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供应人员必备合约与法律知识及谈判(技巧)

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发表于 2009-9-28 17:04:57 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国北京

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供应人员必备合约与法律知识及谈判(技巧)
4 y. x" N- _3 l; m# M8 d, T
! N# G, Q2 I7 S; E【开课城市】2009年10月16-17日5 x5 {3 F/ p7 r1 V& R
【开课时间】上海- P4 C+ b0 S8 H3 P7 J- Q
【课程背景】) k0 j; ?' v$ b$ \6 q
“一个优秀的商务人士必须具备相当的合同法律知识,懂得识别各种购,销合同的实际风险,能够利用完备有效的合同条款规避风险、应对争议,从而保障采购,销售工作的顺利进行,保障企业经营链条的正常运作。# r. G- G- T1 H  {
律师将利用自身丰富的合同实战经验,结合大量生动典型的案例,使学员充分认识到其日常作业中潜伏的法律风险,并从法律角度进行解读,以进一步防范欺诈和预防合同纠纷。同时,资深合同管理讲师将协助大家分析和理解以下问题:企业应建立什么样的合同管理流程?不同类型采购合同有哪些重点?如何从采购管理的角度,从源头上规避供应风险?。。。。。。更多内容,有您的参与将会更精彩!4 V. P" D8 B" t9 _1 @  z/ n
【课程目标】3 N: R' E6 E* O4 z
●学习并了解合同的种类,及合同成立的条件
* h) ?% q! e( k0 |. ]6 m9 }●有关合同变更,中止,和终止的相关知识1 Z7 z3 W6 m4 p3 ]$ a6 ]; u4 d
●采购合同与采购策略如何对应
0 t1 Z% u9 E* ?1 b●合同绩效与供应商绩效管理5 q  H9 s- E$ ^) ?7 O7 \
●企业应建立什么样的合同管理流程?; W; `2 I7 D, n' \& X, y
●不同中类型采购合同有哪些重点?
9 I3 s  p6 B* e0 l4 Y●如何从采购管理的角度,从源头上规避供应风险?。。。。。
0 I: z* h+ {( D: K0 c【参加人员】企业经理、采购部、物流部、销售经理、市场部、财务部、销售人员等。7 K/ o7 G" e. [# s
【课程大纲】' F1 V! p; B! W: ~4 |
一、合同基本法律知识" B- b" T" ^8 c6 V
●世界两大法系及主要国家介绍
' o0 u6 B: q- s6 J# D; ~●合同的订立: ! o% O9 N- N$ F/ b" ~" x" ^- l
●合同主要条款
1 H+ y  ?% A4 l( c/ {●要约,6 `9 O! ^" V; w. ]- W+ ]
●承诺,
9 ?# {2 K+ N# [* L5 G2 j7 T  n●缔约过失责任6 P6 n6 j" ~4 _9 H2 X! S
●合同的效力:# ~! F6 K& z2 S( a! W9 f) s4 M
●合同生效时间,
3 o2 I' F& |9 t$ ~●无权代理,
$ ?: J0 i7 Q9 \! ^5 A●无效合同与撤销权
) \- q% V4 O. O+ S●合同的履行:
' F$ H/ `2 P, C●约定不明的履行
0 @9 |- T9 |/ p3 o: ]8 H2 @9 M●执行政府定价、指导价的合同的履行; U  b( m$ Z( F" u7 i$ S/ X
●涉及第三人的合同的履行
7 `9 `! o8 T( }/ B8 g8 Z4 v& }● 三个抗辩权、代位权及撤销权
* O. K7 y/ X( ]( E●合同的变更与转让:( `7 }" @/ a1 _8 i7 T
●债权的转让,: K1 t. T! b1 `, v4 h, X' P
●债务的转让; x+ {/ c7 f7 J# u7 q; X. R
●合同的解除:9 A: R- Q: O) Y! G5 j
●协商解除,
0 P2 o5 k1 p8 ~/ c( p/ i● 单方解除
9 N( P3 w; ?* r% Q4 S4 x6 J●违约责任:) ~, C! r1 i: p- j$ r4 T
● 违约行为种类. N1 R4 \  {2 P/ u3 X+ W
●违约责任主要方式:0 U7 O; N9 S, D* |: ~! Y+ @6 d" T
●(1)定金,(2)违约金,(3)赔偿损失
2 o* O% i: ]2 T. s  x二、合同常见疑难问题及应对
) T/ K6 Z8 Y; p. c, X$ U●合同条款争霸战% P% c, O+ M, W: R# w/ q
●双方签属的合约,内容并不完全相同
$ I+ `' ]  g" l' h7 M+ h●供应商签回订单时,对原订单之部分条款增删、改变
& B: ]1 R9 z/ [●书面合同与先前的口头协议不一致
0 P4 |( H- R  x/ V' O8 T●对注明不得对内容作出任何变更的订单,供应商签回时作出非实质性变更' x2 {- W! C1 }. n
●重要条款常见问题及应对+ A. ]& e6 P' B, c
●数量及质量条款;      / g9 h9 W# [/ b! x( D
●价款或报酬条款;       - h, }) C% v+ L* P$ @% ^. ?; P7 q
●履行期限、地点和方式;
! t; W4 B- \* _0 [5 S  q3 F( Y●担保及违约责任条款;  * J1 X2 s; t* F% J! a, [
●风险转移条款;         
1 c% T$ d# g# P8 R$ t# }●所有权保留条款
: X/ b; r& p5 G. k. o3 T●不可抗力条款;        
' k. P0 m$ s4 A8 h●知识产权、保密协议条款;
; V- ?% T% r) ~●争议解决方式条款;
7 l$ s) \6 ]9 N4 @" V●生效条件约定
# H! n/ h- U0 a8 `9 M1 X9 _●采购合同中的其他问题8 G, K1 }# l$ Z( O8 N2 W# A) L/ K
●通过电话、邮件、传真、信函订立合同时应注意问题
; ~# ^- ~) l: i1 B●服务采购合同/涉外采购合同应注意问题
9 c$ v/ }4 q- ~●知识产权问题
) r4 S6 @. |( N$ l5 i% D●合同争议处理中应注意的问题:
& M& M8 B2 p: ]●和解与调解,; O( \' @( v0 T; l5 N
●仲裁,% I- h  _4 x) E9 P/ ?0 V3 F8 }# K
●诉讼2 H5 g/ z" k  Z4 W" N  ^6 e" y$ T. M* N
三、现场疑难解答与互动
( c1 X2 Z' d" Q四、合同内容与供应战略匹配+ ?9 T7 u- F- U% x6 ]1 A7 N( H
●供应定位模型介绍# {' r. Y9 c5 I- \
●关键物料/瓶颈物料的合同管理重点
0 c4 E; i7 x% r% @$ S! ]6 [% o& S●杠杆物料/常规物料的合同管理重点; |( `4 D# O4 r% j' ^
五、合同谈判过程7 y6 O1 F# ?6 U
●计划准备阶段、谈判开始阶段
- x$ _8 [  N$ J' t3 r* [●谈判过渡阶段、7 k3 R/ k. q* S7 R, X- o. `
●实质性谈判阶段
& V' ?% p) V) c, H2 s; ?●交易明确阶段、合同签定阶段
, F, T0 G4 K1 X! F4 q$ ~六、合同谈判技巧  * z+ F. `  }% d1 _% \7 o
●哈佛谈判原则,         
8 K- k% _  [/ x% Y5 Y6 z( [●谈判模式----STAR  , Z3 \8 G9 Y* X( [1 ~( R
●谈判者风格分析,
) R% W) k3 d7 ]●成功谈判者的行为模式   
: u$ D. N- C  t# y●谈判策略剖析,  5 @. [2 d$ g% |4 W, L
●有效倾听的方法
( E6 Y6 w2 ?, d, Q●询问技巧,                 
) y% o1 ]1 q% k- G; w●谈判案例演练    ; l) s( T+ I1 t6 g! U" s
●个人谈判风格测试( Q1 U- I5 w' u- o. S4 ^
七、合同管理内容7 l, L" t- e' s$ ^
●合同管理类型
, N: @6 B, D3 C6 Z' g% C0 H% ~3 W●合同经理的角色及能力要求
& ?  y8 I" r' a●团队工作的管理风格互动
5 T; v! Q9 K, i3 h/ R●合同管理计划与合同质量计划
4 ~1 a: Q7 q* }3 s八、合同管理的政策与流程 2 v: Z! z. s7 F( ]: T+ Z# L3 O. y, p# S
●什么是合同政策 ,0 y* P$ X! Q9 Y2 X, h
●合同管理流程文件 . M: s' y$ v8 a# A# a. q' q  X2 {
●合同管理流程图 ,! ?) _- H  ^# x& J
●合同的保存及销毁1 \( g$ ^- ~3 K5 n
九、合同风险管理6 W, b7 E( q4 {
● 合同执行中存在哪些风险
* X8 y6 F% e- k. P6 H/ i8 c●风险控制 - 供应商选择( Z2 _0 B. `% t" I# g  I
●不合格的供应商带来潜在风险,
7 _- v# h4 V$ Y/ M/ J$ Z& d●供应商评估与审计体系7 K1 a+ R3 r4 `& ^* l
●交货管理: c$ g5 u; M: X6 Q# q* Y# T
●进度风险, 质量风险, 成本风险原因分析和防治措施
5 V( G# X7 J' p+ a4 h9 Q" u●商业和其他风险分析和防治% a% [+ f2 Z% P* T, n/ d
●争议管理及解决问题的方法介绍
' ^+ S$ ~; z$ g8 A6 h●工具:ISHIKAWA图, SWOT分析法,案例演练+ v/ A2 y& c" X( h7 |
十、合同绩效/供应商绩效管理/ B$ v) t6 b4 F6 B2 M
●合同绩效/供应商绩效考核指标6 u5 v: }2 E* v" f& w
●跟踪与考核体系
4 c3 C" D7 f0 `# J3 X# i5 U, r●案例演练:波音飞机供应商质量问题追溯
/ E! G' e3 E& R. k" t十一、供应商的关系管理
: P9 |* Y2 z7 _# Z$ T9 }●合作型关系管理,3 D6 p7 E3 p, r8 U0 b9 Z
●失败的关系总结
& [0 v9 p/ V: i% F十二、合同中止、续签或转向其它供应商
9 g- F9 o2 j/ ^9 i: `; f●合同中止原因2 U$ I/ _9 o$ T% c3 y; K8 ^& T6 Z, y
●续签或转向其它供应商须考虑的问题) q0 |4 ]0 _; p
●转换成本的概念,与供应战略匹配) x) \( `( Q+ C4 n
十三、总结与问答
2 E  ?5 L: ~# E4 l8 h8 c【讲师介绍】
& E- R. j; \( T  王老师,世贸组织下属国际贸易中心(ITC)及中国物流与采购联合会核心讲师/资深培训师,多家公司内部培训师。十四年采购与供应管理从业经验分来来自:Thyssenkrupp(蒂森克虏伯),欧洲知名全球高/低压电器制造商某全球IT行业巨头,某汽车相关行业公司等。曾是阿尔卡特,飞利浦,德尔福等公司的内部培训讲师,资深的企业管理和培训经验使她不但帮助下属和学员拓宽视野,同时关注发展学员在危机时刻果断解决问题的勇气和深刻洞见,而且还特别注重培养下属和学员解决实际问题的能力。
, Z. ?; V0 g, c" z$ ^9 ?# T
$ p' {" k. i" \2 y* M  飞利浦照明电子(上海)、西门子(中国)、贝卡尔特(中国)、菲尼克斯电气(中国)、联合汽车电子、苏州维信电子、爱普科斯科技(无锡)、无锡村田电子、苏州航鑫静电科技、许继电气股份;北京北大方正电子,北京握奇数据系统,上海携程旅行网,天地科技股份有限公司唐山分公司,北京移动通信,北京旅之星业新技术。北京艾科泰电子。。。。。。施耐德万高(天津)电器设备,戈尔过滤产品(上海),无锡梅思安安全设备、上海英格索兰压缩机、艾伯纳工业炉(太苍)、萨帕铝热传输(上海)、上海凯士比泵、格兰富水泵(苏州)、普美航空制造(苏州)、杭氧低压设备苏州爱恩机械、、苏州兆和空调技术工程、斯普瑞喷雾系统(上海)、萨瓦科技(杭州)、强生(上海)医疗器材、上海德尔格医疗器械、南京飞金磁性材料、嘉兴伯林顿纺织、康美包(苏州)、云南烟草实业、北京李宁体育用品、侨丹投资咨询(上海),河南盛豫鹤同力水泥,天津市中环高科技,北京比泽尔制冷设备,西门子工厂自动化工程,威卢克斯(中国),格兰富水泵(苏州),苏州航鑫静电科技,威达优尔贸易(上海),上海英格索兰压缩机,许继电气股份,杭氧低压设备,康美包(苏州)有限公司 ,圣戈班依索维尔(固安)玻璃棉,沈阳市耘垦有限公司鸣丰饲料厂,康菲石油中国,海洋石油奥帝斯完井服务,天津高乐高食品有限公司,内蒙古伊利实业集团股份有限公司北京乳品厂。。。。。。伊美德(杭州)汽车零部件,上海法雷奥汽车电机雨刮系统、上海佛吉亚红湖排气系统、东风本田发动机,伊顿盛士达汽车流体连接器(上海),博泽(上海)汽车技术咨询,伊美德(杭州)汽车零部件、美嘉帕拉斯特汽车零部件(上海)。。。。。。上海石化比欧西气体,葛兰素史克(中国)投资,液化空气(上海)、液化空气(杭州),上海赛科石油、国民淀粉化学(上海)、海洋石油-奥帝斯完井服务、杜邦—旭化成聚甲醛(张家港)、国民淀粉化学(上海)、施维雅(天津)制药、雪佛龙-菲利普斯化工(中国)、上海国际油漆、嘉里特种油脂(上海)、欧瑞康(上海);北京洛斯顿精细化工,珠海BP化工有限公司,诺和诺德(中国)制药,北京联合钛得胶粘剂,上海携程旅行网、德国欧亚咨询、普天信息科技研究院、浦项(张家港)设备工程服务、上海机场爱立特服务、一汽集团总医院 、西安经发地产、江苏苏南万科房地产、博泽(上海)汽车技术咨询、威达优尔贸易(上海)
9 F4 |+ N2 \) H5 }' s! T, m【报名方式】4 q" k& ?% Y: q- L1 [7 L( o
    0 q" C" j9 y3 m. a9 w5 ^
  1.培训费用:2500元/人(含培训费、讲义费)/ M% k- n$ O, F- a2 @9 [  ^
  2.报名电话:010-51264223 010-51600571    010-51600671   
% t1 B% \* P! y! ]' H4 q3 c$ }  3.值班手机:13683686366   齐老师; 传真:010-51411743
: G/ w( B6 y$ j5 k  4.报名方式:电话报名-->填写报名表-->发出培训确认表% {6 m& H' ?( u  o
  5.备    注:如需更多课程,请访问我们的网站,查询最新课程
$ h5 w: J- s. A5 \, L2 N& m  6.网    址:www.china-cxpx.com(中国诚信培训网  最专业的讲师的团队)
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