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一、服从。
- y1 [7 V" Y" g6 C4 b; s军人的第一件事情就是学会服从。
. l& @! b, S3 ?7 b+ n1、将服从训练成习惯:西点军校采用“斯巴达式”的各种训练,使学员身体疲惫不堪,没有提出反抗的余力。
' f2 J. w, M% f7 Z2、一切从零开始:不管新学员的社会经历,新学员都将被视为如同白纸一样的婴儿,新学员受训刚开始是没有名字,没有一切个人的特殊物品(包括最基本的财物),日程安排的满满的,让学员只有时间去执行命令而没时间去思考。
1 G- F! n& O$ B- G8 h1 z二、工作无借口。 4 _! q! U0 S; q* Q3 X2 ^
1、绝对的制度,纪律就是纪律:西点纪律的严厉是出名的,开始大家可能只是为了形式,时间一长习惯成自然,学员逐渐地把军校的目标变成了个人目标,变成了自觉的纪律。
8 U; S0 b3 p* g" d- h7 F2、西点的“四个标准答案”:只能为“报告长官,是”、“报告长官,不是”、“报告长官,没有任何借口”、“报告长官,我不知道”,学员不能多说一个字,长官只要结果,而不是要为什么没有完成任务的解释。
% V0 m l6 j+ }, Q3 A三、细节决定成败。 : [& i& _) g2 R
1、从小事做起:西点很重视对新学员的细节训练,要求新学员背诵新学员知识,除了记住会议厅有多少盏灯,蓄水库有多大蓄水量外,还包括大声当众背诵日行事历(今天几点将做什么事),学校很注重服装仪容的细节。 % Q" N, h0 S' I3 ^( B0 Q
2、“给我任何一个人,只要不是精神病人,我都能把他训练成一个优秀的人才。”这是西点军校校长的名言。 + {0 Z, H$ k) x. k
四、以上司为榜样。 * @" ?5 J& S0 A- X
西点新学员对上司怎么评价自己,绝对不会太在意,他们会一如既往地做好自己的本职工作,并且对上司充满感激。 0 w# W$ J/ v9 ?; d) B0 d. z
五、荣誉原则。 5 }8 N3 X' M' @
1、西点的校训为:“职责、荣誉、国家” ( m$ W9 \. s& ?; P; g4 s1 B
2、荣誉原则:“学员不得撒谎、欺骗和行窃,也不能容忍他人有上述行为。”西点培养的不仅是一名军人,还是社会的精英,在西点说谎是最大的罪恶。
# ?) @( l7 u( ~$ h六、受人欢迎。 1 F3 Y) e$ ^/ Y1 m5 }) `$ @
1、西点军校认为军人不是一个让人敬而远之的角色,相反是在需要时,能为大家提供帮助的人;西点军人应该是正直、热情、谦虚、有礼貌的人。 : J9 x5 u+ K3 V* X9 h
2、新学员要对包括学长在内的人敬礼,称呼“长官”、“您”,这在社会是被视为软弱的行为,但在军队新学员必须学会尊重、谦虚。
9 c4 t" w8 ?* F# w7 r, i( J* ~3、要求新学员记住1400名新学员的名字,实际上一年后,新学员一般都能记住4000名学员的名字和基本情况,记住对方的名字是有礼貌的表现。
) j7 h7 W E& U( i% m2 z; ~4、决不迟到一分钟,在任何时候迟到都会受到最严厉的惩罚,西点的惯例是,当有人迟到,会主动背诵当年拿破仑因迟到一分钟而兵败滑铁卢的故事。
9 ~: C" J" j4 f& d# R& |+ S, S七、善于合作。 / \5 A, v* S: X6 ]2 }
1、学会合作以毕业:有什么事大家要通风报信;训练中有必须一组人才能完成的任务;在训练中还会出现因你的同伴“死亡”,你将不得不一个人面对几个敌人的情况。
' \ d8 O! d+ v) R% h5 `2 h2、创造一个“共同”的敌人,教官有意识的与学员处于“敌对”状态,增加军校的紧张,令学员更加团结。 $ Y' Z' j; V c4 v& d T/ v/ Y( c
3、一个犯错众人担:军队是一个整体,一个人犯错,也会导致整个军事行动失败,所以经常是一个人犯错,全小队一起受罚。
8 r' j/ m% b5 U. o4、军官不能在士兵中有自己偏爱的朋友、哥们。
8 k6 ]: a% _! s/ a八、只有第一,没有最好。即使你是第一也可以做得更好。
* \+ U# }, ?' Z- ?! w2 E, Y九、敢于冒险。
) U) T( U. a& s( W1、勇敢的面对危险,风险越高,人的情绪越接近恐慌,要训练自己在重大关头能处理恐慌,最好在控制的情况下,练习克服恐慌。 / t# {$ J3 Z' ~: M8 h! i9 a1 N8 E
2、总在最前面:西点学员必须明白只有勇敢精神让平凡的自己作出惊人的事业,西点军人必须在最前面。
1 ?! A( ?0 c+ e# Q# [( z十、火一般的精神。
, f. H. U7 t y- }7 o1、失去了热情,就等于失去了作战的勇气。
X- V( s8 ~& R$ O8 ~" E/ h2、对军人职业的热爱,是学习、训练不断前进的动力。
6 y! `8 k8 Q. I. V: ~: r& r5 ]8 x十一、不断的提升自己。 ' l9 k! e3 u! @
1、永远都不够好。
2 h. b$ n, Z% M+ b& @5 Y2、在工作中学习。 % u- x9 r9 V/ t. ]" x( w% j
3、终生拼搏。 $ W, u+ h( V* x; Q/ e
十二、勇敢者的游戏。 8 ~& ^+ Y" m0 e4 b$ M
理性的勇敢:教官故意加重学员的焦虑,教官知道学员有一种理性的回避恐惧的方法,没有恐惧,勇气是培养不出来的,西点是拒绝逃兵的。 6 I8 z5 V# Y3 M- I
十三、决不推卸责任。 1 b6 j5 i9 z; z7 P8 Z
十四、责任感。 # |4 p& E5 s" ~2 `; d
学员不论在什么时候,无论穿军服与否;在西点内还是外,不论是担任值勤或宿舍值班员,都有义务、有责任履行自己的职责,而这出发点不是为了获得奖赏或逃避惩罚,是出自内在的责任感。
; }8 `3 K7 b" v0 Y4 W十五、没有不可能。
5 Y7 _* `+ \( b+ w" N! M1、永远都不认输:西点学员只有50%―70%能最后能毕业,学员执行任务只能回答“我一定做到”、“我能行”,最差也是“我执行”、“是”。
. C3 L7 k; u" d0 O2、决不惧怕失败:惊慌失措只能乱中添乱,只能走向更大的失败。 3 z3 ?. @' Z- I5 H! R
3、我们不许失败。
( b% z* u& K- @( d, p/ ~4 w十六、永不放弃。
4 ]% O) ~ _+ w5 c, D( w; c/ j" T西点学员必须有勇于挑战“不可能完成”的精神。
: B a( G* X6 E5 b& _7 D十七、敬业为魂。 . Q% i$ r, y3 z, P
1、西点学员必须建立使命感,西点学员的品德,这是一种高于社会的道德品德。 2 o. s- a( D" y# c
2、一个西点的军人是挣的薪水哪怕是最低收入,但他们觉得自己是这一伟大事业中很重要的一份子,视军人为最大荣誉,把自己的一生与西点军人紧紧联系在一起。
. ~3 N7 o! S2 V4 e! Y. f十八、决不为薪酬工作。 " S) f. E b1 n$ h6 E* d- @2 E; t. A
1、需要的是一种牺牲精神,不能过多的考虑个人利益,只要明白自己努力进步,晋升就是必然的。 , g0 c2 s' P* t5 s( M& w+ p6 E( w
2、“不要问国家给了你什么,问问你自己,你给了国家什么。” 8 c/ Z/ ~3 M3 Z3 y5 R
十九、为自己奋斗,
r# j3 I! `- }3 ]二十、理念至上, 2 N& Q9 e# ~8 W; w8 U' X
二十一、自动自发, % D6 f; h5 x) `# S& w
二十二、立即行动3 {7 J Q7 F/ h1 S7 U# Z2 c
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“一个人的思想决定一个人的命运。”不敢向高难度的工作挑战,是对自己潜能的画地为牢,只能使自己无限的潜能化为有限的成就。与此同时,无知的认识会使你的天赋减弱,因为你的懦夫一样的所作所为,不配拥有这样的能力。 “要想做大事,首先要能够处理小事才行,而且全力以赴。”发挥自己的长处能够让你的技能益发精进,而且一天比一天好,这样的改善一点一滴地累积起来之后,最后你的专长将会出现非常明显的精进。你们所具备的长处可以协助你们突破表现上的瓶颈,保障自己的事业生涯,提升自己对于公司的价值,以及为更上一层楼的表现做好准备。 巴顿将军:全力以赴
. o3 C* I0 ?9 h“我们需要的是战场上的狮子,要知道由一头狮子带羊能够战胜由一只羊带领的一群狮子。” 西点校长麦克·阿瑟将军:只有第一
9 |4 h( x P* I9 s7 e r“一个公司只有在它的追求与社会的追求一致的时候,即公司生存的根本是惠于顾客、惠于员工、惠于社会,它才能永远兴旺。” 福特公司创始人亨利·福特:追求卓越* W& I+ J1 d6 K0 ?/ p
“勇敢面对挑战,并且大胆采取行动;然后坦然地面对自己,检讨这项行动之所以成功或失败的原因。你会从中吸取教训,然后继续向前迈进,这种终生学习的持续过程将是你在这个瞬息万变的环境中立足之本。” 西点军校约翰.科特上尉:终生学习- G7 w( Q f$ U, f8 H
“军人的第一件事情就是学会服从,整体的巨大力量来自欲个体的服从精神。在公司中,我们更需要这种服从精神,上层的意识通过下属的服从很快会变成一股强大的执行力。” 劳恩钢铁公司总裁卡尔.劳恩:无条件执行
6 A/ g/ [: m: L( r" v1 Q“每一个管理者都是从底层做起的,世界上没有人天生就具有管理才能,可以掌管大局、处惊不乱。但卓越的管理才能可以通过训练获得。” 国际电话电报公司总裁兰德·艾拉斯科:超越自我
; V/ p! s( H+ E“不论再强大的士兵都无法战胜敌人的围剿,但我们联合起来就可以战胜一切困难,就像行军蚁(美洲的一种食人蚂蚁)一样把阻挡在眼前的一切障碍消灭掉。” 西尔斯公司第三代管理者罗伯特·伍德:善于合作. P& D( c2 d% h: R, F4 M
英雄后面是一大堆支持他的勇士,世界上从来就没有“孤独英雄”,我们能够驰骋战场,因为我们身后是伟大的祖国。 东方航空公司总裁法兰克·波曼:团队精神 “危险是什么?危险就是让弱者逃跑的恶梦,危险也是让勇者前进的号角。对于军人来说,冒险是一种最大的美德。” 美国军火大亨杜邦公司创始人亨利·杜邦:敢于冒险2 o/ c# g. S1 q2 `5 f
不可能只存在于你的心中,只要你能超越自己的心理极限,你会发现做什么事情都会游刃有余。正是这一点成就了百年西点。 工程学家乔治·S·格林:没有不可能1 D+ `" @( L/ k
去攻击你的目标,永远不要撤退,至少要下定决心不要撤退。因为战争只有三个原则:大胆!大胆!大胆! 四星上将乔治·巴顿:永不放弃' X! s S& d7 e. C
将军和士兵的最大的区别就是:将军要运筹帷幄、掌握军队甚至民族的命运,而士兵是机械地服从、坚决执行命令。 IDG首席顾问彼得·W·泰勒:运筹帷幄2 e( U: Z! p3 W* _% n q
“一个行动胜过一打计划”只有在行动中,我们才会感觉到生命的悸动,才能让生命具有价值,才可以得到衣食住行的保障,才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。” 艾森豪威尔:立即行动4 n( ^4 K" i* Y( f v
在这整整一个世纪中,我们国家其他的任何学校都没有像西点这样,在我们民族最大公民的光荣史册上写下了如此众多的名字。 美国前总统罗斯福:理念至上& W% z+ c- S3 Y* J* g
西点学员中,有很多人都是“没有任何借口”这一理念最完美的执行者和诠释者。就是秉持着“没有任何借口”这一行为准则,成功把信送给加西亚将军。 伟大的罗文上校: 没有任何借口
' b- ]7 g# b, p习惯性拖延的人常常也是制造诸多借口与托辞的专家。如果你存心拖延、逃避,你自己就会找出成千上万个理由来辩解为什么不能够把事情完成。 西点将军布莱德雷:工作无借口
( u- r7 q- w4 H* k9 G! x最聪明的人设计出来的最伟大的计划,执行的时候还是必须从小处着手,整个计划的成败就取决于这些细节。 西点前校长潘莫:细节决定成败2 {% f% k4 h& H# H% j) L
热忱是一种力量,它可以融化一切;热忱源自内心,它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。在一个积极有力的人面前,纵然是坚冰也不再冷漠。 美林&埃德加投资公司总裁埃德加·爱伦·坡:火一般的精神
+ b. p: O' j/ i T) N# e; q不管你有多么伟大,你依然需要提升自己,如果你停滞在现有的水平上,事实上你是在倒退。 西点第一任校长著名政治家、科学家乔纳森·威廉斯:不断提升自己8 {( ?/ j1 h) y W5 Q+ [& z
西点军校堪称美国最优秀的“商学院” 出将军更出商界领袖 教战法还传商业秘诀 西点人成功的三大秘诀:“领导力 挑战力 人格魅力”
8 Y. a7 l9 V# R$ U' I3 s. R/ w中国企业领袖需要西点式的领导哲学 UEO 学员在西点要学到: 一、没有任何借口 二、领导力 决策力 执行力 (正直 自信 能力 热枕 谦虚 -- 这就是所谓的“领导力”) 西 点 22 条 军 规 军规1:无条件执行 军规2:工作无借口 军规3:细节决定成败 军规4:以上司为榜样 军规5:荣誉原则 军规6:受人欢迎 军规7:善于合作 军规8:团队精神 军规9:只有第一 军规10:敢于冒险 军规11:火一般的精神 军规12:不断提升自己 军规13:勇敢者的游戏 军规14:全力以赴 军规15:尽职尽责 军规16:没有不可能 军规17:永不放弃 军规18:敬业为魂 军规19:为自己奋斗 军规20:理念至上 军规21:自动自发 军规22:立即行动) w# R) R5 @0 j* x2 R
西点军校除教管理方法和技巧外,更重要是塑造领袖的灵魂。”西点校园的每一个石凳上,都刻写着激励学员的词汇:如“服从”、“团队”、“激情”、“牺牲”、“信仰”……西点军校就是要把学员改造成这样的人 — 从身体到灵魂,铜铸坚不可摧的卓越领袖。 -------------------------------------------------------------------------------- 不要在前进的道路上搁置重大的、一时难以解决的问题。如果你也有这样的习惯或者倾向,你就应该马上醒悟过来。要知道,一千次决策的错误也胜于一次优柔寡断的表现。优柔寡断一旦养成习惯,最细小问题也会变成最大的问题,从而压得你喘不过气来,成为你成功的负担。 -------------------------------------------------------------------------------- 公司当中普遍存在着有令不行、拒不服从的现象。如果把公司比喻人体的话,那么高层就是头脑,主要责任是经营决策--做正确的事;中层相当于腰杆,主要的责任是执行--正确的做事;而一线基层则相当于双腿,责任是操作--迅速完成任务、把事情做正确。很显然,公司如果缺乏服从执行力度,就不会有高的效率,就赶不上竞争对手,甚至有被淘汰出局的危险。 -------------------------------------------------------------------------------- 对西点学员来说,这个世界上不存在“不可能完成的事情”。不断挑战极限是每个学员的乐趣,只有超乎常人的困境才会让他们从中得到锻炼。 -------------------------------------------------------------------------------- “小公司做事,大公司做人。”现在很多公司强调员工是否具有一系列的“软”素质,包括团队精神、知识分享和爱心等等,缺乏这些很难融进这个集体中。 -------------------------------------------------------------------------------- 世界上有许许多多的人不敢冒险,缺乏胆量只求稳妥,所以一事无成。所谓胆量,就是指做事时胆子要大一点,要克服只求稳妥的弱点,要敢作敢为、勇于冒险,相信自己能展翅飞翔。有时胆子要大一点不是说要粗枝大叶、闭眼蛮干,也不是谈论只求前进而不管实际,要分清楚哪个是敢作敢为,哪个是莽撞蛮干。
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( D# _$ `# V$ M1 强化知识更新,树立“终身受教育”的观念。
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2 “无知”求知心切,永远把自己当作学生,问一些“傻问题”。
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3 向别人学习,如果不比从书本上学习更重要的话,起码和那同等重要。
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+ l* A' L2 e* v I" C/ q4 一定要充分利用生活中的闲暇时光,不要让任何一个发展自我的机会溜走。
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* c- J; g& g* B$ V, g5 个人要服从集体或更大的整体,服从部队,服从一个团队。6 `- i1 f# @' t( o# T# c
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6 最重要的是,在关键的时候能够坚持原则。' \# I0 \, B5 K2 z% ~
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7 世界上极需这种人才,他们在任何情况下都能克服种种阻力完成任务。
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8 我们要做的是让纪律看守西点,而不是教官时刻监视学员。
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$ @" ], V% n8 y8 q3 Q7 t9 “魔鬼”隐藏在细节中,永远不要忽视任何细节。8 @0 p1 b) E/ T B) D" o
3 w$ I: r0 c, N7 K0 S# Y! @& B2 K10 千万不要纵容自己,给自己找借口。
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11 哪怕是对自己的一点小的克制,也会使人变得强而有力。
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* ~0 I6 K8 w3 u% `- e# s12 为了赢得胜利,也许你不得不干一些自己不相干的事。$ ]3 s. T7 _; @" O M8 ]/ u7 N/ B
`* }. q: ]3 L0 n6 m: E% e2 C13 学会忍受不公平。
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14 只要充分相信自己,没有什么困难可以足够持久。
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0 z( t7 T+ d. L1 g% [* x15 等待比做事要难得多。" c4 }% h& s6 l
# h( d" }/ O6 `8 T& S16 要有信心,把握自己的未来。' q, Y% p$ V" m' n$ ~; _% z
8 v. V+ C3 U7 T6 w& o) E. A/ s17 不要沉沦,在任何环境中你都可以选择奋起。1 y. e4 J8 r1 m' a/ x: t+ r) }" g
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18 有耐心的人无往而不利。
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4 k1 Z2 R {. d19 确信无法突破的时候,首先要选择的是等待。
. n) J$ @% `. n2 j, J4 i: u/ S
' d( p: n ], t20 如果你没有选择的话,那么就勇敢地迎上去。
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21 以林肯为榜样,汲取他的生活经验和奋斗精神。
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" _0 s6 B! [$ h6 a: `- M' C( @' E22 只要你不认输,就有机会!, |/ `' n3 ^4 [. T8 z
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23 要培养各方面的能力,包括承受悲惨命运的能力。
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. }' [2 v) T" U! K- W24 冲动,决不是真正英雄的性格。
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25 适应环境,而不是让环境适应你。
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h9 j& N4 q: o- t* r, N26 速度决定成败。7 a# E3 O% c* q$ V% w7 T, W
2 k8 `6 z# X6 Z. k9 e- S5 {/ G27 不要怕有疯狂的想法,只要你肯努力。
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% y8 U4 x+ j* X+ M! B) R( O, k29 首先要建立起自信心。& F) B4 W* V8 s
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30 胜利,是属于最坚韧的人。3 O# ?. w7 d8 s1 N3 j& a0 h: I
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31 要感谢生活中的逆境和磨难。2 J! t/ F0 z3 u% l
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32 主动锻练自己,培养果决的性格。
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5 d$ U- D$ ?# w0 b. p33 要立即行动,不要拖延。
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34 目标要明确,信念要坚定。6 A" `4 q( Y( \ {3 A- X
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35 只有自己去做,才可能知道能否成功。
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36 失败者任其失败,成功者创造成功。
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2 l8 A1 i2 o6 z37 要敢于“硬干”,不要怀疑自己。- e- b2 L5 S1 R1 p
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38 没有什么不可能“没有办法”或“不可能”常常是庸人和懒人的托辞。% C4 ?! @/ W) B" \4 V$ H
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39 成功始于觉醒,心态决定命运。
; G5 L3 }' S/ O0 u9 t9 `, ^( T0 _
/ S; p% H; _' c) V& r40 任何个人,在危机来临时,都要想到打破常规。8 {. Z% K5 [6 g+ Q; C! g
! t- }9 d" a' ]41 要利用好经验,而不是受他们的束缚。
) s) m+ e1 Z8 l. G; D; T
Y2 D7 ~! f5 v( ^* i7 C- q42 要敢于异想天开。# B7 y+ ^1 b0 P, ~0 U7 N4 C7 _
, @( L3 \" B8 ~% v6 w/ r43 尽量多动脑,少出力。
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44 要保持“头脑简单”,敢于去干所谓“办不到”的事情。3 b5 i$ `3 ]* k4 m& ?
' q8 y; N& o- O3 j, U$ l. X45 正确的战略战术比优势兵力更重要。 |
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