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发表于 2009-8-14 00:05:05
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来自： 中国北京
发几句牢骚话：2 T8 o# B) Z/ D# x) [* Q
对于管理者（斑竹，超级版主，管理员等）：各位在空闲时间论坛任职，兼职；可以说无私奉献，很忙，很累。这点会员有的知道，有的还真就不了解。. _2 I) P0 q# {* n m
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对于会员：每一个在这论坛待得时间长的会员，都已经把这里当做了一个可以敞开心扉交流沟通的平台。虽然是网络世界，但其实还是像真实世界，只是不会见面而已。ID代表着一个人的名字，时间长了大家也都会熟悉。一个ID就代表着一个人，一个ID有一个人的尊严和一颗心。! q4 h- y1 P+ C3 Z
5 q. R. b1 O. j' S, G, g `# ?对于论坛：论坛人来人往，过客和会员们都在交流议论，各自找最新的或者最感兴趣的议题看看，发表下自己的见解。但是，就像真实世界里一样，摩擦和争吵也会有。% }9 L, L/ ]9 Q& Z! h0 h6 d
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对于管理方式：管理员就像一个城市的法官、警察或者城管。会员争吵时，管理者必须出面调解纠纷。关键在于处理的时机和方法。俗话说，一个巴掌拍不想，让双方全部都说出自己的理由，在解析事实的基础上，是非一目了然。这时再做出调解或处罚，双方心服口服。即便当时不服，过了以后也会没有怨言。搞机械的都是理工科出身，都是讲道理的人，应当以理服人。如果不说清楚理由，只是一味的做出处罚，给出措施，也就是所谓的“打压”政策，这种粗暴的管理方式，只会引起会员的不解，恼火，造成“有理没处说”，“论坛也黑暗”的说法。长此下去，结果这样，可想而知。如果有人鼓吹管理层应当有“打压”的权力，那么这种人对三维网论坛可绝对没有安什么好心。) \1 Y8 i6 ?' g, C. Z
, a& g6 T- }2 @* o. G! a9 T# W再者，搞机械的都比较较真。因为不较真的人肯定不会是很好的机械工程师。对于某些觉得不公平的事情，真的爱钻牛角尖。也许这也是“职业病”之一吧。既然大家都是同行，应当互相理解，给与些宽容。因为他们的出发点是好的。交一个人不是看他说什么好听的话，而是看他怎么做事，这事后面是一颗怎样的心。本帖的楼主虽然看上去脾气爆了些，说话有些粗鲁，但他可没有坏心。他是个好人。( l% R& c1 M# U: P5 z1 E
对于管理层，古语说：宰相肚子里能撑船。沉稳，明理，宽容些，能博得大家的掌声的。 |
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发表于 2009-8-13 22:13:18
楼主
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