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本帖最后由 svw0936 于 2010-5-4 17:58 编辑 - j& H- B; K' `$ m$ \/ R+ L) x/ ~
o% C/ c: c3 P* _$ B1 v! ~* \1 t$ V* F% k5 ~6 e! J3 y6 k
" |: ^" J. B- h7 t6 \" B
" g/ d& S( J9 |- {0 X6 {; O
第一章 战略管理
9 r& r7 Y: B- \3 e7 o* C" P+ b. t战略管理规程$ y% K2 B1 y: P$ i
经营战略企划程序
8 x( f0 C5 y8 e9 S r/ ^7 A9 S, ^市场选择标准战略
, \9 y* S& V9 E2 E6 H( V4 u行业演化规律战略决策准则 2-1
' v/ q& {( ~6 K3 C- X& E% @行业演化规律战略决策准则 2-26 I2 b& U1 z9 V3 p/ e2 i
通用竞争战略! q! V2 D+ J; f! O8 M/ M$ T8 _
成熟行业战略企划
+ A6 W% c# A ^7 ~领导地位战略实施步骤+ ^2 z% U9 ]2 D. \2 k* ~
衰退行业的战略选择' x0 H: G4 N5 Z- R N9 @' N, q( @
位次竞争战略对策 2-1
8 Y9 i4 f6 i" \4 ~- @位次竞争战略对策 2-2
' [/ M* w, {0 x8 H. @7 n; s* m后发企业战略企划 2-13 `! E7 d a* s" L; l
后发企业战略企划 2-27 U4 F. P& Z& s5 a
中小企业战略企划 3-1* ^ G; s2 y; U5 F
中小企业战略企划 3-2/ S* ?" l0 g0 f y$ }
中小企业战略企划 3-37 n6 N* U! Q: d/ Y8 a9 f
经营环境系统分析预测办法 2-1. a! b4 C1 c$ \. }
经营环境系统分析预测办法 2-2
L* |6 t$ `- s! N& P市场供需及投入产出能力系统分析办法 2-11 g5 o8 Z& a* @; b: |
市场供需及投入产出能力系统分析办法 2-2
% Y* o7 m6 {1 U4 a k资源运用策略实施要点 2-1
2 ?2 B# u, }/ w- I资源运用策略实施要点 2-2
* k) m& L- C. A9 i资源运用策略规划准则
" |% Z* p6 S2 K. }9 u; _; R第二章 经营方针
: s" B# W; l& v3 M( v% K% a: c公司经营宗旨 5-1! n) Z2 m! O# L
公司经营宗旨 5-2" R- _& Z' F+ B# n: A6 ~! @
公司经营宗旨 5-33 F. a f' c: Z/ |1 D+ O- R
公司经营宗旨 5-4& B# Y! m4 C/ C/ B( X% g( M$ Q
公司经营宗旨 5-5) j/ m ~, \) b* P1 ?) w
公司基本经营政策 6-1
% d2 v) x' r$ y公司基本经营政策 6-2( y& E! B* |1 J# |- G N4 w2 j
公司基本经营政策 6-36 ?1 G ?/ l' `' f6 p5 e9 C; N
公司基本经营政策 6-4/ ~& ~* h4 Y2 p( I) Q/ l
公司基本经营政策 6-5
_* i& |! C2 h8 J4 p公司基本经营政策 6-6& I7 t/ z* W3 H% N9 y9 R
公司基本组织政策 6-1; r" C: h# G/ p3 b
公司基本组织政策 6-2- p7 B; a! U/ a) M$ J
公司基本组织政策 6-3
2 L3 ]3 x6 T l9 ]公司基本组织政策 6-45 ]3 Q" p* [4 T* Z
公司基本组织政策 6-5
% {4 N; c) Y+ f; }: Q2 C公司基本组织政策 6-6
3 a, p: {( v/ r2 ^# i G0 f9 E: Q; c9 @公司基本人力资源政策 6-1
0 x$ g& x& a- H7 ]# N公司基本人力资源政策 6-2
8 H3 F* r b X. Z9 E公司基本人力资源政策 6-3* \# [: [% q2 I+ _. Z4 _$ S
公司基本人力资源政策 6-4
% e$ @0 C6 `! q3 Q/ y' g公司基本人力资源政策 6-5
2 N1 p* Q {" i; Q5 ~公司基本人力资源政策 6-6
6 R7 E$ E4 ^8 `7 r0 V公司基本控制政策 9-1 S2 B; m2 R; c1 R7 d
公司基本控制政策 9-25 F/ ?, l7 u; }5 ?1 c5 F+ `: [
公司基本控制政策 9-3: g7 p7 T% M9 x& U
公司基本控制政策 9-4; ?8 ~1 J; o# B7 R: Y9 P# Y! v* ^
公司基本控制政策 9-5
7 _/ S( h# G3 U8 j. ^公司基本控制政策 9-63 B2 N" f: N: A1 k' U
公司基本控制政策 9-74 Y* A0 v/ V4 m8 J- [5 s$ k" h/ W
公司基本控制政策 9-84 B: ]" c. G3 R1 ~7 N# S( \, P; C0 H
公司基本控制政策 9-9( h2 n7 | {3 }3 U# G
事业政策准则 4-13 n# m0 h( _" K! n7 n2 t/ G' `1 ?
事业政策准则 4-2
# D6 b4 {+ p7 m) p! Y d事业政策准则 4-3
3 X3 [3 k v" B: t事业政策准则 4-1
, `# Y" ?2 d5 n8 r; j公司年度经营方针 2-1
) c# B( Y& p8 R \3 Z公司年度经营方针 2-2
2 z; t! A6 R O4 `1 y& e企业经营理念 3-1
" [7 Z9 Y) `& e) A企业经营理念 3-2
* [/ L+ O) ^+ U. v9 ]企业经营理念 3-3& b0 }- x' ]& E4 O# N+ i6 y
公司经营基本方针
/ D5 w2 @9 e! s$ K$ I# D公司经营方针 6-18 g' J9 q, b9 o2 A |) b2 O
公司经营方针 6-2
7 J, X; X$ ]/ V5 z! p公司经营方针 6-3- U, X) M2 A3 Y2 ?9 y
公司经营方针 6-4
7 u7 |$ r+ h5 b) f公司经营方针 6-5& o% Y( y* m- Q
公司经营方针 6-6
* m+ d! z( ?& s/ o- ]公司营业方针
9 U Y0 J$ L {, g9 ?% D+ @公司生产方针
5 @5 D4 z6 s( q生产与设计方针( m, ]$ E: v6 p( `/ X) y
采购工作方针: e7 e" y4 k: @/ {* E
物料管理方针
' g; v. a: Q3 O( L* u财务工作方针
3 z6 |, N( S- t' C) P公司业务处理方针 2-1
* }6 v" N$ T8 \+ f* e7 f公司业务处理方针 2-22 B/ R! l! O4 I5 a* S
公司经理工作方针
" S+ G( p7 X C; I% d. p3 J公司人事工作方针
4 M% x& N; D; j5 |+ i# n$ m# {公司基建工作方针
" W( e: g1 o0 Y* R; q公司销售方针
" b+ V$ D# {6 t公司发展方针 w2 E* f l* n5 ^! w/ p u7 T! m
公司总体经营方针
{$ T0 A5 ~% ]" c/ t公司生产技术方针
7 X% g. m8 m! [* V1 q公司业务工作方针 6-1
( m$ ~4 M+ E! @; ~2 I) }公司业务工作方针 6-2
6 |3 M- D u2 O0 @ {9 }公司业务工作方针 6-3, F, K X9 C2 c0 p) \8 N1 R
公司业务工作方针 6-42 m" t/ X8 u e1 K2 w4 t
公司业务工作方针 6-5
, Y) E9 _" L) n7 c% ^5 {2 M: |公司业务工作方针 6-6
, a" l; t5 X: b公司人力开发方针5 W* Q" |9 d8 W0 H5 v
公司环境方针( k0 R- f+ [8 H4 o
第三章 经营目标" ?& P5 i6 {# {. N
经营目标制定原则 2-1+ M% h) X: `! @0 H1 G, h" G
经营目标制定原则 2-2
3 K7 ^1 R1 a e# Z经营目标编制程序制度5 d& t! q# ^7 l2 z! c- ^7 m
经营目标执行规则1 l6 _) k, {/ K2 v$ z4 Z( b
经营目标实施办法8 Q0 W5 Z6 R) U" z, H" Q6 r
经营目标检查诊断考核规则 2-1, p* _* H' x ?' V/ c7 ^& a) d
经营目标检查诊断考核规则 2-2
7 e7 d* A9 A- _! b整体经营目标制定规程
. O4 g' M" Z* }个体经营目标制定规程 2-1/ U5 L% X% O Y% |, k* C7 |$ J
个体经营目标制定规程 2-2
3 G( p' S. w( V经营目标优先顺序与评价制度 2-1
/ Z$ R) A$ C/ q) p% J1 J经营目标优先顺序与评价制度 2-2% X+ F0 H2 C! z
公司年度经营目标 3-1
+ m0 B% q+ i) f* f8 f4 v公司年度经营目标 3-2
/ t9 X d- J3 e. `: c+ S" U& s4 W- D! r公司年度经营目标 3-3
: H$ s9 v& x; ?" A& g5 H第四章 经营规划4 J% q: f0 u& ~ Q; {
经营计划工作准则
( u% X) Z- V+ n% |长期计划制定规程 3-1
0 L; s! u1 d' a& j长期计划制定规程 3-2
( k! Q# y# t O( \7 ?' f( U6 o长期计划制定规程 3-34 o1 M" n0 J/ T
长期计划制定及实施要领 5-19 D6 U4 g) s7 h6 Q! P
长期计划制定及实施要领 5-2
7 |4 q, E2 E" h( S6 Y" B% b. l长期计划制定及实施要领 5-3
/ t& Z" O$ u! K, @6 o$ A长期计划制定及实施要领 5-45 s0 R0 _ }* }
长期计划制定及实施要领 5-5" b+ A0 ~. u& @4 [5 M" d0 }+ ^- b7 K8 [
中期经营计划制定规程 3-1
: V+ y1 `1 A2 [# y( J中期经营计划制定规程 3-2
' P$ U, W* `+ v+ q6 n中期经营计划制定规程 3-30 e! ]4 q2 Y/ T' I5 q
年度经营计划制定办法 3-1
8 i% o9 m1 k, @3 {, ~: V* }年度经营计划制定办法 3-22 K9 n# k G5 k
年度经营计划制定办法 3-35 [! j7 d9 n7 k: L
年度综合计划准则
1 O8 D& Q1 D8 T" } M年度经营计划实施要点 7-1' ]& Y) h# F& X- p9 g8 S
年度经营计划实施要点 7-2
' W; P& f4 j# j年度经营计划实施要点 7-3. a | o4 ?/ ]6 i, A9 r
年度经营计划实施要点 7-45 {6 w# K& N& z! s$ N# ?6 M8 h, Y
年度经营计划实施要点 7-5$ I0 y$ q$ B1 |/ Y x" b+ e: a; Q, ]) i
年度经营计划实施要点 7-69 Q8 e* x# b: \# M. H, b" P
年度经营计划实施要点 7-7. F! r8 K: ~% r8 ~
季度生产计划制定办法
0 j, J0 E. K: c' o月度计划制定办法$ b- h' y% d: W* m8 G0 t
开发计划制定要点 14-1' w# ]# ?; l5 n. h* q1 ~/ d6 F. w
开发计划制定要点 14-2
( \- n0 e7 j! w& v4 v开发计划制定要点 14-34 p% [& [ t" H7 G# f% [; C
开发计划制定要点 14-48 @5 D8 Z% J# f- W3 p
开发计划制定要点 14-5
]/ ?9 F, @4 p9 `开发计划制定要点 14-6' i% E: T2 b+ k x8 b6 ?5 k7 b0 r# r
开发计划制定要点 14-73 Z, N Z& o0 |0 c5 x) k8 k
开发计划制定要点 14-8% c/ q) |5 s9 q% U
开发计划制定要点 14-9; h( o8 i/ R3 A. _* t; j
开发计划制定要点 14-10
$ U9 B5 F; Y' Q+ _开发计划制定要点 14-11
5 z, R K6 @/ U9 Q开发计划制定要点 14-12
, Y. J/ Z: Z) j: p# W开发计划制定要点 14-134 u7 G7 m& y: A1 k1 Q' s: n0 g
开发计划制定要点 14-143 j' V+ o k7 V3 a) j% h2 o
销售计划制定要点 17-1) r1 C0 a' S9 n8 G
销售计划制定要点 17-2
% Y9 @: I$ t, }$ n- v% v销售计划制定要点 17-3, `6 z; r! d& |9 e r5 H9 Q* {4 M
销售计划制定要点 17-4
" a' A" @/ y- u0 E9 {9 o3 o销售计划制定要点 17-5
. ]- x: H; d" W* D R销售计划制定要点 17-6$ a2 W. I8 z) Q0 T4 Y
销售计划制定要点 17-75 d% |* C) `3 Y7 L
销售计划制定要点 17-8
8 m" o# d; x) _+ ~销售计划制定要点 17-9
# T4 M7 o4 p, ~销售计划制定要点 17-10
, I- @. v* U; d8 r6 @: v4 O7 P8 N5 y+ m销售计划制定要点 17-117 Z; ]6 f* i) r" ^
销售计划制定要点 17-12
7 K Y% a9 c0 J4 T% [& l+ l- S2 o$ l销售计划制定要点 17-13# Z# V; O/ r1 U
销售计划制定要点 17-14
\5 ~3 D, v0 E7 J5 J销售计划制定要点 17-15
2 ], m8 E& T) j4 N+ s) h& `销售计划制定要点 17-16" K! |- U7 F* O
销售计划制定要点 17-17
+ o9 J& r' J" X. p& x1 P3 [财务计划制定要点 11-1: b7 p+ t8 X8 [" r$ R
财务计划制定要点 11-2
1 R8 m$ v5 c4 ~财务计划制定要点 11-3$ H5 }' _+ E2 S7 u
财务计划制定要点 11-47 [% q9 n5 r, w4 X5 e
财务计划制定要点 11-5$ J, c1 u: a2 [) F
财务计划制定要点 11-6
; N8 n# V# }' T; M$ ?财务计划制定要点 11-7- s8 S# p% w( l5 F* e# Z: F
财务计划制定要点 11-8 T* C+ P ]2 G/ u( T
财务计划制定要点 11-9$ e& r- E6 @! [( S7 x
财务计划制定要点 11-10
% i7 u7 q5 n- T2 `/ k财务计划制定要点 11-11
/ T0 x* ~' e: ~/ H- v8 k+ H经营计划准则 3-1- s& u; ?4 m3 N
经营计划准则 3-2 p/ u U" Z) r' X9 t
经营计划准则 3-3, n6 S' {( X( `+ n2 E
经营计划制定纲要 3-1; J* k% T- v D. m) v& s. p
经营计划制定纲要 3-2
8 T4 S8 z8 h# M. X& f- ^, X/ d经营计划制定纲要 3-3( Q+ ]# f' {/ _4 S2 M- U
固定资产投资计划制定办法 3-1+ w4 ]+ ~6 F6 g* d4 i5 n% P
固定资产投资计划制定办法 3-26 f# f+ D7 E) d( } R
固定资产投资计划制定办法 3-3
& _+ V" q# U* N" @/ `1 E固定资产投资计划执行规定 3-1
+ z* @8 h5 D, a9 c X固定资产投资计划执行规定 3-2
$ X2 }' O# ]8 J固定资产投资计划执行规定 3-3! p5 e! d4 G2 | r, J! l
计划的检查和考核制度- u1 L. C9 i6 b. o' U2 I
第五章 决策管理0 t2 z3 P; d* ? q
科学决策程序 4-1$ {. S3 s) B" `
科学决策程序 4-2
5 y. v j/ n' w% ^/ u科学决策程序 4-3+ l6 ~% ~6 @& u2 S( v
科学决策程序 4-4& j3 L" w, [) I/ _# ^9 I
科学决策原则
4 q: Y9 `8 r+ v% [科学决策步骤3 [( T4 g2 t6 P
科学决策准则+ V0 u' }( J& N5 G6 N5 ^1 j
最优化决策程序
, H7 p- y2 n8 L- j经营决策准则3 {. z6 I4 b2 v5 y) X+ `
经营决策程序与权责划分 2-14 Q! K% l* l$ f& v
经营决策程序与权责划分 2-2
' S9 ^) @. N( j& W w8 |经营决策备选方案选定办法
( O5 [3 m/ y0 ]) C第六章 CI策划" I! r9 o- s+ z, j2 |# @# \! [
CI作业计划制度 2-1
5 k" u, {1 t1 X, M7 v. x$ DCI作业计划制度 2-2
# n$ d/ q/ A) b8 Z5 @* X2 SCI实施计划作业项目及程序 5-1
5 @4 j' V& Q' n: E S! ]4 UCI实施计划作业项目及程序 5-27 {$ ~' e8 b a5 N
CI实施计划作业项目及程序 5-3
: x( ~( s: @$ M/ }" Z8 h6 ECI实施计划作业项目及程序 5-4 M) l. c( q+ Q J, c
CI实施计划作业项目及程序 5-5/ ~3 F! l7 C# [$ F6 t7 ?. S3 j
CI规范化管理实施大纲 3-11 h/ b Q$ j! s6 e7 i9 B& Y
CI规范化管理实施大纲 3-2
9 t$ r `! u) h% p6 o- |7 i4 HCI规范化管理实施大纲 3-3$ a4 u1 W; }& [$ z5 t
规范化管理实施规定 4-18 a6 U c, }9 V8 ]/ m
规范化管理实施规定 4-2
' O3 S& N7 l+ b规范化管理实施规定 4-35 e( K! a$ N" B0 R! G
规范化管理实施规定 4-45 C, K/ j" p2 j; F
CI规范管理制度 2-1
a' M' q; D2 L2 Q0 X, OCI规范管理制度 2-2$ S3 }; n; t4 Z7 z& K% F
企业CI建设准则 2-1
) Y/ j5 N1 b; J( o9 D3 W$ y4 h企业CI建设准则 2-2
) Q% B. `& D' e/ O. XCI设计手册规定 2-15 m- z# j2 W! [( p; }
CI设计手册规定 2-2
+ G( Y1 Z; l8 N7 ]公司CI企划处理要项 2-1' w5 T7 R* Q. Z+ r H6 W8 [$ D
公司CI企划处理要项 2-2
2 R( I* A( T* S( A第七章 PR策划% f. {7 t: H" @, r
集团公司公关组织结构设计/ z9 p2 D9 D$ }# _5 _6 M) L
大型公关组织机构设计
b5 K1 M. y4 e! z+ \# b8 o中型公关组织机构设计& r( }# @* z+ t- |
小型公关组织机构设计9 C L s: U- {# V! n) [! U
公关企划程序 2-12 D& {+ C2 n4 W' b" x/ i
公关企划程序 2-2% j! | c6 f9 _; b, y Z, ]. M
公关部经理素质要求
% n0 _6 ]% B5 l, h公关人员素质要求
4 h5 O6 x! U2 u" v# N公关部经理职责8 W* K+ ]* s* \' E& q
公关部的基本职能规定/ \" {9 `4 _7 z
企业内部公关准则
7 r4 y# ]7 Z7 q( Q4 z企业与股东公关准则
Q" t9 K" X* S! b企业与客户公关准则
2 F& l7 n7 }) I7 b企业与经销商公关准则
: D2 } o' w J* j/ l* t企业与新闻界公关准则
+ N3 {% m. y5 e5 {1 c+ W& X2 {企业危机处理规定 |
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发表于 2009-4-23 00:03:52