假休假管理制度 4-3 # H& t# V8 n+ V. N* P& v  M8 ~
请假休假管理制度 4-4 9 Z. S% h8 E* i1 J4 V2 u
职员休假制度 2-1 % U* ^2 x4 A# \
职员休假制度 2-2
" u! J9 e, l+ Q) K: q5 E员工考核制度 2-1
4 F8 Q) H3 y: ]; ]员工考核制度 2-2 4 y0 P7 Z4 [4 a: _
员工考核规定
; \: R% Z: c7 d% F" A  C4 P绩效考核办法 2-1
$ L. B4 m( {2 X9 [  d. M, U绩效考核办法 2-2
. s8 D8 M, U5 g中基层员工考核办法 5-1
, w% c( X) D5 v. Y中基层员工考核办法 5-2 ' v5 B; ^! @" O- o) y+ @
中基层员工考核办法 5-3
7 Y% Z8 _: h6 b5 Y) N( c中基层员工考核办法 5-4 5 U/ L: |1 H6 I  a5 @% `0 m% }
中基层员工考核办法 5-5
3 h0 Z9 i& y/ R+ [$ F- b从业人员考核制度 - K7 y3 ^  q9 p% `
员工考评操作管理制度 2-1 + B" A7 V6 n& V* a
员工考评操作管理制度 2-2
, [7 B; {  `" d% |+ @第三章 员工奖惩 ) v2 ]6 _0 E/ |/ u, ~9 d
从业人员奖惩制度 4-1 4 [( {7 r2 J3 ^! I7 D
从业人员奖惩制度 4-2
% Q7 K9 r3 r6 H, Q3 |; r" k2 `' @从业人员奖惩制度 4-3
1 `3 G3 m, @9 z; j, T8 |2 r从业人员奖惩制度 4-4
. a/ n/ S( n' b1 \0 g员工奖励规定 : I# A( t$ T) F0 q: P
员工惩罚规定 2-1
5 Z" T9 [* e+ ?; B& P# S7 t: G员工惩罚规定 2-2
  b7 }2 g/ t/ H; E4 E: R员工奖惩细则 5-1 $ K3 {! t' b& ~1 o) D
员工奖惩细则 5-2 6 C: N; k+ e; g5 A" ?& d
员工奖惩细则 5-3
2 O. R5 g( {8 |1 Z- d1 j" Y* C. t0 O员工奖惩细则 5-4 ! s) i& n0 K% U" l" I# ^2 a5 v" |, D  F
员工奖惩细则 5-5 / V7 D1 L7 g. ^
职员过失惩戒办法 3-1
0 S  a& O+ M* g' I职员过失惩戒办法 3-2 / `! `$ y5 _! \# V0 F8 H! R  j! P  p* ?
职员过失惩戒办法 3-3
, b9 d: z# E+ H$ d: f, o6 w第四章 人事异动 ! J$ P4 ^. U! S, ~) _9 ]5 _
人事异动制度 3-1 & x" s/ _9 d6 p% ^6 H7 j. p% W6 l0 \
人事异动制度 3-2
& R- w5 R( I1 T. D) W人事异动制度 3-3 3 K* F: G* d! }1 O% S
员工迁调制度
/ S2 Y3 T9 Y/ `, T, T! l3 K公司内部岗位调动申请表 8 j6 {. ~6 p& f
调职与晋升管理制度
. T$ h/ }/ h# X5 j" E职员任用准则 1 k5 u- X( U2 W" P. W5 K0 w
迁调制度
6 b3 ]$ P+ K7 [% \1 D( l% r从业人员晋升管理细则 2-1
' {" j; ^# \; j6 Y; N1 `3 N! k从业人员晋升管理细则 2-2 0 K, w' Z- r1 k# x* c
员工解职制度 8 y* a. j- w4 G6 s5 u. `" N6 R
员工辞退建议及评审报告书 ' @2 y1 R" U* Q! V2 k1 o
员工辞职管理制度 2-1 8 r7 l' i% w% F4 z% t3 I
员工辞职管理制度 2-2 ! ~- I, m2 T( `" q) w- k
离职移交管理制度
, d( c& l+ g# V1 n, I! f交接管理制度 2-1
! k5 P& M7 M# h: q! c0 I( |* y0 h交接管理制度 2-2
# V) O* n, Y9 y/ ~员工资遣制度
. Z5 h8 R6 R, U: D" j" c留职停薪管理制度 8 X8 P& s# `& Z% K+ a
从业人员离职制度 2-1 6 d8 E/ d- @4 D, K9 y
从业人员离职制度 2-2 3 P7 b  `* O! Y% r" B3 k% l- K1 i
职员停职管理制度
  }' D( C( g' h. [4 P7 d9 f职员辞职及解职制度 & A! @& I& }/ ~* L
员工离职处理原则 2-1 3 z8 @2 L- g* [: a
员工离职处理原则 2-2
) f. ^2 X9 g% X4 Y' I员工离职处理细则 2-1 ) p8 a- J3 ?4 q) z  k% y
员工离职处理细则 2-2
; _* X5 X. m5 z& v: N3 H5 y员工资遣办法 2-1 6 D/ a2 c, y9 [5 Y/ y% m. q% [
员工资遣办法 2-2
2 }! o; p$ y) A( G8 D员工辞退管理规定 5-1 & l  O; m) s& v$ z* n% Y
员工辞退管理规定 5-2
3 m0 u8 n" p$ {! ^! @0 b6 K员工辞退管理规定 5-3
) H7 d( |, b8 K员工辞退管理规定 5-4 . ~1 V& E" d" c
员工辞退管理规定 5-5
: @; L3 d1 \4 ]* W7 r人员调动管理制度 7 X8 Q: C2 `4 x
员工辞职管理制度 % Y6 p( i, K7 h7 n+ u( D
员工解雇辞退处理制度 % \* b& Z3 `, ^0 p# C3 U8 m
解除劳动合同工作移交规定
3 j, R1 r  b# K% V, ~离职处理办法 3-1 3 B# [- G- w. d
离职处理办法 3-2
. B: y+ d! l/ P" z/ H/ O. [离职处理办法 3-3
$ r# R3 A' k6 s离职财务结算管理办法 2-1 4 L, R8 ^& Z. b
离职财务结算管理办法 2-2
0 U3 J* y# l# b常规离职审批流程 $ R4 j- g& }2 ^2 }
自动离职处理流程
1 F6 Q7 R; w& {8 U离职办理和财务结算流程 2-1 & W- k+ s% ]2 I8 V; f( n2 m
离职办理和财务结算流程 2-2
4 N, J0 n  o. Q职员退休规则 5-1 # K* D) g5 g4 y2 k& L0 ?
职员退休规则 5-2
  A- Y0 [: `) |( Y# ^* D职员退休规则 5-3 ' F; `% y$ J, f
职员退休规则 5-4
- e6 i- a4 b/ k- ^8 b7 p5 l' W; f- W) Z职员退休规则 5-5 0 M  h3 A. R# Y; M$ w# J
从业人员退休制度 2-1 9 J9 @( K3 ~+ i: Q& z! X5 D
从业人员退休制度 2-2 ; X2 H+ G; q* y" ~6 ?
第五章 薪资奖金
7 l( ^4 @8 {7 w- U3 i  c6 v员工工资调整申报与审批制度 2-1
+ c" t; E$ \& I0 F& h8 W8 S员工工资调整申报与审批制度 2-2
, u$ W! g  {" }2 w( I! j# c  q机动加薪办法 5 F) o7 O  `: ~' M% ^# z
员工待遇制度 2-1 ) ~9 M1 W' A- G% F6 h
员工待遇制度 2-2
9 N# Y6 t" T- ~3 k9 n. z# ]$ ?& D! s薪资发放制度 2-1
4 X3 t& I  [' e8 Z薪资发放制度 2-2
. \& z- L; C, \0 T" p计件报酬管理规定
# b' d. U% A( H; L. Z员工工资调整申报表 2-1
6 C/ l& i, ]! Z员工工资调整申报表 2-2
( Q5 ~. G* ?. B定期提薪制度 2-1
$ G  {8 I/ ~1 d9 E& ~, |定期提薪制度 2-2
8 ~2 W& s1 v2 k& X2 o, w临时提薪制度
# w# Y' z! `5 w' _) O" P公司提薪规定 4-1
$ `9 b$ s; p# _公司提薪规定 4-2 8 c7 T$ q; o% {" ~! U1 d5 i
公司提薪规定 4-3
. v3 O8 d) T( f. K6 ]: J# h3 W公司提薪规定 4-4 ! y2 @( r# J. R  m
职工提薪办理办法 2-1
: S6 T1 n+ ^* K' M8 g- |# c* R职工提薪办理办法 2-2
5 K# F8 a" ^. q. a按身份提薪规定 & @0 r7 G4 f* s6 [
按技能提薪规定 4-1
1 k. K, X- R$ J. a% l3 H按技能提薪规定 4-2
) \+ H. Y# [# \1 q2 b按技能提薪规定 4-3 & [4 ^5 b3 Z- o$ [7 T
按技能提薪规定 4-4 3 M& ]& L) t) Z& G$ t5 v8 s
操作人员提薪工作要领 2-1 ) g2 m" ?5 [/ y3 S/ E" C8 ~
操作人员提薪工作要领 2-2 : j/ K9 T4 E5 L
薪资保密制度
7 o# q1 W, _4 ^( a: {% A9 C& `5 [3 L第六章 员工保健
, W5 T; x7 C1 X6 E# N/ C+ U员工健康检查办法
6 O" v: G) X2 H" r; q卫生保健管理制度 4-1
! k# y* d$ i8 J2 J3 ^; q6 L: p卫生保健管理制度 4-2 * K' U2 k# A# T5 A
卫生保健管理制度 4-3
# s0 {, d1 U* C7 x0 ]7 W+ V卫生保健管理制度 4-4 ! ?0 {' E/ C9 w$ A' {  |- E
员工医疗补贴规定
) y" l" x; p; @" a  F* P- s+ g门诊医药费补助办法
% I+ I8 X0 t. i$ V员工公伤补助费支给办法
+ Y2 `$ f  v& S. n; |1 z0 Y特约医院医疗贷款办法
' b( n) O: W9 J职工医疗期规定 2-1
2 |0 b3 [% q) |# k' L6 r职工医疗期规定 2-2 8 T  v+ |2 ]( S* L* K+ x/ c
员工劳保医疗保健制度的若干规定 2-1 ; H7 [  v) T3 o2 A
员工劳保医疗保健制度的若干规定 2-2
' z/ q$ U( _+ Q) a女职工和未成年工特殊保护制度
- g2 \/ \) G& w+ y; x  `4 u( O员工劳动保护管理制度 2-1 1 h0 ?, \5 d4 m( ^! P
员工劳动保护管理制度 2-2 . R9 c' V8 w5 r! {
第七章 员工安全
2 }& l) M3 `# J& O4 T" I, n3 {公司安全卫生规定 11-1 : V2 z/ g0 J; @: J
公司安全卫生规定 11-2
" i4 i9 L1 z' m  h0 e. T  j" O公司安全卫生规定 11-3
- D4 |/ k' _& [1 c+ P$ Q公司安全卫生规定 11-4
) l7 E1 H. c6 \! ?# a/ R: \8 O公司安全卫生规定 11-5 # L$ o  ~' d0 P0 j5 ^% H# Z- _
公司安全卫生规定 11-6
0 L: O4 [. {+ m7 Y# j公司安全卫生规定 11-7
1 x% b3 J: ^& a% z( g9 s# Z公司安全卫生规定 11-8 5 t: @* n4 p/ l! r; g, h( q
公司安全卫生规定 11-9
) Y( U! l4 H  _/ ?公司安全卫生规定 11-10
1 w: U! U5 V. |8 M$ T$ N! g公司安全卫生规定 11-11
3 {: H, Q/ ~3 j- X/ e- v1 R7 F公司安全管理基准 2-1
$ O- G2 w2 q, {7 @8 s公司安全管理基准 2-2
9 l5 ~" S5 p( \: Y0 C员工安全操作制度 2-1 + B  O' X! H5 {# }
员工安全操作制度 2-2 9 l8 @% u- O: d9 L$ ~! F
第八章 员工保险 8 ~+ D. \  G- `2 g( _. X
旅差意外保险规定 ( U7 O  k: |5 m7 Z' @
劳工保险制度 2-1
4 b* C! w' G8 R/ W8 D员工保险制度 2-2 - O: l2 y2 b% y5 M& b
从业人员保险制度
0 W( a2 t1 B; [! t" {" F0 m员工社会养老保险规定 2-1
* o: N, G2 }' J  `0 U1 r员工社会养老保险规定 2-2
0 T9 T$ D' z) s; T" u第九章 员工福利 ! }+ c- C' d( M
员工福利金办法 4-1 $ M( t5 {& Z0 m% c( {5 ]+ U
员工福利金办法 4-2
$ y8 D$ T- l' ]( `员工福利金办法 4-3
3 z, K. ]+ D8 B. n: e/ S2 n; c8 ]; ?员工福利金办法 4-4   W* O8 G7 x$ `. {2 l7 {% l
员工互助办法 4-1 " Q9 ~2 e$ M: W3 k
员工互助办法 4-2
! L) s, c* t% p! K' B' t6 k' U员工互助办法 4-3 9 U1 f+ P& w& f# l) B% v
员工互助办法 4-4 * {) I. n" I/ Q4 ?" x, \) f
借支办法
& Q* @. C8 @& o2 |) q; _) t慈善基金设置及管理办法 2-1
& N' Y9 k6 U) G3 o% O慈善基金设置及管理办法 2-2
" m. l; ]% y8 D0 y) e科组基金办法 2-1 4 y" L  m0 v2 `0 f* ]6 }: m2 o
科组基金办法 2-2 ' C' E9 y8 j4 W) Q6 X; Q% S1 ~2 _3 G
员工婚丧喜庆应酬办法 2-1
; R# g: R; c' _; u员工婚丧喜庆应酬办法 2-2
$ |: N2 v% _2 [$ X员工家属生活补助费支给办法 * o/ F0 Q8 b0 |$ K. d& `8 a- h
女员工嫁妆资助办法 2-1
' M, Y+ p; m( K( \2 Q女员工嫁妆资助办法 2-2
8 l% A) [; J1 ]7 W5 @( v, [& }- k8 a& Z职工退休福利基金办法 3-1 : I# W/ p2 W" w; f5 |
职工退休福利基金办法 3-2   k) f: s/ u8 q3 v, |% \' Q
职工退休福利基金办法 3-3 + o4 V5 L* M/ J+ H; z4 b
员工补助金给付办法 2-1 4 \) X! U7 Q/ L4 y7 f; @6 |
员工补助金给付办法 2-2
, r' G1 \! ]! ~: {9 A) @, p福利委员会奖学金办法 2-1 7 S7 m/ K2 H7 J% ?; c
福利委员会奖学金办法 2-2 5 _! }- s- A3 O: ^' @3 h, F
员工工资福利管理制度 3-1 1 a3 }; n/ J) w# l8 Q
员工工资福利管理制度 3-2
3 m4 x. k5 `, q0 |5 U/ F员工工资福利管理制度 3-3 % j$ _6 t0 C0 S# r- i
从业人员抚恤制度 2-1
1 f4 m; D& _" j7 A从业人员抚恤制度 2-2
8 g, T5 f  q8 o7 V( V9 Z员工抚恤细则 2-1 6 a" s3 `3 f  H+ p+ J7 v+ _& t6 O2 `
员工抚恤细则 2-2
. F6 D  E# g! z  g第十章 人事档案 - z9 o1 I/ |6 z% Y7 E6 E2 a; Y: h1 c
人事资料管理制度 , P$ J8 h2 A8 ?3 W, Q
员工工作业绩档案管理制度
0 g2 l6 `; z# B! I& `  _. x8 ], @1 l( s员工人事档案管理制度 2-1
7 r! s8 a) y6 z. P' b( Z员工人事档案管理制度 2-2
, L2 l3 l7 n3 I2 h员工培训档案管理办法

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