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经常有人提出各种问题,不过如此简洁的倒是不多见——有位读者给写道:“嗨,你怎么判断自己的老板是好是坏?”嗯,这个问题很简单,我就列举几点吧。 6 J+ b9 d3 F3 [, e7 ?+ |% ?
判断坏老板的十条标准 1、每当你不得不同自己老板打交道时,内心总是忐忑不安。你永远不知道他将以哪种形象出现,是一团和气的经理还是暴怒的瘾君子。- q7 X$ t2 \5 U7 [% c7 _
2、每天早上你在穿衣服时都有这样一种感觉:生活不该如此,虽然谁也不知道这一天将会发生什么,但肯定没好事。
) T" A: Z$ R% A5 C3、当你需要他在那儿领路,需要他坚定温和的指导下属时,遍寻不着他。然而,当人人都在出色的执行计划时,他现身了,到处插手,越弄越糟,纠缠于细节,把所有人都快逼疯。" X& d1 n/ g6 F5 @
4、如果你有一位女老板,她的话根本不能信,只要对自己有利,她就会撒谎,最糟糕的是,她自己都相信这是真话。
5 e# F% E0 Q& D0 `. Q I- R5、他永远不会错。他间或可能会“信息有误”或是“被他人误导”,但他永远不会有错。那些认为他可能犯错了的人,最好让这个想法烂在肚子里。( J S/ ?6 B8 [4 p+ M' ^
6、所有荣誉都归他,责备都让别人来背。
, q |% M2 m9 m9 V7 }7 _ j% e7、她只对自己忠诚。你屡屡看到她出卖自己以前的心腹。一旦陷入困境,她会第一个把自己的同事和下属推下船去喂鲨鱼。然而,奇怪的是,她还总喜欢质疑别人的忠诚。 B+ v6 N/ D- f Q' A( A8 J& E
8、工作时长难以预计。在很长一段时间里,你们一片茫然,要么作些无用功,要么无所事事,之后会有短暂的狂乱。周末没有保障。假也休不了。你的时间不能自己支配。 r* O4 B: W& h- c( u
9、他办公室的门经常关着,特别是在午饭之后。
, C1 o$ G* x" t10、同事间主要的话题就是这个老板有多讨厌、多伤人、多可怕、多不讲理。大家一聚到一起就讲这些。假如他挂了,除了他的狗腿子之外,没有人会感到哀痛。 |
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