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本帖最后由 svw0936 于 2010-5-4 17:45 编辑
$ V2 y5 K% Z2 x- K* ?5 h& R
/ @* ], Q. f; _. O; r
8 _5 L( B3 ?( u6 d( f; N2 U第一章 人力规划 * x2 b6 c6 M8 u: d$ H# f
人力资源管理计划制度 3-1 + D6 P' Y0 a3 z# |: [
人力资源管理计划制度 3-2
& s) {. f# V( z# p人力资源管理计划制度 3-3 * {7 B j" k9 T* G E5 P! Y: y3 G
人力计划管理办法 8 A+ ^: _; H: [9 ^7 z5 s$ ~
人力管理计划编制办法 6 l( e! \$ F! X" Y8 [
人力资源需求量测定办法 . l, J# B$ s' a" Z4 p+ F6 h
人力需求预测办法 # S+ C3 l4 z% W# X2 H, O3 F7 S
人力供给预测办法 2-1
( X9 H' I7 K! v% F: e/ V7 L人力供给预测办法 2-1
# m' b# Z3 w z u人力资源确定办法 2-1
* S, F4 {, x% X人力资源确定办法 2-2 : ?' G7 H s g7 K, I+ Y
人事编制管理制度 2-1
6 h. M# x# J/ a4 f人事编制管理制度 2-2
+ N' B; _ |. I2 V7 B6 @人力资源组织基本职责 2-1 9 s7 H) D: ~. v* A6 s# Z
人力资源组织基本职责 2-2 ; x0 ^( n+ J3 Z5 t9 a: T) z
人事权限划分表
$ l0 P4 g+ F' _! r' w, J) h8 \第二章 勤绩考核 ' q: g4 k) p6 ]5 Q' ^- m1 P$ b
公司考勤制度 5-1 . ]7 W$ d: ]0 }4 A5 M ]3 {
公司考勤制度 5-2 6 J7 m# c# \6 M+ F5 V! f
公司考勤制度 5-3
. l w' D9 V4 S$ G- P" }$ m公司考勤制度 5-4
$ S. q0 P) z) ^, |# i# ^, C M公司考勤制度 5-5
2 d, ^) Q& q+ M0 c+ \公司打卡考勤管理办法 2-1
. p m0 V& [5 g' G# M$ O公司打卡考勤管理办法 2-2 ; D6 o. k9 Y& n9 H4 Y% u; Z* I
公司考勤管理规程 2-1 : K4 A6 b! V# _4 p" k
公司考勤管理规程 2-2 0 K+ ^0 ^. I8 R
员工出勤管理办法 2-1
. ]" L( s0 x# d* N8 {员工出勤管理办法 2-2
7 \4 ?$ h% p" F9 {2 U: h部门经理考勤管理制度 0 u6 c1 ?# i/ ]# V4 d/ g, ]
员工个人考勤行为规范
v" U2 P E; d) K/ ?公司考勤管理规范 2-1
4 X9 r' r9 F/ ?6 Y6 X公司考勤管理规范 2-2
3 k8 L9 @& d4 A; s考勤员操作行为规范 2-1
~7 b+ K! f& a考勤员操作行为规范 2-2
' V( \/ m# ]9 ?) ^考勤员工作制度 2-1 8 Y% l$ [5 p0 T
考勤员工作制度 2-2
; ^5 I. F! o9 S8 L5 \* c员工休假制度
( \6 Q/ }+ Y$ K8 A `& q Z# ^( Q员工请假制度
4 O6 o5 O, D" Y0 Y% p$ W) M1 F' h4 r请假休假管理制度 4-1
& F) \2 l: E2 X* r s' z7 Y请假休假管理制度 4-2
* Q$ j+ ^2 x9 {' o5 |& l请假休假管理制度 4-3
: f( O3 B; s# ]/ `7 C3 M7 I请假休假管理制度 4-4 1 f/ U( }1 l2 R# L
职员休假制度 2-1
* |: B! h' {. {6 F: y5 I+ E" U职员休假制度 2-2 $ k: L% a2 Y3 c U
员工考核制度 2-1
2 f1 Z" O( R Z7 z5 R/ i员工考核制度 2-2
& ], |. [; I! W! p& l员工考核规定 2 \8 J( X; _7 w1 Q0 N7 _7 G& r
绩效考核办法 2-1
+ M# s: ~/ J a0 f1 S1 F, S; ?& o绩效考核办法 2-2 . [5 k. z2 f, x( t/ v
中基层员工考核办法 5-1
3 ^; g1 F( s* F: c' {8 ]* k7 w8 i- j中基层员工考核办法 5-2 * c, t/ s4 m5 m' H ^. s
中基层员工考核办法 5-3
/ l5 @, r0 K/ R# G中基层员工考核办法 5-4 3 r+ L; B: {0 P; M7 h
中基层员工考核办法 5-5
' `# b( Z. M( t$ s/ `& B从业人员考核制度 4 ?6 c# L A6 b% K! m$ h
员工考评操作管理制度 2-1 / M' b/ J: ?2 |) U) |
员工考评操作管理制度 2-2 , r. \# ?9 _" n. [: H. \# _
第三章 员工奖惩
, B: |1 n" b" J; c$ e" `: q4 _从业人员奖惩制度 4-1 - S% I9 a( w: s( f9 Y
从业人员奖惩制度 4-2
. e" h+ \2 p2 m+ H从业人员奖惩制度 4-3
5 w0 @; j" U2 N% z从业人员奖惩制度 4-4 7 Q0 s$ a4 V, g1 n# E9 S6 ^1 }
员工奖励规定 . X4 z8 d- H3 O4 e2 q' u
员工惩罚规定 2-1 - f* ]$ v% L7 Q( i; O* X
员工惩罚规定 2-2 ) k! D) \* A0 J8 A9 s$ f
员工奖惩细则 5-1
* I9 l& b/ B H员工奖惩细则 5-2 ) T8 a7 k( r+ |; L; t; p7 P' c
员工奖惩细则 5-3
* Z" s. g( N9 q9 T- o" y2 i员工奖惩细则 5-4
& U/ C/ s5 y. e6 X9 i员工奖惩细则 5-5
0 n* x+ v( K1 X4 c. B职员过失惩戒办法 3-1 ' F, S" T4 M( m- n6 U
职员过失惩戒办法 3-2 " w( R' c$ D/ \9 T3 }
职员过失惩戒办法 3-3
" S7 F4 @0 `; K* r% v7 A8 [ a3 G2 O第四章 人事异动 - ^ E% V% q- ^5 T# Y1 T
人事异动制度 3-1
& U* v: e& {3 v3 F1 r0 U人事异动制度 3-2 ; h% |5 t: D' b- L$ I! x
人事异动制度 3-3
9 P& u$ `! U- V" J0 I) f员工迁调制度 7 r0 v; H* k8 n& V
公司内部岗位调动申请表
1 }+ y3 e9 S% F3 e- S- b [调职与晋升管理制度
! B/ l- g) d3 o4 Y: _1 W' _& N职员任用准则
+ r9 n. D5 ?8 s$ X, u( s" f/ g迁调制度 R! L* ]3 x; H. Z7 q7 Q* s
从业人员晋升管理细则 2-1 & _# C. h6 m2 ]$ P" h' B( T% ^7 e/ L
从业人员晋升管理细则 2-2 0 U+ }$ C. T( p% Y! w$ D1 U
员工解职制度
! _# x8 r9 C+ @ t% K4 G员工辞退建议及评审报告书
/ _0 C3 E9 y( C, e员工辞职管理制度 2-1 - k+ B* g4 M+ U3 c
员工辞职管理制度 2-2 , ?. g" t0 [) H* t
离职移交管理制度 * z$ U; A: h' P* f8 m( N
交接管理制度 2-1 . c; B# D. x. {3 D1 t5 f7 v
交接管理制度 2-2
" P8 O# a; R2 ]) a1 z员工资遣制度
- L- P4 ?, W9 X4 J9 v: u1 \4 T留职停薪管理制度 ) Y2 h1 n. _' x
从业人员离职制度 2-1
, _; D& o: b9 B5 M从业人员离职制度 2-2
' J' M$ H5 G9 z职员停职管理制度
2 j& V, _3 j% c7 m% Q职员辞职及解职制度
/ m3 [4 b; E4 Q+ Q员工离职处理原则 2-1 ( i' g! u4 \/ _: K5 R T
员工离职处理原则 2-2
, ]( a0 f4 g. l: @7 p- r! b2 |员工离职处理细则 2-1
0 K% F9 Y0 e$ _: v% m4 }员工离职处理细则 2-2 7 n) ]/ D- _) e5 W+ d
员工资遣办法 2-1
: H- U% D- p" N h1 H7 r: M员工资遣办法 2-2
; n. Y' U- v( F+ O员工辞退管理规定 5-1 3 l9 T, k% m% C6 [) `
员工辞退管理规定 5-2
( d9 S# E2 ~/ ?8 H+ y, q) F员工辞退管理规定 5-3
3 f: `* I" O. |2 U/ z4 c3 _) ^8 p# |员工辞退管理规定 5-4
2 {: |: |; N! E* e3 j2 u9 f1 y员工辞退管理规定 5-5
1 M* `+ t- o- w4 p* U人员调动管理制度 ) N5 G5 B6 z( V% h6 Q, o0 z
员工辞职管理制度
7 d6 O/ A! S' Q& |* N* A4 T员工解雇辞退处理制度
. \+ }9 ]* H( T2 E' d2 I4 m/ A解除劳动合同工作移交规定
# b9 Z, R% c3 ]: o$ d离职处理办法 3-1 9 I& [0 p7 Z Z' y
离职处理办法 3-2 ) L# U" z$ h7 W+ D4 h
离职处理办法 3-3
/ n' u0 `) ~1 r T离职财务结算管理办法 2-1
$ O4 Z( r4 d. J1 ]( E7 x离职财务结算管理办法 2-2 : {7 f4 e" j8 {0 C' _* V
常规离职审批流程 7 \) o# T/ D: }
自动离职处理流程 4 D9 c d; N, r6 v- \; {
离职办理和财务结算流程 2-1 0 V3 w4 @( {! \* b
离职办理和财务结算流程 2-2 . ^" Q4 Y+ _6 B9 m5 @) Q
职员退休规则 5-1
# P+ _/ f' n ]职员退休规则 5-2
6 J3 ]0 Z2 `" Y8 G职员退休规则 5-3 3 T( n# W% b8 X& T8 A
职员退休规则 5-4
" R' d' P$ g2 ?& i9 V职员退休规则 5-5
# Z V/ S6 ]8 \8 n* j: g从业人员退休制度 2-1 , E6 K0 m3 x5 }
从业人员退休制度 2-2 0 S8 K9 @" d, o2 y/ ^
第五章 薪资奖金 * O" W8 M7 N4 \5 j3 B. q
员工工资调整申报与审批制度 2-1
* l G; C0 B$ i员工工资调整申报与审批制度 2-2 " M5 k$ K0 _+ K7 |/ _& w: C+ `
机动加薪办法
: u7 x/ }3 C4 |3 Y" e- a员工待遇制度 2-1 1 Z* L% Y0 g0 k4 V$ K
员工待遇制度 2-2
; \$ l& C, b# z; R! d% u8 |& s薪资发放制度 2-1
: f- r8 d% c7 \2 m8 @) W1 E% M$ l% b薪资发放制度 2-2
$ j5 P$ L8 d) b' I2 f a计件报酬管理规定
" i7 ^9 W) J X( y& K+ K0 b员工工资调整申报表 2-1 ( A- I. F3 F2 T+ i8 h* p$ [0 Y
员工工资调整申报表 2-2 + M: o8 i, K1 X1 |
定期提薪制度 2-1 - Y4 N8 B+ t: \2 @8 X
定期提薪制度 2-2 : W9 @, [7 D7 e Z/ I$ s
临时提薪制度 , Y7 R G8 d+ x3 ~7 D0 ?
公司提薪规定 4-1 $ t& z+ i4 m; \: \; u* u( P4 ^8 G
公司提薪规定 4-2 7 ?) x+ d; ?! [) U3 U1 _: g! c }9 ^
公司提薪规定 4-3 # }, G4 z4 V C! w |3 s
公司提薪规定 4-4
' q' F/ d$ d: k职工提薪办理办法 2-1
* h0 l7 n' r- Y, T职工提薪办理办法 2-2
: i$ Y6 V s, \按身份提薪规定
( S; t" A8 s2 M$ F按技能提薪规定 4-1
: R* W2 _0 `, H- e0 b6 k0 @按技能提薪规定 4-2 ( R" g+ a/ v. O" |# x* B! R) r
按技能提薪规定 4-3
/ n0 A$ E/ A4 l, W- Z1 U0 Y$ G按技能提薪规定 4-4
6 H( m- Y- g& j& {# b6 I$ j操作人员提薪工作要领 2-1 4 V) u& _4 N! A& [8 ]
操作人员提薪工作要领 2-2 9 U8 w6 R" U7 D- S! K1 _# Z
薪资保密制度 # L, e2 t0 C. u6 {
第六章 员工保健 1 N j& \9 {( R6 [. e3 Q0 ^
员工健康检查办法
9 ~8 |) D5 s! `0 ~, u' r! K卫生保健管理制度 4-1
" H: E7 j) x* p4 e H卫生保健管理制度 4-2 ; o o5 t! W. k. Q% W
卫生保健管理制度 4-3
( O2 c* B0 S0 p+ p0 b+ z卫生保健管理制度 4-4 & M9 G0 W. E% x' s
员工医疗补贴规定
, q" H7 E5 X5 ?. j3 c1 K5 C门诊医药费补助办法
# m0 C+ M$ ^6 h( {员工公伤补助费支给办法 7 Q8 y6 t) d `4 @0 Y" B" F! ]
特约医院医疗贷款办法
7 ]" s$ p, N; J) ^3 Y5 Z& k职工医疗期规定 2-1 8 ~/ {3 |# g1 G, d7 g
职工医疗期规定 2-2
: w& N m1 O* i5 R6 @- o员工劳保医疗保健制度的若干规定 2-1 ) y& B+ k9 l3 o; b- r
员工劳保医疗保健制度的若干规定 2-2
% M& |3 e* Z) R D: w女职工和未成年工特殊保护制度
% [4 h) n3 C8 v) x, f, J员工劳动保护管理制度 2-1 : i3 N; [( f) s( T4 V
员工劳动保护管理制度 2-2 # O3 _( x" G# F
第七章 员工安全
9 L% O+ q# m3 S0 ?% ^5 _5 q6 @公司安全卫生规定 11-1 " L% f. r6 Z# a( U1 d( O" q3 V
公司安全卫生规定 11-2
+ I8 D* b4 U0 d/ a7 k4 ~9 }公司安全卫生规定 11-3 ) Y8 x+ Z: ^* z) Z
公司安全卫生规定 11-4 , L+ G) F c% v% l( ^. f* W7 T
公司安全卫生规定 11-5 % @( H. H( |) ?2 s
公司安全卫生规定 11-6 1 y! R7 W% A5 ~+ U( j* v
公司安全卫生规定 11-7
9 U5 P& q @+ ]+ ?公司安全卫生规定 11-8 - x6 v$ g8 t, r! Y
公司安全卫生规定 11-9 " D2 v1 a: W+ ]3 l# x
公司安全卫生规定 11-10 ' R& F, U) ~. z7 C+ C! O
公司安全卫生规定 11-11 4 K& I/ b; Y+ G9 y9 q
公司安全管理基准 2-1 9 Q, U" Q: h0 x! L! s5 J9 `, K
公司安全管理基准 2-2
* ]% Q; l3 J- A- |0 w/ {员工安全操作制度 2-1 $ P( m$ a7 V. A
员工安全操作制度 2-2
/ z5 }& }& ^6 y4 o2 _第八章 员工保险 3 _5 b# K$ p9 I# M0 c, E4 ?
旅差意外保险规定 O8 q+ t6 Q9 g" ^3 x! D) c+ P
劳工保险制度 2-1 ' O* Y4 U( A* n3 \# r( M
员工保险制度 2-2 9 s5 ?3 L5 P5 `3 Z7 \+ K
从业人员保险制度
0 `; p3 `& c" I' e8 i, k4 w员工社会养老保险规定 2-1
9 R6 j G: [) N% g7 U6 |员工社会养老保险规定 2-2 2 Q) P; D; m6 c1 }
第九章 员工福利 2 C/ [, [& ]; z3 R
员工福利金办法 4-1
- J/ i$ J* a7 U# z0 C' \3 L员工福利金办法 4-2 ; ?2 \& G3 ~ U. N& T3 w. V2 U
员工福利金办法 4-3 ' K4 ~( r% K8 P# l
员工福利金办法 4-4 & c7 l9 M+ V5 z M" B0 t' N; V
员工互助办法 4-1 : v3 V6 w/ O9 {& `: J+ z
员工互助办法 4-2
2 Y- k8 T4 Q) v7 Q3 A: i5 m员工互助办法 4-3
# b. i0 x o. m2 A8 D% j" K% f员工互助办法 4-4
, k4 l+ @: H3 J+ i3 p5 M4 ~借支办法 ' h% w4 D3 V5 ~1 s) i/ [: V& Q
慈善基金设置及管理办法 2-1 $ Z: V7 U+ S4 u+ [; A8 l8 F
慈善基金设置及管理办法 2-2
& D; u/ P* ?% Q3 K科组基金办法 2-1
$ L: @7 B3 ]1 z- j科组基金办法 2-2 / z; `- h$ N0 \' h9 x8 V. M
员工婚丧喜庆应酬办法 2-1
( H$ v: `! Z9 t9 T2 o* C7 f员工婚丧喜庆应酬办法 2-2 % j+ R# q( D% b! M9 n
员工家属生活补助费支给办法 / S0 v- i7 [6 y9 B) O) B
女员工嫁妆资助办法 2-1
$ M, E# Y$ y4 r+ {; p女员工嫁妆资助办法 2-2 % {' n) o a# d3 C9 |6 s
职工退休福利基金办法 3-1
9 M0 k3 v& A7 E8 ~( x& @6 `& m/ M5 N职工退休福利基金办法 3-2
) J( a. Q1 p3 K! } r; }& _' ?职工退休福利基金办法 3-3 ( k/ V. {( l4 u$ w$ d
员工补助金给付办法 2-1
1 ^: e; o' K7 v& U( `' Z1 T员工补助金给付办法 2-2
( V2 D8 ]" o2 i5 E福利委员会奖学金办法 2-1 ) |$ K, v2 o+ \% U5 m. R
福利委员会奖学金办法 2-2 8 s; m. r+ t, P! H
员工工资福利管理制度 3-1
5 g% u# i$ q) c- Y# Y员工工资福利管理制度 3-2 : k9 l' x4 P0 ]. F* [$ {
员工工资福利管理制度 3-3
5 X& p* g1 r( a2 P7 w" v: u) o: R从业人员抚恤制度 2-1 ( f+ r% l' Z* n& O1 v4 N Y# l6 E; p
从业人员抚恤制度 2-2
! ^" k1 A; v- r8 J; O员工抚恤细则 2-1 * _- Y7 J9 {$ ~3 X: j
员工抚恤细则 2-2 * A2 G+ w8 T4 R
第十章 人事档案
) A/ T% B# ]' e* b ]7 ]$ B# K人事资料管理制度 6 }$ d5 x- Q$ H+ L/ }7 l) L
员工工作业绩档案管理制度 $ ?$ I; K- R1 x( R0 J
员工人事档案管理制度 2-1 ) x% }" q- G k5 R7 Z' x
员工人事档案管理制度 2-2
3 o, i( V$ i" D员工培训档案管理办法 |
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发表于 2009-4-16 12:27:56