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[已答复] 刹车,莫拿狠话震我

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头像被屏蔽
发表于 2009-6-29 14:10:32 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国辽宁营口
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
发表于 2009-6-29 14:25:33 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
既然你投诉到这里了,那就等管理员来处理!
0 {' P4 g! Q3 ~5 M' t1 G4 i/ W QQ截图未命名1.jpg
- A7 l* u8 e) |9 N8 C5 i QQ截图未命名2.jpg , P% o+ u2 F, d# i

  f  T/ ^: S  @+ I" V[ 本帖最后由 刹车 于 2009-6-29 14:32 编辑 ]
发表于 2009-6-29 14:28:54 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
事情的原委二位能否花点时间道来
发表于 2009-6-29 14:41:14 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
就是SW的托和别人小吵了一下而已,没啥大事
发表于 2009-6-29 15:02:59 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
哈哈,你也出来作乱了?怎么的,让我跟你一样去跟会员打架,吵嘴么?
5 g/ `. z1 i- ^7 `: S+ C. `8 S: ]9 M. A& {  o# U& v
我做事有我的方法和风格,别人怎么做,跟我没关系。6 I9 D% B: I! `! A
3 n" G3 j  `& N6 K$ y; I/ K
你是个什么样的人,我很清楚,不要以为自己是太阳,说贯了上句,不许别人说下句,稍有不同的看法,你就暴跳如雷,跟个臭脾气的婆娘似的,一点都没有男子汉的博大胸襟!
发表于 2009-6-29 15:43:27 | 显示全部楼层 来自: 中国山东济宁
我出来打酱油的……
发表于 2009-6-29 17:06:36 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏无锡
“你真是闲的,你怎么不问问CAXA电子图板与autocad mechnical的区别。”……看了某些人的回复,不应该在技术区混——从三维技术方面的发展来看,因为严重带个人情绪,基本没有在技术上作讨论,仅仅“你应该这样”“你为什么会这样”,三维有无法不说等非技术版块,可以去那里。! N0 U9 q3 L2 \1 Z
) e3 ^" W" x$ Y( H+ ~
不是在每个版块都混上几句就表明你人如何如何厉害。恰恰相反,这种人没有自身的明确目标。' w4 @8 h+ m" a8 L& x5 @4 b

* c* b7 l4 d! D- ~( f
( @1 d" n3 U' i, ?+ {$ ^( h$ F$ R另外,技术区的版主不同非技术区——从三维技术方面的发展来看,在技术上应该过硬,这样别人才能信服。且应该把精力放在解决问题(技术讨论)上,如果管理上人手不够,可以申请管理人手。# B+ I' V( A5 r) e" X
' G2 M8 y. a8 y$ a
个人愚见!
发表于 2009-7-1 07:24:50 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江温州
刹车有理,讨论问题的语气一定要注意
发表于 2009-7-1 08:57:00 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
原帖由 三维观察员 于 2009-6-29 17:06 发表 http://www.3dportal.cn/discuz/images/common/back.gif
  j+ y5 U/ o/ G5 i“你真是闲的,你怎么不问问CAXA电子图板与autocad mechnical的区别。”……看了某些人的回复,不应该在技术区混——从三维技术方面的发展来看,因为严重带个人情绪,基本没有在技术上作讨论,仅仅“你应该这样”“你 ...
3 }+ h( y2 f% a6 T5 R/ i  v
  V9 c) H$ o% Q" w
同意这个意见! + a- ~) O% _- l6 g# a* r
我想借着这话题, 宣传一下俺们那个版块----"数控及特种加工", 那地方欢迎各路豪杰前去摆擂, 只要说的有理肯定有奖! 而且保证奖多罚少! 欢迎前来! 欢迎! :lol:
发表于 2009-7-1 09:55:59 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江台州
对于楼主,我认为甚有才能,不妨找一版块担任版主加以施展。
发表于 2009-7-1 09:57:32 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江台州
扫街,寂寞天花板,都是人才,不妨一展才华。
发表于 2009-7-1 10:08:16 | 显示全部楼层 来自: 中国北京

回复 12# 江南有雪 的帖子

楼主的回帖是乎“非常有才能”,但是训人的帖要多余有技术含量的帖,
% e2 X- E0 @8 R1 W1 Z
3 Y& Z& X% d. @5 v) i2 l且楼主属于“桀骜难训”的人物!
发表于 2009-7-1 10:10:38 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁沈阳
原帖由 江南有雪 于 2009-7-1 09:57 发表 http://www.3dportal.cn/discuz/images/common/back.gif
. }  f( v0 E+ o+ N) W3 i扫街,寂寞天花板,都是人才,不妨一展才华。

. p( d5 B& ?8 E3 k
" u" U9 o5 Z: y/ V- x5 o. ~恩,江南有高度。不妨一试。
发表于 2009-7-1 11:10:32 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
对事不对人才是最高境界,能够做到这一点,相信会有很好的成就* g0 ]7 g: H- W# A8 w( Y* k- ], w
: i. m, ~& u/ K" D- ]. R5 t
纯粹路过,不清楚不了解不评论不议论,只看热闹
发表于 2009-7-1 11:13:19 | 显示全部楼层 来自: 中国广东广州
我也觉得江南老大的话颇有深意!5 w  c  _( b4 l' C, V
“扫街,寂寞天花板,都是人才,不妨一展才华。”
发表于 2009-7-1 11:26:18 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏苏州
六个基本标准。 
/ L$ u1 v" k% K1 ]8 F  1、以德为先  0 s8 u% c5 k* ]4 b3 d
  选用人才的第一个标准是“道德情操”。  没有良好职业道德、人生观和价值观的人才,往往缺乏奉献精神,很难“将做好本职工作作为对自己的第一要求”,严重时会将个人的不良倾向波及和影响到整个团队,从而给团队带来较大的管理难度和管理风险。  
" a: s' U  M2 \! H0 r8 u4 z* Q  我们知道,能力越强的员工,如果职业道德不佳,他对团队的危害性也就越大。另外,需要引起我们注意的是:岗位技能可以培养,但人的道德一旦形成,就很难改善。  9 u7 [7 r' l: \* ^8 t, H9 Z
  因此,在选用人才时,我们需要首先把好应聘者的“职业道德”关。  , W' S* Q7 q: d2 ^$ c. h
 2、务实为本  
7 _# H8 Z8 g+ K8 D* j  “务实”是选用人才的第二个标准。 
9 U! C+ o. E3 S3 Z" r   任何的成功都是点滴积累的结果,务实型人才“深谙此道”,他们往往乐于从基础工作做起,一步一个脚印,这样的人才方能成为团队的“栋梁”。  ; w+ }: [$ _2 P1 }% w# w
 3、良好的团队精神  5 E& ~# Z' [: R7 d" d5 F
  “良好的团队精神” 是选用人才的第三个标准。  & \& F7 O" H) B! {  \9 E7 X# N6 Q
  现代论坛几乎不存在“个人英雄主义”逞能的土壤。成功离不开团队全体成员竭诚地协同努力。一个缺乏团队精神的人,表现为自私、利己,很难与别人合作,也很难认可别人的贡献。这样的人才,将会与团队格格不入,无法融入团队,即使有“一技之长”,也很难有机会施展,最终无法为团队创造出应有的绩效。  9 p6 ]) M% w- q, O
  4、较扎实的基础知识  
& ]7 Z+ A  \0 R2 d1 b+ l9 P5 n  这里我将“较扎实的基础知识” 作为选用人才的第四个标准。  4 b- X8 R9 l, v& e( k. h3 c
  较扎实的基础知识是能否进行有效培养继而使其成为“能人”的前提条件。如果应聘者的基础知识很差,则会大大增加人才培养的难度和风险(因为基础知识是通过人多年的学习和积累“固化”在人头脑中的,很难通过短时间的培养产生效果,甚至根本就做不到)。在这些基础知识中,专业知识固然十分重要,但我认为最重要的是语文知识和数学知识。因为一个人具备了良好的语文基础知识,则理解和表达能力通常不错,这会有利于与人的沟通(要知道,现代社会,人与人的沟通相当重要的);具备了良好的数学基础知识,则逻辑思维能力会比较强,处理事务时一般会比较严谨和细致;另外,良好的语文和数学知识对以后掌握新知识、新技能也非常有利。    
) m/ x" R9 Z  x# n' u5 Z5、认同论坛文化  
0 L0 [: S4 m5 ?( o  “认同论坛文化” 是选用人才的第五个标准。  
4 y+ R" e; w0 _; l  认同论坛文化与被聘后人才的稳定程度有关。人才不稳定,不但不利于团队工作的开展,而且会增加人才招聘成本,从而给企业带来不必要的负担。  
; `7 w+ {: O4 W" q& x3 o   6、较好的发展潜力  ' Q: f" O* r% Q0 P/ V
  这里提到的最后一个标准是“较好的发展潜力”。  较好的发展潜力是一个人能否快速成长的先决条件。  
6 ?  K# M" O* o; P7 t  论坛所需要的应该是这种具有较好发展潜力的人才,因为这样的人才论坛所付出的成本可能不会很高,但创造的价值却是不断增长的。
发表于 2009-7-1 11:27:56 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京
原帖由 江南有雪 于 2009-7-1 09:57 发表 http://www.3dportal.cn/discuz/images/common/back.gif$ U: ~- z, B* [9 o, Z8 a9 U4 n5 F
扫街,寂寞天花板,都是人才,不妨一展才华。

+ ]! k+ r& r0 e! l% }! c
! R3 {# O" U5 K2 `0 H扫街,寂寞天花板其实就是一个人,嚣张跋扈,蛮横无理,满嘴的尖酸刻薄
+ @+ ?- K) G5 Z& _# S* ?去年底就给禁言了一个月
未命名.JPG
发表于 2009-7-1 11:46:27 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
严重支持17楼LEONCHEN版大的意见!# x1 A/ f. ~# M2 n& b$ e/ @- k
谁做版主、谁不做版主本来没有我们这些普通会员说话的分,但忍不住还是要说两句。
1 p1 D4 f# E4 d( B其实大家都已经知道,扫街、寂寞天花板就是一个人,大凡热闹的地方只要有扫街出现那么肯定有寂寞天花板出现,本主题也是如此(尽管是华超后来合并的,但可以看得出就是一个主题,只不过为避人耳目,分开发的),反之亦然。
7 g& \) g2 J' K  Z+ _9 N. i做版主不仅要有才华,更要有服务所有会员的思想,如果动不动就要把别人打个七荤八素,我想会员会全跑光的,三维网也会乱套的。
发表于 2009-7-1 13:03:14 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏泰州
海纳百川,有容乃大。大家能在三维相聚就是一种缘分,何必搞得那么剑拔弩张的?
发表于 2009-7-1 14:02:25 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
也建议楼主干下版主试试,这个位置能让你海纳百川
发表于 2009-7-4 13:36:01 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
我认为 有技术不一定有管理方面的技能,技术版块的版主的能力起码能够让人信服的不仅仅是技术,还有个人的管理能力.两人如果吵不停,最好在实践性的3个技术问题与3个管理才能上进行拼一下,.能者居之.事实就是如此.免得吵不听,还要这要那的.无能者就是徒弟,是学生,老师的教诲就是有.为何孔子有云,3人行必有我师.这必须肯定了他的作用.
发表于 2009-7-4 14:57:46 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
乱成一锅粥了,言论自由,谁都有发言的权利,并不是不好听的就删帖、禁言、封号,
2 q! f( Z# A  C正所谓 仁者见仁 智者见智。你认为不好的也许别人就认为有道理
发表于 2009-7-7 21:23:24 | 显示全部楼层 来自: 中国黑龙江大庆
原帖由 刹车 于 2009-7-1 10:08 发表 http://www.3dportal.cn/discuz/images/common/back.gif
5 o9 ?. b% H1 i4 x楼主的回帖是乎“非常有才能”,但是训人的帖要多余有技术含量的帖,# q. \; j, \2 f; i
/ k, G6 V& k1 K
且楼主属于“桀骜难训”的人物!
( n5 G0 Y, m/ g# i8 b* M6 T
赞同。。。。。。
发表于 2009-7-7 22:09:45 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江温州
以理服人需要一定的耐心,心性,逻辑,冲动乱说话又何用呢
发表于 2009-7-7 22:17:16 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西西安
原帖由 LZH-2008 于 2009-7-4 14:57 发表 http://www.3dportal.cn/discuz/images/common/back.gif0 R' ?5 A, k8 R4 ]' n) [
乱成一锅粥了,言论自由,谁都有发言的权利,并不是不好听的就删帖、禁言、封号,
' M: W5 A  |& U* @( x" L& G1 [正所谓 仁者见仁 智者见智。你认为不好的也许别人就认为有道理

$ V  [/ Y8 S9 ]7 [的确每个人都有发言的权利,不是不好听就删帖,禁言,封号,楼主说这话要有根据!删帖,禁言,封号各个版主都会通知总版和管理员的!并保留证据!7 j7 S/ V/ R7 k) t' \7 N1 h
在论坛中有些话可以说有些话不能说,那些不能说的话即使别人认为有道理也得处理!具体哪些话不能说请参照版规!% s+ z+ c* u0 l* b9 l
版主也是会员,干什么事要按版规行事,请理解!
6 j6 J$ \9 L5 S- B! v& s7 e! e  N2 D. {4 m" Q5 V5 R
[ 本帖最后由 4kpolo 于 2009-7-7 22:33 编辑 ]
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