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有的公司公开员工的薪水,大家的薪水都一目了然,有一套工资分配方案,体现多劳多得。$ V5 j0 C* y: L0 ]# d/ M, b* f
有的公司不公开,发工资时可以对表现好的员工给与特殊的奖励,免得有一些员工提意见,造成不必要的麻烦。
" E! u" P0 D( A n% t7 E! x$ P/ `哪一种方法更有利于调动人的积极性,激励员工奋发向上,实现自己的人生价值,同时公司也得到快速的发展。- D! r8 _3 Q5 H( M. T# I
" m, Y& ^+ ~1 G* h7 v1 Q$ o公司为小公司,正在起步阶段。
1 r' ]$ K+ h, Z2 `: b$ e行业:机械制造( j2 S& z( G6 p
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