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本帖最后由 svw0936 于 2010-5-4 17:58 编辑 0 a$ {7 w* t* Z- x5 l
0 M; c! e2 f! {: a1 z4 \% D! c9 t& p% L% h6 R
% }7 s/ T5 G& _0 p
C) O- ^% m; M$ N B第一章 战略管理) ]0 \2 K5 r0 i6 ^& h
战略管理规程
/ i# T! n# [! j0 G6 y) ?- V经营战略企划程序
/ n4 E7 O: d; {$ b1 s# \* M市场选择标准战略) v/ a. k% E( L- M1 O
行业演化规律战略决策准则 2-1 a) f" @; R. w! u! B
行业演化规律战略决策准则 2-2, _2 N& E# B; h7 c8 m' V. O
通用竞争战略0 ]/ Q6 k3 u3 c, I# F
成熟行业战略企划' V9 p7 a6 L8 w A
领导地位战略实施步骤 z* \+ Z: w/ ^
衰退行业的战略选择
: {. O' ^8 q& M! h位次竞争战略对策 2-1
7 g3 K# m D5 N, s位次竞争战略对策 2-2
/ u4 L, P& Q t; f" p, o) c% J后发企业战略企划 2-13 M8 x! z" N& M8 P a
后发企业战略企划 2-2
+ W( O) h5 b/ h& L* K/ W/ a中小企业战略企划 3-1
5 x( C- z$ k" d& H, C; a! k中小企业战略企划 3-2, u% ^* G1 W5 M
中小企业战略企划 3-3
" p2 m# s2 X, V& J经营环境系统分析预测办法 2-1
$ U9 d t$ y" [8 ?3 v4 X经营环境系统分析预测办法 2-2
) X& d6 R. O$ g& ~( z市场供需及投入产出能力系统分析办法 2-1
3 \/ q* c. M" Z市场供需及投入产出能力系统分析办法 2-2, e8 a* }* g. T) B
资源运用策略实施要点 2-1
& m3 c7 d0 j, S$ {4 X, X* D资源运用策略实施要点 2-22 g9 ] {& X h
资源运用策略规划准则* A$ O; r& L9 R) f
第二章 经营方针
) b9 y7 [6 |; ~ i2 a* y. y公司经营宗旨 5-1
) g" l+ G, \+ r0 M+ ?, K公司经营宗旨 5-2
8 S2 l" g( F6 _# q公司经营宗旨 5-3
' R7 K8 y% k3 ]& W- `/ q1 B( H0 R公司经营宗旨 5-4
+ ^$ V2 p; C( K$ M( v公司经营宗旨 5-5
/ M! _6 n E7 Y+ s公司基本经营政策 6-1
- v) L6 y. l' W- [+ I9 Q公司基本经营政策 6-29 M% D0 i' G& S, J! q
公司基本经营政策 6-3% c$ q; q- G* o- p( O/ J
公司基本经营政策 6-46 U7 n( J# Q- _" R
公司基本经营政策 6-5
% r5 _# L/ S, E公司基本经营政策 6-6
3 g! |) H- g3 e% i2 z公司基本组织政策 6-1( j' l1 X2 `! @! T, g/ }7 o
公司基本组织政策 6-27 J- M" P% {- s0 c# s) y! t- Q
公司基本组织政策 6-3
. i$ ^0 Q. \. C Q公司基本组织政策 6-4
5 x8 u2 J" P) c5 g( l! ~公司基本组织政策 6-5
! ]8 o* n) P/ j7 p1 ?) X' e7 e公司基本组织政策 6-67 q& t3 P5 L w. p
公司基本人力资源政策 6-1
8 ~2 @2 h2 O. h* f, n+ a公司基本人力资源政策 6-2
9 a7 [% h$ Z6 h' S( T& \8 R, K; z6 k公司基本人力资源政策 6-3
* o4 _. E7 S6 Z9 D3 d9 B* ^. y公司基本人力资源政策 6-4( o z: f8 q: ^( [; t, [
公司基本人力资源政策 6-58 ?. v) R1 ]* N' n% _0 u
公司基本人力资源政策 6-6
7 ^8 s# N, x, g" G- J2 [ P5 g! f公司基本控制政策 9-1: K; X R, Y0 k* J7 |, w
公司基本控制政策 9-2
0 M- n" w2 [8 I$ Q% k* X5 {公司基本控制政策 9-3 X( b1 w( j% R' u
公司基本控制政策 9-4
. E) ~6 H4 c7 W, H7 g( r) L公司基本控制政策 9-5
! a. F' }: Z! y% w- @公司基本控制政策 9-6
1 Q- u" N& ~; w0 ]7 P公司基本控制政策 9-7
$ }- `$ `; \5 y' b n7 x, h公司基本控制政策 9-8
. b: d/ P8 V' }! @公司基本控制政策 9-9( N( Y" e: I9 g2 Z3 ^; @1 v
事业政策准则 4-1$ R" P/ U6 M" u
事业政策准则 4-2! E% L0 h i1 _" {. o0 j1 b: } |
事业政策准则 4-3
6 _- H% j# x1 ?, b. b. w事业政策准则 4-1* c+ A# V4 F6 W6 Y' a! h* S9 W
公司年度经营方针 2-1
! q1 G9 \) ^: n5 f% d' X2 ^4 l$ J( F公司年度经营方针 2-2
0 b# g' b4 F- w; Y b/ E企业经营理念 3-1
/ E" c1 p$ e: ^) Z) i企业经营理念 3-2; V, k+ f( J8 w3 A `
企业经营理念 3-3! }/ e E7 ?$ N, J: k
公司经营基本方针
: |" u3 z" E+ V" c' Y! l7 A公司经营方针 6-1
3 J: o3 r. Q* \+ i公司经营方针 6-2
/ t$ ]4 g3 ]7 ?; q L公司经营方针 6-3
; h) w5 V: w& N$ ^公司经营方针 6-4: v& D4 O# |. o# f' V d
公司经营方针 6-51 ]3 l! p5 |- a" {
公司经营方针 6-6
4 y7 o; {$ k: W1 W3 ^公司营业方针
* s) H* }. S. [# p# F公司生产方针
' V x c# l) k5 ^8 {+ `6 ~ h0 B生产与设计方针
& z, L( p c* }- R/ `: _& b采购工作方针- Y: N2 Y( V1 {7 h& W
物料管理方针8 D# c5 d8 Z; @9 [9 K, `- Y
财务工作方针& X; n& Z- o1 ^& v5 t- h8 t$ }
公司业务处理方针 2-1
W! Q- O+ N: z2 |/ p4 V5 M公司业务处理方针 2-28 u; l3 t- n3 c
公司经理工作方针
6 v% i! X% `- C4 e5 y公司人事工作方针
, R! a; R( u, ^% |公司基建工作方针
; M0 @; Z7 L& N+ @公司销售方针' R: J: B+ J; e+ R) _& X' H( l
公司发展方针0 d9 |8 I3 q! u: t4 \% ?* ?! N
公司总体经营方针
* z. ?, C+ j! g; @& W. d- L D" O) ~公司生产技术方针7 Y: ^* }, a) X
公司业务工作方针 6-1" W0 ]2 q/ h% z! L4 ]
公司业务工作方针 6-2
' E# I$ f: e; R公司业务工作方针 6-3& J/ o' P2 s$ H
公司业务工作方针 6-4
4 w6 I; N2 l3 g" A, B7 G- r公司业务工作方针 6-5: |! ?+ _, B0 j8 P
公司业务工作方针 6-6
3 }/ V8 n) ?3 W" j1 {! B/ k6 P: ~" w公司人力开发方针, j) g& a' O: B9 I2 v
公司环境方针, z* d& l6 P& J5 x& R% T O* q
第三章 经营目标
! K" R3 a* w0 a# w) r经营目标制定原则 2-1& ?4 z) i, g1 P6 [
经营目标制定原则 2-2: z4 m' o3 g& Q5 d
经营目标编制程序制度
' `9 o) E d0 Q/ z/ G" ^5 A+ j& Y7 C经营目标执行规则
3 Q# a4 W; v/ {- _经营目标实施办法% B4 y, B% _- h$ m8 r/ J
经营目标检查诊断考核规则 2-1/ W6 w0 ^' r8 B9 Q6 M# u
经营目标检查诊断考核规则 2-2" i6 w$ N+ }0 G. l, c R
整体经营目标制定规程
% D. T$ I# s9 s" c. j; L* w3 ?个体经营目标制定规程 2-1
* @ v. I" ^2 |个体经营目标制定规程 2-2
- P4 [" Q/ h8 G; R, k7 A# A经营目标优先顺序与评价制度 2-1
; O" B P- U9 h6 y经营目标优先顺序与评价制度 2-29 o# F e0 Y! y/ A5 _: C5 x7 X( l
公司年度经营目标 3-14 ? {7 b% [& J
公司年度经营目标 3-2. Y. ? P# ~2 }' r! ?5 `6 l
公司年度经营目标 3-3% }" G& u" C: y, K2 A5 J, u! t
第四章 经营规划
! l8 P) V$ f' k& p4 K* Y0 w+ U7 \经营计划工作准则
! d3 I0 p) D, x0 z长期计划制定规程 3-1
' ?( Z6 [9 {) q+ Z( T/ |长期计划制定规程 3-2) N& {3 ]& u I, G6 w# `
长期计划制定规程 3-3
' p3 N0 x$ E( r7 z长期计划制定及实施要领 5-1! A U% E; M* |& f- ?
长期计划制定及实施要领 5-2+ n* G! u! F6 x. z5 x4 I6 P
长期计划制定及实施要领 5-3
/ R$ i) r5 k- c+ h! O5 z) o' \% z长期计划制定及实施要领 5-4
; [6 W% s; k' i' e长期计划制定及实施要领 5-5- N) g5 K6 M/ M# t' r' L
中期经营计划制定规程 3-10 V. L4 r! F: v8 M8 f) F
中期经营计划制定规程 3-25 j1 G2 F9 }; t$ W
中期经营计划制定规程 3-3! m5 g6 g9 B5 I
年度经营计划制定办法 3-1
% ^' u4 V+ Y8 L年度经营计划制定办法 3-2
1 {6 x& S( c ]* L8 g年度经营计划制定办法 3-3
% M6 I4 d1 C+ Y& N8 z: O/ b# y1 h年度综合计划准则
2 b1 V% J3 a8 r0 q' A/ A8 R2 w年度经营计划实施要点 7-1* B) o/ w% v. y' J# Q b7 x
年度经营计划实施要点 7-25 G' T8 F& U: w/ h; U9 Y
年度经营计划实施要点 7-37 m% U) ?, G4 I: ^2 G; q2 c
年度经营计划实施要点 7-4) T9 ]% h$ U$ a1 k
年度经营计划实施要点 7-55 o9 u( s2 q/ n; G* {0 `; I; t
年度经营计划实施要点 7-69 e* L6 m( {8 `9 Q
年度经营计划实施要点 7-7# Y. H7 m4 l7 R
季度生产计划制定办法
. w6 E. u* Q) H( |月度计划制定办法
# ~1 T- ~2 j6 k6 O+ H开发计划制定要点 14-1
$ q' w' z5 S& h' H; {- B; s% c开发计划制定要点 14-2
3 ^% G- |5 S4 W' G5 k# P' W开发计划制定要点 14-3
" i# @$ C" p1 J2 @开发计划制定要点 14-4
: X& Y1 N) Q; @' V7 L+ i5 U开发计划制定要点 14-5- K# s' _0 J5 T j& ~" ^; k0 t
开发计划制定要点 14-6
/ n( F' B) @0 m5 T1 s开发计划制定要点 14-7$ E' D/ |) K5 ^4 l
开发计划制定要点 14-8
$ B' n* v% \) r# U+ D开发计划制定要点 14-9
5 U! @ X) o2 x9 I开发计划制定要点 14-103 i% R& J) M3 Q' N8 F( J
开发计划制定要点 14-11
0 {( o0 J9 g- v/ P, }# j/ F开发计划制定要点 14-12( f! b4 z+ v( C/ a" g1 ~5 {' z
开发计划制定要点 14-13
1 Y$ g/ d9 H2 g- M- n% S$ ~, m开发计划制定要点 14-146 m0 q, M0 v0 @' E# ~
销售计划制定要点 17-18 x. [$ @' H. {- Y/ L$ a
销售计划制定要点 17-2* |/ c; w+ T+ `4 P8 B: h; O
销售计划制定要点 17-32 J# g- c$ y. s3 [; ~+ ~1 V
销售计划制定要点 17-4' q# X' G1 m. o/ A
销售计划制定要点 17-5
! K/ |* \; T% t& O1 G3 d# I销售计划制定要点 17-6: H. Y+ j, J/ V" u
销售计划制定要点 17-7+ g7 n' i4 N0 }, R
销售计划制定要点 17-8# d! k0 T: I. |' C+ l5 O
销售计划制定要点 17-9) h4 P4 @) ^ H3 F0 I# b2 p& q
销售计划制定要点 17-10+ T( l0 M; J& l8 x# D
销售计划制定要点 17-11
4 i, f$ g8 q. g+ [8 t N销售计划制定要点 17-12
+ u; g' n9 a! K3 M销售计划制定要点 17-137 q' H% B6 P% l$ o# c) u
销售计划制定要点 17-14# A u4 Z% b8 E3 T# Q7 r/ Q, f
销售计划制定要点 17-15
6 E; j0 l6 Z9 F6 z5 s销售计划制定要点 17-16
5 @) Y7 N, _2 O% _销售计划制定要点 17-17
; H1 E' x9 u+ J# c) U8 l财务计划制定要点 11-1
8 z2 r, m+ ~8 C( l+ b财务计划制定要点 11-2# }5 d* W ]7 ~/ M* R
财务计划制定要点 11-31 s4 U4 U9 N8 O- ]5 q* g
财务计划制定要点 11-4
+ b4 a7 e- B( s; n# \7 N: w- [财务计划制定要点 11-5
. F8 t5 g) x% s) l0 P1 E% A$ ~3 h财务计划制定要点 11-6; b* f, d& j$ B$ U' I4 I* f( g
财务计划制定要点 11-7
; r- Z+ u8 c1 Q8 x# ~, f( m9 @财务计划制定要点 11-8
2 G) t* B& `4 F5 K. y8 @0 _财务计划制定要点 11-9. k; w5 `$ ^7 x0 s# P
财务计划制定要点 11-10' {1 N" S/ u) [% X+ x3 r+ @
财务计划制定要点 11-11
4 Z8 i: U* O& n1 v经营计划准则 3-1
4 R( l, Y0 S1 K经营计划准则 3-2
- y7 `5 ]6 K9 K* p经营计划准则 3-34 C/ F- ^' m8 h8 N( k* n% v0 _$ d
经营计划制定纲要 3-17 x# t' @) ~+ M
经营计划制定纲要 3-2, E1 f% V( ?8 `: _
经营计划制定纲要 3-3
( D- _+ s1 N% U固定资产投资计划制定办法 3-1& l/ @1 }/ w- K
固定资产投资计划制定办法 3-2& R$ N4 S; o F; d4 r# u' ^3 M% P8 }
固定资产投资计划制定办法 3-34 X' x. ~2 q: m# ?( k8 n. S6 F. `+ |+ U
固定资产投资计划执行规定 3-14 e$ I9 u2 @- c) j- a" D
固定资产投资计划执行规定 3-2
# O; q/ V6 ^4 U. S L0 b固定资产投资计划执行规定 3-3
+ X& z. }3 ?+ ]9 C/ [+ \6 u计划的检查和考核制度: l/ H$ t; `6 f, j+ ^5 P+ u
第五章 决策管理( q/ H) _7 h' D. C" k
科学决策程序 4-1# t |( m H' _; v& S' @4 i
科学决策程序 4-2
- F3 ~/ f3 R4 x% d% Q科学决策程序 4-3
( I& B i( @; S ~科学决策程序 4-4
, o5 y* I/ g |- j) t) X* N4 B科学决策原则
- w8 E/ S8 Y. b' f X) Y6 f7 |科学决策步骤
0 v0 t7 M/ N6 R8 X% y科学决策准则0 M3 R2 J* @ R( n: [5 n
最优化决策程序
/ y5 Y0 c& d7 `0 w0 P1 b经营决策准则5 K- \) T8 K% W
经营决策程序与权责划分 2-1
& N5 X/ D% M; U5 X经营决策程序与权责划分 2-2
1 L( _- K6 ]& o1 F0 r经营决策备选方案选定办法
; G1 u$ i; `2 p9 e, Q: Z$ x第六章 CI策划 W$ G( A$ x4 p: E8 _
CI作业计划制度 2-1% ~" O0 t+ W$ K7 a
CI作业计划制度 2-2
! f g2 x0 T3 [1 j& GCI实施计划作业项目及程序 5-1
2 o, o! R: G' D# `4 eCI实施计划作业项目及程序 5-2
' j* E, E+ ?% j5 sCI实施计划作业项目及程序 5-38 o+ o% g% j) G6 S0 W
CI实施计划作业项目及程序 5-4
' N' R+ M/ f$ I+ ]CI实施计划作业项目及程序 5-5
* T ]4 z. n1 j0 KCI规范化管理实施大纲 3-1
* ^ w6 h' g' P/ LCI规范化管理实施大纲 3-2
3 K; _& G( i5 W. tCI规范化管理实施大纲 3-35 E2 R" I$ }& D8 o1 D& V, S
规范化管理实施规定 4-1
" t1 I: v) Y/ _& t3 O' a规范化管理实施规定 4-22 K/ B3 p" Q7 M( L
规范化管理实施规定 4-3
# E4 }+ Z% d, F. Y9 @规范化管理实施规定 4-4 H. H3 ^0 a" [3 m' S5 G
CI规范管理制度 2-1
& O; ~% [& [: c' f! jCI规范管理制度 2-2
4 A3 B2 D: ]1 g6 E企业CI建设准则 2-1
3 m5 L, Y. I6 F: [# D$ N' @ H t R企业CI建设准则 2-2
6 i" a! y1 f* Q/ ]- bCI设计手册规定 2-1" h! M8 e2 n& H0 z6 Q
CI设计手册规定 2-2
( f( N. Z0 B0 M; p1 u公司CI企划处理要项 2-1
- B- s2 `' C& t4 `8 J公司CI企划处理要项 2-2" X3 J1 ^7 y+ g" F
第七章 PR策划
4 J4 l: a7 c' C+ O4 ]集团公司公关组织结构设计 D3 |# U' x/ ?
大型公关组织机构设计
6 r& R3 M, B! n+ |中型公关组织机构设计6 i6 O+ L) R; ~
小型公关组织机构设计# I$ l1 x3 r4 J. O' H7 _) T
公关企划程序 2-1
) \) p6 t8 a% o# ~公关企划程序 2-2
# O! M3 g2 b8 W- f5 \* F公关部经理素质要求
' d: ]2 |8 z0 \( P6 a公关人员素质要求
7 ^7 ?, z& H/ ]. h) S公关部经理职责3 ]# g- o8 [7 Y; W k
公关部的基本职能规定
6 V$ @; G9 J9 q5 L企业内部公关准则
: f" A5 D- B/ ?. i% ^; v企业与股东公关准则9 `7 A; u, f1 m5 m$ @# o
企业与客户公关准则5 t5 v" m+ n2 H% D+ O
企业与经销商公关准则
& P( C |, o% ~8 v3 J企业与新闻界公关准则% G# w' R0 R' o, V
企业危机处理规定 |
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发表于 2009-4-23 00:03:52