国际化企业管理制度(第5册)电子文本——人力资源管理（二）

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0 e, a/ S. J# b! d2 b+ F
6 T  i9 Q$ g  A5 j- n  e

国际化企业管理制度(第1册)电子文本——人力资源管理（一）	http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=711262
国际化企业管理制度(第2册)电子文本——总务后勤管理	http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=716443
国际化企业管理制度(第3册)电子文本——办公行政管理	http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=716452
国际化企业管理制度(第4册)电子文本——管理结构	http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=716453
国际化企业管理制度(第5册)电子文本——人力资源管理（二）	http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=716454
国际化企业管理制度(第6册)电子文本——营销物流管理	http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=716455
国际化企业管理制度(第7册)电子文本——质量监控	http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=715945
国际化企业管理制度(第8册)电子文本——经营规划	http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=715937
国际化企业管理制度(第9册)电子文本——生产作业管理	http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=711356

& c' Z) u  I% h! [+ `3 r# H
- J9 Z3 S0 g7 T' W; m0 Z6 ~第一章 招募甄选
招募甄试制度 2-1
& e& U, A: `( G招募甄试制度 2-2
招聘考试实施办法 4-1
- _- m) W- m  C5 o招聘考试实施办法 4-2
招聘考试实施办法 4-3
/ t; _* i% F  V招聘考试实施办法 4-4
管理人员甄选办法
初试通知单
甄选报名单
面试检查表
面试的评价项目及着眼点
& b, Z& d4 M/ O& E: H/ J* P  }) r面谈记录表（一）
面谈记录表（二）
面试评分表（一)
面试评分表（二）
; d9 @8 V2 L/ c4 c. K0 s复试通知单
& J0 c- {2 S" M- ]) N第二章 聘任录用
员工聘用规定 2-1
% N$ X4 a/ I6 G  R& V- Z员工聘用规定 3-2
员工聘用规定 3-3
人员聘用制度 2-1
人员聘用制度 2-2
从业人员任用制度 2-1
从业人员任用制度 2-2
新进人员试用制度
员工雇用制度 3-1
员工雇用制度 3-2
( X, {$ F2 p' `员工雇用制度 3-3
3 H, T4 k4 @+ M5 a- r2 u$ T职位申请登记表
4 u/ y8 Q6 F9 t9 E/ Z报到通知单
* G1 R2 L$ _' M/ x2 r' Q: y服务自愿书
$ ~0 F0 \; b$ f: s* C9 |. R聘任书
# {* ^5 p- b1 x2 U到职通知
试用期满通知
. L) H0 @1 B" j3 I# U% q0 R  H新员工工资转正定级申报表 2-1
' _& ?. u* N0 l; {; \5 d1 @- ]新员工工资转正定级申报表 2-2
员工聘用制度
1 p% l4 m6 c5 y2 L试用及报到制度
新员工基本情况调查表
应聘人员考核表
新进人员任用办法 3-1
+ N1 r% Q& P) v% |( o新进人员任用办法 3-2
新进人员任用办法 3-3
% ^7 l- \! ]5 W% Q5 m* d) {新进人员任用细则 2-1
* D) Y( Y+ i! j/ M. {新进人员任用细则 2-2
  k/ _+ n8 k! @2 K! |临时人员雇用管理办法 2-1
% G% H4 @8 Z* D* h: Y5 B3 z临时人员雇用管理办法 2-2
专业技术人员职位任用办法
第三章 培训规划
公司教育培训规划办法 5-1
公司教育培训规划办法 5-2
公司教育培训规划办法 5-3
公司教育培训规划办法 5-4
9 Z& E2 U8 Z; j) O公司教育培训规划办法 5-5
8 }" L4 |* B  F4 s( i) ^0 y员工训练需求分析规程 13-1
. p- q; {- n2 o% p. |0 h0 F9 s员工训练需求分析规程 13-2
员工训练需求分析规程 13-3
员工训练需求分析规程 13-4
员工训练需求分析规程 13-5
员工训练需求分析规程 13-6
员工训练需求分析规程 13-7
* ^; J3 x1 B$ S7 N7 s员工训练需求分析规程 13-8
员工训练需求分析规程 13-9
& C' N. ~5 d% `3 X$ |7 s5 i2 h* Q员工训练需求分析规程 13-10
  x: u$ x* A/ g' j8 A员工训练需求分析规程 13-11
3 S1 n$ f( E" m3 F& f- m员工训练需求分析规程 13-12
# R9 o, I3 F' t% U: F& l员工训练需求分析规程 13-13
2 e( p+ x' A" j8 W8 Z0 ^) e) v: k" T训练需求调查表（一）
+ f8 K9 k+ z; j训练需求调查表（二）
% ]& c1 o2 n9 ?/ ^) k- {训练需求调查表（三）
新员工培训计划表
: Z6 W( i9 ?! J6 d员工培训计划表（一）
! w$ o6 \/ ^- I& }  B员工培训计划表（二）
人员训练计划表
- O- P9 G6 X3 H, k5 e5 z" j中程训练计划表
0 A8 C9 @% `" D年度训练计划与预算表
' H' N3 y1 R0 Y9 Y: a9 R. v1 c职业培训中心××班训练计划
在职训练计划表
教育训练准备事项检查表
( f0 r/ k% e! p" ]. z年度训练计划汇总表
" ^5 S( X. a5 n. p; t( O4 I8 D培训准备工作要点 4-1
. S' U( A8 o0 ~  D7 ?培训准备工作要点 4-2
培训准备工作要点 4-3
培训准备工作要点 4-4
第四章 新进员工培训
新职工教育培训规定 2-1
新职工教育培训规定 2-2
新进员工指导方法 4-1
新进员工指导方法 4-2
新进员工指导方法 4-3
, l& B1 W! i9 v$ h% Y: }3 Y2 [新进员工指导方法 4-4
新进人员职前介绍检查表
- R  h% ]& [- r! J1 Z- d  j内定新进职员职前教育日程表
新进职员教育研修日程表
1 o5 n  P& o! Q! S) {新员工培训跟踪表 2-1
新员工培训跟踪表 2-2
第五章 管理人员培训
- P$ b  a) s' I" y高层管理人员培训办法
2 Y, ?( e6 C, T; i经理人轮调培训制度
2 g$ ^& G& l7 |  L9 y7 y调教部属审核一览表
9 C3 T5 w+ n' ~唤起部属工作干劲的八大要诀
部属(一般职员)指导重点
9 w) T) K2 n& v4 J2 r: ?' F部属(营业部门)指导重点
% S( Y% d& [5 R! f" I4 h部属(生产部门)指导重点
部属缺点检查表
部属的问题举止检查表
( o6 H* u7 N9 M7 T部属不当行为分析表
中层管理人员培训办法 4-1
中层管理人员培训办法 4-2
中层管理人员培训办法 4-3
中层管理人员培训办法 4-4
1 _! F3 L! w- X" R% O0 l主管培育的原则
; W  f7 S4 \! \- S; N! h: G( |主管培育评估管理办法
主管培育注意要点
主管培育规程 2-1
主管培育规程 2-2
主管培育程序 3-1
* u. B$ [2 G: V# G& i4 {, _" K主管培育程序 3-2
主管培育程序 3-3
主管培育的办法 2-1
主管培育的办法 2-2
公司培植中级干部实施要点 2-1
% o1 d) R8 t$ ^- [+ [7 K- g# Q公司培植中级干部实施要点 2-2
0 `1 ~) U  C# G6 a主管人员研习班意见调查表
- P4 P4 v% I( Q/ s9 k中层管理人员教育准则 6-1
$ h1 Z) ~. g9 }5 o4 [中层管理人员教育准则 6-2
8 Q" ?* E2 r' U2 c# S2 [中层管理人员教育准则 6-3
中层管理人员教育准则 6-4
: ^+ m# _8 T& i/ m2 \) _( H+ ~中层管理人员教育准则 6-5
( [! C' L2 d- _! z中层管理人员教育准则 6-6
+ ]. b& C1 \* ^. o, v" Q) [0 j( m0 g- A7 K7 ]基层管理人员培训办法 2-1
, G0 B; _: B9 t" _" v基层管理人员培训办法 2-2
5 A. ]$ X% _$ e( g' `基层管理者教育实施要点
基层管理者教育训练要点 2-1
. ^7 S6 U) ?* A6 V' F, |基层管理者教育训练要点 2-2
女性管理人员教育培训技法
, c1 Z$ F- l  S5 d$ j. \第六章 员工在职培训
员工在职训练办法 4-1
员工在职训练办法 4-2
. @6 Y4 x; Q+ Q1 R% x员工在职训练办法 4-3
员工在职训练办法 4-4
5 p7 D# q* j  E, }7 A. @- S在职人员培训办法 17-1
在职人员培训办法 17-2
在职人员培训办法 17-3
在职人员培训办法 17-4
在职人员培训办法 17-5
在职人员培训办法 17-6
7 ]+ u. t, F2 _在职人员培训办法 17-7
* p; F6 H7 B0 V" i6 Q2 b在职人员培训办法 17-8
在职人员培训办法 17-9
在职人员培训办法 17-10
; _5 c  v" W5 Y1 ~" K在职人员培训办法 17-11
, `& q1 r3 e5 N, J在职人员培训办法 17-12
0 m. t# ?( w% m+ v/ d+ y) }在职人员培训办法 17-13
在职人员培训办法 17-14
在职人员培训办法 17-15
9 X' F  C" b& `' {4 x) g: a在职人员培训办法 17-16
在职人员培训办法 17-17
在职训练总结报表
在职训练费用申请表
从业人员在职训练资历表
  k! {( K; [2 q: ?) l" H& Y在职训练测验成绩表
- t0 j( Y5 f8 A: f6 H5 V在职训练实施结果表
3 P: @# C# N$ B3 O在职训练学员意见调查表
! _/ ^% G* x1 `; P( T6 v3 T3 ]公司现场指导教育实施要点 4-1
& P7 Z  g; S) h+ R& t7 `公司现场指导教育实施要点 4-2
公司现场指导教育实施要点 4-3
公司现场指导教育实施要点 4-4
* [& i0 I& A2 d' L) O/ D第七章 员工培训综合管理
6 Q" Q4 }( |5 T) B7 {& A1 s员工教育实施办法 2-1
6 C8 n( r- H1 _( T- ~& l( n, G4 O员工教育实施办法 2-2
( o: e; o: S6 S  r员工培训管理制度 2-1
' F* N5 l" E; x  U8 R  ~! I' X# ]. B员工培训管理制度 2-2
/ o3 |% E8 \' \: d+ K0 C. M公司员工教育培训制度 3-1
公司员工教育培训制度 3-2
公司员工教育培训制度 3-3
) \/ r' E$ r3 d8 `  T6 A; ~员工教育实施规定 20-1
: M- u9 b* h! `" B& W4 l6 T  ~; T员工教育实施规定 20-2
( y* x- `) @7 L/ q' d1 M员工教育实施规定 20-3
员工教育实施规定 20-4
. h& k- q8 Q6 [( _* S; Z% B3 S+ l员工教育实施规定 20-5
员工教育实施规定 20-6
员工教育实施规定 20-7
员工教育实施规定 20-8
员工教育实施规定 20-9
: F" d$ Z. l; y; G; R9 B. r员工教育实施规定 20-10
! O; K# ~' w0 N* i& s/ Q; ~员工教育实施规定 20-11
员工教育实施规定 20-12
% }  }4 R; L( d# w: @" T员工教育实施规定 20-13
员工教育实施规定 20-14
8 b( R( [' y3 w6 m$ h员工教育实施规定 20-15
员工教育实施规定 20-16
: Z; V- [# E, Q, K7 k! V员工教育实施规定 20-17
员工教育实施规定 20-18
员工教育实施规定 20-19
员工教育实施规定 20-20
公司教育培训条例 6-1
公司教育培训条例 6-2
公司教育培训条例 6-3
公司教育培训条例 6-4
公司教育培训条例 6-5
公司教育培训条例 6-6
! m2 F( b+ T9 q$ G" s训练中心管理办法 2-1
训练中心管理办法 2-2
: C1 [$ y/ T, @个人进修申请办法
/ K* A5 j1 W8 h% [新进人员教育训练实施纲要
专业机构人员训练进修准则 3-1
8 v+ {+ L1 R. i. S! T8 `2 ]4 a专业机构人员训练进修准则 3-2
9 J/ v, d' i) }* }/ Z专业机构人员训练进修准则 3-3
9 c2 r9 c8 f1 w% X+ i% Q" z+ W事业强化人员培训方案 2-1
/ W- i* Q7 r  W* E; @& i2 x& E! Z事业强化人员培训方案 2-2
6 v, s) b9 ]- t; e专业性人员训练要点 2-1
2 ~! v# _: x" S# j/ Y! N& g3 i专业性人员训练要点 2-2
职前教育培训条例 2-1
职前教育培训条例 3-2
* v8 q! t2 J$ m- G1 P& b! O! x职前教育培训条例 3-3
第八章 员工培训成果测评
' X! u2 t3 x; n0 N7 _) Q  ~% s* e: N员工培训考核表
员工培训记录表
员工培训报告书
- Q% [0 h2 M6 ]; e+ X( u9 J训练总结报告表
员工提高训练总结表
9 {) S/ v# C# w4 z* }% }训练课程意见调查表
训练学员反应评量表
训练意见调查表
/ k0 k4 @' c$ Q7 k专科训练班结业学员工作调查表(一) 2-1
7 @& n% F! z* h专科训练班结业学员工作调查表(一) 2-2
专科训练班结业学员工作调查表(二) 2-1
专科训练班结业学员工作调查表(二) 2-2
研讨会实施成效追踪调查表(一)
研讨会实施成效追踪调查表(二)
; ?3 f" z  y+ `0 C2 b# o" h. z训练绩效主管评估表
派外受训意见调查表
新员工培训成绩评核表
+ e# p" S% _% ?( j新进职员研修报告
新进职员培训成果检测表(一)
新进职员培训成果检测表(二)
5 I( N3 g) M3 k8 `, ?$ ^+ c新进职员研修事项检查表
新进职员教育内容检查表
新进职员教育成果检测表(一)
新进职员教育成果检测表(二)