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首先先感谢各位花时间看这么长的内容，thank you!
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先大概说下本人的情况吧，毕业两年，大学时是最不爱上课，最喜欢逃课的类型，所以成绩糟糕，经常挂科，勉强毕业。
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毕业两年，工作都非常的认真（大学时要是这样就不这么狼狈了，后话），上一份工作因为没有考虑清楚，觉得对自己人生规划不适宜，加上抵制加班触发了离职。! j3 L3 Q. h$ z; u/ p( s' @$ n
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现在在一家小型的私企混了半年，做小型装载机的，待遇很糟糕，工资只有当地平均值一半多点（之前公司的工资达到当地平均值）。公司部门领导是一个即将退休的老工程师。可能是工作比较努力的原# c8 H; y& p4 m1 y
% J+ c* N. F8 j因吧，私下里，他经常让我多学点东西，好接他的班（老板也有过暗示），可是，因为自己的能力不合格，对产品不熟悉，将来的待遇（升职也不一定能加多少钱，我这么年轻，是吧？）我也可能不会满意，所" C4 z$ F* }% n! Y' {
$ r. ?6 Z( f U+ L3 U4 c" m以自己是有犹豫要不要离职的（因为我3维软体用的不错，相信要找工作简单，而且待遇要好得多，工作也轻松）。6 H0 K( P, d" M1 u) k
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现在就纠结是离职好还是继续留在公司好，离职的话工资应该会比在这里高，压力也没那么大，但是接触到生产肯定少，碰到的问题也会少，留下来比较锻炼人，个人观点是这样；
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希望各位朋友前辈给我点建议，从大家的经历帮我简略分析下，是留下来好还是离开好，还有，留下来的话需要怎么进步（对工程机械很没底呀）。感激涕零兄弟看完这么长的内容，thank you very
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7 P3 R& |* d$ u6 W* r- E. k; omuch.（此处略去无数字）。 |
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发表于 2011-2-11 22:59:16
楼主
，感谢你的指教。