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[讨论结束] 你的主管如果问你一天到晚都在干些什么,你应该怎么回答

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发表于 2007-11-14 13:19:18 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国上海

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你的主管如果问你一天到晚都在干些什么,你应该怎么回答
. L' Z4 x# W: q9 [& H碰到这样的主管,应该怎样面对呢?
发表于 2007-11-14 14:31:56 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏苏州
我會拿我平時整理出來的各項報表,各項紀錄,以及異常改善案給他看.
% O  U9 ]. G" E) y# K: g9 o如果主管很垃圾,那更簡單,家中有事情,請假3天!讓他知道我每天在忙什麼!
发表于 2007-11-14 15:50:58 | 显示全部楼层 来自: 中国台湾
如果碰到這樣的主管,算你倒楣
! }5 x; W% U( u, L& R/ p- _好的主管會分擔下屬的難題,沒有難題說明下屬工作順利
发表于 2007-11-15 16:52:43 | 显示全部楼层 来自: 中国山东烟台
一个具有管理能力的领导,他不会这样问下属的,自己的兵在干什么,具体的他没数,但每个月的成绩通过总结他一目了然
发表于 2007-11-16 09:17:49 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏苏州
原帖由 ytgrace 于 2007-11-15 16:52 发表 http://www.3dportal.cn/discuz/images/common/back.gif! [2 B* K& n& q
一个具有管理能力的领导,他不会这样问下属的,自己的兵在干什么,具体的他没数,但每个月的成绩通过总结他一目了然

) [# F2 F! H; _; ^& m: [% b- e很有道理!確實如此!但是我之前就有碰到過這樣的領導,我就請假1周找工作,然後就是到現在這家公司拉!- W' P" [% s# X$ I( ]+ g# w
我閃電離職還是讓他的工作帶來了很大的混亂的拉!  z/ O0 ]. |) V. L$ g  [) J8 W
和我沒關系!
发表于 2007-11-16 10:02:48 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江绍兴
先检查下自己有没有完成任务,然后反问主管:你叫我在干什么?
发表于 2007-11-16 10:11:09 | 显示全部楼层 来自: 中国山东青岛
同4楼$ t2 h. V" e# Y: y/ U" E/ ~; ], C
估计是主管想挑刺了,平时不小心得罪他了吧
发表于 2007-11-16 15:13:56 | 显示全部楼层 来自: 中国福建漳州
有事情做完后经常向主管汇报,绝对不会出现他这样问
发表于 2007-11-16 17:20:27 | 显示全部楼层 来自: 中国安徽淮南
每天向主管将自己一天的工作汇总请交主管检查、汇报
发表于 2007-11-16 19:37:33 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
完了,要嘛主管垃圾,要嘛你垃圾
发表于 2007-11-16 19:56:29 | 显示全部楼层 来自: 中国台湾
原帖由 ynsh518 于 2007-11-16 15:13 发表 http://www.3dportal.cn/discuz/images/common/back.gif
  p' X7 \# j; D/ [; y. I  ~6 F- b有事情做完后经常向主管汇报,绝对不会出现他这样问
. n/ x7 R! T: z$ F  @' y
9 p' C' {5 a: z6 r8 w
我覺得這樣不好......雖然有很多事情可以讓主管知道.....1 l0 b8 |7 c% b; E' s2 G( c
可是到最後,主管一定會覺得你沒能力.....
! {7 j) |& A  H# m- A
3 f2 h2 a* `* C+ c7 Q) J$ C  [' x所以這點怎辦???9 ^- H& J2 E) |

5 J  D+ c( b* O. R0 t' B" U: d只能說是主管對下屬的有沒有信任感 ..... 或是你對他有危害.....你能力強。) k' x5 [, `( A
不然不可能不可能每天叫你交代工作 ....; F8 \2 ]6 e/ c! \
# e5 f9 m! N; O% K# U
當然遇到垃圾主管.... 你都不用說啦 ....
发表于 2007-11-16 20:14:18 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西榆林
职场会遇到形形色色的人,我们都要学习如何面对这些匪夷所思的人!
发表于 2007-11-16 21:46:10 | 显示全部楼层 来自: 中国广东东莞
没碰到过这等事,要遇到这等事我肯定先是一愣,接着想自己上班做事那里出问题啦,如果没问题,那就是上司那有问题啦.
发表于 2007-11-17 09:10:16 | 显示全部楼层 来自: 中国天津
把自己的工作职责说给他听好了.
发表于 2007-11-17 12:36:26 | 显示全部楼层 来自: 中国
这个主管肯定比较烂,他连安排你什么他都不知道,建议早点离开
发表于 2007-11-25 12:40:42 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
是有点难回答,是否沟通不够?
发表于 2007-11-25 19:30:15 | 显示全部楼层 来自: 中国山西长治
沟通.
1 n* B' [/ c) j) D看来你和领导缺少的就是沟通 .7 O, y7 \' \7 B# A7 K. h
要想做个勤快的人,沟通很重要.9 s+ ?' P3 w4 I6 m8 t  x) \4 I
& H$ B2 M$ Q0 B
之所以领导会有这样的疑问,
, i; |+ f/ W6 C# X& p- S有两种可能.一是你平时都做了些琐事,当然领导也给你安排一项重要的工作.但是你拒绝了.
* Q( D. s. r2 }+ x& |二是,你确实什么也没做.天天混了.哈哈.
发表于 2007-11-26 14:20:20 | 显示全部楼层 来自: 中国广东广州

回复 1# 的帖子

我碰到了这样的问题,是因为最近一些问题我没能站在主管一边
发表于 2007-11-26 21:50:20 | 显示全部楼层 来自: 中国山东济南
遇到这样的主管估计说什么都没用
发表于 2007-11-27 14:21:49 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
这样可得小心了,平时多和老板沟通,别让他找事
发表于 2007-11-27 15:03:55 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏常州
这样就是主管也不知道自己在干什么,最好是每个星期给他个周报,就解决了啊。
发表于 2007-12-4 18:01:40 | 显示全部楼层 来自: 中国河北保定
虽然总是汇报会很麻烦,但是很有必要
发表于 2007-12-4 18:42:15 | 显示全部楼层 来自: 中国重庆
他连自己的人在做什么都不知道,那他在做什么了?
发表于 2007-12-4 18:43:27 | 显示全部楼层 来自: 中国山东青岛
有那样蠢的主管吗
发表于 2007-12-4 21:25:55 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁大连
幸运~偶的领导从来没问过这样的问题.
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