是否应该跳槽

cpsmh · 发表于 2009-8-12 14:28:36

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我现在一个私营企业上班，公司从2007年12月份开始拖欠工资，一直到现在，最严重的时候，拖了半年工资。现在工资也是拖欠，而且现在我们是夫妻同在一个厂，请大家说一下，我们是否要跳槽？

我再补充一下，现在跳槽，老板肯定不会放人，而且如果强行离开，拖欠我们一万多的工资也有可能拿不到。很多人就是因为工资越压越多，越多越不舍得，才留下来的

[ 本帖最后由 cpsmh 于 2009-8-12 18:01 编辑 ]

singing18 · 发表于 2009-8-12 16:08:55

这样还不跳，留在那等老板给你股份啊。
我已经跳了

llh1120 · 发表于 2009-8-12 16:13:02

还等什么！跳吧！否则将面临温饱问题

ENGMYZ · 发表于 2009-8-12 16:21:57

同意思上面的说法，而且你还可以向劳动部门投诉。

longer810714 · 发表于 2009-8-12 16:50:24

这样的企业还值得等吗，早就该另谋生路了！

lioney · 发表于 2009-8-12 17:18:26

我原先在一个苏州企业上班时，老板拖了两个月的工资，我立马就走人了

天地行008 · 发表于 2009-8-12 23:03:47

看看新的劳动法,维护自己的权益,或请个人帮助维护自己的权益

juqi5188 · 发表于 2009-8-13 08:22:58

走人呀，这还拿出来问，失业是为了更好的就业！清醒吧，

liugengpeng · 发表于 2009-8-13 08:32:16

可以向劳动部门投诉,请个人帮助维护自己的权益.

machangqin · 发表于 2009-8-13 09:12:42

原帖由 liugengpeng 于 2009-8-13 08:32 发表 http://www.3dportal.cn/discuz/images/common/back.gif
+ j. J- n9 i4 G; l- T1 G可以向劳动部门投诉,请个人帮助维护自己的权益.

这种事不可再拖了，赶快联名投诉，找好证据，人证（多人的口述和身份证复印件），物证（老板拖欠你工资的欠条（还有说明自己的月工资）或给你的保证书）。如果没签合同，没交保险再告他（可以拿到双份工资），一定要把劳动法看看有把握了再行动。
朋友年轻就是本钱呀，到了哪里还没饭吃吗？

联名越多越好，劳动局是不会从你的角度想的，企业是受地方保护的，因为劳动局的人还要靠这些所谓的企业养呢，但有证据他也不会不办的，证据全了也要经常到劳动局去闹，如果劳动局再拖的话，就让媒体曝光。站在理上人也要挣口气。

[ 本帖最后由 machangqin 于 2009-8-13 09:43 编辑 ]

hjl6025 · 发表于 2009-8-13 09:41:50

我过去公司跟你一样的，也经常拖，最后我是这样来的：
这个我有经验，首先搜集证据  要有力的证据比如：工资单  劳动合同最重要的是工资单  因为劳动者离开时被动离开所以单位必须提供他的离开文件，但你要记住搞到工资单  要不老板可以抵赖
第二：记录可以买个100左右的录音笔  经常可以跟老板谈话  谈话重点围绕工资和离职时间

第三：如果可以适当放弃一点公司你能走的更快呵呵  算了谁叫闸门倒霉呢
我是从1号辞职到16号才走的  我跟老板说我愿意这半个月你发我1000意思一下算了
拖工资心理烦

cpsmh · 发表于 2009-8-19 08:30:57

很感谢大家的出谋划策，但是毕竟在这个公司工作了三年多了，真让我去使用劳动法，还有点不忍心

machangqin · 发表于 2009-8-19 09:35:04

“忍心”还是“仁心”，还是你的心已经沦陷、堕落了呢？兄弟，老板挣的钱有你一份吗？不要自欺欺人了，该醒悟了。

machangqin · 发表于 2009-8-19 09:39:04

三年，我认识一个人在公司里工作了4年，工资不加，反减。加班无工资而且无休假，辞职以后把公司告了，公司陪他4年的工资。
不要感情用事，用理说话。

redbull78 · 发表于 2009-8-19 13:28:16

这样的公司，不谈感情也罢，辞职，维权！

bennykt · 发表于 2009-8-19 13:46:14

如果你觉得这里有发展，又不急着用钱，可以留；否则，……，你自己想。

wuyunfeng69 · 发表于 2009-12-10 07:54:18

时间都是自己的
与其在这里抱怨或是挠心
不如早走，
机会是自己把握的
当你错过了，就会让别人顶上来
当别人都顶上来
而后续力量又不断涌现的时候
你危险了
经验积累，值钱
但是年龄增长，经验如初
那就要命了

110110asd · 发表于 2009-12-10 10:44:25

拖欠工资多-----不想跳-----拖欠工资更多-------更不想跳恶性循环

shuang8395 · 发表于 2010-4-13 09:00:10

绝对该跳，不行采取法律手段

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