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[原创] 技朮者具備的條件

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发表于 2010-6-17 22:30:48 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国广东汕尾

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技朮者具備的條件

技朮者具備的條件.zip

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发表于 2010-6-18 13:26:36 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁沈阳
技朮者具备的条件
9 [# d# V( D. j% I9 A. N条件一:热情至诚( C0 u6 m) X( r) S) j
          1、热心是技朮者成功的开始,只有热心的人才能想到如何的充实自己求生技能。+ e1 G( I9 {. S
  2、喜欢:不喜欢即使是在眼前的机会也捡不到。* ^9 o+ D" g, s( E1 H' D
条件二:感人的内心行动0 l: ]+ }. S3 ~; s5 z
被感动才能成为技朮者:以实际行动感动别人,方能获取别人的指导。! Q( v1 M2 l* r4 G8 n3 g* V! J6 _! {- |
          2、不耻下问:获得知识才能,一个人的智能是有限的,集中大家的经验才能使自己成长。  C" S. Y. S. u. ^  o6 S
          3、表扬提意见的人:把对方的意见当作特别珍贵的想法,就会鼓励别的的指导。- }* E% k  Y: \) a6 w  U4 g
          4、评价本质:人的心灵,能够识别真诚诺言、求伪、求真的意念。
9 y2 b( t* o+ @- I3 B! g          5、诚实与不诚实:热心,诚实和坦率是通向成功技朮的三角形支点。
. [& ^1 U6 i9 d4 {) G# V4 V          6、感谢之心:对人能够表达感激之情就能感动人。; Y4 k, U- q  J
          7、反省:能够反省的人,才能成为一流的技朮者,在下班前反省一下今日所作所为,合理吗?
. D; s5 Q4 {9 V; L          8、恰到好处的话 :说恰到好处的话,能够使人心情愉快。# B* V& O  v4 v
          9、能务实的发挥:不实践永不知道能力的高低,不要做理论家,不做演说家,做一个实践家。. v( F! ]! S- A8 e( ?8 w
          10、汗水出智能:实践第一重要,没有流汗就有经历。
3 C# V3 n. b! k, ]1 J  X          11、谁都能成为技朮者:没有成为一流的技朮者是因为没有务实务本的经营自己,没有脚踏实地的研讨工作,空中楼阁。, [+ F" r" [' b
        条件三:日积月累- k# I& s& i- J% d- f
          1、拘泥于小技巧:技朮是不可大意,必须注意细小的技巧。: F, J8 d3 A3 M6 g/ E& o
          2、累积细小的技朮:所谓一流的技朮者就是懂得那些乍看好象无关紧要的技朮的人,其实是他累积的经验。  R* m8 Z/ G# ?" j
          3、研讨与校正:初为的思路不见得正确,必须经研讨、实施、改善。5 d, m6 r: V6 m
          4、应该做理所当然的事:如果生财器具出了问题,产品就会出问题。+ l9 v3 l! g0 I, m9 V2 N' @( c
          5、从弱点开始出发:不要沉溺于表面的优势,要正视并变通自己的弱点,把弱点变成真正的优点。
4 `+ @0 j' \) Z. y5 r4 s          6、他人的意见更重要:先考虑他人的构想,才能真正踏上技朮者之路。
. `6 D3 W) H7 e! M3 |          7、理解心到、眼、手到的重要性:历史是可以用写的,经历却是实际的。
0 J' h9 [1 v4 z) m          8、领薪资之前先考虑到工作:首先工作然后再领酬,这才是思考问题的顺序。
- C# q4 X& I& E5 t' V: G# H          9、从零开始的想法:不要在既有的技能上主观思考,应思考从未掌握的技能。0 @2 ^. E- i; [1 [2 Y1 i
          10、一切是靠努力拼搏不是靠运气:技朮是做出来的,质量是做出来的,效率也是做出来的,一切讲求实际,不要赌运气。
9 Z6 Y  i4 x1 _' {/ S        条件四:虚心训练研讨6 A9 ~4 v( d- h1 O1 D5 d
          1、自己努力:工作是启发智能的源泉,工作可以娱乐,工作可以充实内心的空虚,工作可以磨练一个人的心志开启智慧之门。+ g: k4 M5 N3 B: n
          2、耐心:古人云:“铁杵磨成锈花针”。唯有耐心的心志方能做出好的技朮。- j* n, c0 A( `6 j; y' |
          3、意图的实彻:热情的反复研讨、反复思考,方能做到无缺点。$ d  U" y) x) _6 e
          4、培育技能:不能培育出技能生根,就不能为技朮者。
# j2 U4 ]' V. q9 S        条件五:恪尽职守7 A5 U. W/ O# k3 H& u. T& U
          1、明确地订出自己的方针:不能明确地订出自己的生涯规划就不会成长,空耗一生,不能在社会求生存,对社会就不会有大的贡献,对自己的子孙也没有交代。3 M) Y; K) s" X) b9 \2 M% I
          2、遵守基本理念:若不能坚持方针发展就没有成就感。6 e; M5 B# |1 h! |
          3、不可见的因素:在作业时要考虑到可见因素和不可见的因素及相应对策,才是技朮者的基本条件。4 B. g3 B1 w3 s5 H9 P
          4、积累知识:别人的技朮就是自己该学习的技朮,就应成为自己的技朮,自己的技朮同时也是别人的技朮。
! Y: z. m4 b5 }* y1 a8 C          5、自己的技能是公有的:把本身的技能发挥出来,方便更进一步。9 H* ~8 g$ S% ]6 }: g, M' I! ~
          6、要有使命感:对使命感的觉悟程度决定你对人类的贡献及本身在岗位的成就感。
; u! `, e% |; R! p2 f# S8 s; w          7、拼搏精神:如果没有拼搏心工作就不会有更高期期待价值。
8 `8 {$ }, S& r% B          8、争做一个成功的技朮者:A每个人都有地位、名誉必须依本身的性向创造出价值并建立本身的地位。B必须能做、能说、能写,能把本身的经历传授给更多的人。
5 [5 f0 N) E' b9 {- D7 z9 _; Y        条件六:自尊心
3 }' i* X- z6 D" T( _$ J所谓自尊心是凡事者要求自己务实务本,脚踏实地,是非分明地把事情做得别人更好。
/ v7 |% G2 n9 w3 C1 W一个成功的技朮者、管理者,经营者是不耻下问,客观的分辨可行性的方案,教导部属。
发表于 2010-6-18 15:52:31 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁大连
受教了,谢了!
发表于 2011-4-28 14:36:31 | 显示全部楼层 来自: 中国安徽合肥
写的很中肯,经验之谈
发表于 2011-5-11 09:57:06 | 显示全部楼层 来自: 中国安徽宣城
是的 学习了
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