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本帖最后由 svw0936 于 2010-5-4 17:58 编辑 - i; D+ c$ r+ t1 V
. z/ b. P7 K4 o S
4 F$ r; }7 r) A. P+ y3 L' N% M4 `* I/ U2 l4 `( u
& K2 H+ p0 h- N+ J
第一章 战略管理. O; |5 i' M5 {0 l" v3 N: A
战略管理规程
; [; D, t4 |$ [, ~: T, g3 r8 b经营战略企划程序. P y8 L- [6 x: K; F+ z! U
市场选择标准战略7 |5 D8 I) E7 i* e
行业演化规律战略决策准则 2-1
" E0 I) y: M3 k$ F# x行业演化规律战略决策准则 2-2
2 r; a. E5 P6 H5 ?! d通用竞争战略+ h7 l# o. H' Z9 S* o
成熟行业战略企划 p+ n- U! D6 G% g" Q; J; O
领导地位战略实施步骤" c7 o, O+ t9 v) P P) M$ X
衰退行业的战略选择; W& y* k+ b0 j- j
位次竞争战略对策 2-1
5 [* w/ ]$ t" u- Q& ], a3 z位次竞争战略对策 2-2
5 _1 y1 f- ~* H0 l! h- M8 D0 h后发企业战略企划 2-1* i/ L4 l) v4 R1 I7 o
后发企业战略企划 2-2
1 V/ Z1 h+ l3 T% b中小企业战略企划 3-1
( c3 p3 X* g/ a中小企业战略企划 3-2
& m4 Z1 r4 O0 {; P$ b+ I D, z中小企业战略企划 3-3* z0 L9 R1 A1 U/ w W$ z
经营环境系统分析预测办法 2-1) T* c, {8 l8 Y4 i$ v+ a# w+ d% B. A6 O6 ?
经营环境系统分析预测办法 2-2, `4 | [/ O; _8 V5 |+ N
市场供需及投入产出能力系统分析办法 2-1/ \5 `1 V$ W* }4 M
市场供需及投入产出能力系统分析办法 2-2
5 J" G) N) B6 u! d9 E资源运用策略实施要点 2-1
; Z& |; ?0 p, o资源运用策略实施要点 2-29 M; v& R3 E/ B, D- b: r, U. b# w Z
资源运用策略规划准则
- D/ C7 y( \! t- X5 P1 }第二章 经营方针5 p% d* X9 B x6 V# J" Q
公司经营宗旨 5-1
2 t7 C# }; X/ ]$ S, d z公司经营宗旨 5-26 s6 @- n8 @8 Q% m5 q5 h( I
公司经营宗旨 5-3& W1 w6 |$ R: E+ s. F) f
公司经营宗旨 5-43 _ m2 {3 | v
公司经营宗旨 5-5
$ g6 | f P9 ~% p q* Q y7 h5 Z公司基本经营政策 6-19 a4 x- |# G) c! a
公司基本经营政策 6-2. K* \3 g2 N8 Y0 B7 z1 R8 F1 i
公司基本经营政策 6-3
+ N; S2 [- _) C" s, S公司基本经营政策 6-4
0 p2 a0 v, K) y1 w; R4 t/ T公司基本经营政策 6-5& o# h1 R3 ?6 p1 v* F* p
公司基本经营政策 6-6" V3 |# I; w- X! O8 R, ]# a
公司基本组织政策 6-10 F8 E/ j. }' F1 \1 M
公司基本组织政策 6-2# f5 g8 C2 h9 }( s/ K c
公司基本组织政策 6-3
+ R9 ?+ ]* Y, C7 V% D" y- `2 m公司基本组织政策 6-4
7 @+ s$ w8 A4 ~9 ~7 {; `公司基本组织政策 6-50 P1 p9 E5 X4 l$ Z
公司基本组织政策 6-6
+ X6 f2 n* L4 }+ y% }公司基本人力资源政策 6-1
m$ ~0 k0 E' V# P4 M/ n0 w5 M公司基本人力资源政策 6-2
% B+ c: G8 a- y/ S5 H公司基本人力资源政策 6-3% h4 P2 A( v. K4 r1 P6 _5 I: y8 L
公司基本人力资源政策 6-4
: d" H0 d" D. s% w公司基本人力资源政策 6-5
2 `1 ^. }& K# O8 E1 [公司基本人力资源政策 6-6
8 {" e0 t: S. l, ^6 G k- |公司基本控制政策 9-1
3 D2 z5 i! C& z7 Q; n0 r公司基本控制政策 9-2
; }$ B; S2 K& p6 K) Q- }4 e% z公司基本控制政策 9-3+ ?1 o0 N" x4 X! ]$ b! l
公司基本控制政策 9-4
( n& P, ^* Y8 y q; j6 i公司基本控制政策 9-57 }+ _' V" k+ c1 y" X
公司基本控制政策 9-6
- s' |4 ~! T% j* b公司基本控制政策 9-7. a/ m7 ~/ m8 Z/ T! i/ J1 d7 L9 A7 V
公司基本控制政策 9-8
1 R7 T- I3 C# @1 l0 p5 A公司基本控制政策 9-9
0 \* u# G8 f: u0 I3 O" ~2 ?/ z事业政策准则 4-1
. N0 F& ~! L$ a# I事业政策准则 4-2
$ U4 d. d/ b- N% y @事业政策准则 4-3
* @6 _, Q/ Z" R事业政策准则 4-1
3 z/ N2 k$ x, V [公司年度经营方针 2-1# S+ y4 h! Z" F' l6 X
公司年度经营方针 2-2
$ I* N: f/ I' B9 E7 s# |企业经营理念 3-14 _) k+ J9 y5 c
企业经营理念 3-2
" V( n& v: g. n+ F* _/ Z* M企业经营理念 3-3
8 @( P; w+ R, g5 m, E- Z6 [4 ]1 ^2 Q9 W公司经营基本方针
5 Q; [: ?# |5 W公司经营方针 6-12 @. A8 Z& ~% ?
公司经营方针 6-2
* v$ S3 z# D4 v* |公司经营方针 6-3+ L& B" l, F7 @( {: ?* C
公司经营方针 6-40 F, I- `" }' g1 O! p) X
公司经营方针 6-5
9 F$ Q" I% [) ?& o$ f! J公司经营方针 6-6
4 g6 l! o4 ~8 |3 c6 h. s公司营业方针
. V( C+ A x) w4 [0 L! q& y6 b公司生产方针3 Z3 j- o7 ~+ x
生产与设计方针
3 U, z% u% {1 @采购工作方针% b0 }7 E+ y6 b
物料管理方针9 v6 W8 |* u# a! o/ e) D
财务工作方针0 a9 g' t/ z3 X; s7 s
公司业务处理方针 2-1
0 {. S! o/ ~$ j9 S公司业务处理方针 2-2
+ X1 { b* v5 d: ]( N* @4 {公司经理工作方针
5 C6 i; R! O% S4 U/ D公司人事工作方针) F9 E2 }" H/ J- d
公司基建工作方针
- g @9 M9 m# D, E' K7 T! x公司销售方针
. ]! P) y6 _! O, F# g! \: ]8 N8 G, ?6 Z公司发展方针
/ U; R, A& f2 J公司总体经营方针
% W$ ~3 b4 [) ^! B; D7 ?+ T, D9 m. x$ r公司生产技术方针
6 k& `6 j! r' @# p; Q; ?& b$ r0 W公司业务工作方针 6-12 o: I2 e0 f1 n( Q6 S0 t$ C0 e
公司业务工作方针 6-2' o# t% o6 x" R' r* V2 P7 o
公司业务工作方针 6-36 q$ L& I# y. B1 |
公司业务工作方针 6-4
3 M1 f9 z A( g6 _: Q5 t公司业务工作方针 6-5
' j$ c' T |5 }8 z7 ^" b公司业务工作方针 6-6
8 D5 J) v2 T+ r( H* Z公司人力开发方针5 U) Q. g+ ^7 ^7 J
公司环境方针7 o4 a' G" x& M: a' M
第三章 经营目标9 G. @& ?8 C" h- F3 g- ^% Q
经营目标制定原则 2-1% j3 H# _( O# ], s; r
经营目标制定原则 2-2
8 x& I: e1 A. o1 x经营目标编制程序制度
) {' r! o4 r. H9 `3 P. k' \$ ^经营目标执行规则! S0 I/ J) d$ r; \
经营目标实施办法
8 k4 _$ C7 z6 z8 Z" D经营目标检查诊断考核规则 2-1
- ^, u3 j0 U2 Y经营目标检查诊断考核规则 2-2
; R) g. u# v' q y. s( C- R整体经营目标制定规程
$ m( y2 `0 `* p+ [& I5 x个体经营目标制定规程 2-1
2 C |/ B% W: M4 a9 |个体经营目标制定规程 2-2# b! I$ T: n5 T8 j. v% r! @% K
经营目标优先顺序与评价制度 2-1
9 K+ f. I; e8 X1 `) Y% N经营目标优先顺序与评价制度 2-2
, W3 X1 h1 A/ l# e公司年度经营目标 3-1# ^" B0 e+ q3 H/ I8 C
公司年度经营目标 3-2
! u( i4 t) l; \& X公司年度经营目标 3-3
5 @# e7 R5 z4 Z: q& Y3 Z2 K第四章 经营规划8 c* [' Z+ S+ k' K
经营计划工作准则
2 X1 p9 N( ]! u5 r长期计划制定规程 3-1
& Z# e2 b& j5 `/ z& f. f; w% Y长期计划制定规程 3-20 E8 m. ~& C, u9 m0 C y6 }$ m
长期计划制定规程 3-37 [ b3 v0 ]* n0 a0 f! e
长期计划制定及实施要领 5-1; r& a, V) H; t
长期计划制定及实施要领 5-2) X& T8 H* D' q6 y1 k# n+ @5 r7 _
长期计划制定及实施要领 5-3+ }0 k: \: O) x. q( t/ J& m
长期计划制定及实施要领 5-4
7 D6 v% b. N7 {7 \长期计划制定及实施要领 5-5' g# s7 {' w; W& x
中期经营计划制定规程 3-18 W8 A3 b5 u% N3 V, l7 l9 F
中期经营计划制定规程 3-20 i8 z: d+ q% g8 n6 e! w- Q8 m/ s/ q
中期经营计划制定规程 3-3
8 W4 i# `3 j" o年度经营计划制定办法 3-1% l2 X0 m2 i5 |' A! T$ j& p
年度经营计划制定办法 3-2/ x6 L D+ ` R3 n7 T# U2 e
年度经营计划制定办法 3-3
% b' y H9 X: J7 @5 S1 Z* d年度综合计划准则, |8 P. ?$ \7 w7 F" L4 \
年度经营计划实施要点 7-1
; z: M- v, O; H$ t$ e; @2 D; i/ v' e; `年度经营计划实施要点 7-2) r/ F/ K( f" X3 E' r" U
年度经营计划实施要点 7-3
7 I0 K8 E, Z; [; ?, @2 T, y年度经营计划实施要点 7-4
9 C" q' E4 D, x% L4 X年度经营计划实施要点 7-51 T9 U' \% o. p. m( [- }& \
年度经营计划实施要点 7-60 m0 z2 ?0 d5 g% J% Z) |
年度经营计划实施要点 7-7
, b6 ]* u+ ^* ~季度生产计划制定办法
2 f+ n# `9 L+ \4 ?+ A$ w月度计划制定办法
: @8 {0 D% r. }' J' \4 L7 @! C开发计划制定要点 14-19 N3 o+ m1 w6 @# S2 A, I, ?8 L
开发计划制定要点 14-2& f3 M- t' d, v& I! C9 { w
开发计划制定要点 14-3
% W9 U3 o6 x1 t1 J开发计划制定要点 14-4/ E' O1 \7 F5 g: O8 G8 J
开发计划制定要点 14-5+ ?, J. F! }2 o9 P. E
开发计划制定要点 14-63 Q/ e# f6 |9 ?+ l
开发计划制定要点 14-7; t! t4 u$ ?1 [
开发计划制定要点 14-8# N4 M+ h5 J ]0 u3 c% u' t- O H
开发计划制定要点 14-9
* ^5 g) t u# V: L+ o, X开发计划制定要点 14-10; ~$ |5 I9 g/ o. ?3 Q: n6 O
开发计划制定要点 14-114 A3 z1 [* J' }+ p' U
开发计划制定要点 14-12
9 r. q- d- Y- \" ~9 L3 L开发计划制定要点 14-13. `& O# h _; m" }/ h9 [
开发计划制定要点 14-145 n1 L0 p# f7 w- ^4 D
销售计划制定要点 17-1( `/ w b; }# }/ I
销售计划制定要点 17-2
0 w- O/ y7 Z8 {- m0 R+ y4 F' T销售计划制定要点 17-3
5 S% ^& d/ B# P7 | U, b; X销售计划制定要点 17-42 Y. h4 M; p/ ^
销售计划制定要点 17-5
' T t4 }4 h9 h) Y7 L8 U销售计划制定要点 17-6
- r7 T- D% `; N& u6 X8 x销售计划制定要点 17-7 a& h& E1 ~# {
销售计划制定要点 17-8
" Y0 x+ j$ n1 m4 R c% C7 x销售计划制定要点 17-9
4 g/ [1 X w* }) j. S7 i销售计划制定要点 17-10/ I* H5 z6 I& @3 _
销售计划制定要点 17-117 P) r: }. R) d0 R
销售计划制定要点 17-12; ~( T& a& v Q4 m, r2 J: }8 e6 x
销售计划制定要点 17-13) x. H7 O9 E, X1 y* E2 e
销售计划制定要点 17-14
0 T7 x. ]; e, ?+ A5 u7 u销售计划制定要点 17-15
B4 p% D- N. J: ^9 p销售计划制定要点 17-16/ E1 Z' d6 i( U7 D7 q( e0 n
销售计划制定要点 17-17
7 \8 k5 c3 ?6 P; r, q" }财务计划制定要点 11-1
/ n* I2 e7 f' y& z/ q5 P财务计划制定要点 11-2
' P4 B" e& z/ w* Q财务计划制定要点 11-3
/ o% ~ E: g8 z7 j/ F I7 v财务计划制定要点 11-4$ M3 e4 p$ b& ^5 [8 N' m
财务计划制定要点 11-5
& n# _* R- t" w6 D0 M财务计划制定要点 11-6* O/ h7 D, F/ q/ w
财务计划制定要点 11-7
1 ]3 _3 p* L2 w) `0 j7 m* h财务计划制定要点 11-82 d! x0 K' r1 l2 P2 t: I. F
财务计划制定要点 11-9
5 [: \; Q* P6 P6 v, K7 l财务计划制定要点 11-10" b9 O3 `- M& b+ X4 K; e8 n
财务计划制定要点 11-119 e* ]8 g, w0 t0 V
经营计划准则 3-1. v" g% r, I6 b4 o3 q: G$ \
经营计划准则 3-2
# |* @3 n- B" r2 ]% @5 i8 \; v经营计划准则 3-3
- {$ N$ W5 c" O( N1 Z7 |- \经营计划制定纲要 3-1
l9 p& V( ~5 r/ s5 c8 `4 G经营计划制定纲要 3-2* [0 _" j" c: _5 V9 o
经营计划制定纲要 3-3
9 @5 l0 {! t6 }固定资产投资计划制定办法 3-1
$ z$ L- R4 ]: x0 g固定资产投资计划制定办法 3-2/ a$ \9 H1 z, g+ e2 `, H
固定资产投资计划制定办法 3-35 a, M5 V9 i" o T# W& |
固定资产投资计划执行规定 3-1( c/ k; b+ l8 T/ W
固定资产投资计划执行规定 3-2
' d; h8 F+ _( \% B- Q R7 F固定资产投资计划执行规定 3-3+ P8 n& O2 A9 ?" K. C
计划的检查和考核制度
9 w: n% X: |0 ]& D% O第五章 决策管理
+ Y' M2 E% l( D& [科学决策程序 4-1
: [8 X6 A7 E1 Y' |9 N5 E科学决策程序 4-2- t* \& B& W5 ~
科学决策程序 4-3) B$ p- m8 N6 ]- S+ g
科学决策程序 4-40 x2 e0 L- Y# W; I) H) |* M( Q
科学决策原则! p$ _) _$ K1 h6 N7 y+ y
科学决策步骤+ M; `. v9 P$ L y; x/ g
科学决策准则
. Z% ^7 I! K5 X6 C9 Y. G# ^' ^最优化决策程序
* i; l6 d; n' I& _1 L" n经营决策准则
7 Q, X z5 e+ d经营决策程序与权责划分 2-1
/ [6 R# e: R$ |5 g6 }9 q经营决策程序与权责划分 2-2
- W+ K/ I6 D; _/ v$ N' i经营决策备选方案选定办法
7 l; A# ?" z! F4 z( M第六章 CI策划
% ~8 t. v2 z& e% H& ^, gCI作业计划制度 2-1
, G% ~$ F- e. }# O0 B, D' yCI作业计划制度 2-20 G6 n5 q; z( o
CI实施计划作业项目及程序 5-1, t+ ], y" ?! p+ H
CI实施计划作业项目及程序 5-2
d" P' a$ N. G, _2 ~" c5 l# l1 WCI实施计划作业项目及程序 5-3# T/ p! K2 d1 \* X1 [
CI实施计划作业项目及程序 5-4! B. V; P! j S k
CI实施计划作业项目及程序 5-5
$ A7 z' n( V# Y" S7 G7 x8 C5 DCI规范化管理实施大纲 3-1
2 V# B8 u# u- tCI规范化管理实施大纲 3-2/ y5 _8 r0 \* G7 }' n& k5 E! a
CI规范化管理实施大纲 3-35 ?: L) x, e K( h' p/ h4 ^
规范化管理实施规定 4-1# A e" u8 v/ ?5 X7 J: J
规范化管理实施规定 4-2
" X' T6 Q/ n/ G; @# y规范化管理实施规定 4-3% y. ?; [: r4 L# f4 l
规范化管理实施规定 4-4
: ~2 h! Y6 j9 }; f+ n4 BCI规范管理制度 2-1) F* Y7 V) U! I" }' F g" S* f
CI规范管理制度 2-2. ~- n5 `0 n8 q' e/ W% c
企业CI建设准则 2-1
* d6 q) W; G9 y( J! r3 a! F% T企业CI建设准则 2-2. O% d* r( m' y; s: X% h
CI设计手册规定 2-17 f* s% L7 g. X2 b
CI设计手册规定 2-2
& N6 o. O G! r) z9 X3 G公司CI企划处理要项 2-1
6 z' B$ k; s0 e2 l公司CI企划处理要项 2-27 D4 A& w& E* i& E# f
第七章 PR策划( I+ H2 q. p7 A! i
集团公司公关组织结构设计
' h9 W/ p; }$ T$ B$ d; K6 Q( j大型公关组织机构设计7 j& o) z. P0 p2 Y
中型公关组织机构设计
- H# S5 r w6 ]; ?8 |- K9 j小型公关组织机构设计
6 h) U6 Q5 b% N; L公关企划程序 2-1
{, v; ?, V- N) i# l& U1 o公关企划程序 2-2' R8 M! k X! {! a# T
公关部经理素质要求
, p9 @: a2 N% U- @公关人员素质要求
! M0 f( R8 H% t7 N公关部经理职责! i+ W) W8 |* C; \1 r0 O
公关部的基本职能规定 ?0 A6 Y2 H8 U3 s2 s' i+ Z' ]( x
企业内部公关准则1 _0 B; n4 G; Z0 @8 m
企业与股东公关准则) Y* n0 u2 A$ {# l4 h
企业与客户公关准则* T9 T% F h" T% l
企业与经销商公关准则
2 i. a* \# j, D2 s% D+ @企业与新闻界公关准则
) p2 H! Z9 A/ O8 m/ h' X, L+ s ^# h& ~企业危机处理规定 |
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发表于 2009-4-23 00:03:52