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本帖最后由 svw0936 于 2010-5-4 17:45 编辑 + |/ G/ |! x0 ^, z, c2 n. J, I
9 y$ E) K1 }* E, J; I$ {4 |! r
- i0 u ^+ E: L& O+ N
第一章 人力规划 7 p! E s/ u- p( N' }6 Y6 E3 I; x
人力资源管理计划制度 3-1 # [- }- s* l' j3 K& A- @( @
人力资源管理计划制度 3-2 " G! c. F9 r7 n0 t+ e9 C9 P# N
人力资源管理计划制度 3-3
; w3 k F- E: ]- J9 K人力计划管理办法
, D( J) E* A5 R; |, y人力管理计划编制办法 6 c, y8 X( ?$ H- ?" r- u
人力资源需求量测定办法
& [, H6 q( t9 d1 U5 ^, D& O+ A/ q人力需求预测办法 * a) X7 q+ r* W* Q5 Q) v! F
人力供给预测办法 2-1 4 }) N' f/ H" |! p/ f& x) J% v; }
人力供给预测办法 2-1
& n7 P1 s9 }6 W# v" Y! k人力资源确定办法 2-1 7 d3 {( y7 K6 O7 X4 P+ A/ D
人力资源确定办法 2-2
* O! M1 ?; R9 o; [ t人事编制管理制度 2-1 5 e8 K/ u* a$ {/ X% |! ~& M
人事编制管理制度 2-2 8 ?5 Y& `6 d7 U: ]
人力资源组织基本职责 2-1 , y* X& h8 F* a4 X
人力资源组织基本职责 2-2 5 w7 a/ m1 D+ f! X, m" w4 p6 d. C
人事权限划分表 ) i& p! k2 g( U
第二章 勤绩考核
$ l6 a- h4 K' Z& k/ N公司考勤制度 5-1 , W8 [5 _0 _+ I+ r: C# S# m
公司考勤制度 5-2
! }/ H: ~) n/ j/ l- P. T9 X公司考勤制度 5-3
' m: p- V- l# E# S6 v. \8 s公司考勤制度 5-4
- G8 ]' u( P! E- C( p& z公司考勤制度 5-5
8 B" f. D- ~4 H公司打卡考勤管理办法 2-1
2 W7 t5 F. ^* R1 }5 _8 {* h7 \* v% s公司打卡考勤管理办法 2-2
4 A0 Y5 |( K$ t3 |- H# j公司考勤管理规程 2-1 + M4 C' K% c# c- o7 h9 x0 u2 s, {
公司考勤管理规程 2-2 ; n# Q8 J6 ]. W0 h& n$ K
员工出勤管理办法 2-1 * m: R2 x9 H8 c5 e
员工出勤管理办法 2-2
# d: h! {$ y: o! [1 m" c2 r- w部门经理考勤管理制度
% D$ A/ ?7 C: S) G: I员工个人考勤行为规范 + B6 Q. f: ^# L7 J) e @6 _
公司考勤管理规范 2-1
# [4 V3 `$ m& N* B- c4 i: l* `! z; X公司考勤管理规范 2-2 3 @ ?( z" q; u" c* P+ l9 B
考勤员操作行为规范 2-1
+ B0 Y/ x2 u, Q考勤员操作行为规范 2-2
( _+ b. b; y5 L. }' a' @0 E2 ]考勤员工作制度 2-1
+ p' b$ E7 o. q考勤员工作制度 2-2
6 H" ^1 X9 t+ N员工休假制度 ' P z3 M+ d) a
员工请假制度 $ H! `: z' f* W' m* q
请假休假管理制度 4-1
) w+ E: c6 a1 D# M: O( U1 k请假休假管理制度 4-2 , C7 `/ Y2 t7 I$ x& I: a
请假休假管理制度 4-3
. m' s) S! [% w* `请假休假管理制度 4-4
\, W9 f! M$ D7 r6 D5 e0 Y$ ^8 D职员休假制度 2-1
0 z c3 q2 w1 t K' B职员休假制度 2-2
# {6 ~- i4 D8 E9 M8 w/ T, n/ J员工考核制度 2-1
& @& t* H$ o% g" P: l4 n员工考核制度 2-2 : [: [( L0 h! _) n6 F: O1 _
员工考核规定
" o* K; I8 W u+ h: x: v绩效考核办法 2-1
3 T! A1 t1 L( \& x$ I- D绩效考核办法 2-2
' @8 x* D; R/ Q" H$ c中基层员工考核办法 5-1 7 J4 k4 J/ s2 v! X
中基层员工考核办法 5-2 ! b4 E8 @4 ]7 f8 X+ l
中基层员工考核办法 5-3
7 V6 B8 J: d1 H& O/ \中基层员工考核办法 5-4 : Z: @/ q( s6 t3 j: ]; D
中基层员工考核办法 5-5
8 D' H: n& q6 O- ^从业人员考核制度
7 P6 S' Y8 ~8 E2 d" T员工考评操作管理制度 2-1 / {* y9 C$ v6 A; {) C, h; [8 d
员工考评操作管理制度 2-2 . R5 K! |7 e" J+ M
第三章 员工奖惩
! o! N7 A- p3 S! k& O2 ?$ V, x5 a从业人员奖惩制度 4-1
; f, ]7 I# D' ^- g5 w% B$ a* c从业人员奖惩制度 4-2 * [& W8 I: i1 z; t* ~
从业人员奖惩制度 4-3 : H/ l: T% j# d) }9 ]! V
从业人员奖惩制度 4-4
. Y; H. y# {6 X) x$ W" c9 T% r员工奖励规定 # M& k2 w" m* ~5 g
员工惩罚规定 2-1
+ X Y$ b% p, W) q! @员工惩罚规定 2-2 5 S2 V8 P0 j- k1 H( T
员工奖惩细则 5-1
3 t% [) c |6 Q3 S" _8 ~员工奖惩细则 5-2
7 O; @2 r3 o: p8 L" J U: S员工奖惩细则 5-3 ! T7 z# Z4 i: b% E
员工奖惩细则 5-4
! s6 ^% g7 v" t4 ~! Y& P& J员工奖惩细则 5-5
0 }) I n( g7 \职员过失惩戒办法 3-1
: a/ ^! s0 d' i6 C+ ^+ y职员过失惩戒办法 3-2 1 s+ ~. b5 ^# N6 A8 b. |! o
职员过失惩戒办法 3-3
) j5 F1 G; L% }( J3 M. H+ H# z第四章 人事异动
" q* q6 a O5 i6 \: L9 F9 ~& E- K人事异动制度 3-1
! V9 s! [6 v F. M' _' p人事异动制度 3-2
) [+ \. j2 Y- v$ i6 ~人事异动制度 3-3 1 \; J$ Q, U, M/ M# b+ b3 @& d! a0 I
员工迁调制度 5 a/ k( t3 x+ _- @* P; l
公司内部岗位调动申请表
. `9 s, Y4 C, C9 j3 C调职与晋升管理制度
4 ` O, A& t: m% ?% d+ s职员任用准则 / Z B! l9 O! ? F
迁调制度
* V% b$ p1 T( i1 y" R6 G% p从业人员晋升管理细则 2-1 . q8 s: M5 ?& i8 a' h* p8 u4 d
从业人员晋升管理细则 2-2 8 ]1 M& @" V. [' l
员工解职制度 0 c+ X; s* j& p7 x
员工辞退建议及评审报告书
: E6 y! D9 W* O, Q' l员工辞职管理制度 2-1 ; G" s* P2 W. h! k: {$ ^+ q
员工辞职管理制度 2-2 ) K7 o# |( \/ Y A2 y. _
离职移交管理制度
9 v# w& {9 C2 B5 p交接管理制度 2-1
- b( ]9 I( b% u! t% k' g" b+ n1 y交接管理制度 2-2
* F/ b( B. M! c9 W员工资遣制度 8 N7 p+ ? S( u& h! ^
留职停薪管理制度 " R2 { z. o' s5 K, [- |
从业人员离职制度 2-1
9 x) }6 D* ] g1 i从业人员离职制度 2-2 ' t/ |* T! D5 |
职员停职管理制度
! x0 Y# L4 W) R职员辞职及解职制度
4 n+ N) T" p: v# |' c+ y员工离职处理原则 2-1 " `: A1 t3 l$ O2 {" r
员工离职处理原则 2-2
" h6 K n( y3 k5 q% I员工离职处理细则 2-1 5 B* ?$ q# q& |# j" |. s M
员工离职处理细则 2-2
( @. ~* r" F. U员工资遣办法 2-1
$ q$ ^: I0 f! c1 Q5 n员工资遣办法 2-2
4 T- N5 X! S2 e0 z4 A/ S员工辞退管理规定 5-1 ! G, N* i, h, j' J' b& E0 s
员工辞退管理规定 5-2 $ ]7 C1 W% ~. ?. B; \9 }" R4 y& c2 x1 R
员工辞退管理规定 5-3 : b i E0 S. R0 l4 X6 K( Q
员工辞退管理规定 5-4 # u4 _6 p1 u8 D; ~- j
员工辞退管理规定 5-5 6 d3 M+ V0 v, [( l7 k! }
人员调动管理制度 3 P. [% e9 a6 @
员工辞职管理制度
% M- N6 g/ k, _0 E: W员工解雇辞退处理制度
$ D) u$ M4 c; |! G" k* f! v( @! z解除劳动合同工作移交规定
2 {. Z+ `, ]2 u1 o离职处理办法 3-1
/ [! W5 T; x- H _5 ^( S8 S& @离职处理办法 3-2
2 H* }( {3 c# K( w离职处理办法 3-3
" I8 W9 u7 E6 b7 b, C离职财务结算管理办法 2-1 * `) h/ w+ z" w- \. I2 Q& W! w/ F) O
离职财务结算管理办法 2-2
9 ^0 P1 r1 j: ~常规离职审批流程
- F6 v3 C4 ]5 G& I' a3 S自动离职处理流程 4 @* U9 {7 j- _) p% Q( \
离职办理和财务结算流程 2-1
% R" L2 N* ?% O* L" I- R/ F$ h离职办理和财务结算流程 2-2
1 n& C7 [0 O6 y1 V" H3 H) n! h职员退休规则 5-1 h4 ^, ]0 G" h, H$ g; E; o7 `5 q
职员退休规则 5-2
2 X) F4 _2 c+ G& K& s2 o职员退休规则 5-3
9 S' e) X9 n" |9 J6 J1 F b职员退休规则 5-4
; x) j- I9 g2 [2 C职员退休规则 5-5
" y* s" A Z8 q: H2 _8 U! F从业人员退休制度 2-1
/ _" T7 e0 g4 ]. T从业人员退休制度 2-2
& z! X; s' O% y0 n2 v3 V% F; p第五章 薪资奖金 . `: z" L: G0 S9 `9 Q# s
员工工资调整申报与审批制度 2-1 . Q/ Y5 A2 b* {, x. E
员工工资调整申报与审批制度 2-2
9 H! m" \+ _ `7 O- G* u# a机动加薪办法 9 w, r ^& y& _
员工待遇制度 2-1 & G6 Q9 P& F& ]) [( _' E @% C
员工待遇制度 2-2
+ y+ b- p, G1 E V9 F薪资发放制度 2-1
% ^, j. D7 x/ U薪资发放制度 2-2
* b7 ^9 ]* c/ ?* {计件报酬管理规定 8 e% d; m/ o4 d2 T Q; v$ |. c
员工工资调整申报表 2-1
3 [3 O8 i' G4 S# C员工工资调整申报表 2-2
1 Z% s+ E6 ?: @9 a定期提薪制度 2-1 $ y* ^! e6 }4 F8 o U1 {8 F
定期提薪制度 2-2 , t3 M4 T1 g+ z' x+ g) E* S
临时提薪制度 / T6 @1 K0 k: v% X5 g8 g
公司提薪规定 4-1
Q# Q5 ^7 {0 S- a公司提薪规定 4-2
# }( R; \# w9 r0 j; F: W b公司提薪规定 4-3
/ w1 u8 k9 K5 C' c! O1 P公司提薪规定 4-4
3 [; ]9 _/ i) d+ g2 P- f' n) Z职工提薪办理办法 2-1
; t2 p* s1 m* j职工提薪办理办法 2-2
4 u" @" l2 \. X5 y! `: s, S按身份提薪规定 , k# r; Q/ m4 J- {
按技能提薪规定 4-1 8 a( D3 O; z/ ~9 z# l6 P1 K
按技能提薪规定 4-2
) _1 u0 r6 z5 y3 O0 B按技能提薪规定 4-3
" |6 C+ N. M4 ~' v1 y6 K5 v按技能提薪规定 4-4
2 n, J! E N/ v- B5 H% m; L操作人员提薪工作要领 2-1
) u5 M7 T2 m: W" S+ {操作人员提薪工作要领 2-2 / s, {7 f8 \. k( \" m1 M8 B6 u
薪资保密制度 ) t; s+ s7 c3 G" w2 X4 I
第六章 员工保健 9 U) v6 _5 r* p4 B2 |1 k
员工健康检查办法
# j- E4 u7 r! L& ^4 {卫生保健管理制度 4-1
! u& i+ @; G. n6 y w卫生保健管理制度 4-2
# F7 d0 [5 s6 c/ i. C6 M卫生保健管理制度 4-3 % X( z- P9 U3 Z J3 t& Y
卫生保健管理制度 4-4
2 Z# y- D5 d9 Y! g8 c2 k员工医疗补贴规定
1 J. [, W& V$ Y7 g4 \9 K, v门诊医药费补助办法
% M" E+ F) a' M0 ^+ O) G/ b员工公伤补助费支给办法
: Q! e) p( ^9 @/ N+ v特约医院医疗贷款办法 # A+ U( C2 K4 k8 X
职工医疗期规定 2-1
' p$ N1 B/ w' n h职工医疗期规定 2-2
. b: k* F7 S9 _7 _/ S3 L6 l& @& B员工劳保医疗保健制度的若干规定 2-1 . y, U. L0 O& V' k+ U8 h
员工劳保医疗保健制度的若干规定 2-2
8 k0 K# x0 W" d' C+ j# [# F女职工和未成年工特殊保护制度
& Z7 I" \2 P* g2 U- T x$ V( P: |8 v员工劳动保护管理制度 2-1 ) A9 W8 Y! ^7 L7 ~- @" S
员工劳动保护管理制度 2-2 4 E' l: w. P* ^7 h4 }. O' Q
第七章 员工安全
" t; w! l j7 y* k8 H" L: M公司安全卫生规定 11-1
k) H" `: X" ^0 u" @公司安全卫生规定 11-2 9 _ Y/ d4 e9 m& l9 b- @. N* F
公司安全卫生规定 11-3 3 W' Z' t- d0 f1 ]( G, C0 Z
公司安全卫生规定 11-4
% P! q8 T/ c+ ^; @! J9 I公司安全卫生规定 11-5 - |$ ~$ S2 f* e; X; i* w5 ~
公司安全卫生规定 11-6 0 \4 I4 W+ l) d6 o1 Z
公司安全卫生规定 11-7 . ~9 |" O5 k: g2 W' S/ }
公司安全卫生规定 11-8
: Z. f; f% f% `0 S; Y( }# @公司安全卫生规定 11-9 8 \# D( }6 H- X& L/ m( g
公司安全卫生规定 11-10
8 e c' `/ z+ U k1 Z1 Q公司安全卫生规定 11-11
& ^+ ?1 d0 X" g% J公司安全管理基准 2-1
: [# C% `& R) h' F' X$ a公司安全管理基准 2-2 / d Z9 T2 Y& `
员工安全操作制度 2-1 ( |/ ~% S2 ^. q: ~1 ]3 v. \
员工安全操作制度 2-2
) v+ p0 @# M! i5 G- G T" n4 }8 g第八章 员工保险 8 N1 M+ Y$ {, N% x2 C5 o
旅差意外保险规定
* i6 J9 z- f# ~/ M! V) }" N8 U劳工保险制度 2-1
; T y3 `3 P# Y: i员工保险制度 2-2 / W% ?( Y. ^6 r- S" j
从业人员保险制度 # y* n9 N3 ~2 B( E% a/ u+ c8 |* P, M
员工社会养老保险规定 2-1 / w" S" F1 }/ j+ ]" k) l$ c; c
员工社会养老保险规定 2-2 7 M. Q" k8 f# X ~- z* S m
第九章 员工福利 ( }7 @# P% _" m
员工福利金办法 4-1
* e. |& b8 J& g9 B2 f! D( c员工福利金办法 4-2 * A9 s& e4 O4 }& X( I
员工福利金办法 4-3 4 [* L8 m8 N8 E! E
员工福利金办法 4-4 % S* O2 Q, j; H. G5 Z7 A8 e
员工互助办法 4-1 - w6 l4 z* ?, S- d" G3 D( v7 e
员工互助办法 4-2 / h' E) i9 d0 @
员工互助办法 4-3
( n$ z& ]- I4 H' ^6 R3 }员工互助办法 4-4 * E" V/ Z/ K/ c' G0 d* h+ I$ P
借支办法 2 Z# V4 P4 t/ u/ {6 q
慈善基金设置及管理办法 2-1 # }" [6 M `* }+ L
慈善基金设置及管理办法 2-2 8 i8 J/ P. T3 |
科组基金办法 2-1
' a, G/ h% |4 Z2 N2 A B( u科组基金办法 2-2
& }) U8 z8 c, w& Q j8 G; K员工婚丧喜庆应酬办法 2-1 : z2 v& V9 }# y5 D9 E, j5 X+ r
员工婚丧喜庆应酬办法 2-2 % m8 ^) Y( J _0 U' V, y
员工家属生活补助费支给办法
3 ?2 l z% b) u8 ^9 X) ]女员工嫁妆资助办法 2-1
& d# f; s. ?' {: P6 x# o# i女员工嫁妆资助办法 2-2
$ \, X2 _" [( {职工退休福利基金办法 3-1 " x9 v6 w K( D* W/ Q7 D
职工退休福利基金办法 3-2 3 U3 t' b/ W- A/ R Q) e R
职工退休福利基金办法 3-3 0 W( j- N& k1 l" [. G
员工补助金给付办法 2-1 ) y, s1 S9 y3 ~
员工补助金给付办法 2-2 2 V. ?4 M8 y, D$ P5 q* c+ x1 V
福利委员会奖学金办法 2-1
1 ^5 s* i5 [+ ~福利委员会奖学金办法 2-2
1 j' F% U, u/ W员工工资福利管理制度 3-1 2 c. o* [) w' H
员工工资福利管理制度 3-2
& m- E1 B; C- v. |- r员工工资福利管理制度 3-3 ' ~6 ?$ X* e7 F* G! F9 z3 t
从业人员抚恤制度 2-1
4 M/ S$ H' W' J8 i; m从业人员抚恤制度 2-2
) K1 y1 ]' ~8 X% \员工抚恤细则 2-1 . x. M6 M, s9 {4 B/ E+ x
员工抚恤细则 2-2
4 S. ]* y% z1 ]- V% E: x! {$ n& ~第十章 人事档案
1 {8 ]) S( A$ j0 ]" M: }人事资料管理制度
) N/ u7 R% K3 B( I$ H3 \ |" D员工工作业绩档案管理制度
# r" @4 r) v+ U4 H: N5 A: n6 o员工人事档案管理制度 2-1
4 t. k9 j- X3 R. Y' t" c员工人事档案管理制度 2-2 " Y8 g, {! r. ~) L
员工培训档案管理办法 |
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发表于 2009-4-16 12:27:56