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企业文化体系建设实务1$ F) V) F; J9 b. w0 Q
, e" O9 K! f( ?$ b( A0 }0 H, U【课程时间】2009年9月24日
, d q8 Y. C1 Y/ s f4 Y$ {【开课城市】上海' i. }4 k8 K- s1 w* N3 e: Z8 y
【课程背景】
0 a4 v3 u& @- ?& a7 q: j( m8 ] 21世纪的中国企业和企业管理,面临与国际化接轨后的严峻考验。既有同业间企业的激烈竞争,又有来自全球化经济和网络时代所带来的挑战!3 s0 B& t: J/ ~1 K9 z6 r; q2 e
而企业自身的企业文化,又时刻影响着企业的经营行为和发展成效。正确、有效的企业文化建设方式,会促进优秀企业文化的形成,并作为企业的核心竞争力而引导企业,全面、健康、持续地发展。企业文化建设是一项专业性、长期性、创新性强的工程,是一门需要将各种关联知识、技巧融会贯通于企业经营、生产管理和服务等过程的系统化工程。 ! Y0 ?/ \$ P. F" G0 J
【课程内容】+ P1 \( p# ]2 @6 j
一、企业文化的概念与原理
9 t, h! k9 m1 n) m●企业文化实践的发端——松下案例3 A, [3 C0 p1 Z& f `% P4 F* ~
●企业怎样思考+怎样做事=企业文化
8 S& O; E( Z8 j N5 h- g7 a% I6 ^●通天塔与价值观统一% q5 h, [% w2 @; v( r
●企业文化观念的误区
* |3 @, s( c3 R6 G j●建设企业文化是隐性文化的——文字化、系统化、最优化、行为化
, b4 O! K/ K) _# K7 Q- e●企业文化的结构与功能5 J" _3 U! c- ?
●企业文化的民族性、区域性、行业性、企业个性
& J$ p9 W$ f& N7 ~: P1 h●三鹿事件:企业文化与商业伦理,文化体系的伦理化重建( q- \% ?- |) V3 N: Z
二、企业文化体系的现代化与国际化升级5 o* X3 c% Z6 o, U
●中西社会发展历程对比3 \; w5 o" x, Q5 l
●鲁迅-文学与国民性改造$ ^2 ]2 P/ @# T t v' k% W; }1 ~
●企业层面的国民性改造与负面传统文化扬弃
8 n4 Z: g( j. [7 I) \' a●中国企业文化现代化与国际化十项再造/ ?2 f2 K: d. @: j
三、企业文化体系的传统文化继承
6 f5 ]) \1 x9 E8 j$ H. [●儒商精神与企业文化,山东老转村集团案例# q; E; v! V) ? D; ~
●汉化佛教与企业文化,日本京瓷案例; c S, v2 B6 X( G
●道德经与企业文化,海尔案例1 l6 O, @, m. B$ d4 v* ?
四、企业文化诊断评估
t+ \, y' u, W9 ?●诊断评估标准
6 ^& _4 `, k9 K/ A7 f7 z0 c* S●诊断评估工具
+ W9 U. w5 J, O! `●诊断评估程序
/ Z: B- d% B1 N' z) n: h+ [●诊断评估报告撰写 : o( ~7 T( a1 A: k8 S* D
五、企业文化建设规划
j' e9 F2 S6 N, @●企业文化战略规划编写8 l' u. X" G; T. x) e
●企业文化发展纲要编写* ^2 W5 J- }' M( p3 G" y* ~
●企业文化年度规划编写
5 l! c8 \6 z0 Z- w3 ^●企业文化专项规划编写 7 ?/ G" y' y6 e8 h+ L1 |
六、企业文化体系提炼、版本升级
3 X3 z8 }0 x+ A/ b7 }●我国企业的文化手册/体系存在问题
1 V ~1 M+ Q" c) w& j: _& r" X●国际经典企业文化体系模式案例
6 f- F w, ~ ]/ ~1 S●企业文化体系的版本升级
! z0 j% t8 m$ \ `. ]$ `●企业文化体系标准菜单(国际模式、中国特色模式)
5 a2 |' O9 c: _●企业文化体系逐项写作范例与写作方法& u; V+ {4 M h( P& b* Q) n
●企业文化手册的语法修辞、风格化和语言形式美
% o% X |6 F# t$ }●企业文化体系导入与编制程序, S, ?- A. O3 x2 H1 `6 C( F* m/ [
●企业文化诊断调研的简化方法+ E% R; _, C/ J( n! E# R6 P; B
●《企业文化提炼工具问卷》使用方法
& a! p1 z, }$ r●企业文化手册版本模式与内容结构$ ]8 x/ f2 ^, r3 q0 h
●企业文化体系的高级阶段——《企业伦理守则》菜单结构与编制方法8 P) D' B8 C# G! w4 q" o4 h! z
●国内外典型文化手册/体系赏析! a3 z- p! ^/ a
●国外经典《企业伦理守则》解析
D4 w+ @: a* Y; m& z. n●主讲人亲历文化体系编制案例解析
( U4 j1 n3 x" q) P$ N0 J: I7 T●并购企业的文化手册制定2 t J* O' d5 T" X1 ]4 ]6 {( Z8 R
七、企业文化体系/手册的发布与落地实施
3 D3 S4 X' f0 v2 _# ^7 y8 H, N●企业文化的宣贯、培训
( O" B; W% |9 W●企业文化传播媒体与环境布置: U4 p) B# m6 I+ k" m/ s/ b
●企业内刊策划与效率提升7 V3 |8 O4 E) z( y4 y
●企业文化建设推进的其他方法9 O: d- l% | n( ]
●基于文化的管理方式
5 O, `, p/ T6 G( H6 a' g% j【报名方式】+ L; c% p3 }% f% D
$ m. r# p# o8 {
1.培训费用:1380元/人(含培训费、讲义费)
. Y! W9 a, \: o" f 2.报名电话:010-51264223 010-51600571 010-51600671
" V" K( ~# z6 D) I* Q) R, A 3.值班手机:13683686366 齐老师; 传真:010-514117436 w8 I1 w/ d( B) g9 `( q
4.报名方式:电话报名-->填写报名表-->发出培训确认表
+ ^( o( ~) s. c7 \* j h: b) d" z$ G! l 5.备 注:如需更多课程,请访问我们的网站,查询最新课程
$ K7 f: m' P) k3 \* n 6.网 址:www.china-cxpx.com(中国诚信培训网 最专业的讲师的团队) |
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