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发表于 2010-5-4 12:52:53
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来自： 中国浙江杭州
本帖最后由 wanglingang 于 2010-5-4 12:54 编辑
+ j& Y+ Y) r: K. R j" p y- f; k* T9 U& W; F5 V" D
一、申报条件及任职年限要求
/ t3 Z) ^6 c1 c" [( h1 ?1. 中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为 - r. D: W) l4 ?5 `% ?" g. a* b9 K
技术员, 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。
1 E" O1 B$ R) E$ Z! }2. 大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定
0 r% y" Q7 T5 M2 ?+ t. ?为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。 7 s. W7 {5 O0 z q( {
3. 大学本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年, 可
% q7 @" F0 F% M9 F4 c0 c% L认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中 0 F( B+ R. j/ ]4 U
级)。 9 K0 ~. a2 u4 y$ d; {
4. 双学士学位获得者,可认定为助理工程师, 再从事专业技术工 ; b S: i. U4 V B, ~
作3年,可晋升工程师(中级)。
! v% l. e! W+ c" G5. 硕士学位获得者,在本专业工作1.5-3年,可认定为工程师(中
+ X' v8 ~# c4 n/ l( m级).
& \% [0 w- [% h! `) O7 G
& b3 N; G' i2 a, G3 ?; E二 中级工程师评定原则 4 z5 V: f V0 p6 U5 N: \; Q" d' l6 ^/ Z
《工程技术人员职务试行条例》规定的任职基本条件：
- t6 g" [) O6 j/ L担任工程师职务，应具备下列条件： T. K: U9 M) U7 q- O
1、具备下列部门之一的条件
- B: D; l# }* l% H. S! R1 M（1）生产、技术管理部门
0 o8 y2 `% U, Y# Q; T, L' y①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。 6 }$ h7 z% s0 H
②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。 , E' W8 M+ H2 I N5 Q* d
③有一定从事生产技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益。
) i& ]; P$ |/ S④能够指导助理工程师的工作和学习。 7 M" q6 G7 \5 x* ^/ O
（2）研究、设计部门
7 Y4 N9 E( Y( H+ J①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。 + S& N# o7 ?$ K
②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
/ D% j. _' e+ c% y) x③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。 Z5 ~! E" a' z! H/ X% f
④能够指导助理工程师的工作和学习。
* f' }+ } k: j( R& k5 r" `% D2、获得博士学位后，经考察合格；获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上；大学专科毕业，从事助理工程师工作四年以上。
& B( E$ z1 t/ Y& n& Z若满足以上条件，所在单位会向上级主管部门申请，组织评审时，评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册（如材料多可以分成2册）： ; P' Z0 B% ^) ?# J. b; \1 x
（1）材料目录；
3 Z7 ~8 Y( \/ }$ p8 o: O（2）学历证书（复印件）1份；
}, z! Q' j5 ?* e b: N（3）专业技术职务资格证书（复印件）1份；
0 x- W0 G- F6 F+ i+ }% }（4）聘任书（或聘约书）（任期内连续）1套； 3 X& K7 P! t! d2 C5 E+ I/ n
（5）外语考试合格证书（复印件）或《外语免试审核表》（附表5）或《外语考试成绩审定表》（附表）1份；
; O G" F3 J b; P# K（6）计算机应用能力考核合格证（复印件），属于免试对象的提供计算机专业毕业证书复印件或45周岁以上的身份证复印件1份；
3 \& I% ]. U9 [: Q1 L（7）单位转体文件或工资转移单（转体单位或分流人员必附）1份； 9 d% S, n( L R7 k1 p6 B4 @1 _
（8）《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件（附表）1份； # s$ H$ K4 I4 H$ i* R7 d
（9）个人专业技术工作总结（打印稿）1份；
; N8 ?7 ~. w& y! _' H7 {（10）专业技术人员考核表（事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》）（近两年年度考核表）1套； , |7 Z; s/ e0 @# U. h; s% O# r! D! O
若要分册自以下材料开始，装订顺序如下：
1 y% b. R" x7 Y0 Z6 x* f（1）材料目录（本册）； 1 s' R0 }- j$ `' w1 H& R) w d
（2）论文、论著或研究报告（复印件），已经发表的论文、论著应同时提供刊物的封面及目录复印件1套； 7 M* Q, J0 ^ q3 J2 x/ r$ |" o: T
（3）研究成果（复印件）1套； 5 m2 k9 K) O: L" X7 n' Y5 \
（4）项目获奖证书等（复印件）1套。 # V; q1 T3 U; T0 F! P% J. G% ~
以下材料不需要装订：
3 [9 l$ B+ i2 K* _, s/ k9 ?8 A+ j$ i（1）《专业技术职务任职资格评审表》（不得打印和复印）3份； . L. B0 N; s. }5 [" W0 [9 n
（2）《推荐工程师职务任职资格人员情况综合表》（附表8）统一使用B4规格纸张，一式25份；
2 }8 g+ `0 h2 R3 {（3）外语考试合格证原件，或《外语免试审核表》或《外语考试成绩审定表》（内容与装订成册中一样）1份；
4 D& q2 L: }, u（4）计算机应用能力考核合格证原件，或计算机专业毕业证书复印件，或45周岁以上的身份证复印件1份；
7 b+ ^ \8 ~: W) p% j4 E6 _（5）《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件1份（内容与装订成册中一样）；
4 _- B' S, P4 D" V2 r/ e（6）提交多篇论文或著作者，请选一篇为代表作并注明。 |
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发表于 2010-4-30 21:29:10