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[讨论结束] 你的主管如果问你一天到晚都在干些什么,你应该怎么回答

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发表于 2007-11-14 13:19:18 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国上海

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你的主管如果问你一天到晚都在干些什么,你应该怎么回答
4 K5 n) C/ D) N' A- O' j. H碰到这样的主管,应该怎样面对呢?
发表于 2007-11-14 14:31:56 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏苏州
我會拿我平時整理出來的各項報表,各項紀錄,以及異常改善案給他看.3 v) W4 u) A& X( Z7 _
如果主管很垃圾,那更簡單,家中有事情,請假3天!讓他知道我每天在忙什麼!
发表于 2007-11-14 15:50:58 | 显示全部楼层 来自: 中国台湾
如果碰到這樣的主管,算你倒楣
' o; T8 ]# Q  d# N0 h0 J  I2 ~好的主管會分擔下屬的難題,沒有難題說明下屬工作順利
发表于 2007-11-15 16:52:43 | 显示全部楼层 来自: 中国山东烟台
一个具有管理能力的领导,他不会这样问下属的,自己的兵在干什么,具体的他没数,但每个月的成绩通过总结他一目了然
发表于 2007-11-16 09:17:49 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏苏州
原帖由 ytgrace 于 2007-11-15 16:52 发表 http://www.3dportal.cn/discuz/images/common/back.gif
+ x; l. x9 T- c一个具有管理能力的领导,他不会这样问下属的,自己的兵在干什么,具体的他没数,但每个月的成绩通过总结他一目了然
3 \2 r/ D. T! y# M5 L  |7 D3 ~: V
很有道理!確實如此!但是我之前就有碰到過這樣的領導,我就請假1周找工作,然後就是到現在這家公司拉!: ?0 l# C' _: f8 {# a& z" A  Z1 n
我閃電離職還是讓他的工作帶來了很大的混亂的拉!$ X) L- U2 c$ Z7 [8 c* b- s
和我沒關系!
发表于 2007-11-16 10:02:48 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江绍兴
先检查下自己有没有完成任务,然后反问主管:你叫我在干什么?
发表于 2007-11-16 10:11:09 | 显示全部楼层 来自: 中国山东青岛
同4楼
6 H. q3 ^, _: m  R' V, F# v估计是主管想挑刺了,平时不小心得罪他了吧
发表于 2007-11-16 15:13:56 | 显示全部楼层 来自: 中国福建漳州
有事情做完后经常向主管汇报,绝对不会出现他这样问
发表于 2007-11-16 17:20:27 | 显示全部楼层 来自: 中国安徽淮南
每天向主管将自己一天的工作汇总请交主管检查、汇报
发表于 2007-11-16 19:37:33 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
完了,要嘛主管垃圾,要嘛你垃圾
发表于 2007-11-16 19:56:29 | 显示全部楼层 来自: 中国台湾
原帖由 ynsh518 于 2007-11-16 15:13 发表 http://www.3dportal.cn/discuz/images/common/back.gif
0 ^" r, w+ \' u$ J: C2 J7 ]有事情做完后经常向主管汇报,绝对不会出现他这样问
8 ~6 e% e2 i, I6 h* g
7 Y, Y, X; _, e: t3 K3 X3 P) Q
我覺得這樣不好......雖然有很多事情可以讓主管知道.....
; z6 c6 m3 r( z3 {6 A可是到最後,主管一定會覺得你沒能力.....
0 C" Z+ q/ r! R  O# v6 L  K  u/ F$ n* y9 e6 O9 P
所以這點怎辦???
' p# R8 j, C1 D5 A9 q5 A5 A& ?- b3 k1 p! k( w4 D: x: R4 ~! e
只能說是主管對下屬的有沒有信任感 ..... 或是你對他有危害.....你能力強。; X/ {7 ]# b( u) H. j  }
不然不可能不可能每天叫你交代工作 ..../ k  j) F& {! Z$ N5 @( {

% H% |' t7 l3 s; [/ C: q當然遇到垃圾主管.... 你都不用說啦 ....
发表于 2007-11-16 20:14:18 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西榆林
职场会遇到形形色色的人,我们都要学习如何面对这些匪夷所思的人!
发表于 2007-11-16 21:46:10 | 显示全部楼层 来自: 中国广东东莞
没碰到过这等事,要遇到这等事我肯定先是一愣,接着想自己上班做事那里出问题啦,如果没问题,那就是上司那有问题啦.
发表于 2007-11-17 09:10:16 | 显示全部楼层 来自: 中国天津
把自己的工作职责说给他听好了.
发表于 2007-11-17 12:36:26 | 显示全部楼层 来自: 中国
这个主管肯定比较烂,他连安排你什么他都不知道,建议早点离开
发表于 2007-11-25 12:40:42 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
是有点难回答,是否沟通不够?
发表于 2007-11-25 19:30:15 | 显示全部楼层 来自: 中国山西长治
沟通.# f1 U0 t4 W8 L. Q
看来你和领导缺少的就是沟通 .$ A+ C1 C  R7 t
要想做个勤快的人,沟通很重要.; ^% J% W5 q( x

+ p) \2 F$ G: w: q& h. _8 N3 E之所以领导会有这样的疑问,, {1 E; b3 z& G" r3 t: x' u$ O
有两种可能.一是你平时都做了些琐事,当然领导也给你安排一项重要的工作.但是你拒绝了.$ _* O- E( u5 Q. B+ O6 a0 P
二是,你确实什么也没做.天天混了.哈哈.
发表于 2007-11-26 14:20:20 | 显示全部楼层 来自: 中国广东广州

回复 1# 的帖子

我碰到了这样的问题,是因为最近一些问题我没能站在主管一边
发表于 2007-11-26 21:50:20 | 显示全部楼层 来自: 中国山东济南
遇到这样的主管估计说什么都没用
发表于 2007-11-27 14:21:49 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
这样可得小心了,平时多和老板沟通,别让他找事
发表于 2007-11-27 15:03:55 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏常州
这样就是主管也不知道自己在干什么,最好是每个星期给他个周报,就解决了啊。
发表于 2007-12-4 18:01:40 | 显示全部楼层 来自: 中国河北保定
虽然总是汇报会很麻烦,但是很有必要
发表于 2007-12-4 18:42:15 | 显示全部楼层 来自: 中国重庆
他连自己的人在做什么都不知道,那他在做什么了?
发表于 2007-12-4 18:43:27 | 显示全部楼层 来自: 中国山东青岛
有那样蠢的主管吗
发表于 2007-12-4 21:25:55 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁大连
幸运~偶的领导从来没问过这样的问题.
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