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[讨论] 在工作中,有人指教比自己模索要好得多。

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发表于 2009-9-29 18:40:00 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国湖北武汉

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在工作中,有人指教比自己模索要好得多。
发表于 2009-9-29 23:06:00 | 显示全部楼层 来自: 中国湖南长沙
可是这样的机会太少了
发表于 2009-9-30 07:34:21 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江温州
这年月真心指点的人不多啊。除非学校里面。
发表于 2009-9-30 08:55:46 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏泰州
无论在学习中、工作中,恰到好处的指点有画龙点睛的作用。
发表于 2009-9-30 17:19:25 | 显示全部楼层 来自: 中国河南洛阳
同意!我师傅对我特别好,一进厂就告诉我需要做的工作,比如实习日志——方便转正,所以说很是幸运!
发表于 2009-9-30 17:28:49 | 显示全部楼层 来自: 中国安徽合肥
没错,就是这样。我现在有时还和师傅通电话。受益终身啊。
发表于 2009-10-3 03:17:55 | 显示全部楼层 来自: 中国四川成都
靠自己也不是好难!
发表于 2009-12-8 08:19:49 | 显示全部楼层 来自: 中国天津
这样的人真的是太好了
' j; V" R/ ^- Q7 b' s$ L% Q但是这样的人实在太少了$ }' ]4 i$ W; n" Q
重要的是自己有发现机会的眼光0 h& s/ ~- F1 R  e* {$ D+ [
最好能从别人的只言片语中体会到什么( ^# J; L9 s( Z$ C6 P2 r# r% O
我是没做好,让我们共同摸索吧
发表于 2009-12-9 17:00:29 | 显示全部楼层 来自: 中国吉林长春
能有一个知识丰富的人指导,可以让你少奋斗很多年啊
发表于 2009-12-9 17:29:09 | 显示全部楼层 来自: LAN
这里国人和外国人有不同的观念。我在上海公司时,一个老技术师宁可被公司辞退也不愿意将插齿机床操作技术教给新人,另一个老人不愿意带高频淬火的徒弟,他们的观念是“教会徒弟,饿死师父”。而在美国时,你部别人一个问题,别人恨不得将所有的知识都教给你,教完了还要问你有没有听明白,他们觉得只有这样才能显示他的才能
发表于 2009-12-10 09:34:01 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
原帖由 lioney 于 2009-12-9 17:29 发表 http://www.3dportal.cn/discuz/images/common/back.gif9 x5 Y# }5 N) Z1 j7 L5 W
这里国人和外国人有不同的观念。我在上海公司时,一个老技术师宁可被公司辞退也不愿意将插齿机床操作技术教给新人,另一个老人不愿意带高频淬火的徒弟,他们的观念是“教会徒弟,饿死师父”。而在美国时,你部别人一 ...

1 K' g( }0 b5 E' V) j% N
7 \  y8 h) K) h( D/ o: H& |. @非常赞同,国人有些时候还是很死板的,不过现在也在向世界同步啊
发表于 2009-12-11 15:48:21 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏无锡
原帖由 石朗林 于 2009-12-10 09:34 发表 http://www.3dportal.cn/discuz/images/common/back.gif1 q2 e) T4 y: N8 `, ?6 N
6 b7 ?( Y- w* T

$ h2 A% I1 e% }. J5 Q, u% g非常赞同,国人有些时候还是很死板的,不过现在也在向世界同步啊

0 f& i1 ]$ n( f1 S! o% W进厂听到的第一个观点就是这个,带好徒弟,饿死师傅!当时觉得很吃惊,后来觉得也有道理!关键得靠自己了,问肯教自己的师傅就好了哈!
发表于 2009-12-18 16:23:44 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁沈阳
原帖由 lioney 于 2009-12-9 17:29 发表 http://www.3dportal.cn/discuz/images/common/back.gif
0 ~9 S$ V4 h- U. S& J4 @% H这里国人和外国人有不同的观念。我在上海公司时,一个老技术师宁可被公司辞退也不愿意将插齿机床操作技术教给新人,另一个老人不愿意带高频淬火的徒弟,他们的观念是“教会徒弟,饿死师父”。而在美国时,你部别人一 ...
0 C* H" l  m& u  S4 V$ P

5 X" L+ @/ x: M8 j' { 这样的风气才能提高技术!国民教育,这个应该是首要
发表于 2009-12-18 16:25:20 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁沈阳
而在美国时,你部别人一个问题,别人恨不得将所有的知识都教给你,教完了还要问你有没有听明白,他们觉得只有这样才能显示他的才能
/ s& n, g; u8 i4 a/ v- S转载请注明出自三维网技术论坛 http://www.3dportal.cn/discuz/,本贴地址:http://www.3dportal.cn/discuz/viewthread.php?tid=807664
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我指的是这个,不能部分引用,请大家不要误会我
头像被屏蔽
发表于 2010-3-10 21:17:04 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江金华
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
发表于 2010-5-25 19:52:54 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
国外不少公司有mentor,国内只能看自己的人际关系了
发表于 2010-5-25 20:31:38 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
有人指教确实能少走好多弯路
发表于 2010-5-25 21:25:22 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏徐州
不能怨师傅不教,敢教吗,教会徒弟,自己就可能被老板开了(徒弟年富力强),制度问题。
发表于 2010-5-25 21:50:30 | 显示全部楼层 来自: 中国四川成都
现在不是原来的社会主义了。
发表于 2010-5-25 22:34:37 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
还要靠自己的领悟能力
发表于 2010-5-26 06:29:15 | 显示全部楼层 来自: 中国湖南长沙
在工作中,有人指教比自己模索要好得多?可是有很多人都愿意给你指教他自己都不太怎么去做的事情耶
发表于 2010-5-26 09:02:57 | 显示全部楼层 来自: 马来西亚
有些公司将基本技术知识写成技术手册,但深入的技术还是要自己摸索。
发表于 2010-5-28 13:34:16 | 显示全部楼层 来自: 中国河南郑州
我毕业的时候就没有遇到这样的师傅,但是我正在努力成为新人的师傅。
发表于 2010-5-28 13:47:10 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏无锡
关键是自己在平时要多看多问,师傅讲多了做徒弟的又记不住,多问问。一般师傅在你问出后都会解答。
发表于 2010-5-28 14:49:45 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
同意,所以不管怎样,都不要忘记潜心请教。
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