别对上司说的5句话

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别对上司说的5句话

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这个我干不了！ 0 h* Y) c' q( r6 S3 H + \( M7 h  z: r9 g2 w* s' |    你一定要先解释你为什么不能做这件事，是时间的问题还是能力的问题。你可以说:我担心没有足够的时间，因为手头还有案子。这件事我非常想完成，您能告诉我哪个更着急吗？     今天我的状况不好。 $ {: P/ |4 L$ n: F% W1 E) H    如果你真的状态不好，就缩在角落里，不要引起别人的注意。如果上司问起来，也不要闪烁其辞，坦诚地告诉他:很抱歉，今天有些累，但我一定不会耽误工作。     如果这个计划没有进展，这不是我的错，我的那一部分工作已经做完了。 0 e* }! w# u% ]' l- @! t    如果你只强调自己的部分，上司是不会爱听的，他的第一反应是你在推卸责任。不如你这样说:我那部分已经做完了，我可以帮别的同事完成他们的部分。只有随时准备承担团队落后的责任，这才是成熟的表现。 " @2 G5 d: {) g- a( g2 P% | ( j! W0 v; O* V& U* i$ s/ s2 h    我的搭档休年假去了，现在我该怎么办？ + y* B# O) b$ R0 Z) B ) L$ v8 |/ r$ ]+ c# ]- Q    不要强调同事的休假，而是要强调她那部分工作现在无人可做。否则，上司的第一反应是，你在暗示:怎么活儿都让我一个人干？ ' |8 ^5 U) L6 L8 ^5 ?    我和我以前的上司关系不好。 - }) U8 ~2 L# \) `5 D & x0 G# e) e2 F& U( q4 u4 J    上司会边听边想:你现在恭恭敬敬，可一旦离开以后，也会说我的坏话。因此尽量不要和上司谈到以前的上司，即使以前的上司真的是很糟，因为这样的沟通既无用处，也无好处。