《15秒打动对方》

jincy

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你是否有过类似的苦恼：
. |; O- H/ M. G- E5 u) d! r2 |0 ]　　由于与对方针锋相对，导致本应成功的谈判告吹。
　　相反，由于没有坚持自己的想法，一味顾及对方的感受，结果被对方牵着鼻子走，导致自己陷入两手空空而归的境地。
　　一坐到谈判桌前就怯场，结果脑中一片空白。
( |5 a7 a  {2 t, G9 i0 m　　一直无法得到上司的青睐，终日郁郁而不得志。
　　在提醒部下注意时，完全不给其解释的机会，不分青红皂白，一顿乱批评。
" e4 n- F. [" l( r' {  H1 k( \　　在下达命令时，不得要领，结果对方未能领会你的意思。
: B# o4 Y2 ?; R% Y$ }) q, x& S　　在早会的3分钟演讲中，过于在乎别人的评价，结果过犹不及，每次都费力不讨好。
　　无法拒绝难缠的对手，结果陷入困境。
" X) }6 X/ S7 w; S; a　　读过本书后，你可能会发生下述变化：
0 S1 ?% z/ _0 d5 B0 K4 L3 D　　在发言时，可以盯着对方的眼睛，充满自信地侃侃而谈。
　　在谈判时，能够正确地把握节奏，既不会受制于人，也不会盛气凌人。
+ S# K8 B4 h0 v- e　　在下达命令时，不会感到“羞愧”，可以光明正大地表述自己的意见。
　　即使在面对难缠的对手时，也不会感到怯懦，可以镇定自若地应对。
# U9 Y& W/ H, ?, f6 N6 _. K　　不管对方是谁，只要自己不愿意，就敢于说“不”。
　　不管是面对上司还是部下，都敢于直言自己的想法。
, y, w- n, O% ^- _　　即使被拒绝，也不会产生挫败感，可以振作精神继续前进。
" H9 K& R' a$ D" P# Y  f　　重新审视上、下级的关系，公司内的氛围渐渐开始发生改变。
8 G4 \2 j! i: w; t0 `" I3 K　　前言
0 {- f! B/ i& M0 ]6 k　　就算被“拒绝”，也可以坦然地接受
3 k$ z; Z1 [6 K/ @　　每到开会的时候，企业人事部门的负责人经常会对我说：“大串老师，恳请你给我们的员工讲讲营销的技巧吧！”
2 y' f- R( N% d5 b　　诚然，无论是在培训的时候，还是开会的时候，我说话向来都是斩钉截铁的。有时候说起话来语气也比较严厉，看起来相当有冲击力，基本属于“铁面黑脸”的类型。但是，邀请我做“自信培训”的人却络绎不绝。
　　可以说，我们平时要面对的客户是形形色色的，他们来自不同的行业领域和不同的国家或地区。其中，不乏政府机关和福利医疗机关。