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发表于 2009-9-7 19:06:09
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[转载] 怎么做,做什么... 2007-12-10 15:57
5 o# o3 g# \+ ^3 V! D 很多朋友在向我咨询的过程中,总是希望我们给出问题的解决办法.把职业顾问当成了* E1 D/ Y' r* T5 C9 ~! B( @
考试题库专家.总体而言我觉得可以概括成一句话,在职业规划过程中不知道想做什么,能
+ P2 g( x) k/ O9 E& A0 S# p做什么,该做什么是一个比较普遍的问题.$ |8 f! H$ U B) h/ x# \& y; H
这也是职业规划的难点,如果明确自己想做什么,能做什么,该做什么,还需要职业顾问干
$ P, l3 V& t2 f/ Q) ^7 g什么呢?我的问题是为什么这成为了一个普遍的问题,如何找到解决这些问题的解决途径?
% a. J( B0 K; f* \( X 首先是我国的以知识普及为主的教育体制,早成了我们大部分的学生很早就进入了以考
8 u L& n' ~; [1 s$ X$ i试为核心的竞争体制.我们的小学就开始为了分数奋斗了,那时是无意识的,到了高中冲刺,, V m4 @7 F8 P. c: m. I( [. Q8 d; D
到了大学发现自己的专业可能不是最喜欢的,到了工作发现不用考试了,不知道如何是好了; Q! Z# x$ m- r4 |, L `
?我们从小就习惯于用成绩衡量自己,我们在长期以分数为核心的考试竞争中没有时间思考& U$ ~' I' K9 {
想做什么,久而久之我们这方面的思维能力确实退化了!
4 V# f5 `% E" H 不知道能做什么?面试官一般而言在专业成绩相当的情况下他会选择他欣赏的面试者.一6 P# o) r+ g% [3 s
般而言面试官和老师的标准应该是有很大差距的,经不过几次面试的检验就能把面试者搞的$ T" }7 u2 k+ T8 a
晕头转向了:很多面试者都在反思我能做什么呢?
3 m4 v9 l+ \* K8 | { 不知道该做什么?有了前面两个问题,第三个问题就是直接表现了,当然万事开头难,在新环
# _2 ] g4 a J' R, C" ~境面前普遍我们都还没有摆脱考试思维,当然现在关于面试的教科书很多,同学都可以继续学
5 P* A) j5 R7 P' L6 }$ O习面试成功主要不是靠笔试,在新的"考试"方式面前很多人显然也是充满困惑不知道该做什么.
4 M3 i/ p4 g: }; Y" J* y 面对三不:很多朋友很是担心,我想大可不必了,这些问题是普遍存在的,只不过是具体问题
" w& z& e5 Z3 | n不同而已,在这个日新月异的环境中,世界都处于不成熟的状态更别说个体了.不过成功的人不
" m- W! {: \' M" R5 H是没有问题的人而是有方法能 解决问题的人.* M$ {- g3 F. V; Y5 I
如何知道想做什么,能做什么,该做什么?
5 a! i( ^* f1 y+ C T" a 知止而后有定:
2 ~4 _2 ^6 U# |( s4 M! Q% A$ }/ O3 N 1、生涯是有终点的,精力是有限的,这是每个人的局限
: k* Z1 [, }& h0 U! _" s 2、你是独特唯一的,哪些独特唯一是你欣赏的& c* m0 C+ \& U6 [( Q% Q
3、你曾经的梦想,你曾经为之努力的理想,哪些现在还存在可能性& r% W/ z! a4 [7 l) a* I
4、找出有些事情对他人有帮助,自己也喜欢做的事情" M, f/ M$ _( x/ j1 l+ Y
立足于现在要解决的问题8 O" K) {# p1 m% }
1、具体化你的问题
( Z3 i3 k0 h! V5 }( R0 w& x 2、自己给出解决问题的方法4 U+ Y; e. `9 j& X# ~% j& c: P }
3、及时对问题的进程给予总结
* N6 a" d1 r1 ]* D 4、找你信任的人分享你的感受
* }) A, W; H/ A* x/ w3 N0 n1 L q 热情的实践是所有问题的答案% i, R8 h# k( N7 J# D4 e2 z; C& ]
1、积极的面对你的 问题8 R0 n5 Y( f5 n3 X3 J5 L
2、认识到自己的不足并承认是成熟的开始1 s: }2 U4 s( T# h
3、向所有年长的人学习,向周围100米内的人学习5 I" U- s/ d2 b: Z x
4、积极树立一些好的受欢迎的好习惯3 ^& |$ n+ s3 J9 U% w
5、抓住重点才能取得好成绩
' ]' R# w8 Z ~% f/ _5 ] 想做什么,能做什么,该做什么?这些问题也是随着你能力的提高而会出现新的更高要求1 W4 T2 p! i% |4 Y0 C5 `1 n
的问题。但是解决问题的主体是你,职业顾问只能帮助你提供认识问题并帮助你找到解决问题的方法 |
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