国际化企业管理制度(第5册)电子文本——人力资源管理（二）

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% f* m) _/ l1 }0 `- T
; V2 h# B. {! y3 `

国际化企业管理制度(第1册)电子文本——人力资源管理（一）	http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=711262
国际化企业管理制度(第2册)电子文本——总务后勤管理	http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=716443
国际化企业管理制度(第3册)电子文本——办公行政管理	http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=716452
国际化企业管理制度(第4册)电子文本——管理结构	http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=716453
国际化企业管理制度(第5册)电子文本——人力资源管理（二）	http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=716454
国际化企业管理制度(第6册)电子文本——营销物流管理	http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=716455
国际化企业管理制度(第7册)电子文本——质量监控	http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=715945
国际化企业管理制度(第8册)电子文本——经营规划	http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=715937
国际化企业管理制度(第9册)电子文本——生产作业管理	http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=711356

$ i6 Z! y* g# X) }1 S7 M- `' G
第一章 招募甄选
招募甄试制度 2-1
9 U  J, C$ \. I9 {% x& j' @招募甄试制度 2-2
招聘考试实施办法 4-1
招聘考试实施办法 4-2
5 a# t- W* F. }$ f6 ^招聘考试实施办法 4-3
招聘考试实施办法 4-4
1 @6 g. G7 @3 p; _管理人员甄选办法
4 r9 g) B- b8 J7 u/ c& p) _; q初试通知单
: _6 N6 h8 d9 _9 F- b' C) a- m甄选报名单
面试检查表
面试的评价项目及着眼点
面谈记录表（一）
: E, v, W. t& g! n. v面谈记录表（二）
面试评分表（一)
& O7 B( q1 M" n. A$ \5 o/ R面试评分表（二）
复试通知单
第二章 聘任录用
员工聘用规定 2-1
员工聘用规定 3-2
- `& w. A6 X) B8 c( s9 J& p员工聘用规定 3-3
人员聘用制度 2-1
人员聘用制度 2-2
从业人员任用制度 2-1
从业人员任用制度 2-2
新进人员试用制度
员工雇用制度 3-1
0 x5 b$ a* i% }/ X, m员工雇用制度 3-2
员工雇用制度 3-3
职位申请登记表
报到通知单
服务自愿书
$ p) T: A* U& M/ x  C/ V聘任书
* v& |/ |! t8 c% c到职通知
2 _7 F0 Y: |7 h试用期满通知
新员工工资转正定级申报表 2-1
新员工工资转正定级申报表 2-2
/ v! g- O; K/ d6 A+ X员工聘用制度
试用及报到制度
新员工基本情况调查表
应聘人员考核表
$ n2 v* R* }6 c5 H7 c新进人员任用办法 3-1
新进人员任用办法 3-2
, g2 X1 }8 |7 a# T新进人员任用办法 3-3
新进人员任用细则 2-1
5 t- l1 ^* q6 a/ I) ]1 K. S, h4 W新进人员任用细则 2-2
% K! m0 g# G* G- X临时人员雇用管理办法 2-1
临时人员雇用管理办法 2-2
专业技术人员职位任用办法
/ q3 w9 \0 |- d+ ]9 t" A) R& Z第三章 培训规划
公司教育培训规划办法 5-1
公司教育培训规划办法 5-2
公司教育培训规划办法 5-3
- M  k1 B; [* y7 V' D公司教育培训规划办法 5-4
$ E5 P6 h% Z' i8 g公司教育培训规划办法 5-5
! N9 U) c6 x7 w. W员工训练需求分析规程 13-1
员工训练需求分析规程 13-2
6 b: W; I& T6 u! Y员工训练需求分析规程 13-3
" W6 I% l# C- K+ v员工训练需求分析规程 13-4
0 O0 R7 Z3 `4 N* R. M员工训练需求分析规程 13-5
3 U  L1 Z/ w4 N3 ~6 n* D7 H2 [员工训练需求分析规程 13-6
员工训练需求分析规程 13-7
$ F0 K8 }# s' Z0 H0 k0 {0 y员工训练需求分析规程 13-8
, C) @$ h  R1 J员工训练需求分析规程 13-9
5 [8 I0 W" L) A5 _6 ]员工训练需求分析规程 13-10
& m4 b! `/ }9 z! q& ~员工训练需求分析规程 13-11
员工训练需求分析规程 13-12
9 T! F/ G4 A3 i* e员工训练需求分析规程 13-13
训练需求调查表（一）
训练需求调查表（二）
训练需求调查表（三）
# N7 n/ \/ d3 c! m. k: p新员工培训计划表
, S* {, j* A0 B; N) K员工培训计划表（一）
员工培训计划表（二）
* C1 t( J" W! ?# I! q. B" s4 g( r人员训练计划表
* ]6 e$ C$ c' l4 A中程训练计划表
- [/ x2 |1 u7 b# g5 j年度训练计划与预算表
! n; K6 E( z! C# ^7 H4 P( |( J% I" C职业培训中心××班训练计划
# |' j; d( s% t9 a, g( D1 Y) H/ n在职训练计划表
教育训练准备事项检查表
年度训练计划汇总表
1 V! a" a( T  R培训准备工作要点 4-1
培训准备工作要点 4-2
培训准备工作要点 4-3
培训准备工作要点 4-4
- J0 ~# G9 v+ [第四章 新进员工培训
  q0 N& n0 k7 r- n+ U6 d2 t新职工教育培训规定 2-1
; N: {1 g' ]" M/ ?& C新职工教育培训规定 2-2
5 A4 [4 Y9 K' U4 ~0 S* F新进员工指导方法 4-1
新进员工指导方法 4-2
& J7 b! m: A: ?9 e, Y- }( p" I2 ]新进员工指导方法 4-3
" d1 z' ^  S1 H. N2 @* \$ U, S% O4 L新进员工指导方法 4-4
* K" H: M' N" e8 S! `* K" O新进人员职前介绍检查表
内定新进职员职前教育日程表
& R1 N8 ^. g7 @/ p新进职员教育研修日程表
新员工培训跟踪表 2-1
新员工培训跟踪表 2-2
第五章 管理人员培训
* ~* [# r: K8 k$ ^% j: J高层管理人员培训办法
* a- U* U' L* J+ g$ ?5 k6 [+ z经理人轮调培训制度
调教部属审核一览表
& x3 S8 M! g  H; O1 }2 c$ ^& p唤起部属工作干劲的八大要诀
部属(一般职员)指导重点
) {, j4 e5 S4 T" d$ e9 \部属(营业部门)指导重点
( [* T: C# \" K  Z7 S, _部属(生产部门)指导重点
, w# E& X7 ?+ K2 ?3 b% t4 [% c部属缺点检查表
) @* B/ _0 J/ U" U9 j* D% R9 s部属的问题举止检查表
部属不当行为分析表
1 z2 Q* R  U# w中层管理人员培训办法 4-1
中层管理人员培训办法 4-2
' G9 U' g7 i5 V7 B中层管理人员培训办法 4-3
中层管理人员培训办法 4-4
主管培育的原则
/ {) q5 s2 ?3 {/ M主管培育评估管理办法
1 ^2 s" d+ ]! B3 y5 I. q主管培育注意要点
& P: N* b- ]8 Z5 c; j) }主管培育规程 2-1
3 }# [" _9 P& y主管培育规程 2-2
主管培育程序 3-1
: [) r4 w( D2 ]2 U主管培育程序 3-2
主管培育程序 3-3
主管培育的办法 2-1
主管培育的办法 2-2
) V* }6 i3 e  i  s公司培植中级干部实施要点 2-1
公司培植中级干部实施要点 2-2
/ G7 n% t' ?; R( v$ V# \" x主管人员研习班意见调查表
1 c3 E& g" S5 y5 ~6 [! k中层管理人员教育准则 6-1
中层管理人员教育准则 6-2
中层管理人员教育准则 6-3
, \* N3 B4 Y" @6 Z$ [- k7 ]中层管理人员教育准则 6-4
$ f1 {( K+ P: Y7 T4 H7 K中层管理人员教育准则 6-5
中层管理人员教育准则 6-6
0 T' D/ ~/ y' |* t6 f) f基层管理人员培训办法 2-1
基层管理人员培训办法 2-2
5 c9 U$ l% P6 q! V5 v8 l基层管理者教育实施要点
$ \2 `6 w/ b, h7 h1 r基层管理者教育训练要点 2-1
8 R: H/ ^4 z3 u' b9 B. e基层管理者教育训练要点 2-2
- S% [0 Q& x% U& {5 R9 u3 r5 {女性管理人员教育培训技法
7 J( p( o1 p  K. f* D第六章 员工在职培训
' Z6 R/ w+ y( U$ p' v: y员工在职训练办法 4-1
+ L# o5 D1 @% M9 x8 N' }员工在职训练办法 4-2
员工在职训练办法 4-3
2 W9 v$ \0 f( z# p3 z9 s员工在职训练办法 4-4
在职人员培训办法 17-1
9 E+ P5 {( M# r  G/ Q在职人员培训办法 17-2
* `; x* e: j" m! w4 `在职人员培训办法 17-3
在职人员培训办法 17-4
7 u2 K/ h- O2 H5 n2 c' C  b  [! K在职人员培训办法 17-5
/ v7 H4 }2 @, D& z, J( [% q, ]+ V在职人员培训办法 17-6
在职人员培训办法 17-7
. E/ {0 x* a: N/ y5 Z7 ^在职人员培训办法 17-8
1 S" N8 x$ k' u0 e' G' R6 k1 }  S在职人员培训办法 17-9
0 J- a! _2 d+ K% R1 S* U在职人员培训办法 17-10
在职人员培训办法 17-11
在职人员培训办法 17-12
在职人员培训办法 17-13
在职人员培训办法 17-14
在职人员培训办法 17-15
在职人员培训办法 17-16
: D" Q3 P9 f9 j9 A% L# n6 R在职人员培训办法 17-17
在职训练总结报表
在职训练费用申请表
从业人员在职训练资历表
# B. ?( K* U7 I在职训练测验成绩表
在职训练实施结果表
) N6 V3 }0 e8 ?" s& N# z+ n在职训练学员意见调查表
公司现场指导教育实施要点 4-1
公司现场指导教育实施要点 4-2
2 ]& P1 ]0 C: J8 Q公司现场指导教育实施要点 4-3
公司现场指导教育实施要点 4-4
! L6 [( [7 w+ k, r$ q( \: @* R第七章 员工培训综合管理
员工教育实施办法 2-1
7 x$ ~# V5 l/ g$ Q. T9 Q! n' u) u员工教育实施办法 2-2
  ^. i  s$ m: O$ A& q员工培训管理制度 2-1
9 ~0 v4 n# n9 `! Z+ e6 o& j) ^" P员工培训管理制度 2-2
公司员工教育培训制度 3-1
( L, a$ U' j6 N公司员工教育培训制度 3-2
1 H( i0 j& G# Q; i6 i- M: s公司员工教育培训制度 3-3
8 s3 p8 r/ w& Z1 G( e- f员工教育实施规定 20-1
) i- Y, w# j* o+ ~4 A. Z; T+ c员工教育实施规定 20-2
员工教育实施规定 20-3
4 N. T4 b, A3 H* l" z员工教育实施规定 20-4
员工教育实施规定 20-5
员工教育实施规定 20-6
员工教育实施规定 20-7
' l% M" G- t6 _2 R9 m员工教育实施规定 20-8
$ N- |! X9 A3 I% Q1 A" U员工教育实施规定 20-9
* o- N) I6 M9 B5 ~. a3 Y& a9 R  {员工教育实施规定 20-10
! T4 Z/ P1 f9 ?( n, J; f员工教育实施规定 20-11
员工教育实施规定 20-12
  s& q' o  [0 `# s员工教育实施规定 20-13
8 s5 o5 X! ^" t0 {& d* F% t员工教育实施规定 20-14
: R3 W2 K* m  z4 ?& F员工教育实施规定 20-15
$ r8 S+ q, Z9 R7 x/ X员工教育实施规定 20-16
" ?% j8 _. R6 p/ Y员工教育实施规定 20-17
. ~" m0 Y  N+ p* C6 p) b% L* ]员工教育实施规定 20-18
4 q+ t2 o. j6 l3 }4 V9 g: y员工教育实施规定 20-19
8 V0 b* @5 v# V员工教育实施规定 20-20
公司教育培训条例 6-1
& d% \9 z) ~+ B( u8 k公司教育培训条例 6-2
公司教育培训条例 6-3
公司教育培训条例 6-4
公司教育培训条例 6-5
# j9 n" ~0 [4 D: {% s, F( h公司教育培训条例 6-6
训练中心管理办法 2-1
训练中心管理办法 2-2
( D9 R& x' `) J% ], S* x个人进修申请办法
0 Q! e# V9 a) i4 n3 ^7 v新进人员教育训练实施纲要
专业机构人员训练进修准则 3-1
专业机构人员训练进修准则 3-2
8 W8 ]$ {& J) F. M3 i/ W  B专业机构人员训练进修准则 3-3
事业强化人员培训方案 2-1
8 X" U7 |: C1 ]$ Z) X* J. U7 a事业强化人员培训方案 2-2
专业性人员训练要点 2-1
3 R7 q& J- k% d3 H- h专业性人员训练要点 2-2
( V% u5 U* p+ g/ J3 j! Z+ \职前教育培训条例 2-1
职前教育培训条例 3-2
8 W- B6 j' N( U% \, Z+ E职前教育培训条例 3-3
9 Z( r$ \6 ^- G) }) r第八章 员工培训成果测评
员工培训考核表
员工培训记录表
9 A( `  m9 E8 U# r员工培训报告书
- y( g' `' a. w0 E6 i训练总结报告表
员工提高训练总结表
训练课程意见调查表
' x( ?* i  \7 c5 I$ a& g训练学员反应评量表
+ j9 K' g# v2 i5 l训练意见调查表
专科训练班结业学员工作调查表(一) 2-1
专科训练班结业学员工作调查表(一) 2-2
专科训练班结业学员工作调查表(二) 2-1
, J3 B+ v. z. \0 I, A专科训练班结业学员工作调查表(二) 2-2
研讨会实施成效追踪调查表(一)
研讨会实施成效追踪调查表(二)
训练绩效主管评估表
6 }$ A/ N5 a6 x& z) W+ k3 o派外受训意见调查表
( n1 b! V2 _' K5 F0 X1 y  t新员工培训成绩评核表
. ]" H8 B* U  y0 ^新进职员研修报告
6 M+ l! v* ^3 @1 s新进职员培训成果检测表(一)
新进职员培训成果检测表(二)
新进职员研修事项检查表
新进职员教育内容检查表
新进职员教育成果检测表(一)
新进职员教育成果检测表(二)