车间主任可不可以兼任检验员？

云龙湖畔

传统观念制约了中国从制造大国走向制造强国。质量不应该在别人监督下才能做好！不过这条路还会很长。。。。

机械设计520

不可以的，这样不符合公司的管理制度。

taihejin

车间主任作为兼职检验员还是可以的，象首检的确认工作，专职检验员另设巡检和完工检，至少要结合起来

zhanguihan

不可以 主任只是辅助质量管理的 如果他兼质量的话 可能就会把一些介于合格与不合格之间的东西放过。这样不利于质量管理也不符合质量管理体系

82lichuang

产品的质量是设计和生产出来的，不是靠检验出来的；既身为车间主任理应承担品质的掌控职能，其的品质意识应驾驭于检验员之上，所以要承当检验员的职能是可行的！

JBCHENG

我认为可以，如果他违反质量管理条例，做假数据，放行不合格产品之类，可按处理质量管理员的标准进行处理：开除！

hirock

车间主任也可以兼任总经理。

zlbzlb

有没有这样实行的，介绍给大家。效果如何？

lahbyc

车间主任的责任划分是如何的：
% c$ [6 v  S) A* x如果激励机制中，质量绩效占主要的，那么兼任检查员还是不错的；如果产量绩效占主要的，那么千万别让他管质检，世上很少有人那么傻......
1 @1 b' z8 P4 c: E2 p0 z当然，车间主任即使不当质检员，对质量也应该对质量进行控制，毕竟质量是生产出来的，而不是检验出来的。

j.chen404

车间主任能兼质量员，那老总也能兼了？

wuql2006

只有在国企才分的那么清，私营企业里没什么不可以的，老板都能兼，只要时间允许。

taowei2

车间主任必须质量意识要强,必竟产品质量是要靠生产出来,而不是检验出来.
9 Y& R* i( L8 L8 Q我也曾全质办主任,车间主任,售后服务,技术设计一把抓,可想而知,工作质量真是一团乱麻.
现在分项工作要我带,我只答应带一天.工作职责不明不行啊.

cbm9455

从理论上讲，车间主任是不能兼任检验员，从实际操作上车间主任在这方面管的工作比检验员还要多。在我们厂，车间主任由于能力强，一方面提供思路保证产品的质量，另一方面对产品的质量要求还高于检验员的要求，也就是说，检验员可以通过，他看到了的话仍然不满意的现象。
0 R  [: ?: O5 j$ l一个产品代表着一个车间的形象，产品出了问题，往往检验员没有责任，大家只会说这个车间不行，主任没有管好。

sxliu

检验员与生产分离才能更好控制质量,才能迫使生产出来的产品越来越好

黄龙在天

1、大家先要理解清楚这个车间有多大?
2、家庭式的小厂,生产规模相对小很多,工艺也不繁杂,车间主任掌握全部技术,精通产品品质要求，是完全有可能的,如果这个车间主任是为自己家庭工作的,完全可以(给别人检验他还不放心的).
3、大公司如果这样做除非在管理上达到了“海尔”的级别，否则后果只能自负了。

poxiangzi

这个问题就像“即当裁判、又当运动员”是一样的，最好是避免，否则质量很难稳定。

武昌鱼

最好不要兼任。抓生产与控制质量会有矛盾，应该避免。

wyp1234

如果是小型企业，人手不够可以去充当一下，最好配制专门检验人员把关，减少质量事故。

katherineuy

可以，内审的话内部员工都是可以兼任的

f510391

最好是兼任,這樣才能了解並解決品質問題.

johnzhong

一般的企业是禁止这样的行为的

yifan18

很明确不可以！这是自己和自己玩。监督没有了。