建议进一步明确《文件上传规定及奖励标准》中的4.1“书籍资料的奖励”

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建议进一步明确《文件上传规定及奖励标准》中的4.1“书籍资料的奖励”，本人拟订了一个草稿，各位管理员考虑考虑一下。

# Q/ T/ U) L! M4.2. 书籍类资料的上传规范及奖励标准如下：

4.2.1. 以书籍名称作为主题帖名称，将主题帖名称加书名号“《》”，主题帖名称亦可包含作者姓名、出版社、版本或年份等，如书籍中引用其它书籍请使用<>号。----- 奖励1分

4.2.2. 在主题帖中给出资料简介，包括作者、版本或出版日期、出版社、页数、目录等。由于字数限制而不能在主题帖中介绍完整的，应在2楼进行补充。----- 奖励2分（如主题帖作者未作介绍，此项奖励将给予进行资料介绍的会员）
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, s. g4 p" c' V1 y; {' w, T0 z0 [4.2.3. 单一附件在主题帖中上传 -----奖励3分（注：3分 = 符合本项规范奖1分+1个附件奖2分）

) h- H  L5 a. `! F6 ^2 l& F: J4.2.4. 压缩分卷名称与上传资料名称一致-----奖励1分

4.2.5. 在主题帖中说明压缩分卷的总数量-----奖励1分

4.2.6. 各压缩分卷的大小应在1.90MB～2.00MB之间（不考虑最后一个分卷的大小，如各分卷均小于1.90MB，则不予奖励）：
1) 12 个月内（含12个月）的书籍，-----每个分卷奖励3分；
( K) F1 p2 G# `, E2) 24个月内（含24个月）的书籍，-----每个分卷奖励2分；
) X: q" i" A8 K) m- v, _3) 超过24个月的书籍，-----每个分卷奖励1分；
0 ?3 D) ], C9 T) J% `$ i6 Y例如，在2010年1月上传2009年1月之后出版的书籍，则每个分卷奖励3分，而上传2009年1月之前至2008年1月之后的书籍则每个分卷奖励2分，上传2008年之前的书籍，则每个分卷奖励1分。
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4.2.7. 其它：
# W4 U9 q1 f' }% N1) 由于扫描等原因导致的附件过大，而资料页数少，由版主酌情减少奖励得分，但减少比例不超过以上奖励的50%；反之，如果资料是高清晰且非扫描文件，资料页数多，由版主酌情增加奖励得分，但增加比例不超过100%。
2) 外文资料奖励：需5位以上会员下载且无不良反馈意见，按中文资料标准奖励。
) C1 v7 M8 `+ N; ?3) 其他类资料视会员认可程度，由版主酌情奖励（通常低于上述标准）。
) b# m+ K9 |" ?/ K  n& l- m( Z4) 以上奖励得分封顶为100，下不设限。大多数人认可的优秀资料，可追加奖励50％。
5) 制作书签时，书签行数以书籍自带目录为准，不提倡多于目录行。奖励细则请详见三维网『书签制作活动』版规。奖励封顶250分。
& T, G" n) p' i0 J8 E* K9 p6) 如果发帖不规范，严重者将进行扣分处理。不符合3.1规定的，视作违规帖子将给予删除，多次错误的选择上传版区，对该行为处以积分惩罚。

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首先感谢楼主认真，将原规则4，帖过来，对照看看，欢迎大家讨论

4、奖励标准：

4.1 书籍资料的奖励
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0 [& I7 y% \. d& d. n* o, L- t$ e4.1.1 本论坛对上传资料的奖励形式为三维币形式，单位为“分”。
7 }! U/ S$ F, U5 w1 _4.1.2 发帖符合书籍资料上传规范要求，起步奖励3～6分，一般奖励原则如下：
; N  e" Y7 K; h    a. 上传资料主题帖的名称与上传资料的名称相符，奖励1分；
% r5 F/ A7 U3 f- B0 V1 I" ^+ U    b. 上传资料内容介绍完整，奖励1～2分；
    c. 多卷压缩文件上传规范，起步奖励1～3分。
6 W% {/ p1 {# g4.1.3 如果没有按规范发帖上传资料者，版主可以降低奖励分数或不给任何奖励，并将余分奖励给补充资料介绍的会员。
4.1.4 分卷压缩文件附件奖励
按论坛规定的附件大小发帖的每个附件可获得1～3分的奖励，一般参考奖励标准：
: T  P1 T4 H2 Q/ P, U, u    a. 2000年前的书籍为1分；
: a- L" Z9 G+ P5 A; R$ I$ s    b. 2000年～（本年度-2）年的奖励2分；
: C) N; F' b6 ^: b    c. 本年度-1年至本年度的奖励3分；
8 b: o2 E/ [; D: L8 k% X, \    d. 奖励封顶100，最低10分；大多数人认可的优秀资料，可追加奖励50％。
7 V) ]5 D! T+ [% y4 P9 a3 B! C$ v4.1.5 奖励综合考虑项目：附件过大、资料页数少，将减少奖励；反之附件过小，资料页数多，将增加奖励。
" t( G" K7 S: S5 d" N$ C" g* D2 |4.1.6 本附件奖励是建立在规范发帖的基础上的，不符合规范发帖要求者（违背3.5项任一规定的）不可获得奖励；严重违规者扣分处理。
3 H7 }1 _3 c4 S4.1.7 不符合3.1规定的，视作违规帖子将给予删除，多次错误的选择上传版区，对该行为处以积分惩罚。
4.1.8 制作书签以资料的目录为准不提倡多于目录行。奖励细则请详见三维网『书签制作活动』版规。奖励封顶250分。
4.2 外文资料奖励：需5位以上会员下载无不良反馈意见，按中文资料标准奖励。

( i1 `! D2 `) o; z; A! i4.3 其他类资料视会员认可程度酌情奖励（通常低于上述标准）。

4.4 特别说明：本论坛所有下载需支付流量的附件，在需要支付下载流量的会员下载附件的同时，附件上传者将得到附件大小×10%的流量收益，单位精确到1K，上不封顶，好的资料下载的会员越多，附件上传者所得到的流量收益也将越积越多。（详情可参考 下载论坛附件→兑换流量的说明！）

4.5 标准资料的奖励
标准区上传标准，系统自动加3分，此外。版主另有加分。规定如下：
( D; M8 I# t. J: U

jackie-ap

是否可提供範例說明

jiang.jh

1) 12 个月内（含12个月）的书籍，-----每个分卷奖励3分；
2) 24个月内（含24个月）的书籍，-----每个分卷奖励2分；
3) 超过24个月的书籍，-----每个分卷奖励1分；

a. 2000年前的书籍为1分；
b. 2000年～（本年度-2）年的奖励2分；
c. 本年度-1年至本年度的奖励3分；

比原来的好

qwertmnbvc

都是高手，制度都合情合理。

郝工在线

关键是可操作性

niao_csu

还要看资料的清晰度。如果是扫描版的质量会差些，还是直接转化的质量好

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对于直接转化，有两种，一种是出版社发行的电子版，这种高清晰的的确质量比较好，但是还有一种是网友自己搞的，这种虽然比较清晰，但是编辑错误难免的，不如直接扫描的