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[已解决] 一个企业如何做好五年质量规划

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发表于 2010-9-3 08:20:20 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国浙江宁波

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现要进行企业的十二五规划,有做过规划的吗?能否给参考一下。
发表于 2010-9-5 07:10:02 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
年年把关,年年退货

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发表于 2010-9-6 12:04:59 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京
本帖最后由 benji 于 2010-9-6 12:07 编辑
( t' M0 E( x% E& ]2 x9 z( y( @5 C  Q
首先你要了解公司的现况,然后了解总经理的需求,然后根据老总的总得要求细化到各部门,到每年。质量规划不是你一个人自己想出来的,首先要总经理的决策。然后你才能做,如果老总没有,那就询问下,还没有就自己想好了,从退货不良PPM,厂内不良率,进料不良率,报废率。顾客满意度这几个方面来具体设定。总要的事年跟年之间要体现出持续改善的效果,换句话说,就是要一年比一年要有提高

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 楼主| 发表于 2010-9-7 11:29:45 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
每年的下半年就开始忙于确定下一年的指标,而且要不断提升;感觉压力越来越大。五年的规划更是觉得很难做。提升需要硬件投入及管理方式的转变;很难靠质量部门来解决;一把手的质量真是切中要害、言简意赅啊。
发表于 2010-9-8 16:24:32 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
1. 分析
5 \* d6 A, p+ Y1 c0 Q, }/ _2. 目标0 B% r* C! {, \
3. 战略& m# x1 @& t7 M: _6 \
4. 行动- D" R0 j$ U6 F& U8 I
5. 组织& j0 r* a: R) W* d& {' P/ b" u# d$ O
6. 执行
! u' @3 Z. ]8 t2 a7. 管控

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发表于 2010-9-8 16:29:10 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
以下是5年企业规划,看看能否帮助你。
: m& S# }* Z* \5 c' I一、 概况简介
  D& h8 ]+ `$ h( X$ |为了准时、准确地达成开业目标,全面配合招商并控制各项工作的有序推进,特制定这份《开店招商作业计划书》。计划书中对开店前所需了解、准备和分工的各项内容作以细致划分和说明,以作为开业必备的工具类文案。
+ V3 r4 s# J  q% I1. 分析
0 s5 F, e6 E! c4 p通过对项目内部、外部的优劣势分析、对面临的竞争、威胁和商机的分析,从而制定针对性的实施战略以达成设定的目标。
- d1 o3 j% w+ s/ h2. 目标: ]$ r, U: H; m$ ^4 M7 ?2 |# I
打造东北最具规模的美式购物中心,为沈阳及外来消费者提供购物、休闲、餐饮、娱乐为一体的活动场所。
  W5 W, O' ~5 x- G按照集团的整体规划,准时于07年第三季度开业,并在保证品牌质量的基础上完成第一年7000万的租金目标和90%以上的出租率。* i0 f6 K: \5 F& E
3. 战略
4 v+ z+ |, ~$ G- c+ \2 o* P为了更好地达成目标,对开店的招商实施优惠战略并配合招商,设计针对性的推广战略。
( j+ d' P0 M' \" B% ]9 `1 }4. 行动9 |& S" a5 N' _" |" b
根据开业时间点对招商洽谈、营销推广、设计装修等具体工作制定行动方案。; D( J, @4 r; S" z% `; H+ u% r
5. 组织3 H+ C  q  E0 K) X
全面展开招商工作之前对内部组织架构和租金目标进行划分,做好招商作业流程的制定并对招商产生的费用进行细分和预估。; w  H  k$ j7 e1 d' |
6. 执行
6 h! ~# v, K& H9 V1 z完整的计划要通过良好的沟通与协作、达到准确的理解和执行。首先通过沟通对目标、战略计划和行动方案做到部门间和人员间达成共识,其次在展开全面招商之前充分准备、做到人、财、物各因素完成到位,这包括招商工具、招商资料、招商费用、招商人员及人员培训等各个方面。' e) r2 [! p- @) @) `  x; i
7. 管控, _. @0 J; Z8 D# D: H
整的时间点进行修正,并对过程中所有相关资料进行建档和管理。

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发表于 2010-9-9 08:51:47 | 显示全部楼层 来自: 中国台湾
之前跟一位輔導老師在閒談,說有些公司對計劃用3年、5年
- b& u" w5 T6 ^. X# S  X) X* g他是認為太久,因為明年會大環境怎樣都不知道了,用3、5年太久了7 A; h4 F" w; u% Q
依他認為,長期計畫1年就夠了

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发表于 2010-9-9 15:26:21 | 显示全部楼层 来自: LAN
應根據公司營運方針(如願景/產品策略/市場策略等) / VOC / VOB / 外部環境分析(如經濟危機?/國家方向/產業變化/競爭對手狀況等) / 上年度Gap analysis----> SWOT 分析 ---->WnSn分析等 ----> CIIP(年度或5年規劃)

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发表于 2010-9-20 10:17:52 | 显示全部楼层 来自: 中国重庆
主要明确 质量指标、质量资源、质量体系、供应商质量管理 等

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发表于 2010-9-28 16:36:31 | 显示全部楼层 来自: 中国吉林吉林市
一  质保体系规划思路和目标   r1 y! s* P$ L
1. 质保体系规划思路
5 F7 n, t- q1 p2 j* O# t# V' a& V2. 质量目标规划$ f" B/ ~& G' Z
/ Y5 c! [: M1 m3 g
二  主要质量工作任务及措施 ) r" O3 q  @5 f: [; K
(一)先期质量策划能力建设' `% I) f- C+ y/ I& O+ S' @
1. 核心要素的任务和分工
/ T/ X) L; ~: s0 m2. 工作任务和措施
  i. d9 T2 b& l3 T
& X; Q4 M! k: N( L: \, b" {(二)质量控制和监察能力建设
+ K- ^1 q7 w# R+ b: N+ W  n/ C! @$ f
(三)质量改进能力建设
* |3 R) Z  I( L- }7 Q) y(四)质量标准建设
6 j6 n% W5 J* E9 ?7 B(五)质量资源建设
/ c6 x& |) U4 z9 S质量资源建设——质保组织及队伍建设$ ^, N6 n5 g% ]+ ^6 \  t  ]
+ e$ D( u; r: C  w) C+ }0 y

1 v, X: a7 p, t' G7 w" n- Y6 q% R——质保检测试验手段建设
# m8 E3 }  }1 Q2 B  t# [9 f# n# T质保组织及队伍建设

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