怎么看待刚进厂的研究生比工作3年的本科生工资还高的问题

ntky2002 · 发表于 2008-10-3 16:36:42

也有不少公司本科比研究生多许多的
很多公司应届工资是有规定的

wjianfen007 · 发表于 2008-10-3 19:34:38

但是总有天作出的贡献不一样的，还是看看今后再说吧

qqq666999 · 发表于 2008-10-3 21:32:26

同意“取决于公司的用人态度和研发水平需求”。谁叫自己不是研究生呢？

CHENGJIZHAO · 发表于 2008-10-3 21:43:11

研究生应有其价值的。好钢要用在刀刃上，要不然看不出其锋利的。

yss1997 · 发表于 2008-10-3 21:57:29

这是正常现象啊，还有小学毕业的比这两更多的啊

XG782 · 发表于 2008-10-4 11:49:34

习已为常了，重文凭，我个人认为是要看工作能力，以事实说话，看你创造了多大的价值，

aviatefish · 发表于 2008-10-4 11:54:23

研究生毕竟多花了2年时间在学校里吧.
各个公司也不一样.

66034845 · 发表于 2008-10-4 14:33:04

很正常,我这也这样的.

三波波 · 发表于 2008-10-4 15:21:33

现在看文凭给钱的企业发生有不少的，谁叫文凭吃香呢

lioosha · 发表于 2008-10-4 17:56:41

政绩与业绩的产物,研究生肯定要高一些的,对党和国家也好交代些

chnlws001 · 发表于 2008-10-4 18:08:10

鞋在自己的脚上，合适与否自己衡量，没有必要花太多的精力看着人家的饭碗或是脚上的鞋！！

dirina · 发表于 2008-10-4 19:54:38

原帖由 chnlws001 于 2008-10-4 18:08 发表 http://www.3dportal.cn/discuz/images/common/back.gif
% g: L# t+ R: R. c鞋在自己的脚上，合适与否自己衡量，没有必要花太多的精力看着人家的饭碗或是脚上的鞋！！

自己衡量是怎么衡量？
毕竟“两耳不闻窗外事”的境界有点高啊

thomas6 · 发表于 2008-10-4 20:26:42

这与公司的用人制度有关在有的单位 3年的本科生比硕士生工资高
不管怎么样有真本事的早晚会体现出来不管学历高低到时候工资自然也会高了

dirina · 发表于 2008-10-4 21:07:13

主要现在没什么动力了，没有激励，没有希望

gaoyns · 发表于 2008-10-5 12:01:47

研究生比本科生起步高，这是制度所决定。在论年头的现在，在一般情况下本科生再有能力也不会超过研究生的。

bhp1224 · 发表于 2008-10-5 12:20:33

看能力那是要时间的，能力到了工资自然就高了，什么都该有个起点，人家研究生整体水平总是比较高的，自然工资起点要高点，他们大部分人是聪明和好学的，这对以后的工作作用很大。如果有些人工作能力不太强，他们也就没有加薪的可能，以中国现在的工资水平，作为一个研究生一生就拿那点工资也就不高了，你要有能力，学历低点以后也会无可限量，但没事别把自己看高了，不长工资总是有原因的，你真的有你认为的能力，未必吧

dirina · 发表于 2008-10-5 14:02:50

原帖由 bhp1224 于 2008-10-5 12:20 发表 http://www.3dportal.cn/discuz/images/common/back.gif
% }* Z3 I8 I- \' @看能力那是要时间的，能力到了工资自然就高了，什么都该有个起点，人家研究生整体水平总是比较高的，自然工资起点要高点，他们大部分人是聪明和好学的，这对以后的工作作用很大。如果有些人工作能力不太强，他们也就 ...

我这里主要是机械、液压，我认为这一块的工作经验最重要，读研无非也就是和老师搞几个项目，学点仿真软件，对于复杂的系统，仿真还不一定有效果。
你说的研究生有强的，这我承认，但也不很多差的，连本科都不如的，这你也得承认，现在混个研究生毕业太容易了，就考的时候可能费点力。
你说的研究生高起点的，我认为得看专业，如IT、物理、理论性质强的专业是。
还有，我认为我自己还真的有点强！～

ychj126 · 发表于 2008-10-5 14:35:50

没什么大惊小怪的，用人机制问题。

xiaoyaoshusheng · 发表于 2008-10-6 11:41:42

楼主，你在43楼说的话明显是经验主义。机械、液压的东西经验最重要？只是你现在工作内容方面吧。再玩深点你就不这么想了。我已经研究生毕业工作5年了，机械、液压、电子我都搞，还是觉得知识不够呢。当你刚毕业的时候，你的经验少，你会觉得经验很重要，但是当你真正干过一件事后，你回头肯定会发现，知识还需要补充。
至于待遇问题，是体制的原因。不是我们能讨论的。

千军一将 · 发表于 2008-10-6 11:53:36

我已经研究生毕业工作5年了，机械、液压、电子我都搞，还是觉得知识不够呢。当你刚毕业的时候，你的经验少，你会觉得经验很重要，但是当你真正干过一件事后，你回头肯定会发现，知识还需要补充。
至于待遇问题，是体制的原因。不是我们能讨论的。
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5年你觉得哪方面更好点啊？
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我们单位的研究生比本科的多300-500
可是如果是放不下架子的
一年后待遇就变了
有形的和无形的
企业里面本科生领导研究生
工程师领导高级工程师
多了去了
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一与领导挂钩
那点学历就不当回事了。

ganggs · 发表于 2008-10-6 11:57:14

工作相同的话，研究生自然要比本科生高些，这样才能留人，
要不然谁还会为他工作，就是工作了，也不能尽自己最大的努力去做，

gongql · 发表于 2008-10-6 12:15:29

心态好一点，毕竟人家比你多读了三年书，就像专科生工作三年比刚进厂的本科生工地还低一样，这个只是个别现象，某一个历史阶段某一个地区的产物而已。

chinamagic123 · 发表于 2008-10-6 13:00:24

我也认为主要还是要看公司对待人才的方式,有的是注重实际能力,有的则还要看个人的文凭学历的
我想楼主应该摆好心态

xuwu531 · 发表于 2008-10-6 13:19:44

世界上没有绝对公平，干出成绩，老板无表示，可以考虑用脚投票。

914438418 · 发表于 2008-10-6 13:29:26

小企业就是看那个为企业创造的眼前利益多久给哪个！大企业有资本可以按照学历来培养！有好友坏！说部清楚到不明白！

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