|

楼主 |
发表于 2008-6-12 13:34:55
|
显示全部楼层
来自: 中国山东滨州
回复 7# 的帖子
不是无奈,而是得找个好东家。我现在的东家比以前那个强太多了。
9 b* m8 B+ o2 m4 _+ x$ @
% C, m& U; h: Z很多企业,不只是质量管理上尽是问题,连员工待遇、职业规划、升迁等等都是让人气得咬牙。' ]$ j0 K4 z F: c5 d
* V. \. l% G1 ?- W C
举例来说,一个同事以前在上海一个跨国制造业工作。她公司里在新年举办抽奖活动,奖品是由公司出资50%买一套商品房。全公司人都很疯狂地去抽奖。但是事后他们才知道,结果早就内定了。# y+ U* X( V9 ?9 ~
# `/ [- W {2 f e. O2 p& i) L* r还有个同事,我以前跟他聊天时说过现在国内公司的质量管理现状,职工待遇低的现状,和其他存在的不公平不合理的事情。
' c" ?4 ^; N* U# D+ J9 E但是他来一句:到哪里都一样!2 j: Z* w, T I9 @
! P8 G, o/ {) o+ ~真的是到哪里都一样吗?!- w& i x6 k' g
就是这样想的人太多了,才导致现实中种种可能的改进无法实现。- t, w8 a+ {4 c5 {& B* n4 b8 }
我理解那个同事,他家是农村的,快40的人了,上有老下有小,本来是被一个SB从现在的公司给排挤走了,后来公司换了大老板后他又回来了,工资也涨了,找一份待遇不错的工作不容易了,所以谁也不想得罪(只得罪手下),什么也不敢乱要,已经向现实妥协了,典型的犬儒主义者。, X3 g C0 g8 Z9 ^3 v0 e" D
v! a9 D* \+ [1 L& e
一定是有不一样的公司的,一定是有不一样的环境的。
' E: ]' a4 z, v1 G, i4 @! o6 M0 |或者这么说吧,现在的某些磨练,是为了以后跳槽而准备的。 |
|