|
|
马上注册,结识高手,享用更多资源,轻松玩转三维网社区。
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册
x
本帖最后由 george_gyd 于 2010-12-30 16:02 编辑 ?1 l# n5 T4 T' P8 D# C/ \8 X! F
' X1 _% ^+ g$ u) j通俗易懂的QCC――亲和图法 QCC Easy Tool:Affinity Method
% g, l/ p' o1 [ C8 p
, d' E. `1 {; V" N& X2 L" m: a3 s/ L c, k
% B d' X2 l& j6 z! dQC小组活动中经常使用的工具之一就是亲和图,它是把收集到的大量有关某一特定主题的意见、观点、想法和问题,按它们之间相互亲近程度加以归类、汇总的一种图。亲和图常用于归纳、整理由“头脑风暴”法所产生的各种语言资料信息,从而建立解决问题的思路。有不少小组在原因分析或选择突破口时用得得心应手,这样,查找原因准确,小组活动进行顺利,小组成员信心增强。可也有不少小组认为它属于新七种工具范畴,不敢接受它。 Z+ B9 u: Z& C, L! O. k
其实亲和图法非常简单,它就是我们过去讲的“调查研究”、“梳理辫子”的工作方法,继而理论化创造的统计工具。那么,如何将亲和图使用得更好、更恰当、更有效?简单地讲,使用亲和图法应有三个主导思想:
5 |6 ]- Z- E5 f1. 确定解决的问题;
0 H2 _( ?9 u0 r# i8 i2.收集信息要全面、客观,尽可能用通俗语言(非专业术语);5 r- [; Q$ n: q5 ^1 o& ~* \* P+ ^
3.归纳、整理要把有关联的、可亲和的(感情思维)归在一起,不要过多考虑逻辑关系。2 h8 a2 u- _ @) J
通常亲和图做法是将零乱不整的想法、信息或资料分别+ }* R( G; Y9 C1 K9 o3 S8 p
写在一张张卡片上,按照一定的次序编成大、中、小群,然后用图形说明,最后根据图解考虑和讨论,达成共识。
! ^+ L& D/ |( @( b% K<应用事例>3 p- w& R$ m* e: C( l. }; r; S4 p
一机加工车间经常为完成订单而突击生产、加班加点,长此下去,职工、干部身心疲惫,工作干劲不高,质量问题时有发生。为此,车间也想了很多办法和措施,诸如,增加检查频次、严明工艺纪律、加大奖惩制度等,但仍然没有解决质量问题,生产任务完成困难,顾客投诉增多。为此成立了专门针对“保证生产定单的完成”QC小组,在明确了课题的情况下,小组成员首先做了现状调查,他们将收集到的12条主要信息资料用亲和图法进行归类。按照感觉将有关系的归纳在一起,并做了4个卡片标签“工艺路线不合理”、“设备维修不及时”、“夜班效率低”、“分配不合理”四个重要环节,/ d$ Y: J" j9 j! b! U" Z
4 \# o1 }& P6 V; h+ U
生产任务完不成5 e! N( L: I9 S$ V' K
工艺路线不合理7 d5 w; c8 f% I
1 G% T5 k3 ~5 V# F5 e
设备维修不及时, x1 s4 D) c, u. f9 ^/ g4 F- w
第三工序积压半成品
9 ]# ?6 t1 z# G3 N( h' g维修工人找不到
& i1 u4 f$ F" B3 E& h" A第四工序很轻松
& i2 [( [5 k* p! B: c8 k维修工人不上夜班- m" ~ y' J+ Z2 |" p( X" U$ b
我想干活,上道工序下不来产品: ^4 i) D7 ~+ p+ a$ P
经常出现机床故障只有等
# f* d' t5 ]! d( c* B生产工序苦乐不均4 o5 K* e5 a- k0 X8 j2 ~
& i9 g; Y+ U! g" w) U
白天维修工打扑克牌
2 W* U/ w. x. }4 y夜班效率低
- D1 }- ?& Q6 x9 g$ u- K
7 n% `/ h ?# |$ z1 X* w/ [; v2 `分配不合理* t* p( K5 T" b: l
车间领导不上夜班1 d) O' O# w l& v9 s
从来没有发过资金; H& I% M9 p5 [: M# G
夜班窝工时大家就打扑克牌
) O p7 k' e; f2 i2 a0 |$ ]多干少干资金一样6 F) p- h; z( e6 k
4 C$ V& S- `" t& X
在理清了现状,经过进一步获取数据并进行现场一一确认后,他们找到了影响生产任务的主要原因,并制定了对策,即:
6 j+ E( ~2 _, L7 ~% A1.调整工艺路线,合理安排工序,减少停机工时;
2 p& o) T1 W, h# E6 p2.配齐机电维修人员跟班服务,减少停机工时;3 \* s; T4 C1 J6 a+ n. U: o
3.修改奖励制度,体现多劳多得。; y% t4 N$ o& S" h
3 R8 H; b/ H q既然夜班效率低,又可以在调整工艺路线后,提高白班工时利用率,故决定取消夜班。
2 ^- V8 D+ X$ `, r4 j' M+ g1 u
9 }0 `5 b X4 K& u# o经过实施,以后每个月的生产任务、质量指标都能完成,而且生产现场及职工的精神面貌也大有改观。! |* U% ?) \/ C$ a1 a
2 {1 X& p3 d$ b: M2 W' }* p" l为什么该QC小组能够解决这一老大难问题?
! s* V' p, a, N# ^2 a& w+ J1 n7 S6 A% e; m( s* h) K
关键是实施的三项对策均来自客观事实,而不是按原来的主观想法而盲目采取措施。这正是该小组用科学方法,作出基于事实的决策而取得的成功。
* d' Q# g/ K) y! E |
|