领导力提升

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特别邀请：孟老师   2009年10月25日     北 京

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作为经历了企业风风雨雨的高层领导，您是否感到权威日渐失落?
9 ]" h. m) d8 ]1 h  O8 r/ t' n
在你的工作中，是否有你赏识却不受领导的杰出员工？
8 W. T& l' i- R
当你引以自豪的企业文化未得到传递和认同的时候，您是否感到领导力的危机？
管理培训机构   http://www.bjssjc.com/
培训时间：2009年10月25日
$ j  i& y+ f& |0 E; f& o培训地点：北京
培训费用：1200元/人（含培训、资料、茶点、午餐、会务费用等）
主办单位：北京盛世聚才管理顾问有限公司
联系方式：010-66058539

培训对象：

企业部门经理人、企业中层管理人员、重点培养的企业骨干。

1 q+ o+ G/ ~8 r! y6 X7 s课程效益
-培养领导者对角色的认知
: x' e" `1 q% R* W: p+ v-提升领导者的行为意识
-学会以合适的行为领导和影响团队
. O' M, d, S1 W/ q1 I0 t, ?
9 K- S6 A* a! }. D. W# j* |课程纲要
2 d% o. n# \* W

模块一、关注领导行为
' s3 ^6 [' I9 t0 Z: l: O-领导者的性格与行为
: K1 n' @% {3 a7 H8 c4 b-理解领导力
-领导力测试及个人学习目标设定
& r4 W# Z/ J- ?! ^4 l# i
模块二、拓展领导方式
-领导与管理的区别
. s  y, u7 m! I, s) ?2 s-管理不同的下属：情境领导
3 v* T5 a9 _* f: }) j1 J4 M-管理者对组织的贡献
-日常工作中的领导行为
: R  j/ z: M1 g: m5 G+ q-作业：将技能应用于个人情境

% {: b# q: A7 Z4 g1 D$ Z, }2 Y第三模块、激励人心
-交流尝试新行为的体验
-客观观察与有效领导
-理解激励
-针对下属的期望实施有效激励
-将技能应用于个人情境
: n: R+ W4 H1 D9 A8 ?
第四模块、释放员工潜能
-三种管理风格
-授权：潜能释放之道
-以身作则和坚持立场
/ ?! T. y+ B8 M8 R$ Z( P-作业：将技能应用于个人情境

第五模块、管理团队冲突
-交流尝试新行为的体验
" i; E: K" C4 H8 D# s-管理冲突
-给予与接受批评
, D; S7 I1 ]* {-将技能应用于个人情境

第六模块、提升个人影响力
-领导者的行为是影响下属的根本
4 M0 R' \6 p- F-应对不同行为
  I; U( h% R5 E, ~# q; t5 ]-练习：将技能应用于个人情境
-交换表扬与批评
. G" o+ b* @" _0 M2 |-规划未来：您将如何去
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8 Z' d) i1 r6 ~3 w. L主讲老师：孟老师
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+ q7 L4 _" p: D" w0 n北京大学经济学院经理人研究生高级研修班客座教授
清华大学经理人研究生高级研修班客座教授
2 D# k) ?5 C# v( b7 K  h6 F中国科学院高级研修班客座教授
中国旅游干部学院客座教授
北京旅游学院客座教授
% u- p- o1 v( F2 F国家注册国际质量管理体系高级审核员/国家注册国际环境管理体系、国际职业安全健康管理体系审核员.
  J. w& ^# y* B* Z3 @; J曾为北大、清华、北京师范大学、二外、北京旅游学院、南开大学、云南民族大学、等高校及各省市不同规模的企业进行过人力资源管理类、能力与人际关系类、心理学类、国际管理标准理论类、服务行业人员的素质构成类、礼仪礼貌类、服务质量与艺术技巧类、右脑开发类、道德类、领导力与执行力类、个性化服务类……等的培训。听众已越100万人次。被学员评为“讲课效果最佳、最受欢迎的老师”。
曾为日本福井县各界进行过多场专题讲座，被日本福井县日中友好协会授予“民间交流大使突出贡献奖”。
' i; a  j  \( X: z: o曾为法国旅游行业作过专题讲座
/ b3 U' @3 N  _' }3 p  H曾受到李鹏、朱镕基等一批党和国家领导人的接见。
其事迹已载入《中国名人大典》《中国专家大典》和《世界名人大典》