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[分享] 国际化企业管理制度(第1册)电子文本——人力资源管理(一)

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发表于 2009-4-16 12:27:56 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国河北衡水

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本帖最后由 svw0936 于 2010-5-4 17:45 编辑 ( {8 L$ }2 d& p+ f
( F; a' u3 ?! [, s( J; M% c
国际化企业管理制度(第1册)电子文本——人力资源管理(一)http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=711262
国际化企业管理制度(第2册)电子文本——总务后勤管理http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=716443
国际化企业管理制度(第3册)电子文本——办公行政管理http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=716452
国际化企业管理制度(第4册)电子文本——管理结构http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=716453
国际化企业管理制度(第5册)电子文本——人力资源管理(二)http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=716454
国际化企业管理制度(第6册)电子文本——营销物流管理http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=716455
国际化企业管理制度(第7册)电子文本——质量监控http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=715945
国际化企业管理制度(第8册)电子文本——经营规划http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=715937
国际化企业管理制度(第9册)电子文本——生产作业管理 http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=711356
001.gif
6 z' }( v1 P- S, B第一章 人力规划
* t8 C2 v8 |$ k7 F1 D. h# L人力资源管理计划制度 3-1 . M$ H; q' p2 A+ F) E
人力资源管理计划制度 3-2
7 u4 N- Y; z2 i/ ^* z- p人力资源管理计划制度 3-3 , a8 j- \: s# q/ h6 a1 e1 H5 U9 x
人力计划管理办法
+ s0 ]% _/ K$ [- ~人力管理计划编制办法 ( W- P' ?: O" O" p) J( n
人力资源需求量测定办法
3 g, Q; X! G: x, b人力需求预测办法
. ^1 N8 O: _! L7 [% S$ h5 I+ N' Y人力供给预测办法 2-1
" P+ g1 g2 }# \9 m% H# b; g, r人力供给预测办法 2-1 & s- Z& b: [2 B
人力资源确定办法 2-1
5 e/ ^( @9 R3 M2 Z人力资源确定办法 2-2
4 f9 O' ~1 N4 A4 }6 u: P人事编制管理制度 2-1 0 ~- l+ s6 Q7 D6 t) O8 }) k
人事编制管理制度 2-2 1 |9 C  t0 {1 r9 _! V7 N
人力资源组织基本职责 2-1
( d* `9 f8 C5 z人力资源组织基本职责 2-2
+ o$ k4 z; V1 W人事权限划分表 7 R& ?. d, f6 r/ ?" m1 S
第二章 勤绩考核
% }5 q+ Z0 I& O$ K# w5 L( ~公司考勤制度 5-1
2 t. ]- M# s; B6 D, T# o# H2 Q公司考勤制度 5-2
4 C2 ~2 _3 u5 n4 C" s& l  L公司考勤制度 5-3
: Y# f( z3 A3 E: x4 A* E公司考勤制度 5-4
$ T0 H5 R) a$ R9 o公司考勤制度 5-5 ' f  F' \# L. g2 r8 y4 o
公司打卡考勤管理办法 2-1 4 O1 L) O6 b( h% K1 K5 _
公司打卡考勤管理办法 2-2 5 m  u2 V+ q# g) Z& P" D
公司考勤管理规程 2-1 " y  `9 N3 j. C* o# j
公司考勤管理规程 2-2 " R$ C! b7 g  ]% W' U
员工出勤管理办法 2-1 + b. f. Y  l; s" S
员工出勤管理办法 2-2 9 o6 K: u$ e( F1 l5 ~+ M
部门经理考勤管理制度
' ^3 L" D* `+ J$ c! [6 L员工个人考勤行为规范 : z, W& `' T. F  ^- s
公司考勤管理规范 2-1 ) y6 g( R7 Y4 `6 }6 s2 K  S- q
公司考勤管理规范 2-2 ) h) I( n4 f- Q+ {
考勤员操作行为规范 2-1 . t4 D, ]  y; K" u. B* k
考勤员操作行为规范 2-2
6 H; `  B5 I) o4 U考勤员工作制度 2-1 . b% y2 _9 U2 O' }2 @
考勤员工作制度 2-2 ; ~/ k( j7 B9 t2 j7 c# f& f& K+ Y
员工休假制度
# l6 k, l( T; |4 [: N% N员工请假制度 * r4 H* t# Z7 N9 w! Q/ n2 J0 g
请假休假管理制度 4-1 3 |( N6 S1 H" r" t& {1 p
请假休假管理制度 4-2 : Z, e; U- {4 V. |+ E3 h8 ]. Y; U
请假休假管理制度 4-3 ( y) ?4 s6 ]3 V' s* K
请假休假管理制度 4-4 ! a" @8 G$ y4 X  O' X) e
职员休假制度 2-1 ( z* g; I% u# Z# d3 w5 c+ q3 g
职员休假制度 2-2
4 V- v/ A% Y3 {# l员工考核制度 2-1 9 s4 y) g' R5 ~- ^% F
员工考核制度 2-2 . v' }, o. V* m' n$ Q) @
员工考核规定 ( v( _' a) n+ t& D) c) J
绩效考核办法 2-1
- E& U% i2 \# ^, `  G) G绩效考核办法 2-2 3 Q; \2 Q/ T5 _' m+ B# b0 a# R
中基层员工考核办法 5-1 " s% k/ x3 Z) t
中基层员工考核办法 5-2
+ S- h# v. G3 H) w/ J. S! |7 k中基层员工考核办法 5-3 # F( p6 `. A, S" c- s% z4 b
中基层员工考核办法 5-4
& m- s1 E6 J) }4 {" O中基层员工考核办法 5-5
" C, I7 w& ^& G1 N1 l2 c# {从业人员考核制度
. G! U1 r0 M6 c0 {+ N9 i$ h/ }9 }员工考评操作管理制度 2-1 , {" W8 C% L, ]( K8 ]! R- ^1 V
员工考评操作管理制度 2-2 7 U% o8 U3 w% w* D+ \9 G9 @* \
第三章 员工奖惩 - ^5 X/ }) M# D$ {, L% L
从业人员奖惩制度 4-1
2 _  i. t5 T' ~% ^从业人员奖惩制度 4-2
0 y4 m& s: m8 X, }, g& w$ n从业人员奖惩制度 4-3 ' X+ P$ A; Y" ^" ?
从业人员奖惩制度 4-4 , Y: I/ w$ C6 j, E
员工奖励规定
% r% v/ f6 w5 n# R4 D员工惩罚规定 2-1 : P9 o) R3 ^2 P2 c) [' I
员工惩罚规定 2-2   q# r6 _- H& D7 A6 R
员工奖惩细则 5-1
+ ]* B6 T6 E5 D  t+ F8 V员工奖惩细则 5-2
, S" H' }! ]) H' E- Y/ I' c员工奖惩细则 5-3 $ N$ Z) j/ e4 S% a5 ?+ m: i9 C' }
员工奖惩细则 5-4 1 B. w5 ~# Q) u. I- S
员工奖惩细则 5-5
  ]- j9 o! t6 y- M* p4 h7 X/ D职员过失惩戒办法 3-1
1 U/ {4 `$ Q2 s- ], F' [- C职员过失惩戒办法 3-2
/ z0 O! W& K+ e( z: N职员过失惩戒办法 3-3 ) j; M: W3 ^9 l0 J. [, j6 G
第四章 人事异动
; w0 |1 E# M* D人事异动制度 3-1 8 @, x  ~) u! s) m
人事异动制度 3-2 , ?  C: i' E& T% d0 W
人事异动制度 3-3 * I% x) g7 {6 O9 ?) q( I9 M  W/ v
员工迁调制度
/ `# X, k7 o+ W+ Z5 Q公司内部岗位调动申请表 # h, S: H# O0 I6 u7 d1 U* u
调职与晋升管理制度
& q) d3 G: C5 y* m0 m0 w8 M职员任用准则 # s, E3 o: |4 j- o: ]4 V
迁调制度 8 q7 a# g5 k0 B1 V6 z: ?
从业人员晋升管理细则 2-1 1 w  X4 K7 k4 ]( _/ E+ Z
从业人员晋升管理细则 2-2
; @9 c. a% ~; O8 q员工解职制度
  }$ F( q5 y# S员工辞退建议及评审报告书
5 q5 E) Z/ l/ W" k9 }员工辞职管理制度 2-1
+ h& j( ~3 I6 `: X/ u4 Q员工辞职管理制度 2-2
* R9 X( h1 Q, k" x/ W离职移交管理制度
2 R7 h: L2 s, z: s. g* _1 g: F9 C. g交接管理制度 2-1
- Y# m6 a( |  T% q* ^8 ]交接管理制度 2-2
. |$ g7 {' N" O" E) r2 t员工资遣制度 0 a  ]/ ?5 K3 G) X
留职停薪管理制度
1 a* g. D& V3 J: B! J$ E# u从业人员离职制度 2-1 & s8 r! @) @2 i8 v1 p% A* m
从业人员离职制度 2-2 + C" Q. z  y. ?# N- y
职员停职管理制度 / b9 D7 g6 n: n
职员辞职及解职制度 ! P9 M1 r8 d- `$ s9 p3 J8 C
员工离职处理原则 2-1 " R! r3 L8 |; Z2 p
员工离职处理原则 2-2
1 j7 s. r- a  y. k6 B% O员工离职处理细则 2-1
% M4 l  j* }& S1 C' s% _' R6 `8 W& t员工离职处理细则 2-2
1 ?. U8 t9 b- q% q员工资遣办法 2-1
; u+ Q; I5 _5 F' v7 s员工资遣办法 2-2 ( F, {/ {7 |3 P( {* L# `8 R) T
员工辞退管理规定 5-1
, ?  v; W3 \) j  @, @2 ~员工辞退管理规定 5-2
% B' E+ t) `/ o9 j, y员工辞退管理规定 5-3
. U% q! H  S6 Y- \2 H( l6 Y. d/ l) I员工辞退管理规定 5-4
; I! v: U9 _6 Y7 U0 S员工辞退管理规定 5-5 3 {% }& i4 }  G8 e- q2 x
人员调动管理制度
6 D$ F9 l: W4 b员工辞职管理制度 , S. Q; T7 y1 K! m8 D9 \' ~
员工解雇辞退处理制度
, l9 w/ P5 n% t  ~/ I2 Z$ Q解除劳动合同工作移交规定 + O0 T$ \) j$ l0 Q& W
离职处理办法 3-1
1 T  o7 R5 o1 M7 g# p$ A7 ^1 E$ [) b% T- A离职处理办法 3-2 3 j6 R$ Y! S2 ~6 n" I2 V" I9 o
离职处理办法 3-3
1 D0 o: r4 S! p& F2 G/ u离职财务结算管理办法 2-1
" i& N3 N! H# O+ g' w离职财务结算管理办法 2-2
+ a, _: L. V0 S1 x- g' O常规离职审批流程
  @% ~$ ]% y& D# {% }( s自动离职处理流程 ) z: D8 y( W4 `+ c/ g
离职办理和财务结算流程 2-1 * F; B0 @. y, s8 v& Q: Z$ A9 n
离职办理和财务结算流程 2-2
( N7 U( G) s6 p5 R9 a3 ?职员退休规则 5-1
, t8 X# ^4 i, R- P- V! [职员退休规则 5-2
8 @3 Z# i) l# w+ q7 {职员退休规则 5-3
, ^# S) }7 W1 ]& R( \% ]职员退休规则 5-4 # O3 ~0 w2 x1 X  {0 e7 {. g
职员退休规则 5-5 6 R+ a% b3 p4 m7 D
从业人员退休制度 2-1
2 E8 Z* W3 p% o1 i9 ^* m+ c8 m从业人员退休制度 2-2 2 F$ }; @1 K& _
第五章 薪资奖金
+ F3 k3 H' o0 g. U0 a员工工资调整申报与审批制度 2-1 % X- g7 W; l. _$ @5 v% Q& D1 _, J/ ^
员工工资调整申报与审批制度 2-2 ' h: p3 M. B  I1 i1 E. ?9 A% k0 a" P
机动加薪办法 9 ~3 W, f8 C- Q( u" Z5 `
员工待遇制度 2-1 $ s5 L% f" P/ Y$ N# J# S$ m% {
员工待遇制度 2-2 ; I0 C" E! o" @2 V
薪资发放制度 2-1
% n7 e; }- z4 o: q  C& L+ z6 d薪资发放制度 2-2
2 }( |2 p. `3 q: `  t/ n: }% w计件报酬管理规定 ( K/ s8 j3 W' Y7 H
员工工资调整申报表 2-1
0 H% z" b' M& q" r1 ^8 Y* ~6 K3 a员工工资调整申报表 2-2 9 x1 k; Q& Q* m5 e$ s8 y) d
定期提薪制度 2-1
: [3 E! ~! I+ W3 u! U* v# K7 p定期提薪制度 2-2
6 s& [! V6 I/ }6 B& z临时提薪制度 $ N+ z/ K# c/ k
公司提薪规定 4-1 2 L4 J% I3 T2 l) M
公司提薪规定 4-2 4 }* B" U5 j- k+ V) }# w* t
公司提薪规定 4-3
$ v4 B6 j* e, {$ |2 F3 ~) c公司提薪规定 4-4
; V, a- X" k& p职工提薪办理办法 2-1
1 t8 z& H. K' N" S职工提薪办理办法 2-2   |5 E& J, \0 u2 n2 k; z) a/ C
按身份提薪规定
3 f. @) J. A, Q按技能提薪规定 4-1 9 E$ O' v# _' h! `# ~! Y
按技能提薪规定 4-2 , ]5 a2 V% s, d
按技能提薪规定 4-3
; p* \; {  X% I按技能提薪规定 4-4 # q& Z, c! G" w. H
操作人员提薪工作要领 2-1
+ l0 }* [  g$ G. j# O操作人员提薪工作要领 2-2 9 V* w9 m6 V9 n# _6 x
薪资保密制度 4 p  Y8 I5 @3 X" r9 B2 |; \7 |
第六章 员工保健 ' X1 l) @- w: E
员工健康检查办法
- Q# [) L$ w! Z8 V卫生保健管理制度 4-1
& r0 a( B9 u6 i& V* n/ K$ d; U6 z卫生保健管理制度 4-2 % p) S; t, B5 e+ g
卫生保健管理制度 4-3 ) e+ f" M4 {( p9 Z; ~
卫生保健管理制度 4-4 , [  o# T/ |5 ^" Y9 Y$ i9 r+ q* N
员工医疗补贴规定 : @' X$ k& ?+ [* l
门诊医药费补助办法 % f( u0 `: Q% y: c
员工公伤补助费支给办法
0 u7 |* O8 ?4 P2 N' Y2 V" a: G特约医院医疗贷款办法 9 q$ l; {& D2 P9 r, F" d$ |1 n
职工医疗期规定 2-1 $ r, E; V6 L2 F0 O6 o
职工医疗期规定 2-2
4 h5 @, O* Y2 v! q1 M4 m员工劳保医疗保健制度的若干规定 2-1
% T6 z- T, c8 w员工劳保医疗保健制度的若干规定 2-2
; v) n9 X2 E% P5 T* ^女职工和未成年工特殊保护制度
  k; I8 D0 E8 l$ L+ b% u员工劳动保护管理制度 2-1 - c! j9 n) G+ k+ F) j, q
员工劳动保护管理制度 2-2
8 k. z- q: L8 S第七章 员工安全 1 X! u0 F! Y5 U- w, t
公司安全卫生规定 11-1   y. v- t; A" D4 Z2 K
公司安全卫生规定 11-2 2 ?- G: W& g) N
公司安全卫生规定 11-3
$ N! G! I6 @6 A) q! m# D公司安全卫生规定 11-4
) j/ v8 _7 E; i; E3 s公司安全卫生规定 11-5 6 @# H8 h( @/ u& X
公司安全卫生规定 11-6 ) {9 v$ \* S" G3 ]3 w# {
公司安全卫生规定 11-7 & u, c1 N# E9 F
公司安全卫生规定 11-8 ) y. Q  g/ U+ U1 ]: ^% n, q
公司安全卫生规定 11-9
3 y3 v5 }0 j+ Z" o% K公司安全卫生规定 11-10
+ z2 o0 s$ k  K6 H$ E公司安全卫生规定 11-11 6 z5 ?0 @2 j" I3 D# H7 @: e# [; P
公司安全管理基准 2-1
" |/ D, }2 Z. a( l公司安全管理基准 2-2 ) y9 H& x+ a; p% p: Y9 e
员工安全操作制度 2-1
" Q% V5 Q: G( G3 L/ j员工安全操作制度 2-2
  g3 y" z4 e1 D3 u- z第八章 员工保险 0 p. E7 j4 Z6 t0 \2 `8 W( ]* k
旅差意外保险规定 / ]4 l4 r2 k9 l: O0 [4 d2 ?) J0 y/ M4 @
劳工保险制度 2-1
6 d% l: F+ D+ T# I( a员工保险制度 2-2
9 _9 |' d& Q9 W/ }# v- m* [# U) ^$ i+ w+ d从业人员保险制度
0 x" `, i1 k% w5 u( M: x2 S. k. l6 ~" t员工社会养老保险规定 2-1 $ f+ a; D) y' d8 W
员工社会养老保险规定 2-2 ' S$ ~8 c; s1 w" F
第九章 员工福利
9 D+ Y1 _; Q4 l6 z$ a员工福利金办法 4-1
5 X+ Q! H0 b1 E9 Z# `1 I, q; M员工福利金办法 4-2 + n" e9 @4 Y& U0 N
员工福利金办法 4-3
+ w8 P- H6 L' I4 f6 \员工福利金办法 4-4
6 W8 [$ @# R" r1 e- u$ p; \6 |3 x员工互助办法 4-1
4 `  f  e8 r( v) P2 Z员工互助办法 4-2 1 h* A# V, n" Q8 e! _8 N
员工互助办法 4-3
: Z* M: r) M2 j# X/ j4 W. f员工互助办法 4-4
7 E( g% i. I/ A( ?8 |. R( M. G借支办法
! r$ S3 d7 l* \$ z4 S慈善基金设置及管理办法 2-1 1 O: _8 @) R5 U( a9 G
慈善基金设置及管理办法 2-2
3 O6 b) T, H3 m$ N7 q科组基金办法 2-1 ( d5 J9 i; `; V
科组基金办法 2-2 5 y# M1 i4 t) }6 d* {1 h
员工婚丧喜庆应酬办法 2-1 5 A/ F" {5 O, N2 A0 i$ N  ?
员工婚丧喜庆应酬办法 2-2
) _4 @& @8 E6 W! U7 v: D1 H. R( V员工家属生活补助费支给办法
& c0 r0 _" n, s/ L女员工嫁妆资助办法 2-1 ; ?; @- A8 q( `* ]  V: C9 |
女员工嫁妆资助办法 2-2
% W+ ]! [: W, F' l, }职工退休福利基金办法 3-1
, K% ^2 _( X/ n3 O职工退休福利基金办法 3-2
2 J  o. Z3 Q) X) g职工退休福利基金办法 3-3
2 F3 \8 f0 g" B# W' c  [8 d$ G员工补助金给付办法 2-1 ! X% a# f: V3 Z' Q
员工补助金给付办法 2-2 2 F0 y; R0 C" x- I: {3 _* Y/ |
福利委员会奖学金办法 2-1
& M6 o% I' Z$ ^6 z& s/ J4 B3 I% e福利委员会奖学金办法 2-2 8 e/ u% e- g' s. O! i8 w
员工工资福利管理制度 3-1 / T# E  `, }# x& u, h, u* d; K
员工工资福利管理制度 3-2 / g; [; f; \4 C
员工工资福利管理制度 3-3 ! p! N3 p, R! \9 Z# q& I4 y% }, l
从业人员抚恤制度 2-1 4 k! O9 B, c- q
从业人员抚恤制度 2-2
" e8 h5 ^9 ]3 W4 ^( f* l5 A4 U员工抚恤细则 2-1
, |* t3 |" O* v4 E6 {3 Z员工抚恤细则 2-2
% g9 a1 T* }* `第十章 人事档案 ( [3 C; I, I: Y* l, P, C
人事资料管理制度 ( W* e8 F1 @1 V8 a5 V/ s) O3 j
员工工作业绩档案管理制度 / ]! |. _" D- E8 [
员工人事档案管理制度 2-1
) f! l# c2 T) F" e' b% P' Q员工人事档案管理制度 2-2 * v- D  {5 [6 U; t3 G
员工培训档案管理办法

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