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本帖最后由 svw0936 于 2010-5-4 17:58 编辑 % q# p4 b G* j' b7 X
5 k4 {7 k; X# `- Y# F
* s* A( c8 G# _; _! |2 g, \6 Y9 q% }& ~& o. P0 [2 {# u" ~
% Y; N; u3 i* T+ R4 B! q1 Q: g第一章 战略管理
$ l1 j! n1 u5 q战略管理规程+ @7 h8 }8 N- e: V0 |9 G) Y
经营战略企划程序
6 J' [7 I1 k! b8 {+ z' r' |市场选择标准战略 ?) f, K# v9 f9 K* W3 h: d& y1 U
行业演化规律战略决策准则 2-1
6 z% s$ g3 c5 l6 ]% q9 ~行业演化规律战略决策准则 2-2
% P- @8 g. k( y3 G5 m2 I通用竞争战略" B: M( m i: ]8 C& g) k# W) G7 _! J: ~: I0 C
成熟行业战略企划
" ] K0 c7 F8 r* Y领导地位战略实施步骤8 p/ @& b2 j4 [8 D7 g; j2 B2 G
衰退行业的战略选择
9 K. d) O1 t( K( l位次竞争战略对策 2-17 g, A+ p: x" h
位次竞争战略对策 2-2- B8 _) s' v: d7 ?0 v6 S1 o
后发企业战略企划 2-1
6 N) V2 [$ h3 s后发企业战略企划 2-2
6 Z' X0 M6 U- a4 | }5 i中小企业战略企划 3-1
: r8 u) t2 p ?* {; G- x中小企业战略企划 3-2
1 c# [* H1 V) s' v中小企业战略企划 3-36 H" t2 P0 ]: n2 V" q8 U
经营环境系统分析预测办法 2-1
. x- _) D% u* f8 U& k经营环境系统分析预测办法 2-2
" Z0 N5 x0 d" C( [市场供需及投入产出能力系统分析办法 2-1 _' R3 ]) c8 u+ H* T; u/ o
市场供需及投入产出能力系统分析办法 2-26 A2 \! Z/ P( i( a* n
资源运用策略实施要点 2-1
1 W' N9 e4 g; p资源运用策略实施要点 2-2
/ O2 D/ X. t8 j8 J) p资源运用策略规划准则
. j4 |: u* ~2 [4 j/ L+ F. F第二章 经营方针
! W! y! a3 ~1 X" y0 |公司经营宗旨 5-1
# O9 q/ K) }/ w; H! x公司经营宗旨 5-2, `7 Z6 ?- x0 H { z* G
公司经营宗旨 5-3) Q* N' c* D! @8 N. `
公司经营宗旨 5-4: m' e& e p; {) c
公司经营宗旨 5-5
" {( C0 w, A( x& e2 \公司基本经营政策 6-1
6 o( V: l; ~! M3 u7 D公司基本经营政策 6-26 a6 U" c0 u. s$ q1 E/ i$ [
公司基本经营政策 6-3% y8 h- Y9 y4 t; ^$ c
公司基本经营政策 6-4
8 ^/ w" T/ \: O, O' X( f9 e公司基本经营政策 6-5
2 V' T8 N( |' k% i: p2 M公司基本经营政策 6-6
* ?/ j0 D' L3 J% t% j公司基本组织政策 6-17 |! s+ J5 t" t# Q
公司基本组织政策 6-2$ p6 w5 t3 ~9 j. D. X
公司基本组织政策 6-32 w6 R- a) w h a) b2 Q$ C% O F- s
公司基本组织政策 6-4' S! N. ~! x8 Z, n
公司基本组织政策 6-5
4 }& b( n- h6 D; @! y: J' z' H. r公司基本组织政策 6-6 Z/ `8 S$ W0 M& }3 U) X. u( d, U
公司基本人力资源政策 6-11 t ?8 p! [& \9 Y/ {- R
公司基本人力资源政策 6-2 Y2 E; w1 X( d( }- j( U/ [
公司基本人力资源政策 6-3
8 `$ G+ F7 \% |0 R! Y. o0 |; s公司基本人力资源政策 6-4
T( I- c: A9 F* F4 j公司基本人力资源政策 6-5
& n) M% O# u0 V8 q4 S3 j4 e, E公司基本人力资源政策 6-6
5 D2 K) H, H @8 _" p; U+ v公司基本控制政策 9-1
( M) [& t' y4 Z( \& _公司基本控制政策 9-21 U$ _3 h9 s9 ^: `5 x: f+ n- c
公司基本控制政策 9-38 w* u* |( n6 D# s# }% m
公司基本控制政策 9-4
) R h4 D8 O! {8 t0 F4 l公司基本控制政策 9-5
; j. Y J8 w$ G! i公司基本控制政策 9-61 G: Q8 V; ` x) j4 R: f
公司基本控制政策 9-70 a( O' E7 E6 Q, c2 @
公司基本控制政策 9-8+ |( m. e" B6 i- C2 U# V" R+ j
公司基本控制政策 9-9
. a- S: ]4 a5 S8 j* s事业政策准则 4-1; B; C8 f V! Z: x+ n& }
事业政策准则 4-2. _1 w5 }- ~' y1 V. \8 M) p
事业政策准则 4-3
4 z( K. e1 B' D$ f0 U事业政策准则 4-1
; J K G6 d4 t% ]! M' s& d公司年度经营方针 2-1* y5 t% }% t. o0 Z$ a
公司年度经营方针 2-2
8 q, a. @" V, x# V企业经营理念 3-1
1 @1 |3 ]" ?# A企业经营理念 3-2. m9 Y/ M5 M) g% J- F0 F! R7 H! J
企业经营理念 3-30 ^2 a8 C7 y5 N4 ]* U
公司经营基本方针
% _# ]/ ~! Z/ d& ]% a3 N) Y' {公司经营方针 6-1/ V2 {' u" \- n# T
公司经营方针 6-2" V1 ~) b' ]8 F$ M( }! B( t
公司经营方针 6-3
( Z. _4 w b* }公司经营方针 6-4
, D) e! R0 q+ ?公司经营方针 6-52 h. M7 T/ X0 G7 c& H( r% ^
公司经营方针 6-6
8 A y8 y" H2 \8 W公司营业方针1 h/ i/ ~3 a1 I+ I, A% L: Q5 x
公司生产方针
* S0 }; M) n- j) v生产与设计方针: T3 c" r$ m- [* s# l5 k
采购工作方针0 u2 i8 I0 D8 ?7 J4 A- W/ R
物料管理方针
0 R- W2 i. H7 C, V$ a D财务工作方针& M& L" C0 Z8 X* o! n+ U: t- r* ^
公司业务处理方针 2-1
4 c8 c. Z3 R% ~% q# J公司业务处理方针 2-2
7 ]( R* _6 m/ Z4 v7 h- w1 D; y公司经理工作方针1 @$ K- F+ W1 z# e! }" C" U* ]
公司人事工作方针
! O' E) q' g6 S3 Z公司基建工作方针
3 U% }' l# \1 r6 o# \公司销售方针
9 J) |, k& N& [+ u6 F- ~公司发展方针% v; G* s; l6 |8 z
公司总体经营方针
2 C' Z5 t$ {$ b, n公司生产技术方针
4 k& h# M7 V5 R$ r$ }- `) T公司业务工作方针 6-11 C. q4 a; H& v
公司业务工作方针 6-2. i$ K) `' ~7 m$ d) m) H
公司业务工作方针 6-3
# D& ]' M$ l6 ]" n# E$ \公司业务工作方针 6-4
8 D* @) y) ~% U. z公司业务工作方针 6-53 x4 c! l, R; n1 G3 x
公司业务工作方针 6-6
P) d# P6 u8 M7 N( P# ]公司人力开发方针/ E, K* j) T& `% m6 w1 d
公司环境方针, ?$ V" F, i$ c4 M/ e5 k( S
第三章 经营目标
: d2 S B& j8 _1 \8 K9 d! {2 S: G经营目标制定原则 2-1. {- {5 ]" ~3 {0 \- M! U
经营目标制定原则 2-2# h/ J! K. l+ K9 E: n7 y
经营目标编制程序制度$ ?) i- |, {! [' i! y! {- @8 E( {, d
经营目标执行规则- j0 O$ {) ^* L- b `7 M; a% F
经营目标实施办法
* t% D# U8 C9 z* _6 J0 E经营目标检查诊断考核规则 2-1
% e1 x' i, e# Z/ x% g经营目标检查诊断考核规则 2-2% u! p5 M8 }- A/ L
整体经营目标制定规程
# q9 W/ C' t$ N$ g! D个体经营目标制定规程 2-1
, }# R6 \$ N4 \个体经营目标制定规程 2-2
3 `) X J! k1 B6 ?. K经营目标优先顺序与评价制度 2-1. y, U* H! e$ o0 H4 ]
经营目标优先顺序与评价制度 2-2
1 ]7 c/ V2 [+ K- _/ e0 i6 ^# v公司年度经营目标 3-1! B( c" }/ W/ E0 D
公司年度经营目标 3-2; j4 ~( D0 |5 U5 f- r; }; D2 ?
公司年度经营目标 3-3
1 b1 w% \8 u; ?$ c第四章 经营规划& q% R+ `3 Q8 B" d9 \
经营计划工作准则
* w9 {3 E. j' T长期计划制定规程 3-1
n& h: R) E, t+ [ V) ~9 S长期计划制定规程 3-2
9 \7 u5 t' T: M长期计划制定规程 3-3
8 U3 F" M9 r( Y长期计划制定及实施要领 5-11 j! t0 Y8 A) Z9 B
长期计划制定及实施要领 5-2
) P5 T. O! V/ i$ k长期计划制定及实施要领 5-33 W( M3 X, x) |1 R- p3 s
长期计划制定及实施要领 5-4/ k+ X, A0 I' h5 X: _, y1 d
长期计划制定及实施要领 5-5
+ J! L9 Y+ F6 M9 \6 K7 S# w8 k中期经营计划制定规程 3-1/ d# a) N4 n) A- N$ F+ a
中期经营计划制定规程 3-2) H7 F, ]8 U- E. N
中期经营计划制定规程 3-3& ^* E9 S5 I) x
年度经营计划制定办法 3-1
! W$ ]$ l' m9 J+ U年度经营计划制定办法 3-2. i/ T; l) d5 x+ p) b- e
年度经营计划制定办法 3-3
( M3 ], r. a5 R7 X8 E% }年度综合计划准则- T# j/ g7 n2 ]! B
年度经营计划实施要点 7-18 f, g. B: f/ L' d- h( o
年度经营计划实施要点 7-2
4 t0 \- Z! T8 R$ w年度经营计划实施要点 7-33 ~& w2 r; n5 _ V3 C6 x
年度经营计划实施要点 7-4
2 u4 p6 i& U% f8 E9 c, ?年度经营计划实施要点 7-5
0 N; q/ }! T2 d( K- p: `" ^; `年度经营计划实施要点 7-6
9 p; L+ \. B3 M j- a \年度经营计划实施要点 7-7
* g, z# @: u7 r季度生产计划制定办法
. H* i8 o/ [% T4 ]6 j& n) i月度计划制定办法7 z7 ~! T$ m. v2 L P
开发计划制定要点 14-1/ h2 F9 W! H; U9 x6 S& L% X) @( H
开发计划制定要点 14-22 D' ~. O6 k% `$ n3 ?
开发计划制定要点 14-3
0 ~# [' ^. R- d* _- d开发计划制定要点 14-4
& s! e. T5 I( J, V开发计划制定要点 14-5
- _2 s$ {9 G4 ~( @" Z& B开发计划制定要点 14-6
/ `9 V _+ {; A5 P1 n# Q( V- b5 M开发计划制定要点 14-7
* A3 y6 C1 O% o* g) j, E) C" W开发计划制定要点 14-8
# H% c# ?4 R% m- f' w f- T开发计划制定要点 14-9
2 e1 A, U1 N" V7 T0 f1 i) y$ ~( d开发计划制定要点 14-10" }- k2 |2 N4 O8 _3 _/ Q. k' H3 N4 X
开发计划制定要点 14-11" B! u4 y v- W2 H
开发计划制定要点 14-12- [4 H, b8 [$ [' p
开发计划制定要点 14-13# H9 t; E6 T% |7 d7 @8 {/ x
开发计划制定要点 14-14
0 _* j7 B% C/ A7 d# K销售计划制定要点 17-15 q3 x" O- J! y, _9 e! A1 V: }
销售计划制定要点 17-24 o4 y, _, |# ?* `
销售计划制定要点 17-3( s! O9 q, h/ v6 R
销售计划制定要点 17-4. @0 h6 C3 r- A8 W7 t3 J0 @
销售计划制定要点 17-5" m- r! I, Y- `& h" Z
销售计划制定要点 17-6) O: ?, K% J" ?9 G S4 h& B; ~
销售计划制定要点 17-7
5 t# T# s7 l- a$ j: ]( G* w销售计划制定要点 17-8
; D4 j! p/ i% [4 a* Y4 i销售计划制定要点 17-9 Q8 v; j# R2 w m' J
销售计划制定要点 17-10
8 K" _6 y& E# }9 g" c! v/ p! X销售计划制定要点 17-11
8 L' |# H5 }; f$ I销售计划制定要点 17-12
) H, \# |; j# I" a销售计划制定要点 17-13" |# r; H% Y" x1 h
销售计划制定要点 17-143 b' C0 L& @5 ?$ t$ C7 K/ Q
销售计划制定要点 17-15) I8 k5 C6 V1 p4 k; Q. R
销售计划制定要点 17-16
) ^- n g4 f6 z, }% U* g0 N, P销售计划制定要点 17-17
' z# t& Q) x# {- c财务计划制定要点 11-1% Q: Y% P4 j. v7 V$ o
财务计划制定要点 11-2
9 ~0 _+ |+ j: @4 E! \财务计划制定要点 11-3
6 l S2 c+ d( E1 g4 i# p) l+ T财务计划制定要点 11-49 g6 Y$ W: [8 S" [+ D3 r
财务计划制定要点 11-5
- P: u f+ |4 P. m! \; y$ G: @2 H财务计划制定要点 11-6
; ~, ^! _& Q/ R! x6 @5 X3 ~财务计划制定要点 11-7# D y' ], H2 X ]1 N' O" ?7 H
财务计划制定要点 11-8- C0 Z, p; K) d# ^% p& e
财务计划制定要点 11-9# H% a# m+ Y; o! j- s
财务计划制定要点 11-106 n0 K" K* F6 ?) s8 G* P
财务计划制定要点 11-117 J. M1 t5 I& Z8 ~ p" X% t2 ~
经营计划准则 3-16 J' Z2 j# m) O) B$ a! r" g- j$ c9 K! F
经营计划准则 3-2" b% H, t$ U) V9 K7 x) ?
经营计划准则 3-3* [2 l0 R7 U* G4 \" f' b
经营计划制定纲要 3-1
" j0 w9 y. F0 O' R经营计划制定纲要 3-2
/ ^, s8 a( h6 ~' r/ ]3 p3 h7 A/ I经营计划制定纲要 3-3
9 H$ S/ P {% V- `, n% d, g( q: d3 F1 U固定资产投资计划制定办法 3-1" s1 P/ ]' r& @- j
固定资产投资计划制定办法 3-2
8 t0 I: ?9 A1 \固定资产投资计划制定办法 3-3
# |0 S9 q# J& k( Y% Y" ^固定资产投资计划执行规定 3-1& L7 e A% r5 L( D( B* F- j
固定资产投资计划执行规定 3-2& z$ u Z$ F! F" b0 J+ l
固定资产投资计划执行规定 3-3
+ w- D: \8 k- w4 K/ w1 s) d* m0 O& F计划的检查和考核制度& n8 j3 e, u/ y1 P, E
第五章 决策管理 {" D9 [) ~% m y
科学决策程序 4-1
6 c; R" {. n7 t6 B科学决策程序 4-2
- n+ u! I+ p) [4 @) ^) k科学决策程序 4-3: P9 U; N2 G! |3 \% l: Q+ R3 E
科学决策程序 4-4" t5 L; j# @9 _$ t. k$ ?
科学决策原则
, D5 r0 ? k( V1 I科学决策步骤: J) e- w0 ~+ w2 L5 D
科学决策准则+ \" z- q: V( V# v& D- }
最优化决策程序" b' K2 u4 d5 E8 {1 u5 J3 E
经营决策准则
9 h9 L x* G t* l* y. P) l5 j$ G经营决策程序与权责划分 2-1
4 n" Y# s; \1 ?; m4 R: ~$ e0 X8 q经营决策程序与权责划分 2-2
: m# m5 N. t" f+ u# ?: Z8 R9 y经营决策备选方案选定办法) F! p+ j+ \- {1 W2 W
第六章 CI策划
) @3 j4 B: O* _CI作业计划制度 2-1
8 l" K D8 U( l1 xCI作业计划制度 2-2
: ~" e% x6 b @CI实施计划作业项目及程序 5-1" T: m( r% A8 ~$ L9 n! o. u
CI实施计划作业项目及程序 5-2, h8 t) I6 I, M% b# U" I4 |
CI实施计划作业项目及程序 5-3. w& l, O$ Y" Y2 e
CI实施计划作业项目及程序 5-4' m$ u! w+ |7 o! x
CI实施计划作业项目及程序 5-5
& [* R& f" F1 k* p: xCI规范化管理实施大纲 3-12 e7 F+ Q* O- y$ }! A+ U4 M. F
CI规范化管理实施大纲 3-2
' E6 p% L( A/ ]# g; ~CI规范化管理实施大纲 3-3
1 m" ?( ~& R Z9 ~规范化管理实施规定 4-1
+ k1 D3 y. n5 s/ R4 ~. F规范化管理实施规定 4-27 N/ M+ j. k8 q5 H+ R
规范化管理实施规定 4-35 T5 l3 w" t( y
规范化管理实施规定 4-4: B d% e D! k0 d
CI规范管理制度 2-1& M' Q7 L6 L( G! }3 K0 c
CI规范管理制度 2-2
. \9 x! w+ b' F/ I |9 l/ g$ U企业CI建设准则 2-1; _4 X+ m, ]" o7 d/ o1 s) f2 F) c
企业CI建设准则 2-2
" `3 T1 o) _6 J! S: @CI设计手册规定 2-1% F: t" d" m' J8 U' {
CI设计手册规定 2-2! K9 V# t, l ~+ ^9 c* d S
公司CI企划处理要项 2-1
' a. C+ W/ x% q* p3 k2 L9 { o公司CI企划处理要项 2-2! [% K& @# o6 R! {/ `& x
第七章 PR策划' a, A: L' r% V# {
集团公司公关组织结构设计
# \( P ?: i* ^7 |' x大型公关组织机构设计' [4 q4 ]4 e- J# f* h
中型公关组织机构设计" R+ ^; d9 D. N' X/ |/ l' ~
小型公关组织机构设计
5 w9 r7 ^4 v* `+ B+ V0 x公关企划程序 2-1
5 R; V, Q% ?7 H公关企划程序 2-20 H. e, x2 z. N- \. U% x8 k
公关部经理素质要求( R8 J7 r3 j2 Z- J! Q3 X
公关人员素质要求
( A p% m) x: \: g) P$ X公关部经理职责
9 U( ^* p1 h6 n: T7 f6 i公关部的基本职能规定 ?: _# w) ~9 p9 \6 X5 I8 C ^
企业内部公关准则5 X4 T9 W% o' ]) I" x! N2 ^1 i
企业与股东公关准则
3 w# M# j( k* h# S* x企业与客户公关准则
' r& Q7 ? z: S9 m- e/ S4 a企业与经销商公关准则7 n1 ^8 S& l6 E
企业与新闻界公关准则, W5 r8 n) a* U0 e
企业危机处理规定 |
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