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别对上司说的5句话
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这个我干不了!
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) a3 |4 l. E6 Z 你一定要先解释你为什么不能做这件事,是时间的问题还是能力的问题。你可以说:我担心没有足够的时间,因为手头还有案子。这件事我非常想完成,您能告诉我哪个更着急吗?
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今天我的状况不好。 0 V. d& C$ L. _
( X3 b3 Z: o# w 如果你真的状态不好,就缩在角落里,不要引起别人的注意。如果上司问起来,也不要闪烁其辞,坦诚地告诉他:很抱歉,今天有些累,但我一定不会耽误工作。 1 f0 c. {2 q6 Z0 @0 d. h4 O1 i( F
* r1 D) J- N, Q' i0 I! i 如果这个计划没有进展,这不是我的错,我的那一部分工作已经做完了。
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如果你只强调自己的部分,上司是不会爱听的,他的第一反应是你在推卸责任。不如你这样说:我那部分已经做完了,我可以帮别的同事完成他们的部分。只有随时准备承担团队落后的责任,这才是成熟的表现。
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我的搭档休年假去了,现在我该怎么办? E+ H. O- S G8 V- j0 \
; x) Z: y, @* P3 P! o3 w 不要强调同事的休假,而是要强调她那部分工作现在无人可做。否则,上司的第一反应是,你在暗示:怎么活儿都让我一个人干? * X4 Z& @5 z1 G' r; w
; B; F& N' {' |0 n 我和我以前的上司关系不好。
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" A- F$ F$ n* ?) p) h- j 上司会边听边想:你现在恭恭敬敬,可一旦离开以后,也会说我的坏话。因此尽量不要和上司谈到以前的上司,即使以前的上司真的是很糟,因为这样的沟通既无用处,也无好处。 |
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