|
马上注册,结识高手,享用更多资源,轻松玩转三维网社区。
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册
x
消防安全“四个能力” 的主要内容
9 C" \' a9 {, z7 e6 G( Q为推动社会单位消防安全“四个能力”建设,规范单位消防安全管理工作,河北省制定了《社会单位消防安全“四个能力”建设标准》,对“四个能力”建设提出了具体的要求。其主要内容是:
7 M# q+ @$ a. u$ [% T7 l# V" o2 D% L
1.检查和整改火灾隐患的能力
4 o: [9 A" x. @/ `( L
D1 O6 E5 q3 h: _# p! v重点解决单位不会检查、不会整改火灾隐患的问题。通过检查和整改火灾隐患的能力建设,增强单位领导和员工消防安全素质,在单位内部建立普遍的岗位安全自查、安全保卫部门随时巡查、单位定期检查的工作机制,使单位基本达到能及时发现自身存在的火灾隐患,并能按照要求主动整改消除火灾隐患,从根本上降低火灾风险、减少火灾发生。
% z2 H# D6 B4 f- U, S
: \2 v- y3 Q3 g w, Q2.扑救初期火灾的能力
0 t* C2 F- ^0 U7 |7 D- ?
- v2 k. {" q8 p7 d% C重点解决发生火灾后单位自救不力的问题。通过扑救初期火灾的能力建设,使单位员工人人都熟悉自己的消防安全职责,掌握扑救初期火灾的基本要领、基本程序,会报火警、会使用灭火器材和消防设施扑救初期火灾,确保单位一旦发生火灾,能够将火灾及时扑灭在初期阶段,最大限度地减少火灾危害。
: ]2 t- o9 r" C8 `+ W
+ W7 C8 w6 J- O h' I4 _+ v9 \5 G! B- `( T
3.组织引导人员疏散逃生能力
3 F( i& B* |: C; a/ h/ p9 ^0 [" q% {) m8 l; Z9 t3 W7 ^. M
5 S+ A8 U! L! b" e! r
重点解决发生火灾时员工不会组织现场人员疏散逃生的问题。通过组织引导人员疏散逃生能力建设,督促单位进行定期的应急疏散演练,确保单位员工都能了解自己在火灾时的职责,掌握火灾时安全疏散和引导在场人员逃生的方法和技能,实现引导火场人员安全疏散的目的,尽可能减少火灾中的人员伤亡。 0 ^2 y# e% J" }! y" u
: D8 u$ `, r6 h" W" z, O N' E4.消防安全知识宣传教育培训能力
# r* f* I [5 n' [
" g1 j0 E' [! |, x重点解决员工不懂消防常识和消防素质低下的问题。依靠单位开展消防安全培训,切实提高全体员工的安全意识和安全素质,提高单位检查和整改火灾隐患、扑救初期火灾和组织引导人员疏散逃生的能力,提高单位的消防安全管理水平和防控火灾的能力,推进消防工作社会化。
- x* R, a( f# M' R) u 4 J5 \- V6 P4 G! w/ f m
6 ~! w. R$ e$ I: k$ Y
消防安全“四个能力”建设的主要作用" N6 q6 ?$ e% ?2 g g/ k
8 j. N3 ?: E+ H5 o7 q9 r% l& O$ A
(1)是贯彻公安部61号令的有效载体
0 N! |. A; @- ?* W* R' b, R/ I
6 W0 t% N2 N, E5 L/ j4 m9 d, t“四个能力”简明扼要,通俗易懂,便于操作,是对公安部61号令的高度浓缩,是最基本、最实用,最有生命力的火灾防控措施,是对社会单位消防监督工作实践经验的总结和规范,是推动社会单位建立“安全自查、隐患自改、责任自负”消防工作机制、推进消防工作社会化的有效手段。
" B, g( I" n4 N4 Z
" L2 f0 T+ V, v9 q+ k2 y, G' a(2)前移了火灾预防的“关口”。
8 `( X/ b5 w5 \6 ]" y: I1 V5 ?. C, c; x) O# L
% A& Y9 t' h8 Z8 H% r. S
检查和整改火灾隐患能力建设要求,进一步明确和细化了单位消防安全自查的环节、内容和频次以及火灾隐患整改的程序和逐级责任,能够有效推动社会单位落实火灾隐患自查自改措施,把火灾预防的关口前移到了社会单位内部。1 j% j5 ]7 t2 s! O
(3)是把火灾消灭在萌芽时期的有效手段
" J* M9 R7 M! |( r% j% ~& u0 u+ x( t' c. k1 c
我国消防部队从接警到现场战斗展开一般需15分钟,往往丧失扑救初期火灾的最佳时机。“四个能力”建设创造性的提出了在火灾发生后1、3分钟内分别形成灭火第一、二战斗力的要求,填补了消防队到达前抢救生命、扑救火灾时间上的“空白点”,对于将火灾控制在初期阶段、减少火灾损失和伤亡起到关键性作用。
5 l! d7 _2 K. P# u4 g+ P: M
5 q4 F3 P* [; |' d0 x: q(4)是遏制群死群伤火灾事故的发生重要手段: M! \8 f4 T$ A. G) ?, v
6 Z7 Q* }( ?2 F" f, q9 S
组织引导人员疏散逃生能力建设要求,进一步明确了火灾发生后组织引导人员疏散逃生的程序、方法,对人员在火灾初期阶段正确及时逃生,减少火灾中的人员伤亡、遏制群死群伤火灾事故的发生起到至关重要作用。 " U* A# a) o; c9 c% s5 d
; A9 X5 }" Q/ [' ~' n* h(5)是消防宣传教育培训的有效载体
1 m% N2 b2 T; o) h, Z9 j0 L, |: [0 k+ H4 f
消防安全知识宣传教育培训能力建设,为单位员工学习消防知识、掌握防火灭火技能、提高自防自救能力提供了一个载体和平台,促进了消防宣传“五进”工作的落实,能够有效增强社会单位员工的消防安全意识,提高消防安全素质。* B& d! Z& H' o4 y8 W
. ?2 o d; E7 ]$ `1 v- P
社会单位开展消防安全“四个能力”建设的基本要求
+ ]+ d7 N/ h0 r# H, r: [9 @% n
* F; U% ~# E. J8 ^2 M7 q社会单位开展消防安全“四个能力”建设,达到“会检查整改火灾隐患、会扑救初期火灾、会组织引导人员疏散逃生、会开展消防宣传教育培训”的要求,应当做好以下几方面工作:
8 ^" i" i7 w$ M! P S! z
: i& u. E8 B9 R7 E0 o1.提高思想认识,加强组织领导
/ L. S* c3 Q3 s0 I3 z C' V& @# G) _* Z8 Z; M3 ?$ s/ m% I w4 u; K v( e
消防安全“四个能力”建设是一项对单位、对员工、对社会都有益的安全工作,可以有效提高单位消防安全管理水平和防控火灾的能力,有效提高员工应对突发事件自救和组织疏散逃生的能力,对单位的主营业务发挥积极的保障作用。因此,要搞好社会单位消防安全“四个能力”建设,必须切实加强组织领导。社会单位各级领导要给予高度重视,要积极为消防安全“四个能力”建设创造必要的物质条件,提供必要的人力、物力支持。
( V- N. T1 X1 t: \4 K
, X1 z3 i% s. T2.全员积极参与,提升整体素质
1 W {$ ]$ A7 {7 w/ q' c2 |# W* f" m) ]5 I
单位员工要全员参与,各级领导要高度重视,了解掌握必要的消防安全政策要求,积极做好有关工作的部署和指导;各岗位员工要清醒认识本岗位的火灾危害,认识遵守安全制度、操作规程的重要性,增强自觉遵守安全制度和安全操作规程的意识,掌握必要的防灭火及疏散常识,杜绝违章操作等不安全行为,以积极的态度踊跃参与到消防安全“四个能力”建设中去。 l- X: Q+ M0 H7 V
7 j& a/ @/ [# F) M3.抓好制度落实,强化内部管理8 P% r! L8 N6 r& U
, y' [+ F) `4 |! X( u/ R
在消防安全“四个能力”建设中,单位要加强制度建设,建立和完善防火巡查、检查制度,火灾隐患整改制度,用火、用电安全管理制度,消防设施、器材维护管理制度,安全疏散设施管理制度,灭火和应急疏散预案及演练制度,消防安全教育、培训制度等规章制度,并狠抓各项制度的落实,打牢单位自身消防安全工作的基础。切实推动日常消防安全管理工作的规范化、制度化建设,从而促进单位消防安全“四个能力”建设的深入实
( Q0 \, S( ]- }5 O
. d) Z8 J3 ]2 b5 g) a |
|