|
马上注册,结识高手,享用更多资源,轻松玩转三维网社区。
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册
x
别对上司说的5句话6 g8 R5 }9 ^7 [
1 f( ^& J% R J/ {' Z7 B: d( P这个我干不了! : Q8 O3 ^, o" G. ]" v, g0 c( m# z
) K2 I& J* Q1 B+ u$ A. R 你一定要先解释你为什么不能做这件事,是时间的问题还是能力的问题。你可以说:我担心没有足够的时间,因为手头还有案子。这件事我非常想完成,您能告诉我哪个更着急吗? & V4 Y N& h2 w7 S0 B
5 k0 W. }% ^, a' U" ], g4 L( a
今天我的状况不好。 - a& Z* r% b/ R, q( d, @* M7 n
9 a, _ K) z4 `; f8 X
如果你真的状态不好,就缩在角落里,不要引起别人的注意。如果上司问起来,也不要闪烁其辞,坦诚地告诉他:很抱歉,今天有些累,但我一定不会耽误工作。
' C# R8 ?/ W: [. ] p* ^! v4 S4 x8 N- d3 X/ H: F* k: K
如果这个计划没有进展,这不是我的错,我的那一部分工作已经做完了。 2 h m* f: F) K4 [
* t' C+ C( ]$ y/ q9 \
如果你只强调自己的部分,上司是不会爱听的,他的第一反应是你在推卸责任。不如你这样说:我那部分已经做完了,我可以帮别的同事完成他们的部分。只有随时准备承担团队落后的责任,这才是成熟的表现。 8 b9 F0 R' p. }+ R9 ]2 ]9 S. j
& R8 e5 P0 R: I# S3 d
我的搭档休年假去了,现在我该怎么办?
) N) t2 K+ L+ r! \2 { k/ i% |8 `' Z
" \7 R% z% M; d1 N( z 不要强调同事的休假,而是要强调她那部分工作现在无人可做。否则,上司的第一反应是,你在暗示:怎么活儿都让我一个人干? , [7 o4 g0 v/ D
5 O- _; R* S! i" o0 p+ C( a 我和我以前的上司关系不好。 - ? O- J9 @- ]1 S
8 N6 r9 j. W) x; L 上司会边听边想:你现在恭恭敬敬,可一旦离开以后,也会说我的坏话。因此尽量不要和上司谈到以前的上司,即使以前的上司真的是很糟,因为这样的沟通既无用处,也无好处。 |
|
|