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企业文化体系建设实务1
! X. Y5 {$ h' `; w# ~ o
3 \& w) @1 d: J! W【课程时间】2009年9月24日
( L4 C0 u8 f3 t! Y1 a: w【开课城市】上海
O. Y: a% H; U【课程背景】
7 n7 W7 e% `' V3 p# \ 21世纪的中国企业和企业管理，面临与国际化接轨后的严峻考验。既有同业间企业的激烈竞争,又有来自全球化经济和网络时代所带来的挑战！
4 M: g( N- P2 q5 j 而企业自身的企业文化，又时刻影响着企业的经营行为和发展成效。正确、有效的企业文化建设方式，会促进优秀企业文化的形成，并作为企业的核心竞争力而引导企业，全面、健康、持续地发展。企业文化建设是一项专业性、长期性、创新性强的工程，是一门需要将各种关联知识、技巧融会贯通于企业经营、生产管理和服务等过程的系统化工程。
. g$ f1 A3 J7 z+ R2 g) M' z【课程内容】
1 ]/ s: c+ U" h# J6 ^一、企业文化的概念与原理2 k/ K, f0 V1 T" C! ?' R8 O
●企业文化实践的发端——松下案例
) e" _8 b# e( d% t: _( |/ Y7 v' A& i. s●企业怎样思考+怎样做事=企业文化" {' x6 `* Z4 E, _0 m' E: p! |
●通天塔与价值观统一
2 [' C/ D3 B; G) V& B* S8 b/ ]7 X: }* J6 s●企业文化观念的误区
7 Q& P6 |6 n1 q6 T●建设企业文化是隐性文化的——文字化、系统化、最优化、行为化; E5 `8 T( E9 ~( J9 @
●企业文化的结构与功能* X- E7 h: E: X7 e4 c0 D
●企业文化的民族性、区域性、行业性、企业个性
* g6 Z0 T6 P) [# H●三鹿事件:企业文化与商业伦理，文化体系的伦理化重建/ V: N4 F: w! ]/ U4 {" m
二、企业文化体系的现代化与国际化升级
" K7 \8 P7 l" b0 D●中西社会发展历程对比
+ E1 ^& V6 [- A) t; r: B0 |7 a8 `●鲁迅-文学与国民性改造
7 D+ K- L( _$ k●企业层面的国民性改造与负面传统文化扬弃" R& ?! C& n8 {8 ?0 d0 z/ p
●中国企业文化现代化与国际化十项再造1 I: l9 u+ l2 [* c u- M6 d v$ u
三、企业文化体系的传统文化继承 8 k8 W3 `8 {9 K7 N& W2 @
●儒商精神与企业文化，山东老转村集团案例9 c2 Z. F) g+ Q1 X0 D
●汉化佛教与企业文化，日本京瓷案例' ^/ e, d% X' c4 `
●道德经与企业文化，海尔案例6 }& M/ L3 c1 R* b
四、企业文化诊断评估
' x4 t# r: C$ t●诊断评估标准1 Q2 B9 q T' s& F
●诊断评估工具' s9 y' ~( G; V* ~; q5 J
●诊断评估程序! L1 W6 _, O4 l( R Z6 P0 p
●诊断评估报告撰写 7 u' W7 k9 _# r8 x- v
五、企业文化建设规划
' }3 c0 s$ F0 C( L( |3 {2 O●企业文化战略规划编写
8 p( \* h, [2 A+ p6 L5 p7 n●企业文化发展纲要编写
* r0 p- @! f- f4 |# Z, t●企业文化年度规划编写8 s& n" A+ a9 M
●企业文化专项规划编写
_, A5 l8 _7 @' g/ o8 \$ D/ P六、企业文化体系提炼、版本升级8 p* ]0 M2 O7 M) H' M- c
●我国企业的文化手册/体系存在问题/ Y4 x# c) p; L3 o5 o1 G ~% k
●国际经典企业文化体系模式案例1 R; a3 H# J# m8 h4 P7 H. ^
●企业文化体系的版本升级
, Y2 H* p( d& K( F2 H8 t●企业文化体系标准菜单（国际模式、中国特色模式）6 q( b0 V, R3 Y$ p
●企业文化体系逐项写作范例与写作方法
?9 K0 j1 M) z) u●企业文化手册的语法修辞、风格化和语言形式美
8 I. B/ j0 v2 j% v( f●企业文化体系导入与编制程序
# F4 R# d# B; S/ l p3 d$ n! ~●企业文化诊断调研的简化方法
/ t" u( i4 { v/ A n5 i0 E+ d●《企业文化提炼工具问卷》使用方法0 q; m. p/ G! o5 G# N' Q H
●企业文化手册版本模式与内容结构
, M( G3 k2 D- {& r6 V8 {. b9 i●企业文化体系的高级阶段——《企业伦理守则》菜单结构与编制方法& C$ w! M) R# C2 Z, v
●国内外典型文化手册/体系赏析( x( Y. |; N" F( S2 f
●国外经典《企业伦理守则》解析* r0 ]) T9 n6 Z* v8 w/ @
●主讲人亲历文化体系编制案例解析6 G D3 D; I, }1 _! n
●并购企业的文化手册制定8 _! f* N& y$ i/ Y. Y
七、企业文化体系/手册的发布与落地实施
8 R1 c$ Y# ?6 r7 | B K●企业文化的宣贯、培训
: O) F' G/ R( {' M" Q●企业文化传播媒体与环境布置
# c4 K) B$ ^4 q( ~- R! P●企业内刊策划与效率提升4 K, d( n4 `0 k: c
●企业文化建设推进的其他方法* G' Y: N1 N# P7 B
●基于文化的管理方式
5 r+ r3 p# a" E. w) P- r( {【报名方式】
- P, K3 ?0 X+ l) j; Z+ h5 e6 a 8 J& f+ P7 ]" Z2 u# S3 i! W# ]/ R
1．培训费用：1380元/人（含培训费、讲义费）2 v, g1 u0 x, n: f# q
2．报名电话：010-51264223 010-51600571 010-51600671 7 m* p, q+ d: x7 D: D' `
3．值班手机：13683686366 齐老师； 传真：010-51411743
. J% d) m; \( S# W0 D2 ? 4．报名方式：电话报名-->填写报名表-->发出培训确认表2 i! w# `# l7 F8 q
5．备 注：如需更多课程,请访问我们的网站，查询最新课程9 c0 y1 f1 y% x1 z; |# W
6．网 址：www.china-cxpx.com（中国诚信培训网 最专业的讲师的团队） |
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发表于 2009-9-21 16:53:38