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本帖最后由 svw0936 于 2010-5-4 17:58 编辑
3 ^6 T$ m9 k8 U& m+ D$ i, H/ T9 y
8 k5 S/ }0 a. e- S. |# X6 `
' w, @# J8 A" z6 y
- j. | g3 a& h, c8 p6 t3 |& t D- [6 D& Y1 e: }) C' S. d& q
第一章 战略管理
B. Z+ G) \0 S战略管理规程# W; {! D9 Q% f* F! K; w! F! e0 T& h
经营战略企划程序7 Y+ X; Y+ ]; D1 ?
市场选择标准战略+ C# `/ M/ Z2 C$ \3 L% {; i6 e
行业演化规律战略决策准则 2-1
4 ]0 `6 z$ e4 c9 P行业演化规律战略决策准则 2-2
& D' u, n) \ D4 |6 G" o- g# d2 r通用竞争战略
+ J, H& u5 K" ?# k成熟行业战略企划
+ f9 C6 A( J$ U" l领导地位战略实施步骤( O0 M; T w8 M. ], ~8 b" c& p
衰退行业的战略选择5 |# x: _4 @! N, W, o) H% E) e
位次竞争战略对策 2-1
9 I% V& ?8 I( b8 }位次竞争战略对策 2-2+ c* d* N4 _8 [% Y4 d, y0 L" E
后发企业战略企划 2-1
5 U& Z$ _4 v& {7 x# Z y. I后发企业战略企划 2-2
' e8 _7 K# m3 l' }' g; \# h& g中小企业战略企划 3-1. c: @9 S8 ~$ g% W% Q3 `
中小企业战略企划 3-2! V! B; M$ P3 h8 s" S" P2 M: L$ U
中小企业战略企划 3-35 u* w. F9 o$ Z ~
经营环境系统分析预测办法 2-1
; `% O% t3 t* X3 ]& P经营环境系统分析预测办法 2-2
; W) Z+ ~; c5 ?4 j/ N- S* {, c市场供需及投入产出能力系统分析办法 2-1
5 H; [, ^" d5 a9 U市场供需及投入产出能力系统分析办法 2-2
* R. Q6 \% l: ~& X, W3 y" i' t资源运用策略实施要点 2-1
2 ?, J8 e8 `: g: }资源运用策略实施要点 2-2+ c0 v, ~+ z& y3 A! `, I: o
资源运用策略规划准则4 g: _5 U4 \8 \/ v5 R
第二章 经营方针8 [. U3 r; P/ w4 a$ Z
公司经营宗旨 5-1
: x T4 Y* o# e' m$ Y公司经营宗旨 5-29 f0 U8 ?3 L3 ]7 {2 o% @
公司经营宗旨 5-3
, c* h5 e7 O+ F7 T6 u; L8 M- Z公司经营宗旨 5-49 D$ S) c7 F+ ~; [3 m
公司经营宗旨 5-57 C' Q# W2 f9 u1 x# c$ Q9 Y
公司基本经营政策 6-1. H5 o7 D- Q. }& I8 Y
公司基本经营政策 6-2
, p6 {* h' q$ S; ^! y- ?公司基本经营政策 6-3% a+ y( W2 `2 u& k/ E8 S5 a
公司基本经营政策 6-4
. R$ w* n7 W; |9 s/ b# e5 V公司基本经营政策 6-5
0 n! V+ ]) q2 @$ p3 Q/ [公司基本经营政策 6-6
& O" G) {* O+ S/ K. `公司基本组织政策 6-1% v( \8 Z0 B" {( z
公司基本组织政策 6-2# p5 y. W- N, R1 \
公司基本组织政策 6-3
+ R5 e1 S; w& v6 I" p* L公司基本组织政策 6-4
: c) ~7 ?7 x g1 }公司基本组织政策 6-5
( a; S4 d1 I5 B, K, F3 u公司基本组织政策 6-6% ^7 ^% K# b' O( y. I. O; A
公司基本人力资源政策 6-1
6 U; E7 `+ X/ s* _公司基本人力资源政策 6-2
( W6 V0 T8 W ~公司基本人力资源政策 6-3
. g- D) j9 B3 Q c* K. }公司基本人力资源政策 6-44 G" W0 w0 u& F0 h! i2 N4 f* o# C
公司基本人力资源政策 6-5 u! @/ @; s: Q1 I! Y
公司基本人力资源政策 6-6- U* d0 ]- q( g
公司基本控制政策 9-1" R y4 ~7 g# \( E+ z- V
公司基本控制政策 9-2 p: I3 ]2 H# A1 E% ]4 O
公司基本控制政策 9-3
) m# i4 L: d) |* }2 [; D公司基本控制政策 9-4 u2 B$ x( Y0 `! ~9 e$ I6 C$ e+ U
公司基本控制政策 9-58 |. p. m+ M! c4 z
公司基本控制政策 9-6
5 U% @; N1 L) }; J: ~公司基本控制政策 9-71 U: ?) D/ t( ^/ K' F
公司基本控制政策 9-8 m5 I5 D# S+ i2 g" L5 R9 e
公司基本控制政策 9-9
X2 `% u% a' ^事业政策准则 4-1& A' Z. @7 C) y5 C4 J, D0 F3 \
事业政策准则 4-23 i8 k: ^: m( o! L
事业政策准则 4-3
0 J. a- d+ ], d4 P事业政策准则 4-1
: ]5 L6 R1 H- @% L1 I公司年度经营方针 2-1
0 s+ o8 g. q$ b: @公司年度经营方针 2-2" y6 L: O& w1 f% n
企业经营理念 3-1- X0 }9 P' _& f6 W8 o& c! L5 x
企业经营理念 3-2
2 N$ V7 ?7 n" [企业经营理念 3-3
. R0 u/ e' z0 ?公司经营基本方针
# W: M# k' _" k/ A) d6 l. {3 ?公司经营方针 6-1
& n9 w, x3 j! Z3 P公司经营方针 6-22 O6 ?. p4 r" r. y
公司经营方针 6-3
, V5 g" `, r2 H公司经营方针 6-42 d2 W0 g6 p: F2 f! ~
公司经营方针 6-5
w j5 C- c" ]" T公司经营方针 6-6* o$ v, q* u7 r; V- }5 d
公司营业方针
* K% m3 U* `, @5 ]9 h9 _/ ^公司生产方针
" k' o0 d& E& N+ z0 e生产与设计方针1 W/ l: Y0 C5 @) t- Q
采购工作方针: O9 Z+ t. J8 B" ?4 d! f: ]
物料管理方针& ~5 s. h& j9 `* o& ?; |7 x
财务工作方针
3 O: ^4 w7 {/ {) x2 u# W公司业务处理方针 2-10 }+ g; w t0 W) G* q- H' z# ]2 b
公司业务处理方针 2-2
1 I& S; O, I4 Q9 p. Y% ^( T3 e" {公司经理工作方针
1 _1 O7 _9 v+ @公司人事工作方针9 l `) x1 h4 L" R! y
公司基建工作方针
& E/ K% M3 O I公司销售方针
* ^# Y/ t' E& y2 ~- D* `2 r公司发展方针
$ U7 S' p1 o- u公司总体经营方针
4 u! M9 C+ z" o! F$ z公司生产技术方针& y% k7 ?# T& I% h& R
公司业务工作方针 6-1
4 l0 P+ o4 p* Z$ K5 u9 ~公司业务工作方针 6-2; E$ x. ^0 ?4 v
公司业务工作方针 6-3 { W, K6 ^$ E, T4 Y, Y4 D; i
公司业务工作方针 6-4
: E# x D3 a0 d0 [3 w8 o公司业务工作方针 6-5
, k3 e, s* Q) i2 ~8 Z7 i& @公司业务工作方针 6-6
2 J# D1 }% a8 x+ s0 M, _/ b5 |" L公司人力开发方针
" A8 N W) G( d# S3 ]; [# u2 O公司环境方针
1 A! t' d ~! r& x第三章 经营目标& D' B9 G- w+ p. A# Y
经营目标制定原则 2-1 ?3 H& z/ p% C A! R; R; y
经营目标制定原则 2-2
8 u( I, X/ \0 K' v' p3 c9 R: J2 I经营目标编制程序制度
7 L k& c) U+ f7 M- `# Q经营目标执行规则! Y; I) B+ ` _
经营目标实施办法. H0 L! c- }7 E: R* ]. m
经营目标检查诊断考核规则 2-1
7 j% ]9 S0 \5 @经营目标检查诊断考核规则 2-2+ o" a- k: v# F+ z
整体经营目标制定规程
5 H2 |$ n" u, z7 L个体经营目标制定规程 2-1
! @' t9 Y# S4 M; v W2 b个体经营目标制定规程 2-25 J8 c3 l3 D# D' Y) i+ l
经营目标优先顺序与评价制度 2-1; M- t) `* d- M0 X6 L- E8 U6 K0 S2 B
经营目标优先顺序与评价制度 2-2
' M- X$ U" x, q: _; K5 } S' t公司年度经营目标 3-1) J8 A* z, Q( t6 |- W0 p
公司年度经营目标 3-2
: L- m) b' e9 c- S公司年度经营目标 3-3- C- v5 S1 x! R
第四章 经营规划9 q b6 a" T2 Q
经营计划工作准则1 d/ ^6 C* G7 i Q$ ?. [ N9 B
长期计划制定规程 3-1) g9 X S# N2 k8 J Y
长期计划制定规程 3-2
5 C2 m/ g( W! E2 e长期计划制定规程 3-3
& V" }9 l, n+ b( v: C长期计划制定及实施要领 5-11 |% y& L5 f( p
长期计划制定及实施要领 5-2( Z2 _: K# h) F$ y2 Y
长期计划制定及实施要领 5-3
' n; e' J, G$ x0 n/ w$ c: y长期计划制定及实施要领 5-4
- y* e- O8 H+ g( F: N9 p$ W- t长期计划制定及实施要领 5-5; T2 _7 O! P0 i. A& ]/ q
中期经营计划制定规程 3-1
) x8 D# Y) x1 c. o* a中期经营计划制定规程 3-26 n+ }% s7 y4 t/ s$ l# ]' ^8 _& Z
中期经营计划制定规程 3-3
( q, l0 |: u+ v, P, w年度经营计划制定办法 3-1
9 z. ^6 V+ O) K! r年度经营计划制定办法 3-22 _2 l& B1 a" J/ q, [
年度经营计划制定办法 3-3
L7 a( n0 Y8 T+ U2 P# a u0 o年度综合计划准则
( k; Y6 t/ W7 r; y: D0 x年度经营计划实施要点 7-13 `" G% q4 `0 s `% l9 t
年度经营计划实施要点 7-2
\* }1 U. |+ d; z$ q' O7 z% }年度经营计划实施要点 7-3
5 ^" \) f1 A5 P: I* M年度经营计划实施要点 7-4
- @8 L! U4 d+ [' c9 h年度经营计划实施要点 7-57 R5 M% `5 L; Q
年度经营计划实施要点 7-6
8 q. o2 ^1 h9 H0 t' H4 |年度经营计划实施要点 7-7 F- | y5 X! l( z
季度生产计划制定办法& W4 b$ l, i c% W
月度计划制定办法) f' q$ j4 c" ]8 \ B
开发计划制定要点 14-1
2 g* d# [/ p# n }- i开发计划制定要点 14-2 j9 x% G3 G5 R, {
开发计划制定要点 14-3
, O* C: c' N2 Y; L- J开发计划制定要点 14-4" L9 W; Q) ^% k* i
开发计划制定要点 14-5; q+ x [5 h& `0 l# t8 S# J
开发计划制定要点 14-6
0 l: [- O0 G1 }) g, j6 J开发计划制定要点 14-78 F" w y. C1 A" ~3 s
开发计划制定要点 14-8% a" O6 o; t9 k8 ^& C- A9 T# r
开发计划制定要点 14-92 }; H+ a @) |2 J0 |( E
开发计划制定要点 14-10
$ Y% P; K4 h, N2 M2 c开发计划制定要点 14-11
: f7 s- ?: g8 S$ |3 `& K开发计划制定要点 14-12: N0 a& X) q) e
开发计划制定要点 14-13
: }4 {0 ~! Y" A开发计划制定要点 14-14
$ a1 ~0 L1 o6 q0 v# j8 Y销售计划制定要点 17-1
1 c8 p" o2 M. P9 k& q销售计划制定要点 17-2
1 ^! H1 Z' {9 B, r6 q; Q6 ~销售计划制定要点 17-3
3 ?( I1 M8 N+ a+ R4 H8 P销售计划制定要点 17-4
% f7 d0 e8 o5 ~5 u销售计划制定要点 17-5
5 Y2 C% G; O* W3 G销售计划制定要点 17-6: s* w9 w1 {7 D \* p7 o9 c5 v
销售计划制定要点 17-7* P2 r( [5 ^6 ~
销售计划制定要点 17-87 h; h M( A0 y% w" Y
销售计划制定要点 17-98 @- S" a$ C1 N' F/ Q
销售计划制定要点 17-10
1 B1 A& G$ @9 g6 Q销售计划制定要点 17-115 T# }* P4 [1 M5 V# b
销售计划制定要点 17-12
2 t8 i$ |+ ^* e- w销售计划制定要点 17-13
4 m! e7 l5 Z A0 a. X$ U销售计划制定要点 17-14
2 }; |% F+ l) J; M; E ?5 B销售计划制定要点 17-158 @9 l0 i7 m8 N* V* N9 W
销售计划制定要点 17-16
, G; v& g" K- A: n销售计划制定要点 17-170 X, Z$ [ p& v9 ~
财务计划制定要点 11-1
/ T P: H3 g+ ?7 D财务计划制定要点 11-2% ^5 S; g3 [- h4 c
财务计划制定要点 11-3& _5 I) _" C- C7 O( [
财务计划制定要点 11-4
' W, {0 C7 C/ [9 e财务计划制定要点 11-52 k3 C, B+ n. v
财务计划制定要点 11-69 T+ K; D# j! O5 n, r% m6 i
财务计划制定要点 11-7
7 f9 [/ ~5 i9 T+ I: m财务计划制定要点 11-8; a) D, J$ E* j2 R: f( q3 u
财务计划制定要点 11-9
6 Z T! D& N. l( z财务计划制定要点 11-10
. E1 U/ i! K, M6 Q( ?% U2 r3 B0 V财务计划制定要点 11-11. F/ B' d3 Z) N6 B; }& A8 @9 g$ c
经营计划准则 3-1
8 X" [2 I" H- V. F$ M+ n4 X6 S经营计划准则 3-2( [. A/ O% A3 U+ g% z; [ ?
经营计划准则 3-39 t0 K6 ?2 [5 A% d' L2 V
经营计划制定纲要 3-1
: {; w) F( H* t) J& R" z5 U经营计划制定纲要 3-2
8 a6 I/ d& q/ V6 p经营计划制定纲要 3-3
. [/ G+ d& A. G& ^1 [4 E/ W' E固定资产投资计划制定办法 3-1
+ N' }* ~* {4 U% c9 ]6 K* E固定资产投资计划制定办法 3-2
' E. X9 C: \* s# V0 ~3 {6 N- _& C6 f固定资产投资计划制定办法 3-38 F" Q" U# q1 h4 d" Y
固定资产投资计划执行规定 3-1! F- i4 `6 S/ a; R% ~5 P4 X3 z( J
固定资产投资计划执行规定 3-2
" a2 y; F {" ?1 C6 e4 |7 |/ t固定资产投资计划执行规定 3-36 H) Q H' }7 I4 C
计划的检查和考核制度0 d; B! B- J% r0 c' S7 ^2 z
第五章 决策管理9 w4 |( D# v( R+ \
科学决策程序 4-1% f4 [: a( |% t9 D# U5 d
科学决策程序 4-2
) z/ }3 @ {/ ]2 T3 l2 c. ]6 v! O科学决策程序 4-3 v A" c3 B0 W, ?( I+ Y5 j/ `
科学决策程序 4-4
4 }& {8 L4 q1 a" W C6 k科学决策原则% c) ]9 P- F2 f* C/ K' U* P
科学决策步骤
2 k& ~. |7 W+ G' E科学决策准则( j, k; Z% }4 g/ E
最优化决策程序/ K( N! O* c8 m0 h# I c- T
经营决策准则
, j$ R5 `) o. ^/ a% @经营决策程序与权责划分 2-1( Z$ ?6 E$ i2 x6 \/ U
经营决策程序与权责划分 2-2
' K8 ~" p U5 q+ y7 n! Y* G! O经营决策备选方案选定办法" ^* {) H$ \0 g0 ]# V7 Z
第六章 CI策划
* Y( Z1 b# t! ZCI作业计划制度 2-1/ s* @( n2 z6 P# X6 ^' G2 b
CI作业计划制度 2-2
/ K0 z, ^% L4 C7 G% F3 ZCI实施计划作业项目及程序 5-1
. v5 w; v8 N6 q( H: n- M8 PCI实施计划作业项目及程序 5-2
$ @# d# r" {- O, H3 zCI实施计划作业项目及程序 5-3
9 {% R8 U; T$ }. p# D7 OCI实施计划作业项目及程序 5-4( x* r2 o4 b# g' j
CI实施计划作业项目及程序 5-5
$ `9 P) {3 _/ ]! |CI规范化管理实施大纲 3-1
! P0 s* ]+ j5 F. lCI规范化管理实施大纲 3-2" @; M! c+ X- R+ U
CI规范化管理实施大纲 3-3
/ X3 }' q: O3 t9 J( t+ ?8 c! Y规范化管理实施规定 4-1" U: _8 c! _- G3 T8 O T- a
规范化管理实施规定 4-27 z* h: w# U* w
规范化管理实施规定 4-3
?: A+ T6 z& R" B, P; ?: y) ?- A规范化管理实施规定 4-4' E5 B" i# ~0 ]1 m( A( Y
CI规范管理制度 2-1* `: g* I9 Q+ }: h6 y& F/ ~
CI规范管理制度 2-2
. d8 ^5 @& i, M- \企业CI建设准则 2-1
1 H W& J" D8 S" {' T企业CI建设准则 2-25 ^0 x; y( L- F' x
CI设计手册规定 2-1% C# P8 m. t/ z4 g* R/ @* `5 v4 q
CI设计手册规定 2-2) Y* f6 U# D) J4 @4 J. b* _
公司CI企划处理要项 2-1
' Z" h% L" H4 b4 c& G公司CI企划处理要项 2-2
1 W7 c1 I U! J/ I4 ]第七章 PR策划
- s: J }# l4 V4 F- r集团公司公关组织结构设计- M; `9 f( w8 D9 O
大型公关组织机构设计
3 d, ]. x1 U. F中型公关组织机构设计1 d6 H% A) m' C, K% @
小型公关组织机构设计
5 y5 x; u$ {5 k4 v! Q/ V公关企划程序 2-1
' \6 Z1 e' g R9 I公关企划程序 2-2
) Z1 N3 h0 e2 z' W0 K9 ]& U+ H公关部经理素质要求
& a! C W( H7 b公关人员素质要求
6 Y1 D8 q2 W) Q% ]- q' N公关部经理职责* \5 ?9 j6 B! S" Q% U
公关部的基本职能规定) T- y0 w5 T: W; |+ q& K
企业内部公关准则3 `$ h' L& x8 g
企业与股东公关准则; |2 [ D! f$ L; d
企业与客户公关准则
# i; h. d. i% ?$ N' {企业与经销商公关准则
* q. Q. X. g, d' w1 B* @8 K企业与新闻界公关准则/ s& E# z4 W$ ?# M. D* b1 ~/ O
企业危机处理规定 |
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发表于 2009-4-23 00:03:52