QQ登录

只需一步,快速开始

登录 | 注册 | 找回密码

三维网

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

展开

通知     

查看: 2828|回复: 18
收起左侧

[求助] 不知所措

[复制链接]
发表于 2011-2-11 22:59:16 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国广东惠州

马上注册,结识高手,享用更多资源,轻松玩转三维网社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
首先先感谢各位花时间看这么长的内容,thank you!
# a3 `) `7 ]/ G# [0 Q  L. b' C6 b; W& `+ r) `# k
        先大概说下本人的情况吧,毕业两年,大学时是最不爱上课,最喜欢逃课的类型,所以成绩糟糕,经常挂科,勉强毕业。
. i+ @9 s0 Z2 i, u2 S% Z% ?8 F9 R4 r7 N9 _$ V- o
        毕业两年,工作都非常的认真(大学时要是这样就不这么狼狈了,后话),上一份工作因为没有考虑清楚,觉得对自己人生规划不适宜,加上抵制加班触发了离职。! j3 L3 Q. h$ z; u/ p( s' @$ n
* B8 c# [2 l6 Q/ G8 D
        现在在一家小型的私企混了半年,做小型装载机的,待遇很糟糕,工资只有当地平均值一半多点(之前公司的工资达到当地平均值)。公司部门领导是一个即将退休的老工程师。可能是工作比较努力的原# c8 H; y& p4 m1 y

% J+ c* N. F8 j因吧,私下里,他经常让我多学点东西,好接他的班(老板也有过暗示),可是,因为自己的能力不合格,对产品不熟悉,将来的待遇(升职也不一定能加多少钱,我这么年轻,是吧?)我也可能不会满意,所" C4 z$ F* }% n! Y' {

$ r. ?6 Z( f  U+ L3 U4 c" m以自己是有犹豫要不要离职的(因为我3维软体用的不错,相信要找工作简单,而且待遇要好得多,工作也轻松)。6 H0 K( P, d" M1 u) k
! S4 N% n" ]0 _# }
        现在就纠结是离职好还是继续留在公司好,离职的话工资应该会比在这里高,压力也没那么大,但是接触到生产肯定少,碰到的问题也会少,留下来比较锻炼人,个人观点是这样;
$ K" T' v: ]0 O1 p1 ]- {( M$ M( |1 |; Q. U
        希望各位朋友前辈给我点建议,从大家的经历帮我简略分析下,是留下来好还是离开好,还有,留下来的话需要怎么进步(对工程机械很没底呀)。感激涕零兄弟看完这么长的内容,thank you very
8 u& j  u( W$ V9 x2 {) K, Q3 w1 |
7 P3 R& |* d$ u6 W* r- E. k; omuch.(此处略去无数字)。
发表于 2011-2-12 09:13:10 | 显示全部楼层 来自: 中国河南郑州
个人意见,如果对现在所从事的工作感兴趣,那么就抓住机遇从老工程师那里多学点,本领大了自然而然工资、待遇各方面都会改善;如果对目前所从事的工作不感兴趣,那么就不要勉强自己,勇敢的跨出去
 楼主| 发表于 2011-2-12 11:00:55 | 显示全部楼层 来自: 中国福建福州
个人意见,如果对现在所从事的工作感兴趣,那么就抓住机遇从老工程师那里多学点,本领大了自然而然工资、待遇各方面都会改善;如果对目前所从事的工作不感兴趣,那么就不要勉强自己,勇敢的跨出去
+ ?8 W7 v' O' A5 p" Z; A: f1 Z海鸥339 发表于 2011-2-12 09:13 http://www.3dportal.cn/discuz/images/common/back.gif

, q* a- q: t# M# P* J    可是我觉得,所有的工作都是很繁琐的事情,兴趣早晚都会疲倦的。
发表于 2011-2-12 11:07:11 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西西安
同意楼上的说法,另外软件只是个工具,它可以表达你的设计思想而不会自主设计。
 楼主| 发表于 2011-2-12 11:11:43 | 显示全部楼层 来自: 中国福建福州
同意楼上的说法,另外软件只是个工具,它可以表达你的设计思想而不会自主设计。- t) u% T( k& d9 s  c0 \
中国槐 发表于 2011-2-12 11:07 http://www.3dportal.cn/discuz/images/common/back.gif
  g& q  R* x+ F7 ~5 @& @; L( H
我理解,我知道软件不等于设计,只是相当于笔和尺子子类的。我提软件只是想说明,现在在我周围,会一款软件,要找一个待遇比现在好的工作是比较容易的。
发表于 2011-2-12 15:50:57 | 显示全部楼层 来自: 中国山东青岛
要想老板加钱,就得让老板清楚他离不开你。
; {5 c6 B, o/ `* }6 U我建议还是先干着,多学,最起码要到部门领导再考虑和老板提条件。如果不满意再跳槽,那样良心上也过得去。再说你是部门领导,以后职场上的起点就更高了。
 楼主| 发表于 2011-2-12 18:48:18 | 显示全部楼层 来自: 中国广东惠州
要想老板加钱,就得让老板清楚他离不开你。0 \  K. U5 ^' q% g
我建议还是先干着,多学,最起码要到部门领导再考虑和老板提条件。如果不满意再跳槽,那样良心上也过得去。再说你是部门领导,以后职场上的起点就更高了。
% e, \6 ~" s% k% f( h- ~workbysolid 发表于 2011-2-12 15:50 http://www.3dportal.cn/discuz/images/common/back.gif

$ i  y" h# n/ A  H! ?  J2 n1 T) z- u5 X' X- W
我的想法跟这位兄弟差不多,但是由于受到功利的影响较大,一直怀疑自己是否是正确的。- m) L. Q7 ~+ {; ?! v2 y: L/ J

: o. _5 |; b9 x9 Z- a+ x; O) y首先先说有出入的想法吧,因为刚好也是这位兄弟的第一点,我不认为老板会真的离不开哪个员工,老板不会让哪个员工成为不可替代产品,4 b% D$ K6 l! g- c' k
& c" H0 u- {, l% H$ ^9 q
这样就会威胁到他自己的管理和权威,所以,不管谁辞职了,老板都可以找到一个适当的人,只要他肯花钱。
+ w! m; C; T% \6 H/ @# ^0 W% a9 m0 D" ]! X* _: ]
先干先学也是我现在的想法,我的打算是最早今年年底或者明年初,在招工旺季的时候再考虑是否离职,有时候我又很怕大家的期望,5 s% q/ z3 R7 y

0 r  @) B# {$ Q' ?7 J; w自己提出辞职,会对当初对我好的人不好意思(老板不在列啦),觉得有愧疚,良心上过不去。
# D7 s0 [6 W4 k$ J# M4 {/ o3 h6 |3 P7 e1 n, R" O& c; c( }5 w
在这个公司能学到的东西不一定会很多,因为是小规模生产,不可能像大公司那样,很多东西都不齐整,
5 Q9 Q. H3 W  w) Q' r% l5 J+ c( t" Q: U5 ~' E
但是呢,我觉得在这个公司会有一种紧迫感,逼着自己私下花时间学点东西。
发表于 2011-2-14 09:06:24 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
工作前三年还是要好好打好基础,不要考虑过多的待遇问题。3年系统性的锻炼下来,自然待遇就上去了,不上去就跳,肯定会有质的飞跃
 楼主| 发表于 2011-2-14 18:46:20 | 显示全部楼层 来自: 中国广东惠州
工作前三年还是要好好打好基础,不要考虑过多的待遇问题。3年系统性的锻炼下来,自然待遇就上去了,不上去就跳,肯定会有质的飞跃
5 i% b7 f& }: K( Cfreeshaw1 发表于 2011-2-14 09:06 http://www.3dportal.cn/discuz/images/common/back.gif

# ?# |1 F9 {+ j( H0 I' v谢谢,跳槽看来是必然的了,这个公司在我看来是发展不起来,管理层都是其他行业过来的,老板希望降低成本,这必然会降低质量,而成本又不能跟山东机子竞争,这些都是老板考虑的事,好好努力,学好本领就不怕了。
发表于 2011-2-14 20:35:01 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
工资只有当地平均值一半多点(之前公司的工资达到当地平均值)。: e9 T$ m9 Q# K  j) y
% n0 n, B! X. ?
以此推测,你们老板比较小气,就凭这个,趁早走路。另外不妨问问你的领导,他的工资如何,是不是在社会正常水平。
 楼主| 发表于 2011-2-14 22:30:18 | 显示全部楼层 来自: 中国广东惠州
工资只有当地平均值一半多点(之前公司的工资达到当地平均值)。& x7 J% }. I( E" u1 o9 e2 |

  }, R( n3 n. Q5 ~; w# N" [以此推测,你们老板比较小气,就凭这个,趁早走路。另外不妨问问你的领导,他的工资如何,是不是在社会正常水平。1 X; K8 R1 R' r5 X
lhf999 发表于 2011-2-14 20:35 http://www.3dportal.cn/discuz/images/common/back.gif

. O8 x  P' ]' d" N老板的小气是肯定的,特别是对我们这些没有技术特长的人,我的领导的工资水平跟他的工龄来说是不匹配的。我的领导的意思是,希望我能够我能够静下心学点东西,有了技术再走也不迟,他时常也提示我们要注意哪些方面的知识要注意下,但是都提的很泛,例如他说我们现在的毕业生,对材料不理解,对热处理要加强,齿轮的相关知识很重要,几种轮系结构要重点掌握等等等等,但是我感到不知道如何下手,而且要真的达到他说的有技术,我觉得我还要很长的一段时间。不知道自己能不能熬得住,毕竟这是个物欲横流,攀比成风的世界。
发表于 2011-2-15 08:21:00 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
老板的小气是肯定的,特别是对我们这些没有技术特长的人,我的领导的工资水平跟他的工龄来说是不匹配的。我的领导的意思是,希望我能够我能够静下心学点东西,有了技术再走也不迟,他时常也提示我们要注意哪些方面 .../ O+ E, X: z; c
sanshanjushi 发表于 2011-2-14 22:30 http://www.3dportal.cn/discuz/images/common/back.gif

) l" d0 r% D% C# ^+ Q9 ^) o7 r9 Q3 h! ]5 @. n
对于这些不懂的问题,你去请教过老领导吗?不是宽泛的请教,而是碰到具体问题,自己不懂得时候去主动请教领导。请教时他会深入浅出的回答你的问题吗?
* q, U+ v( m/ E5 Q% ]如果前者的答案是否定的,那就是你的态度问题。
) Y7 s. ^- ]1 e- I' f3 w2 K8 Y如果后者的答案是否定的,那就是领导也在忽悠你,只不过拿你做挡箭牌而已。
发表于 2011-2-15 09:16:31 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
我倒是觉得在现在的公司再干两年是不错的选择(前提是你能接到部门领导的板,如果再等个1年以上还是不要考虑了),因为如果你做个部门领导2年的话,出去找工作至少也是个部门领导,全当锻炼的机会了。如果你现在出去找工作,两年后可能还是底层技术工作者。
发表于 2011-2-15 09:40:45 | 显示全部楼层 来自: 中国山东青岛
我觉得懒羊羊的话说的很好,哈哈。
( a$ \' O7 A  @; ^& L楼主,如果你真做了部门领导一段时间,你就会发现,有一个得力的手下是非常非常舒服的。很多打工者为找不到合适的工作而苦恼,哪知道很多老板也为找不到合适的人才而苦恼。
* t4 m' }& j3 k4 P( B还有我觉得你对同事的心态有问题。同事是什么?就是一起挣钱的搭档,没必要有什么感情投资。除非是女同事,嘿嘿。良心愧疚,根本就不必要。看你老板的小气劲和你的牢骚,你们公司的人肯定都不想长干。你可以换位思考一下,如果你某个比较要好的同事跳槽去了一个好公司,你觉得高兴还是觉得这个人不义气?把这个想通了,你就没什么心理障碍了。
 楼主| 发表于 2011-2-15 21:17:25 | 显示全部楼层 来自: 中国广东惠州
对于这些不懂的问题,你去请教过老领导吗?不是宽泛的请教,而是碰到具体问题,自己不懂得时候去主动请教领导。请教时他会深入浅出的回答你的问题吗?2 X5 r, G1 I; A
如果前者的答案是否定的,那就是你的态度问题。
! t2 y' V2 S2 x6 z! Y5 L如果后者 ...; K& O: v8 }, Y7 d1 Y
freeshaw1 发表于 2011-2-15 08:21 http://www.3dportal.cn/discuz/images/common/back.gif
2 v6 d7 {( g, ?; r9 @
恩,我太久没看书了,现在还在慢慢适应,慢慢让自己静下来学习,你说的很正确。 ,感谢你的指教。
 楼主| 发表于 2011-2-15 21:28:42 | 显示全部楼层 来自: 中国广东惠州
13# phoenix1394
6 g) @# Y8 A3 E0 ~; K现在肯定接不到,而且也不想接手,因为个人觉得各方面还有欠缺,需要去提高和完善。
 楼主| 发表于 2011-2-15 21:32:38 | 显示全部楼层 来自: 中国广东惠州
我倒是觉得在现在的公司再干两年是不错的选择(前提是你能接到部门领导的板,如果再等个1年以上还是不要考虑了),因为如果你做个部门领导2年的话,出去找工作至少也是个部门领导,全当锻炼的机会了。如果你现在出去 ...- m% @% x: P% K' W
phoenix1394 发表于 2011-2-15 09:16 http://www.3dportal.cn/discuz/images/common/back.gif
7 R1 G3 |: a* D1 |  a0 X2 {: J0 r
关于:如果你现在出去找工作,两年后可能还是底层技术工作者。这个说法很赞同!频繁换工作,只是自我耽误。
 楼主| 发表于 2011-2-15 21:49:18 | 显示全部楼层 来自: 中国广东惠州
我觉得懒羊羊的话说的很好,哈哈。
6 i5 n4 _! k  E. H$ h楼主,如果你真做了部门领导一段时间,你就会发现,有一个得力的手下是非常非常舒服的。很多打工者为找不到合适的工作而苦恼,哪知道很多老板也为找不到合适的人才而苦恼。+ R( [7 s- c9 d! a
还有 ...
: e+ I+ c- r1 S. @. x" aworkbysolid 发表于 2011-2-15 09:40 http://www.3dportal.cn/discuz/images/common/back.gif
; K& C% T' p. Z9 z/ x1 E' p
      虽然看过很多的书都说同事不能当朋友,但是个人觉得,虽然同事都只是共同赚钱的partner,但是一天在一起至少八个小时,那么多的交流,为什么不能够像对待朋友那样去坦诚相待呢?一定要做的像老谋深算的,互相猜测,互相排斥这样,一个互相帮助的友好环境,一定要比互相小心眼的环境让人舒服。是不是很幼稚,因为碰到的同事都一样单纯吧,即使以前的同事,现在还是能常常交流,我觉得很舒适的感觉。( C- T. ^  x( q
      你猜的没错,这样的待遇和工作情况,大家都不想久做,也都在寻出路,而且不止我这个部门,我甚至都听到其他部门的一些摩擦,再看到公司产品在市场上的竞争力,让我觉得这个公司很没前途。
# g. x3 s5 k% r, m0 c      一个即将退休的老工程师,我不是说感情投资,而是在情感上,一个长辈对自己的期待,不能随便的就辜负,这样有点很不人性,而且从情感上来说,我是很崇拜风里来,雨里去的这一代前辈的。% r; r! V- p  L, d
    谢谢这位兄弟的回复。
发表于 2011-2-16 10:38:58 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏常州
      虽然看过很多的书都说同事不能当朋友,但是个人觉得,虽然同事都只是共同赚钱的partner,但是一天在一起至少八个小时,那么多的交流,为什么不能够像对待朋友那样去坦诚相待呢?一定要做的像老谋深算的,互相 ...4 Q. y* [. k- r2 \9 _8 l  T; }
sanshanjushi 发表于 2011-2-15 21:49 http://www.3dportal.cn/discuz/images/common/back.gif
4 P5 a1 u: k  `1 E8 r
感觉楼主人很不错。。希望楼主好运吧。。
发表回复
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

Licensed Copyright © 2016-2020 http://www.3dportal.cn/ All Rights Reserved 京 ICP备13008828号

小黑屋|手机版|Archiver|三维网 ( 京ICP备2023026364号-1 )

快速回复 返回顶部 返回列表