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本帖最后由 svw0936 于 2010-5-4 17:45 编辑
& Q4 A' h) x5 _7 ]5 H: D" \: o) B1 _8 x1 q
. A0 ~, [* n$ p) P" k+ C: T/ H
第一章 人力规划
/ V6 f8 i# S1 G1 e* V1 u4 L; x人力资源管理计划制度 3-1 / R% A1 j5 L' X j" Q( r i* u
人力资源管理计划制度 3-2
+ ^% w, q' G# M$ k" s人力资源管理计划制度 3-3
( k+ `& ^' R o) v) M人力计划管理办法 5 g* t4 R/ t p# i z# F( F2 r
人力管理计划编制办法 4 U0 Z: E9 y5 M
人力资源需求量测定办法 $ F7 T; J2 f! A3 x; K
人力需求预测办法
( H+ a: L; l- U7 z7 [! S4 \0 H人力供给预测办法 2-1
: k A) [6 I( c. g! h- X0 C$ T人力供给预测办法 2-1 & V& v/ ] }' h4 Q5 ]
人力资源确定办法 2-1 * ~4 D8 {- U$ V: k
人力资源确定办法 2-2
# p7 A+ G4 [- r4 j: c; c人事编制管理制度 2-1
- L$ `/ T1 g$ Q人事编制管理制度 2-2
8 \! @. W8 \( T* |+ D人力资源组织基本职责 2-1 3 s B/ r3 J8 r# c1 @; q0 e
人力资源组织基本职责 2-2 4 u+ Q1 E; {7 j6 e
人事权限划分表 % i P/ r4 Y3 G+ T9 d
第二章 勤绩考核
' I3 [( i3 U0 x3 v3 x8 U* z- F3 h% G公司考勤制度 5-1 ' ]# p; i! z1 h% U, ?
公司考勤制度 5-2 ( Z4 M* B9 H* K0 O: Z$ B
公司考勤制度 5-3 5 D$ O: X+ J; T9 L/ {
公司考勤制度 5-4 # N2 b5 ?( s0 {9 e$ ?1 h' W
公司考勤制度 5-5 ( k7 {! Z8 g% H) _2 f
公司打卡考勤管理办法 2-1
+ s( o; R1 b& `公司打卡考勤管理办法 2-2 - ~* Y: b# k# U6 ~7 c: U
公司考勤管理规程 2-1 ) I5 p: L/ R7 n. y- c5 S+ F
公司考勤管理规程 2-2 # l4 @' {7 W/ j* S7 F7 ~7 J
员工出勤管理办法 2-1 $ Q4 T u3 f9 A! M' F* n- \
员工出勤管理办法 2-2 1 |2 k- F( B0 R6 t( k
部门经理考勤管理制度
5 v2 t3 h. w* {7 [6 C, `0 j, S7 d员工个人考勤行为规范 8 L; q/ t5 a- J+ ?& K9 G2 T/ ^
公司考勤管理规范 2-1 0 s3 _5 D; Q( c2 ] g; K& z
公司考勤管理规范 2-2 1 z' p2 U8 d$ k
考勤员操作行为规范 2-1
5 B/ P6 r0 y4 w考勤员操作行为规范 2-2
% ~% o; T, ~: t- n6 p2 ^: N5 @# J: ^考勤员工作制度 2-1
+ B& C& p' Y R+ a9 |* ~+ e1 ^考勤员工作制度 2-2 " |% A* [+ |8 S8 J- s
员工休假制度 * z+ m' `( B- j/ L
员工请假制度
1 k+ Z) p2 _* Q请假休假管理制度 4-1
8 I- s( `0 R c. O: v/ b请假休假管理制度 4-2 * B) H( h- B, F2 X% W# b- s: @; _
请假休假管理制度 4-3
% ~, }4 _! Z; ]5 y% |4 l请假休假管理制度 4-4
# W! C5 Y4 @: r, b: T6 X: J职员休假制度 2-1 / l- b% X2 L, e# q P- A3 ]! z& O
职员休假制度 2-2 ; y% p* Y7 l3 O: S5 |$ B3 n
员工考核制度 2-1
( P7 d) R0 _3 d, M员工考核制度 2-2
% @4 z4 W9 E- n' N- u9 I) ~员工考核规定
6 ~+ P1 U; z A* Y6 S绩效考核办法 2-1 ! ?) q! L! E! e, E6 \' g) v) m
绩效考核办法 2-2 ( L8 p' K7 l9 P+ |& V) n
中基层员工考核办法 5-1
( l' C/ A- r0 g. v! L _中基层员工考核办法 5-2
2 z5 m+ a# e! z$ q6 w( n0 h7 Y中基层员工考核办法 5-3 3 b$ R* l) E( f. R% Z: @3 D8 G3 B D4 s
中基层员工考核办法 5-4
e$ a9 q1 L9 e中基层员工考核办法 5-5 4 v8 e2 N5 O& B6 e. O! G# F
从业人员考核制度 ) W3 p% ~% j5 J' @0 K& D
员工考评操作管理制度 2-1 2 T1 a9 z4 B* f* {4 y
员工考评操作管理制度 2-2
8 z6 D' W' i3 s# r8 G2 A0 c第三章 员工奖惩 . R; C, ^" A$ u: Z) z% N% |
从业人员奖惩制度 4-1
8 N5 ^2 u9 \" j, b% f# J从业人员奖惩制度 4-2 8 n8 T5 {: U* t" n( I
从业人员奖惩制度 4-3 / [8 I4 q) {& K7 }' p; P9 x5 X- T$ [
从业人员奖惩制度 4-4 1 O, L8 c; Q8 X- s8 j
员工奖励规定
* e6 X5 V8 i, H# l4 L, p1 U4 S: e& M# |员工惩罚规定 2-1 1 ]0 Z f" _7 [9 A
员工惩罚规定 2-2
0 G9 i( O8 r- | U% \: k; I员工奖惩细则 5-1
, X2 R/ V/ d6 O, M员工奖惩细则 5-2 , l5 l' k. {! E& z
员工奖惩细则 5-3
7 z( K1 Z+ L; J; u# G2 v0 U( D员工奖惩细则 5-4
' P. Y+ r% m1 Q+ K- ~员工奖惩细则 5-5 B' R7 z+ y: ~5 G
职员过失惩戒办法 3-1
5 u# Q' |, `' E8 x6 j职员过失惩戒办法 3-2 # v2 z2 }* o- K$ `0 P L
职员过失惩戒办法 3-3
7 t/ o j1 a4 \3 |第四章 人事异动
5 {$ n+ ?2 D% H7 [" }( X人事异动制度 3-1 * A% j; Z* t$ j+ L3 d
人事异动制度 3-2
. [! _/ R! \1 P" ]/ ~; V人事异动制度 3-3
. L% b- }) ?- r3 ` h! e员工迁调制度
6 e* ~0 H) R6 _1 |, J* |" }公司内部岗位调动申请表 2 C' G; j0 s- ~
调职与晋升管理制度
6 s) E% K- z j职员任用准则
3 Q% c2 y9 b9 \: O7 Y; L2 ^. y2 ~迁调制度
& \/ p. S+ V3 R, f1 Z) L' t- t从业人员晋升管理细则 2-1
8 Q; k( r, U" x# ^* E* I从业人员晋升管理细则 2-2
. U1 I* O" \; P% M* ~% H1 d7 R员工解职制度
0 {8 l5 h% m, P" E员工辞退建议及评审报告书 : K2 d6 i% s9 i) t
员工辞职管理制度 2-1
- v/ {) h, U0 o; U$ l0 J7 B- s m员工辞职管理制度 2-2 ( b, g9 v0 d7 d: G* X0 k- Y
离职移交管理制度 9 U+ p5 i, b, t7 ?6 J
交接管理制度 2-1 ) L: _6 r/ H6 F) |( J
交接管理制度 2-2
/ m' J% F& ?+ u( d员工资遣制度
8 J! w& k: g3 [, N0 Q留职停薪管理制度 - O6 m/ t5 M$ ?2 ?
从业人员离职制度 2-1
- B0 b2 d4 {) a N) H t) O从业人员离职制度 2-2 $ ~0 `' @ z2 B; F3 F m' U0 a
职员停职管理制度 ! D9 n5 H. a5 \7 x* ?1 x8 g
职员辞职及解职制度
, A. I1 h5 @! P: C员工离职处理原则 2-1
& U) I: e$ I4 o员工离职处理原则 2-2
1 m. S* j/ T7 {3 X员工离职处理细则 2-1 " v6 w3 }% K% x+ c
员工离职处理细则 2-2 9 q& a" H x( x9 x* B
员工资遣办法 2-1 1 X" V9 ?" y3 e* l- R
员工资遣办法 2-2
" j- ~/ }5 t6 Z3 J7 W员工辞退管理规定 5-1
+ r* G- V% x; i# W& G9 v员工辞退管理规定 5-2
" f: F& T! H5 ?- r员工辞退管理规定 5-3
. V* p. r$ E+ K2 b+ E( B* h员工辞退管理规定 5-4 9 G0 n2 K* C0 d, |
员工辞退管理规定 5-5 2 q( B7 G2 p1 G% t- f4 T
人员调动管理制度 0 W( P3 B2 O) b/ k3 x
员工辞职管理制度 6 ^5 B9 `! r. f: d2 \
员工解雇辞退处理制度 ; u0 P5 O [- s% L! `
解除劳动合同工作移交规定
) @/ i$ f* [7 \1 R9 L4 b' X离职处理办法 3-1 : k2 C; `0 J1 a# J0 Q8 g
离职处理办法 3-2
& C- D. p2 \: k3 \8 U; o/ K, |0 q离职处理办法 3-3 0 ?5 Y$ h* X! b5 g$ A
离职财务结算管理办法 2-1
* u' H8 ]# Y. N/ l- j离职财务结算管理办法 2-2 1 ~+ k7 P% e5 w, i; z! Q) U
常规离职审批流程 ( e! n1 X5 K0 X3 f+ K7 {5 d
自动离职处理流程
. a6 h0 U* x2 ^ m& ^0 y) @' E离职办理和财务结算流程 2-1 8 Y- `. g7 c+ t4 N
离职办理和财务结算流程 2-2
) n H$ _) s$ H( ]% j8 p' ?职员退休规则 5-1 , v2 I. L8 g9 Q# S
职员退休规则 5-2 9 a8 s- e: Z; }. C6 ^7 v2 z+ K
职员退休规则 5-3
% j3 S- n+ L& ^% l8 u职员退休规则 5-4
% M7 w! f$ F+ k( Q职员退休规则 5-5
. W2 S! W4 j/ w$ C9 @1 v, r |- j从业人员退休制度 2-1 ; p! l6 }5 t6 @% |: J9 l
从业人员退休制度 2-2 3 `4 Q$ Q: b, W; [3 L
第五章 薪资奖金
& l$ t! |- w, \+ P4 Q5 L员工工资调整申报与审批制度 2-1
# W4 N. [, s* `! k' `' Y6 N& S员工工资调整申报与审批制度 2-2 ) q5 f7 }" i2 n9 f/ C( v
机动加薪办法 * H7 O3 w# v" m8 s4 e! \+ o- k
员工待遇制度 2-1
" A8 c5 ^1 H" E! W/ x员工待遇制度 2-2
Y5 b3 G, D" O" V8 l薪资发放制度 2-1
+ s5 S( O/ \6 N* d9 |9 z薪资发放制度 2-2 8 g& ~; \6 i4 O. p7 N* x
计件报酬管理规定 / S R1 j2 ?! b
员工工资调整申报表 2-1 # |1 x) j! E4 i
员工工资调整申报表 2-2 . b/ l G# `. Y4 J5 ? q5 k
定期提薪制度 2-1 $ f( h& K+ i/ T5 N7 |" y
定期提薪制度 2-2 8 |! J/ T! Y$ R& c; n6 y: o- ~
临时提薪制度
: A6 q( U3 e1 D: h o公司提薪规定 4-1
! }- }, r! m+ H4 I' y公司提薪规定 4-2 3 a& V9 G7 {# H1 Y
公司提薪规定 4-3 + m5 b6 c7 ~ W4 s) Q" m
公司提薪规定 4-4
9 j0 Y1 [( e8 z& v4 l1 a1 v职工提薪办理办法 2-1 / C- O, q- P( [2 F3 j; X
职工提薪办理办法 2-2
4 y* u3 q+ e: i! g按身份提薪规定 9 X" \8 G6 j3 U
按技能提薪规定 4-1
5 W2 t2 B: j( W& D按技能提薪规定 4-2
; T5 d' E5 V6 A9 K! u4 S按技能提薪规定 4-3 ; P) d" { m' M1 e' V3 Y' o
按技能提薪规定 4-4 0 Y8 m; r- G& j
操作人员提薪工作要领 2-1 7 g! i/ S$ j8 A* q x9 P. t
操作人员提薪工作要领 2-2
1 p6 G/ B+ m( O+ K# g$ m薪资保密制度 3 O2 v9 R7 @4 y* q
第六章 员工保健 ; z/ y' G9 f5 l* a' f; l5 ^0 @
员工健康检查办法 - Z" I/ F; W8 z# T) P2 u6 Z6 P! {
卫生保健管理制度 4-1
0 \% b/ H% H, @) u卫生保健管理制度 4-2 , k' [* C t! k7 {4 n
卫生保健管理制度 4-3
8 U! ]9 u8 ]9 _( u卫生保健管理制度 4-4
3 M2 z1 d/ e$ W( H* ^: d员工医疗补贴规定
) B: C# Z& h& j7 D0 A8 _0 w门诊医药费补助办法 ) a4 O' m ^. D E% ~
员工公伤补助费支给办法
# G: ?9 b: N# i' D特约医院医疗贷款办法 6 C5 S* L9 P. j7 z3 B
职工医疗期规定 2-1
8 y! |( r8 q" s* d' C5 b6 Y职工医疗期规定 2-2 ( f& r9 J g/ p0 O" g" e+ F
员工劳保医疗保健制度的若干规定 2-1 . M7 e8 D8 T. s" o
员工劳保医疗保健制度的若干规定 2-2 1 ?' p, [1 D1 ^2 s" E; G* d
女职工和未成年工特殊保护制度 / O# @/ B9 H5 Q8 x6 Y. Q1 D
员工劳动保护管理制度 2-1
0 F& u0 s) K2 U+ V z* C" B员工劳动保护管理制度 2-2
4 F( W: I x2 B! {第七章 员工安全 7 m+ W7 z- q& A0 O2 [
公司安全卫生规定 11-1
1 z6 r3 Y( b$ ?3 Q7 i公司安全卫生规定 11-2
* o; e2 D' k# O) N5 E& C! @公司安全卫生规定 11-3 " ~6 g: r+ d% N% e. o
公司安全卫生规定 11-4
( ]6 H6 J% F/ `, j4 j公司安全卫生规定 11-5 1 Z" s4 Y4 Y& G6 @7 q0 l3 u
公司安全卫生规定 11-6 ; X6 q# R1 l# F; p" u# d8 F
公司安全卫生规定 11-7 1 S f! j( P& a- i" E; c9 d
公司安全卫生规定 11-8
+ ~% Q( M2 M: u; o! A2 N公司安全卫生规定 11-9 6 j* O1 l3 o9 ~# F4 h
公司安全卫生规定 11-10
5 |/ ^ \+ d/ B& o3 Y2 e; Z) ?公司安全卫生规定 11-11 1 C% M0 C$ Y* R( P+ T( u9 D
公司安全管理基准 2-1 ; l9 B$ R6 \- |
公司安全管理基准 2-2 + N2 ~) t4 P5 D2 T5 w$ B0 a' k
员工安全操作制度 2-1
! a9 I4 k1 {+ H( a8 |5 m1 A员工安全操作制度 2-2 + f6 }4 d s: b3 R) x
第八章 员工保险
( o- r3 G5 ~3 o旅差意外保险规定 0 w* q6 M7 \5 }- X; m$ S
劳工保险制度 2-1
4 h$ I" S8 A- D' G员工保险制度 2-2
, N h' @* i9 g2 s从业人员保险制度 . e: N6 G& x8 ~
员工社会养老保险规定 2-1 + p5 o u* b3 S3 |6 W9 M; {+ C
员工社会养老保险规定 2-2 ! H, X$ U& j7 c! L5 p0 @/ C
第九章 员工福利 3 j( R, l# I; b/ ?& H5 w3 l
员工福利金办法 4-1 ! { f8 t4 ^- A0 x) \3 H o& Z8 m
员工福利金办法 4-2
7 `- |; v( e# i员工福利金办法 4-3
d' B2 Y& y6 N! D员工福利金办法 4-4 0 Z% p1 w: y4 P# q
员工互助办法 4-1 4 @0 I7 r) c* h; V
员工互助办法 4-2 ! ]+ W; W) |6 a- Z1 l
员工互助办法 4-3
% D' L6 j7 V/ _6 s0 R' [! n7 V员工互助办法 4-4 ; X* `0 p2 m1 B! w/ Q8 T
借支办法
3 ~: E4 O2 m" a慈善基金设置及管理办法 2-1 2 L* G8 @7 @( b
慈善基金设置及管理办法 2-2 ' k6 m0 \" d( h0 R
科组基金办法 2-1
: ^0 n# K9 p3 ?8 O0 F: k科组基金办法 2-2
0 D: Z6 U! X2 a/ g- d5 O3 P8 p员工婚丧喜庆应酬办法 2-1 0 X) i# w I* w. R
员工婚丧喜庆应酬办法 2-2 + U, I2 T0 N% @2 {2 y
员工家属生活补助费支给办法 2 T0 ]: `( h4 A) ~7 K) G* ~
女员工嫁妆资助办法 2-1
4 l' m) t; Q7 ?! l女员工嫁妆资助办法 2-2
: L3 n- f5 Q. [' M. p5 S2 G: O" z职工退休福利基金办法 3-1
d' \: k* T: ?$ p职工退休福利基金办法 3-2 ' V+ t& [% J; M, j2 T2 C" h
职工退休福利基金办法 3-3 9 [' v+ u5 O0 J0 W- w; j2 W
员工补助金给付办法 2-1
5 | m7 H9 H2 m5 i* ~& e+ e员工补助金给付办法 2-2 - B2 n0 u" p$ h
福利委员会奖学金办法 2-1
# [. w8 k8 V/ j/ t( r福利委员会奖学金办法 2-2
1 K5 J3 S' u; X/ V! g( i员工工资福利管理制度 3-1
% z8 Z i0 D! {6 A( L( D员工工资福利管理制度 3-2 5 _ s/ R3 C' f4 x5 N% _; F2 V
员工工资福利管理制度 3-3 6 W' X6 V' n! `' ?+ B3 z# R0 u, }+ |
从业人员抚恤制度 2-1
# a5 Y* K+ I5 o8 I$ {从业人员抚恤制度 2-2
) n& L( r/ U" k2 i( j员工抚恤细则 2-1
$ ~; M( v' m, Q( N( D c' j4 Q员工抚恤细则 2-2 + e" d' V- h9 T; a2 L d
第十章 人事档案
, f7 O- u/ ^3 \人事资料管理制度 5 H. ?2 f+ h- P& v: P g0 r
员工工作业绩档案管理制度
8 N* E0 z" i" V$ o4 { N员工人事档案管理制度 2-1 ' Q/ T! T8 G' ~1 \ N9 W
员工人事档案管理制度 2-2 % y, d, M0 C, ?$ v3 r% B- ]& k
员工培训档案管理办法 |
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发表于 2009-4-16 12:27:56