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[分享] 国际化企业管理制度(第1册)电子文本——人力资源管理(一)

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发表于 2009-4-16 12:27:56 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国河北衡水

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本帖最后由 svw0936 于 2010-5-4 17:45 编辑
  [/ V) N0 j' Q+ M( n6 B
0 F  n! @; E- S, `- t3 z
国际化企业管理制度(第1册)电子文本——人力资源管理(一)http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=711262
国际化企业管理制度(第2册)电子文本——总务后勤管理http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=716443
国际化企业管理制度(第3册)电子文本——办公行政管理http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=716452
国际化企业管理制度(第4册)电子文本——管理结构http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=716453
国际化企业管理制度(第5册)电子文本——人力资源管理(二)http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=716454
国际化企业管理制度(第6册)电子文本——营销物流管理http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=716455
国际化企业管理制度(第7册)电子文本——质量监控http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=715945
国际化企业管理制度(第8册)电子文本——经营规划http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=715937
国际化企业管理制度(第9册)电子文本——生产作业管理 http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=711356
001.gif   M4 ]! L" }0 f
第一章 人力规划
) u7 D5 O% g* ~' Q8 g( {5 R人力资源管理计划制度 3-1
/ m. C# B# X  Q) J8 g* L" i, a: B人力资源管理计划制度 3-2
" |- p, X: J9 t( w( u% }人力资源管理计划制度 3-3 . X: O* q+ e) D9 r
人力计划管理办法 ! C2 [% q+ @# A$ I1 N' J. m
人力管理计划编制办法
, m; W! g3 x" z: x  ?7 ~人力资源需求量测定办法 # x* ^8 {" ^3 ~0 {5 x2 |
人力需求预测办法   y7 v  z. l" A
人力供给预测办法 2-1
% D- W9 v" m9 s. N; ~% H7 k人力供给预测办法 2-1 + p/ x- a. |3 [9 @
人力资源确定办法 2-1
! U$ p& `0 B! V; s  L人力资源确定办法 2-2
$ X- f$ ?/ R- w5 S: s人事编制管理制度 2-1
: s3 L4 n0 [4 [1 j0 R; b人事编制管理制度 2-2
+ x3 ], {3 A4 ?9 ^; ~+ J人力资源组织基本职责 2-1
7 K; v6 m- b6 o7 {# e人力资源组织基本职责 2-2
& a7 H9 p+ F: E3 l' s9 z  m人事权限划分表   W- ]1 [! \( j3 D. i) f/ b
第二章 勤绩考核
6 U$ }- o- r+ k# N公司考勤制度 5-1 1 F: n! k9 z0 z2 H. u; N4 a; G
公司考勤制度 5-2
3 H4 U" l" B# A& @& @# t公司考勤制度 5-3
. |- B! {7 |/ _* u! F, e公司考勤制度 5-4
: t7 P2 ]+ J8 s, e- E- I- r公司考勤制度 5-5
# T+ ]0 G. v5 `7 P0 `, \# r公司打卡考勤管理办法 2-1
& d! v; g: W/ f( ^: I9 k6 c公司打卡考勤管理办法 2-2
- M; R0 O/ M; E5 T5 y! i4 {公司考勤管理规程 2-1 9 v8 P' _% e0 q- x
公司考勤管理规程 2-2 * Z; e, r+ U% X2 ]
员工出勤管理办法 2-1
& t1 q9 [+ O# Y1 Y5 H, `+ b: N员工出勤管理办法 2-2
" b7 x+ T2 R, \9 l. \部门经理考勤管理制度
9 ~% o3 k4 J  z* X/ Y5 p员工个人考勤行为规范
0 U# i/ E2 ^5 s) S8 I2 e公司考勤管理规范 2-1 ( x; f% _0 ~. O0 [  W( L
公司考勤管理规范 2-2 # W) ?* r  F! S8 m6 X
考勤员操作行为规范 2-1
8 n9 B9 F* {$ _$ y7 M  j考勤员操作行为规范 2-2 1 s& M9 l" W0 {; z
考勤员工作制度 2-1 ) t. C" B) S0 j( L5 G% r' i: o9 M
考勤员工作制度 2-2 3 V; \( |/ q- o/ r
员工休假制度 # ~. r; ]$ _3 j; j) |/ g
员工请假制度
, L- g. Y) E/ j. N  D+ F请假休假管理制度 4-1
( m. a  }7 o  F& x0 c请假休假管理制度 4-2
6 v' s5 l& V7 m* g* m请假休假管理制度 4-3 ( X9 Y% s, u8 {# P* l8 n4 f% o
请假休假管理制度 4-4 % v5 t6 }! ]9 H: R
职员休假制度 2-1 " z* i6 S3 f7 L+ F
职员休假制度 2-2
' }  l2 H' E+ F& [员工考核制度 2-1 ' J" a5 D, R( p* D
员工考核制度 2-2 7 Z$ ^* K: @* G% a% B% F& _, h; y, h
员工考核规定
$ _6 X1 d( E* O' R5 }7 k" T3 g$ Q绩效考核办法 2-1 9 [* `* E) l5 m
绩效考核办法 2-2
) b0 q' S0 B9 H9 {- ?+ S, c中基层员工考核办法 5-1   E- i" t8 w7 U. E1 B1 D2 D) I
中基层员工考核办法 5-2 ' B' e: _! d# H3 h
中基层员工考核办法 5-3 & _* T9 a% {  Y4 H% |, t
中基层员工考核办法 5-4 ( y3 g. P6 ]; W& ]
中基层员工考核办法 5-5
2 W0 Z7 q( E8 n2 r$ O( n  E从业人员考核制度 9 M1 U9 q/ W- p- D5 ]
员工考评操作管理制度 2-1
& X; u7 h6 F6 M5 f员工考评操作管理制度 2-2
9 i* K4 F, N; j" F: }3 \3 M第三章 员工奖惩
8 z0 F# L$ C3 b9 x从业人员奖惩制度 4-1 ) Y% e5 Y' c7 I: [  U3 @
从业人员奖惩制度 4-2 2 q( \( m7 f% ?( S9 [) s
从业人员奖惩制度 4-3
/ K  `* _: K/ Z% C) e( K' R从业人员奖惩制度 4-4
# b+ }( O. l0 K员工奖励规定 ' w6 g& \: k/ H9 f' @1 K
员工惩罚规定 2-1 # T1 j5 h9 b' `% T7 ]/ @; o
员工惩罚规定 2-2
. u: I6 ]( J7 s员工奖惩细则 5-1
  Q& l5 A0 t. v$ o+ H$ ^员工奖惩细则 5-2 - y8 }1 d& _$ M0 D# I3 s7 \
员工奖惩细则 5-3
8 r' o5 W/ y. C2 x. Q0 X员工奖惩细则 5-4 " {! K9 h) F8 Y" X
员工奖惩细则 5-5 2 J3 j3 S2 u. z3 ^5 c
职员过失惩戒办法 3-1
: L( F$ _* I5 q' H职员过失惩戒办法 3-2
0 J/ ~6 C: A  k- n. R  x6 F+ X职员过失惩戒办法 3-3 4 @. z, Y5 G/ V# N" u+ M
第四章 人事异动   g1 Q& F; M$ c3 ^, g8 q, x0 _
人事异动制度 3-1 ; B' Y9 |! j  k
人事异动制度 3-2
. ]( H9 h& s  [/ S人事异动制度 3-3
1 C: |3 N, {6 G% T& \& A7 k员工迁调制度
8 [' V* G4 L, P公司内部岗位调动申请表
5 M& [# [$ r, U7 O  H$ T调职与晋升管理制度
2 d& S( e! y! B9 O5 x( q6 L职员任用准则 6 r* R( H* `+ ~: r5 e& t
迁调制度
6 ~% |: `7 m! M2 K  k从业人员晋升管理细则 2-1
9 M0 ?; O9 x, {4 D" D: D0 w从业人员晋升管理细则 2-2   v+ G. R3 D- l/ Y/ D
员工解职制度
" i- G+ A. Q9 k! J$ U, K员工辞退建议及评审报告书
; f" @3 u* S$ O" [6 T员工辞职管理制度 2-1
- \2 i% ^% d5 Z& S* j1 u1 I员工辞职管理制度 2-2 . C# }* u  R1 s9 l
离职移交管理制度 8 y6 }3 Y$ c5 w, x
交接管理制度 2-1
# P* z6 M; `# D0 O! b( l交接管理制度 2-2
0 `; y1 r7 V! r/ r/ z/ k员工资遣制度
0 @0 [( U0 d" s; T$ _留职停薪管理制度 9 S$ I4 P, R' Q& j
从业人员离职制度 2-1
. }1 e6 j# P0 P& g2 a" ^# c7 O从业人员离职制度 2-2   w# H. l$ B" U
职员停职管理制度 0 O4 ~8 S3 }- @" E' w* M& p0 O; [
职员辞职及解职制度
# ~( }  j+ q* @" |: X) I- K1 s员工离职处理原则 2-1
4 ~2 m; x- b# b$ N) @员工离职处理原则 2-2
) n) h9 P. R; R, ~* F& v员工离职处理细则 2-1 2 o! ?3 o# e6 I, L* ^8 a7 o
员工离职处理细则 2-2 4 y# y, b) s+ J: \# k* X
员工资遣办法 2-1 3 C( }6 g3 l2 N8 d
员工资遣办法 2-2
' C5 T9 U9 {- N- E% i) X5 t% ?员工辞退管理规定 5-1
. a/ @: [/ E% T员工辞退管理规定 5-2
& w$ G& w) ~+ j+ Y! }6 c6 n员工辞退管理规定 5-3 - C! a9 V) a( N" O3 W7 |0 {6 w5 l
员工辞退管理规定 5-4
& Q- a" X% {, ~, q员工辞退管理规定 5-5 . Q+ M/ o! B7 M. t* b, [( P7 r
人员调动管理制度 8 L. h! y; o$ K9 G
员工辞职管理制度
5 \' T9 Z  u8 Q* x( w: S1 t员工解雇辞退处理制度
4 z' r% o( o! [3 D( k2 v解除劳动合同工作移交规定 $ h" V1 K: q# n; y. q
离职处理办法 3-1
2 R7 c8 l/ e$ h离职处理办法 3-2 3 |# k. N4 p7 P0 b
离职处理办法 3-3
3 V$ H8 m2 L' k: \0 z离职财务结算管理办法 2-1
+ m* c: g$ ~) G5 b1 H离职财务结算管理办法 2-2
$ O# e. P* A( U: q# H* n4 o常规离职审批流程
; O! B: t  n" m8 \4 D) ^, f自动离职处理流程 ( u1 p& i8 U2 u8 I( M9 r
离职办理和财务结算流程 2-1 8 N+ i9 |% A. l. |0 e2 u' f
离职办理和财务结算流程 2-2
$ V+ f# i; z# V  a& I- [职员退休规则 5-1
" ?% Z" J8 r0 T. E职员退休规则 5-2 & K% p* S( b4 I' }9 _0 O5 {
职员退休规则 5-3
' r- p; M( h/ p0 _7 X+ I$ q# V职员退休规则 5-4
2 M# z$ ~  [0 h' J7 w6 [" Y% c职员退休规则 5-5
0 @/ ?# ?) J, G6 D8 J" q# W  Q从业人员退休制度 2-1 & w+ N! g/ R# Z/ N
从业人员退休制度 2-2
& Z. M8 i0 D% \% J第五章 薪资奖金
3 F/ f8 Z: Y! G; T: l' {员工工资调整申报与审批制度 2-1
$ a9 T" n8 z8 C1 @员工工资调整申报与审批制度 2-2
4 x8 r2 ^$ C' H# t1 h机动加薪办法 * A2 {4 V& D$ y' W
员工待遇制度 2-1 ! O5 h5 d1 c$ ?
员工待遇制度 2-2 / U/ E6 L: Z. Z9 L2 j$ f
薪资发放制度 2-1 % o- U9 P+ p( d% |8 [
薪资发放制度 2-2 8 E7 \" l' \' Y# M$ {% B
计件报酬管理规定 % r& `& _1 w( D
员工工资调整申报表 2-1 0 {; X. j) L* x$ [
员工工资调整申报表 2-2 / g, C8 `, W/ n* M# E' v
定期提薪制度 2-1 * f: l8 A+ g8 e) P
定期提薪制度 2-2
! j8 @+ k4 ^+ V* [& Y8 o临时提薪制度
0 Z9 H" p! S8 Q$ m7 j公司提薪规定 4-1 ( |, ^2 h* g2 J9 n1 K0 A+ u
公司提薪规定 4-2
1 O$ b  F4 }4 Q6 x* N4 R. s公司提薪规定 4-3
0 r7 h' N/ r; i公司提薪规定 4-4 4 [7 u. Y: `$ W- ]! K
职工提薪办理办法 2-1 3 g3 ^* k  r, g: J" p
职工提薪办理办法 2-2
6 h' U. h  S; o  X; B按身份提薪规定 , N* v) d: f6 T/ W" E" r$ C8 o
按技能提薪规定 4-1 1 G3 j% ~! J* l
按技能提薪规定 4-2 . m8 ~3 y' Y4 n0 `/ l
按技能提薪规定 4-3
7 v/ e8 f( I0 o6 F2 X按技能提薪规定 4-4
+ T( @% r& f, Z( l操作人员提薪工作要领 2-1 3 d8 V3 ?5 E& j3 y" W8 U+ v' ^
操作人员提薪工作要领 2-2
! k9 J: y) A6 n/ t$ ?薪资保密制度 $ H( J& A$ y4 `, B! X: [2 x9 E
第六章 员工保健   t9 a  c  z( k; r
员工健康检查办法
* z8 `, ^0 J& \) H# b3 t卫生保健管理制度 4-1 8 A/ M; Z3 @: L# M, G/ H
卫生保健管理制度 4-2
4 f  P' F, B5 c$ }9 V卫生保健管理制度 4-3
' y* G: A. ~! P3 H  D$ s卫生保健管理制度 4-4
/ O  U8 v3 u! `  o, m1 @$ h员工医疗补贴规定
7 b* \; E2 B% S3 z门诊医药费补助办法 - k: P& Z3 ?  S# A4 w9 U
员工公伤补助费支给办法 0 o: o. P. [' t
特约医院医疗贷款办法 ; I" }* _4 s* e* J
职工医疗期规定 2-1 * ?9 f" L$ O/ m6 J/ e+ ?3 H
职工医疗期规定 2-2
; y6 ~1 ], p2 T0 M) H9 ?- D- b$ Y员工劳保医疗保健制度的若干规定 2-1 / l  z) F9 I! e& G3 d9 y
员工劳保医疗保健制度的若干规定 2-2
  ]" z2 f9 o* @2 o; ?8 a女职工和未成年工特殊保护制度   z: K" _) m& M
员工劳动保护管理制度 2-1
2 c7 {0 i- P- u# D6 D员工劳动保护管理制度 2-2
9 k; t* ?8 _, {- h第七章 员工安全 & A7 d6 m( N8 A; Y$ g' I
公司安全卫生规定 11-1 ) r8 C+ G( s8 R# q/ h
公司安全卫生规定 11-2
9 x) E$ |0 k$ A" ?公司安全卫生规定 11-3
8 l9 C  Y1 I: R7 D, ?! a( O8 i4 M公司安全卫生规定 11-4
9 p; z7 p) H: V0 g公司安全卫生规定 11-5 4 Q8 Y- d, z4 `; m1 I- r
公司安全卫生规定 11-6 $ O5 B# E6 m. Q/ b# p( |7 v6 A
公司安全卫生规定 11-7 ; o& e! W8 u& I0 Q: E
公司安全卫生规定 11-8 * I; [2 l* a7 c  B
公司安全卫生规定 11-9
- _2 F  U( \, D公司安全卫生规定 11-10
/ r# D+ T8 M. j+ N公司安全卫生规定 11-11   L( ?3 {" \1 S3 j9 A% m
公司安全管理基准 2-1
, X5 s' K; ^3 }6 r: F公司安全管理基准 2-2
( [+ i& r( i. [1 x, F# @员工安全操作制度 2-1 6 Q4 F2 C" q' L, e- z+ R1 y
员工安全操作制度 2-2 + _) }1 N+ |8 Q' C& m: G  O
第八章 员工保险 . d$ ]% }+ V/ x& M
旅差意外保险规定
7 w) r1 x$ f) Z3 d& u劳工保险制度 2-1
* y1 O8 g7 S$ O. P7 H员工保险制度 2-2 # x+ |, ]: o0 `3 X6 K' m
从业人员保险制度
+ Y$ f$ g0 x4 y* N9 }员工社会养老保险规定 2-1
: g& U) r# [, Q员工社会养老保险规定 2-2
1 x9 J# L- K, z: y: G* z, s$ H; B, H第九章 员工福利 ' u& E3 A, F  K. Y) M0 P
员工福利金办法 4-1
2 U3 I& Z; B, ]- ]+ h" M员工福利金办法 4-2 * A# Y( e# m$ y
员工福利金办法 4-3 8 }2 \9 N' f+ Q; d
员工福利金办法 4-4 5 n9 J; x9 n! n
员工互助办法 4-1 4 h, @% Q/ S" C( Z6 B+ m. U3 d" C# D) d
员工互助办法 4-2 ' {" P  c7 h/ C6 Q
员工互助办法 4-3 2 @. h0 t  K  g. K; G
员工互助办法 4-4 & X7 |6 v4 I5 l6 s1 Y
借支办法 0 j( A1 T4 g$ r; m  u, T
慈善基金设置及管理办法 2-1
+ p% F1 d2 v" P, N" W" _  @$ v慈善基金设置及管理办法 2-2
$ e/ [+ V8 v" |8 p% Z* q科组基金办法 2-1
' [, T; g. c% _2 e0 V4 b* k科组基金办法 2-2
# R. N' Q) d! I) }% c, z& ?( k员工婚丧喜庆应酬办法 2-1
# z8 |  R: I% k$ c) H6 i员工婚丧喜庆应酬办法 2-2 ; |5 \" }- v" b  \
员工家属生活补助费支给办法
& J5 b0 k8 L; t2 m女员工嫁妆资助办法 2-1 0 r- B5 t: e5 a5 P5 ~  Z' v, _2 a
女员工嫁妆资助办法 2-2
+ k4 N' ?9 J7 L6 M' n' }; D职工退休福利基金办法 3-1 # \9 a$ B. T4 B
职工退休福利基金办法 3-2 - e' @* ~9 p/ |# g, u& [7 W% }& l0 C
职工退休福利基金办法 3-3 ) N1 v/ @, i! ~/ I. Y; \
员工补助金给付办法 2-1
7 V1 ~, s5 I3 N员工补助金给付办法 2-2
/ ^! Z# K/ x& {, J4 P, U福利委员会奖学金办法 2-1 3 z( [2 ^: Z! v% f% K$ O
福利委员会奖学金办法 2-2 . H+ r) g- u' `  e& S# o
员工工资福利管理制度 3-1
8 O, w. b0 h& d& I) D员工工资福利管理制度 3-2 1 m; e) \$ c8 N$ v9 O
员工工资福利管理制度 3-3 5 o4 ]" z0 C, A6 }' v5 |5 ?1 u! j
从业人员抚恤制度 2-1 + I' f/ }5 p3 H, M! O, ~
从业人员抚恤制度 2-2
5 t6 H4 p' i& W3 ]员工抚恤细则 2-1
  T1 N7 n8 Y% J( M% K: \) A0 L员工抚恤细则 2-2
# c& U. t) k9 u/ i2 y" f第十章 人事档案
2 C- J: M" ]/ n人事资料管理制度
% H' c8 O! h8 ~" R' c2 X6 |员工工作业绩档案管理制度 ; x" j8 @( @) E7 P
员工人事档案管理制度 2-1
1 u0 Y4 e5 J& s7 w3 J, _员工人事档案管理制度 2-2 6 N% w' Y8 Y- A: p+ S
员工培训档案管理办法

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