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别对上司说的5句话6 g8 R5 }9 ^7 [
1 f( ^& J% R J/ {' Z7 B: d( P这个我干不了！ : Q8 O3 ^, o" G. ]" v, g0 c( m# z
) K2 I& J* Q1 B+ u$ A. R 你一定要先解释你为什么不能做这件事，是时间的问题还是能力的问题。你可以说:我担心没有足够的时间，因为手头还有案子。这件事我非常想完成，您能告诉我哪个更着急吗？ & V4 Y N& h2 w7 S0 B
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今天我的状况不好。 - a& Z* r% b/ R, q( d, @* M7 n
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如果你真的状态不好，就缩在角落里，不要引起别人的注意。如果上司问起来，也不要闪烁其辞，坦诚地告诉他:很抱歉，今天有些累，但我一定不会耽误工作。
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如果这个计划没有进展，这不是我的错，我的那一部分工作已经做完了。 2 h m* f: F) K4 [
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如果你只强调自己的部分，上司是不会爱听的，他的第一反应是你在推卸责任。不如你这样说:我那部分已经做完了，我可以帮别的同事完成他们的部分。只有随时准备承担团队落后的责任，这才是成熟的表现。 8 b9 F0 R' p. }+ R9 ]2 ]9 S. j
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我的搭档休年假去了，现在我该怎么办？
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" \7 R% z% M; d1 N( z 不要强调同事的休假，而是要强调她那部分工作现在无人可做。否则，上司的第一反应是，你在暗示:怎么活儿都让我一个人干？ , [7 o4 g0 v/ D
5 O- _; R* S! i" o0 p+ C( a 我和我以前的上司关系不好。 - ? O- J9 @- ]1 S
8 N6 r9 j. W) x; L 上司会边听边想:你现在恭恭敬敬，可一旦离开以后，也会说我的坏话。因此尽量不要和上司谈到以前的上司，即使以前的上司真的是很糟，因为这样的沟通既无用处，也无好处。 |
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发表于 2010-11-28 17:46:49