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发表于 2010-5-4 12:52:53
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来自： 中国浙江杭州
本帖最后由 wanglingang 于 2010-5-4 12:54 编辑 8 e' V- r4 s1 E3 U. X5 C
' Y3 a D5 j; l& Z9 i( R% q
一、申报条件及任职年限要求
' p) F: j6 t d, w2 X1. 中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为
v- g" E# t7 Q7 l技术员, 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。
P {" ~7 l5 l$ K; ?5 \* d6 `4 q% W7 Z2. 大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定 " T" D+ }" y9 S" i- K8 y& K( D& k) I
为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。
5 |, b$ f$ K' q2 J5 n L- @3. 大学本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年, 可
# @8 t) F5 t4 G8 P0 W认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中 2 F9 U0 E' L5 d3 S( Z/ F2 D, G# Z V
级)。
8 R( `! D+ x- P9 E' s# {/ [4. 双学士学位获得者,可认定为助理工程师, 再从事专业技术工 9 I* Y: w- d" L; P4 ]7 j% ~
作3年,可晋升工程师(中级)。
! q& w# j& _ C: U: l5. 硕士学位获得者,在本专业工作1.5-3年,可认定为工程师(中
( U! N" j% U" Z o6 _9 x级). ; ]. Z1 q6 V5 Q/ t5 u4 [ e
/ G0 s: k4 c9 h7 z9 A二 中级工程师评定原则
; x E0 P9 L. x9 I M1 P1 Z《工程技术人员职务试行条例》规定的任职基本条件：
: K7 R; C# V' ]: I3 N+ F' |' C/ \担任工程师职务，应具备下列条件：
. @3 X! j5 U# }# b/ w1、具备下列部门之一的条件
2 w6 r; V: c! Q8 |% E8 s/ k! B; \（1）生产、技术管理部门 5 Y+ s& @1 S! l' W6 O
①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。
0 }2 ?) h6 M$ W8 R+ _- X( g; c5 D/ {②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
3 C( c9 R2 S: W0 p③有一定从事生产技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益。 # z; l: ?( H1 E4 W1 _" z% D1 W
④能够指导助理工程师的工作和学习。 - d" M. R, {$ }1 [5 K1 ?
（2）研究、设计部门
: i5 }3 _7 L5 C( ~①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。
6 E" D4 ?( P5 g* O, S②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
4 r8 T7 j/ v* W4 T& Z: q% S③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。 U5 k. m" ^. [+ P7 M! w1 n
④能够指导助理工程师的工作和学习。 ' P v1 O3 w0 S J" q
2、获得博士学位后，经考察合格；获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上；大学专科毕业，从事助理工程师工作四年以上。 7 w, q/ j- |# K$ R% f9 T
若满足以上条件，所在单位会向上级主管部门申请，组织评审时，评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册（如材料多可以分成2册）： # Z" F+ `- q# j
（1）材料目录； " f# A9 M! T6 A' L3 o
（2）学历证书（复印件）1份； * P% q' {* s: k# s. X
（3）专业技术职务资格证书（复印件）1份； , M+ E# |8 \& F. P+ `
（4）聘任书（或聘约书）（任期内连续）1套；
. u3 t4 d$ [+ K, x（5）外语考试合格证书（复印件）或《外语免试审核表》（附表5）或《外语考试成绩审定表》（附表）1份； * {' `/ @% p! u1 f. J
（6）计算机应用能力考核合格证（复印件），属于免试对象的提供计算机专业毕业证书复印件或45周岁以上的身份证复印件1份； , u- W0 S, }7 g
（7）单位转体文件或工资转移单（转体单位或分流人员必附）1份；
: M& Q/ H- x5 E' \1 t3 K9 K（8）《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件（附表）1份；
! T! L7 M V: Q. u ?& D% h（9）个人专业技术工作总结（打印稿）1份；
- u5 r8 ]1 F: _$ t k( F8 z9 U: W（10）专业技术人员考核表（事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》）（近两年年度考核表）1套；
6 f. U1 D; u' h5 N& B; `) s若要分册自以下材料开始，装订顺序如下：
! {2 r0 Y6 ?; T: [（1）材料目录（本册）； J7 F7 _7 g, N7 v4 f5 q
（2）论文、论著或研究报告（复印件），已经发表的论文、论著应同时提供刊物的封面及目录复印件1套； - I6 }8 J; ~: T$ L0 F7 q3 a+ F
（3）研究成果（复印件）1套；
' s! J6 Z6 |3 i7 D& G: _2 E（4）项目获奖证书等（复印件）1套。
) X6 H* v/ S0 p6 S0 U3 O5 b以下材料不需要装订：
+ L/ d B1 F2 e3 p2 c& i（1）《专业技术职务任职资格评审表》（不得打印和复印）3份； * L/ n% c8 s- G
（2）《推荐工程师职务任职资格人员情况综合表》（附表8）统一使用B4规格纸张，一式25份； 8 S0 m1 a" s% y+ X9 o- L' K
（3）外语考试合格证原件，或《外语免试审核表》或《外语考试成绩审定表》（内容与装订成册中一样）1份；
6 w: V$ k/ t# @5 S8 d3 B（4）计算机应用能力考核合格证原件，或计算机专业毕业证书复印件，或45周岁以上的身份证复印件1份；
) R! `) s( n, h3 `- w* a: T* o/ a（5）《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件1份（内容与装订成册中一样）；
8 ]: H" \- ]* r- W4 v1 @（6）提交多篇论文或著作者，请选一篇为代表作并注明。 |
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发表于 2010-4-30 21:29:10