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[已解决] 一个企业如何做好五年质量规划

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发表于 2010-9-3 08:20:20 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国浙江宁波

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现要进行企业的十二五规划,有做过规划的吗?能否给参考一下。
发表于 2010-9-5 07:10:02 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
年年把关,年年退货

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发表于 2010-9-6 12:04:59 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京
本帖最后由 benji 于 2010-9-6 12:07 编辑 1 X. W2 C* m* _6 H- C
$ w$ r( H. r8 G7 z- d
首先你要了解公司的现况,然后了解总经理的需求,然后根据老总的总得要求细化到各部门,到每年。质量规划不是你一个人自己想出来的,首先要总经理的决策。然后你才能做,如果老总没有,那就询问下,还没有就自己想好了,从退货不良PPM,厂内不良率,进料不良率,报废率。顾客满意度这几个方面来具体设定。总要的事年跟年之间要体现出持续改善的效果,换句话说,就是要一年比一年要有提高

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 楼主| 发表于 2010-9-7 11:29:45 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
每年的下半年就开始忙于确定下一年的指标,而且要不断提升;感觉压力越来越大。五年的规划更是觉得很难做。提升需要硬件投入及管理方式的转变;很难靠质量部门来解决;一把手的质量真是切中要害、言简意赅啊。
发表于 2010-9-8 16:24:32 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
1. 分析0 N0 M$ C0 k$ b* a: ^
2. 目标; v3 L  x. n2 ?  e; K
3. 战略
- g7 w) {8 W" ~- f& y2 i% H4. 行动" _7 |3 K$ |( F4 @9 Z5 `
5. 组织
9 G! n5 k- E7 R+ w  d5 R6. 执行2 f9 ^& k; X; M3 J
7. 管控

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发表于 2010-9-8 16:29:10 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
以下是5年企业规划,看看能否帮助你。
8 m0 g$ p8 p. L( W% I" E; x2 c9 t一、 概况简介& ~" d" M  o, S& {8 I3 F
为了准时、准确地达成开业目标,全面配合招商并控制各项工作的有序推进,特制定这份《开店招商作业计划书》。计划书中对开店前所需了解、准备和分工的各项内容作以细致划分和说明,以作为开业必备的工具类文案。2 }! a  }. [) J, C: i/ R
1. 分析' h3 H' F3 H/ P7 u, }) _  d  I8 t
通过对项目内部、外部的优劣势分析、对面临的竞争、威胁和商机的分析,从而制定针对性的实施战略以达成设定的目标。
) y) k; C2 `0 m. u5 z& G% O2 A2. 目标
( E& O$ U/ O' Q# i; I; Z# [) I打造东北最具规模的美式购物中心,为沈阳及外来消费者提供购物、休闲、餐饮、娱乐为一体的活动场所。
: ]4 @7 [! V9 K& O# c- I按照集团的整体规划,准时于07年第三季度开业,并在保证品牌质量的基础上完成第一年7000万的租金目标和90%以上的出租率。( L7 h( U+ I) T/ N! k2 X
3. 战略4 f2 p' @$ |9 O4 Q
为了更好地达成目标,对开店的招商实施优惠战略并配合招商,设计针对性的推广战略。
" ~% E, p6 s$ A; J0 X. Q0 y. q4. 行动
: f+ S8 y% |9 Y$ N1 e根据开业时间点对招商洽谈、营销推广、设计装修等具体工作制定行动方案。
7 M; ?; }' L' Y! i4 A$ J  Q, n/ H0 x5. 组织  j4 i8 ?9 X% L# z! t) J9 u8 `8 Q
全面展开招商工作之前对内部组织架构和租金目标进行划分,做好招商作业流程的制定并对招商产生的费用进行细分和预估。2 O2 \* r" M& C* k' W. U$ J8 Z
6. 执行
8 Y/ P" C3 m5 D* @- Z- d' c/ T完整的计划要通过良好的沟通与协作、达到准确的理解和执行。首先通过沟通对目标、战略计划和行动方案做到部门间和人员间达成共识,其次在展开全面招商之前充分准备、做到人、财、物各因素完成到位,这包括招商工具、招商资料、招商费用、招商人员及人员培训等各个方面。7 \0 B2 R& |8 T7 T4 ?
7. 管控
( ?9 d6 b* Z( P& \整的时间点进行修正,并对过程中所有相关资料进行建档和管理。

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发表于 2010-9-9 08:51:47 | 显示全部楼层 来自: 中国台湾
之前跟一位輔導老師在閒談,說有些公司對計劃用3年、5年
5 k7 l* m+ t: H2 K% O- h# G他是認為太久,因為明年會大環境怎樣都不知道了,用3、5年太久了
2 b1 n4 ~1 m" k- S% p8 a依他認為,長期計畫1年就夠了

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发表于 2010-9-9 15:26:21 | 显示全部楼层 来自: LAN
應根據公司營運方針(如願景/產品策略/市場策略等) / VOC / VOB / 外部環境分析(如經濟危機?/國家方向/產業變化/競爭對手狀況等) / 上年度Gap analysis----> SWOT 分析 ---->WnSn分析等 ----> CIIP(年度或5年規劃)

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发表于 2010-9-20 10:17:52 | 显示全部楼层 来自: 中国重庆
主要明确 质量指标、质量资源、质量体系、供应商质量管理 等

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发表于 2010-9-28 16:36:31 | 显示全部楼层 来自: 中国吉林吉林市
一  质保体系规划思路和目标 ! B7 r0 ^! z4 H, D. }2 o2 f( K
1. 质保体系规划思路! `3 [8 [; r' F2 r
2. 质量目标规划
& ~( F" Z+ L# ]
! Y$ q# \' h* e二  主要质量工作任务及措施 ! n& b% g! A, f4 k+ ^7 w
(一)先期质量策划能力建设
9 K: \7 a- L% ~1. 核心要素的任务和分工  a( b/ }* |* G% Y# q: o) g& p' X
2. 工作任务和措施
4 |& X3 p5 j) z! g1 s* U: N7 m" v/ b, Q1 R3 U
(二)质量控制和监察能力建设5 t  m- _& y7 D, ^" N8 d. t) i

. |+ U  E: q2 q" s5 s! E$ K(三)质量改进能力建设
4 U* a% V, F8 [  {0 K(四)质量标准建设) g- K& \7 p% M7 r# x: j1 @
(五)质量资源建设
) e; P/ N. ^; k5 P) w& @* r- h3 ]# \质量资源建设——质保组织及队伍建设" h, U9 N) w  l& r- v

- K; W& j( b1 x7 \$ g5 `$ R  b- Z9 J4 e8 p1 X3 V- h
——质保检测试验手段建设9 e. ^5 a3 H& ~' e1 \: W: P
质保组织及队伍建设

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