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本帖最后由 svw0936 于 2010-5-4 17:58 编辑
5 K+ i9 h2 n) E% ]) v& ~9 W) c: E, L u L
6 s5 b9 Q3 A1 T6 m4 k+ N. o
4 L4 s* D1 X8 T) f4 A* x* O7 m; Q% G9 B9 G1 M! A
第一章 战略管理
+ v# Z* j; u/ J- R- Y; B战略管理规程4 k: m+ Q/ Z+ [0 r) H% N) ~
经营战略企划程序
' [* f' e( {4 l$ b& r6 G5 \市场选择标准战略
$ _4 ?) Y; d# a行业演化规律战略决策准则 2-1* Y: ~ L3 _( U7 c9 z1 J T G
行业演化规律战略决策准则 2-2$ K& C$ j- O2 O4 u& I: m
通用竞争战略
1 x, Q& D& ^2 _成熟行业战略企划( `% Q3 b0 g2 ]2 m* |! X. V4 n
领导地位战略实施步骤
* f' D w5 t* l7 d o( t) ?衰退行业的战略选择4 D: R( u( h6 C* q
位次竞争战略对策 2-1
8 z0 f: G, c$ }/ y, o- F N( X位次竞争战略对策 2-2" O' B0 Z: K7 t0 A
后发企业战略企划 2-1; c% `& e$ l7 G: H! k
后发企业战略企划 2-22 G2 }3 m/ v) @% x4 C. N
中小企业战略企划 3-1
3 x+ \8 S2 q' B) ?+ J中小企业战略企划 3-2
1 P0 X. ]# M' Y# E. ?3 R! f9 W中小企业战略企划 3-38 g# q( M) o4 m$ s" h" w
经营环境系统分析预测办法 2-1
4 ?) l6 B7 `! _9 O& Y [% c经营环境系统分析预测办法 2-25 K# |6 V2 q- A6 L' Y8 z/ I6 `8 J
市场供需及投入产出能力系统分析办法 2-17 l( n! ]8 L! S# C" c
市场供需及投入产出能力系统分析办法 2-2* a8 ]; y" G, H5 b$ |6 k1 m. q
资源运用策略实施要点 2-1
% W9 B. K) b x- S& {5 K资源运用策略实施要点 2-2* Y8 F- Q8 B; ~& h( S
资源运用策略规划准则5 y" D' X; a+ s, X0 |1 V
第二章 经营方针
6 a# y# e- H* k& A1 W5 b6 [公司经营宗旨 5-1/ x: x& q: P: u) ^
公司经营宗旨 5-2
6 v. f) K* F) d+ v4 Y8 a公司经营宗旨 5-3. F# q7 e1 A, g
公司经营宗旨 5-4
: Z7 p& o. k4 j8 H; o+ A& Y8 }公司经营宗旨 5-53 c# q. ` d* [$ @) f
公司基本经营政策 6-1% ^/ Z5 _9 ~/ m {) G1 o
公司基本经营政策 6-21 Y/ G8 B t1 y) I
公司基本经营政策 6-3
. S8 N/ f' x# v1 ^) q公司基本经营政策 6-4
& x6 x7 `+ m- j. j7 }- s) C3 {公司基本经营政策 6-5
% M6 @( O/ l1 C9 L2 X3 f* E公司基本经营政策 6-6
" V' t- `& `9 x& [6 B公司基本组织政策 6-1
. k: [2 ]6 D" y9 o- t公司基本组织政策 6-2+ u' G5 ?) V1 h: t5 @& a# S
公司基本组织政策 6-3" u1 v+ X0 {0 i8 q& y) t
公司基本组织政策 6-4
! h p7 i* y2 h3 Y6 Y3 _$ O6 X8 V1 U公司基本组织政策 6-5
- Z. i- {& a1 A9 z公司基本组织政策 6-6/ e, X6 t' a; R5 v% ]6 J. }1 o; |# X
公司基本人力资源政策 6-1% H. c* P( z3 H4 `8 z' b! c
公司基本人力资源政策 6-21 v" `! w& f& b# Z
公司基本人力资源政策 6-3
6 _7 c" W1 F% a公司基本人力资源政策 6-4- n& _1 w1 O% e9 h3 R. u
公司基本人力资源政策 6-5
' D: }2 M5 f s" O& \3 ^公司基本人力资源政策 6-6
. j. D( \. }, w5 S2 d公司基本控制政策 9-1/ z/ }& C% C7 O# x7 }0 @* s
公司基本控制政策 9-2
, D3 l- b+ z! y2 [公司基本控制政策 9-3
8 E& l5 T1 N3 D公司基本控制政策 9-4
+ f% [* Q+ S9 q% ?6 p9 R, B$ ~公司基本控制政策 9-5
- {) O. U# x4 \3 S' h: @( s公司基本控制政策 9-6* O& r7 n& H2 t: h# D7 @, y. Q
公司基本控制政策 9-7( R# I# d+ u+ W; \
公司基本控制政策 9-8
( K2 } ~6 Y# }9 i% H公司基本控制政策 9-98 H0 e( H9 E" C+ n5 e0 ]" K
事业政策准则 4-13 Z0 }, }2 l7 J( |
事业政策准则 4-2
. @; N6 J" w7 G' z事业政策准则 4-3
& i3 _: R! ]* }事业政策准则 4-1
5 N2 m4 h3 k' a; b4 X# l. _( m公司年度经营方针 2-1, P, d5 {3 K0 D8 T
公司年度经营方针 2-2) M6 e- o7 O7 ~
企业经营理念 3-1) I( d9 ^6 V0 A
企业经营理念 3-2
: y3 [7 ^5 ^2 g0 e6 [! Y% z企业经营理念 3-3
. k3 V2 d8 [, b公司经营基本方针1 q& [4 Y5 c6 G' t: v0 K+ }6 K
公司经营方针 6-1' Q5 ?. D. Y4 I* D1 ~
公司经营方针 6-21 G$ \2 ?" S& B6 K/ N+ H" i
公司经营方针 6-3! Y2 _: G: f4 r5 k* u, q9 }' P
公司经营方针 6-4
& K8 g, @3 p3 r公司经营方针 6-50 O p, F* b7 @) m
公司经营方针 6-6
1 d+ w# G- T! y公司营业方针
# G* i" h1 l; P0 v公司生产方针
: U7 y3 Y: f+ C( u" M生产与设计方针9 d6 d3 d+ [; }$ q; R% A
采购工作方针' A8 T: b, v% ~- P# L" W9 f
物料管理方针- Q: {4 G- j- }# `% k! C$ `4 X; ^
财务工作方针
. }* E# N0 b: a- g. z公司业务处理方针 2-1
& p2 O0 {7 e/ W$ k" z# @) Z公司业务处理方针 2-2
, Q7 @" c; B8 f8 ~公司经理工作方针/ G+ _# N4 U: |0 [
公司人事工作方针
. ^9 r1 L) U) B* y公司基建工作方针, b) H9 x: V2 c! }* _7 I0 O5 E1 j
公司销售方针9 c0 Z6 ]# _8 ? R8 l7 c) a
公司发展方针 i" t2 @. S/ x: p) A, e$ U
公司总体经营方针 b+ e2 C' Y( B5 o6 K+ N
公司生产技术方针
. F% s |% o+ ~& W F0 L# m公司业务工作方针 6-1
( v F! y" |- W3 h1 c公司业务工作方针 6-2
& R. E8 \' j/ ]/ k/ w$ v公司业务工作方针 6-3/ j0 d: l. @" D, i
公司业务工作方针 6-4
+ ~ c ^% g2 x# Y公司业务工作方针 6-5, C# n4 Z5 `# G& D Q9 ^# [
公司业务工作方针 6-64 r$ h9 K3 f, o$ }* `, D& S
公司人力开发方针
7 ?: s/ y' R; V9 G+ ?2 B) J( T公司环境方针
" W# f, g/ i9 I) u* i' F第三章 经营目标
, l7 k! v+ T" Y9 s% c经营目标制定原则 2-12 @( d, c3 A& ]3 k
经营目标制定原则 2-24 ]9 |1 s, W3 f. }
经营目标编制程序制度
/ G/ J4 n4 U" g h8 t1 H+ ^经营目标执行规则
$ I# O# ^. W8 J1 G2 Y6 }经营目标实施办法
; ?0 U$ ]" a8 k/ N& n- L' M; I9 p经营目标检查诊断考核规则 2-1
3 D: p7 |# B; T经营目标检查诊断考核规则 2-2
1 p6 C. u+ {% V, H/ L整体经营目标制定规程" z* V1 ?8 |' i* o" G- L, g$ f
个体经营目标制定规程 2-1
2 C! R! Z+ a& X5 [! B5 W个体经营目标制定规程 2-2
; U! X! C6 h1 f5 l; X2 e& `; O2 d经营目标优先顺序与评价制度 2-1
0 k0 M- t' K/ U3 j6 u经营目标优先顺序与评价制度 2-2
9 x. |6 o6 r) m+ U2 C公司年度经营目标 3-1
9 T% |. V2 Q, h y8 G公司年度经营目标 3-2
2 v# H7 y8 i/ z3 J公司年度经营目标 3-32 v2 n- Z. S% `2 d9 t" t: ~- T: ]0 N
第四章 经营规划
, R( \$ z# j/ n/ ?- `1 k经营计划工作准则
- u, ?3 Y8 r) M3 X& ]长期计划制定规程 3-1
2 P- P& g9 y, h长期计划制定规程 3-2
3 S/ ^9 M/ V; A. B- `$ U8 i长期计划制定规程 3-3
4 }) g2 ~* u- w4 v1 e长期计划制定及实施要领 5-1
; x" Z6 ^1 ^0 Z长期计划制定及实施要领 5-2
! T d* G& k& m( \+ w4 g& C* ?长期计划制定及实施要领 5-3
& z: `; k. P) Y5 y3 q' N9 ^& z长期计划制定及实施要领 5-4
' b5 r9 M6 M9 q# S9 L长期计划制定及实施要领 5-5+ F5 X6 e$ w: v' T
中期经营计划制定规程 3-1
: z7 d. o; j) Z2 a4 K, L3 Z) l8 d中期经营计划制定规程 3-2' s$ z9 D6 C7 ~" M0 q
中期经营计划制定规程 3-3
' p/ [; y5 I$ `/ H" d年度经营计划制定办法 3-1
, W: X4 L0 K" R6 g年度经营计划制定办法 3-2. l3 i8 E$ w& y( t9 M n7 r
年度经营计划制定办法 3-34 C7 Z4 U5 U$ c3 i: {
年度综合计划准则' L6 @9 F0 h/ j; F* T( M2 }
年度经营计划实施要点 7-1
0 n* N- C6 Q+ B& E4 Q7 }- f年度经营计划实施要点 7-26 L+ e6 x6 V% m, ^( U4 ~+ A
年度经营计划实施要点 7-3
( g2 N0 f1 C) O年度经营计划实施要点 7-4
3 _) i3 T `; \* e年度经营计划实施要点 7-5+ m1 o% x6 Y% Z t" O) S% r8 ]
年度经营计划实施要点 7-6* c6 Y; u5 h$ T0 J# S9 M, W9 Z
年度经营计划实施要点 7-74 G# `( w; D" L. s; k+ H1 d! W+ y
季度生产计划制定办法- Y: Z/ b' K2 e* j
月度计划制定办法
n0 z3 d0 x) z$ ^1 U, m! s开发计划制定要点 14-1
( Z3 G7 {6 k% V, G6 ]开发计划制定要点 14-2; C; F3 }9 E3 Y5 I l* m5 E
开发计划制定要点 14-3' W n3 V% c' t5 b: X
开发计划制定要点 14-4
: M: C5 G" z8 R U, d, z% S. |$ b h' h开发计划制定要点 14-5
* t' }6 T8 i6 Z9 q开发计划制定要点 14-63 {2 X2 f; W u+ [ e: B% C" J' U
开发计划制定要点 14-7! }0 K' n. h n" h4 z
开发计划制定要点 14-84 q* M2 H6 M/ T9 {
开发计划制定要点 14-9
X' E! Q; H* g3 S- ]7 H8 v! h1 c开发计划制定要点 14-10& D9 C& [# |5 K
开发计划制定要点 14-11
2 f( X1 W& G1 [$ G) D4 {开发计划制定要点 14-126 |9 n8 j, j- Z
开发计划制定要点 14-13
. Y+ s r3 _9 h- P& D开发计划制定要点 14-14
/ J4 m, K, y* ^. h' z3 ~( D销售计划制定要点 17-1
( m7 B2 j. Z V3 l销售计划制定要点 17-2
- d; Z3 N$ P5 W8 t3 w销售计划制定要点 17-3
4 H( p0 Y d% h) h( x销售计划制定要点 17-4
. b) {0 H1 k: E+ M( ?; Q \' a销售计划制定要点 17-5( ?, g4 E' ?0 {) V F% X1 b
销售计划制定要点 17-6
4 `6 V, {- j) O& d$ a- H& ?销售计划制定要点 17-7
7 R8 z& M! D+ m% A' j/ H3 S* \" d' N销售计划制定要点 17-8# ~4 w' g) Z1 K8 W1 O
销售计划制定要点 17-9) \& t& R! C" ?0 L9 J) l* G
销售计划制定要点 17-10$ l6 r6 L' r. ~4 \! m+ ~. t9 y, W$ u
销售计划制定要点 17-11
, L% O: J3 m+ m3 y销售计划制定要点 17-12
/ _1 _- X# |" I% H) P5 D销售计划制定要点 17-13: N8 e; r, c* I
销售计划制定要点 17-14
; h* S" c$ x- m n3 V5 P. s! v销售计划制定要点 17-15
" E0 C5 W8 Y6 {- H( f销售计划制定要点 17-163 a6 M# h6 X, m
销售计划制定要点 17-17
! v, x4 i& `3 M+ U( ]财务计划制定要点 11-1
' Q) x9 A& t6 m( S* [9 l财务计划制定要点 11-2
. E% B3 v. `4 G& t) P* K4 @7 G财务计划制定要点 11-3& J( p. D0 L& L( ~
财务计划制定要点 11-4
2 i+ c! D4 \% E2 f财务计划制定要点 11-54 ^. g. }( X9 j% @. s5 C
财务计划制定要点 11-6' y/ R2 a6 E* y" {- @+ ~) e
财务计划制定要点 11-7& d* y- m% h; \2 X
财务计划制定要点 11-8# J& T9 f& t, A4 c) u: A! |
财务计划制定要点 11-9( c# V2 Y0 C2 }
财务计划制定要点 11-103 g0 h6 i* ^8 E8 k2 n* c5 v& r, W
财务计划制定要点 11-116 x/ K6 h0 D2 H- ]$ r# e
经营计划准则 3-1
- o4 Z8 t* W0 h- N3 F, }4 f经营计划准则 3-2
3 L3 l. L: j' _5 P+ u% q经营计划准则 3-3) A5 R8 x: c" E( Q1 O s7 H k
经营计划制定纲要 3-1
1 L: J4 t" [" q) W% |( \5 g6 l经营计划制定纲要 3-2( L* n" m" i# K! C
经营计划制定纲要 3-3
+ r# K( H. d/ h7 ]" T: _7 v固定资产投资计划制定办法 3-1
+ t Q4 x0 @: \; r0 ]0 f固定资产投资计划制定办法 3-2
0 e: h. }+ V( n1 `; f% C' S固定资产投资计划制定办法 3-3
3 @9 r6 _# @* Q4 B$ l& n固定资产投资计划执行规定 3-1
& R7 m3 [! R& H- a7 k) k固定资产投资计划执行规定 3-2$ T" A; d6 T3 Z B6 X' E
固定资产投资计划执行规定 3-3
' l5 E( `# d8 J8 f8 ?, q6 ]5 r" g计划的检查和考核制度9 X9 y; r7 y6 @8 y% c
第五章 决策管理
6 c( a# o; i( Z8 b" U Q5 x% T- f科学决策程序 4-1# [' n7 c; k, t' m; u& j2 z
科学决策程序 4-2
6 `/ ~! m3 Z$ x R+ M科学决策程序 4-3% G* J0 M; B. Q6 U6 v
科学决策程序 4-4
# I; F3 {3 D$ H7 y3 t* S科学决策原则# M6 e7 M- D( J( [4 E8 B/ Y. G
科学决策步骤9 R3 i- |- `* x( u7 u" A6 F: J. q8 h
科学决策准则. }; v+ b6 \$ V% ]
最优化决策程序; w; G( w1 w5 Z+ f; F/ u- v( {
经营决策准则
/ H* q2 ^# ~0 P. B e经营决策程序与权责划分 2-1, D1 d% P: ?. q6 s5 l
经营决策程序与权责划分 2-29 I G0 T' {8 ~, o m u
经营决策备选方案选定办法7 M- ^6 ]5 O+ U/ Q0 ?# l
第六章 CI策划
' f: z" @. e* A2 n7 o8 wCI作业计划制度 2-1
5 u2 \9 x& o6 W, B- |- aCI作业计划制度 2-2
9 \6 g$ ?: m# bCI实施计划作业项目及程序 5-1
: O0 D; U; @" l* P( r0 hCI实施计划作业项目及程序 5-2
% y% @. Q, {; J# S9 P5 @, }5 PCI实施计划作业项目及程序 5-3
5 u3 L: Q5 A5 c, H" a5 n: [CI实施计划作业项目及程序 5-4
: |" h) V6 h$ zCI实施计划作业项目及程序 5-5# N0 x4 U5 y5 o- A, `
CI规范化管理实施大纲 3-1% n+ U( D' D; G& ~6 o, @) Y
CI规范化管理实施大纲 3-2
$ M- o7 J% `, r2 b# f1 {CI规范化管理实施大纲 3-3
6 K$ z# H, w/ ?" Y$ h# a% J规范化管理实施规定 4-1, i% d2 J3 o# y% F$ Y7 E
规范化管理实施规定 4-2
' I6 r" _0 Y. X/ Q2 }规范化管理实施规定 4-3- i5 I; Q. q9 ^( S, R4 I
规范化管理实施规定 4-4: N* }5 b8 ^( ]/ ?
CI规范管理制度 2-18 c! W' m. r! x& T6 T$ l/ Z
CI规范管理制度 2-2. _& e+ i" X6 B# G' {; J0 h+ }
企业CI建设准则 2-1$ d7 |4 d( X" H! T: h
企业CI建设准则 2-2$ x, D. A' K% s# ?
CI设计手册规定 2-15 N% p% M& o% M b) e' B" u
CI设计手册规定 2-2
1 G$ Y4 o) @) I! M; @% _. U( Y公司CI企划处理要项 2-1
- e5 m& Z0 z$ c: c公司CI企划处理要项 2-2
4 b- u" V1 p# n" X$ f第七章 PR策划
/ } u- J4 q0 h" O& i" }集团公司公关组织结构设计
- {$ P: |* T& e( @" P9 P/ m大型公关组织机构设计
) ]1 V* [( G$ n1 @6 G8 z [中型公关组织机构设计
& l& Q3 T; J+ V; C小型公关组织机构设计
6 V6 ?* q2 p- J* C公关企划程序 2-1
- B$ \ C/ j& I公关企划程序 2-2- \9 u2 p Y4 U, a9 R2 c; F: g
公关部经理素质要求
6 H' `3 o& A9 T" ?公关人员素质要求
4 R) R( o9 |) \- O/ S公关部经理职责
0 V: z, n5 {$ t9 q) q% m4 z公关部的基本职能规定; s1 ?% {6 |$ B, o$ J
企业内部公关准则
6 t8 |+ S) W- ]企业与股东公关准则
( Z [9 Q S# G+ L: j3 ~, d企业与客户公关准则- D& Q" j+ z a0 s$ I ]& `
企业与经销商公关准则
7 h! K9 I2 M- L, S5 R* M企业与新闻界公关准则
* g7 b2 y+ M { J% L企业危机处理规定 |
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发表于 2009-4-23 00:03:52