|
|
楼主 |
发表于 2010-5-4 12:52:53
|
显示全部楼层
来自： 中国浙江杭州
本帖最后由 wanglingang 于 2010-5-4 12:54 编辑 1 y$ z7 E3 G( @9 Z
) @6 x; \ z* @一、申报条件及任职年限要求
8 A* ]$ n d6 k1. 中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为 - x4 a2 ]! ^8 O# k! R1 Y
技术员, 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。 - C" j e6 l% l2 ]: X! n
2. 大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定
; s( K9 F+ h% h- Y! B3 s5 z为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。
2 T( y$ j. L; C+ z3 ~- J3. 大学本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年, 可
( H _9 a+ N; n) P9 x7 {2 V认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中
3 s- b& n5 X) w$ _- f级)。
- E4 O0 G8 ?! J+ H2 Z1 e4. 双学士学位获得者,可认定为助理工程师, 再从事专业技术工
3 I4 ]/ e- R% t8 ]! u- l作3年,可晋升工程师(中级)。 $ o& A X+ r& q7 a
5. 硕士学位获得者,在本专业工作1.5-3年,可认定为工程师(中
8 K3 |9 l( f$ Z+ G" K: F; w级).
8 c- D7 x" f1 d" k* q) G
8 f4 r7 u. U' e二 中级工程师评定原则 6 k1 q( y" `- Z6 C
《工程技术人员职务试行条例》规定的任职基本条件：
9 m% k1 U" B. K7 n9 t( O担任工程师职务，应具备下列条件： 7 e' t' Y- n u; S% O7 u
1、具备下列部门之一的条件
, S9 I7 X* m$ g' F9 _& C$ {7 F( c（1）生产、技术管理部门 " [9 Q1 Q7 J- N# l5 A w* ^% c: h+ v' S
①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。 2 J: M7 R6 B0 K- b8 ~
②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
1 [) Z# W7 p5 z: \( T1 m$ g③有一定从事生产技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益。
8 m+ C+ m0 Z" z' J* ?: E④能够指导助理工程师的工作和学习。 ( L( p% j6 I( L; U
（2）研究、设计部门
, |0 A* U( V9 p" F, H①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。 $ F, @1 K3 X0 z1 S
②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。 / I' |2 W$ u3 |$ F5 s7 f
③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。
/ b3 e9 h7 U+ H9 O④能够指导助理工程师的工作和学习。 - M* [) m: `) M3 k: s i
2、获得博士学位后，经考察合格；获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上；大学专科毕业，从事助理工程师工作四年以上。
5 e7 J6 L! l) \若满足以上条件，所在单位会向上级主管部门申请，组织评审时，评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册（如材料多可以分成2册）：
/ \7 y; ~: w% [; S L' I' u（1）材料目录；
! D J9 }0 Z3 [ Y7 ?2 M" L D（2）学历证书（复印件）1份；
; \# }5 F4 M% M: m1 `（3）专业技术职务资格证书（复印件）1份；
7 m% k% S; A1 E; d. n（4）聘任书（或聘约书）（任期内连续）1套； 7 O `5 I4 A3 n% l- K0 b
（5）外语考试合格证书（复印件）或《外语免试审核表》（附表5）或《外语考试成绩审定表》（附表）1份；
" \/ C1 p& z: n4 b p（6）计算机应用能力考核合格证（复印件），属于免试对象的提供计算机专业毕业证书复印件或45周岁以上的身份证复印件1份；
]: h+ k- q2 M8 {& v2 O（7）单位转体文件或工资转移单（转体单位或分流人员必附）1份； ' b/ `; G6 k2 Z, M# I( D
（8）《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件（附表）1份； 1 L7 c* _: |; C; [
（9）个人专业技术工作总结（打印稿）1份；
/ c' L6 V* Z& [3 i（10）专业技术人员考核表（事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》）（近两年年度考核表）1套；
( [: S! x# c0 Y& _5 a; ~8 T若要分册自以下材料开始，装订顺序如下：
& R; S7 R/ P: C* z. s4 ^（1）材料目录（本册）； g6 T( H) Q* O. [
（2）论文、论著或研究报告（复印件），已经发表的论文、论著应同时提供刊物的封面及目录复印件1套；
3 j: m5 J/ Q& w; M: [' r（3）研究成果（复印件）1套； ( l2 x, C2 V! N5 g
（4）项目获奖证书等（复印件）1套。
' w1 b* E2 j% p' _; G* X1 _, K以下材料不需要装订： ! v1 O# \# E# i- y6 V( |3 N$ [0 \
（1）《专业技术职务任职资格评审表》（不得打印和复印）3份； 9 u- E! D# Q% Y7 E- @
（2）《推荐工程师职务任职资格人员情况综合表》（附表8）统一使用B4规格纸张，一式25份； / |0 [! a s; |
（3）外语考试合格证原件，或《外语免试审核表》或《外语考试成绩审定表》（内容与装订成册中一样）1份；
9 I4 B! \5 F7 N; ?8 c$ \（4）计算机应用能力考核合格证原件，或计算机专业毕业证书复印件，或45周岁以上的身份证复印件1份； 9 X5 O3 t5 Q$ h: Q! I1 n* t( \* `9 d- ?! ^
（5）《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件1份（内容与装订成册中一样）； ; i4 s* L+ j+ U1 v" ]5 G8 {+ \6 D: A
（6）提交多篇论文或著作者，请选一篇为代表作并注明。 |
|
发表于 2010-4-30 21:29:10