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[求助] 是否应该跳槽

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发表于 2009-8-12 14:28:36 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国山东潍坊

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我现在一个私营企业上班,公司从2007年12月份开始拖欠工资,一直到现在,最严重的时候,拖了半年工资。现在工资也是拖欠,而且现在我们是夫妻同在一个厂,请大家说一下,我们是否要跳槽?
: C; Q( X' Y! [8 l) E5 U1 |
% s2 r& Z2 ?3 t* J+ K3 G) ^' |我再补充一下,现在跳槽,老板肯定不会放人,而且如果强行离开,拖欠我们一万多的工资也有可能拿不到。很多人就是因为工资越压越多,越多越不舍得,才留下来的# D& p( m) p, E8 B

. d5 Y4 Y9 l' x9 t[ 本帖最后由 cpsmh 于 2009-8-12 18:01 编辑 ]
发表于 2009-8-12 16:08:55 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏无锡
这样还不跳,留在那等老板给你股份啊。
; B; i0 W$ s" o我已经跳了
发表于 2009-8-12 16:13:02 | 显示全部楼层 来自: 中国山东聊城
还等什么!跳吧!否则将面临温饱问题
发表于 2009-8-12 16:21:57 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
同意思上面的说法,而且你还可以向劳动部门投诉。
发表于 2009-8-12 16:50:24 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
这样的企业还值得等吗,早就该另谋生路了!
发表于 2009-8-12 17:18:26 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
我原先在一个苏州企业上班时,老板拖了两个月的工资,我立马就走人了
发表于 2009-8-12 23:03:47 | 显示全部楼层 来自: 中国湖南长沙
看看新的劳动法,维护自己的权益,或请个人帮助维护自己的权益
发表于 2009-8-13 08:22:58 | 显示全部楼层 来自: 中国山东烟台
走人呀,这还拿出来问,失业是为了更好的就业!清醒吧,
发表于 2009-8-13 08:32:16 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
可以向劳动部门投诉,请个人帮助维护自己的权益.
发表于 2009-8-13 09:12:42 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
原帖由 liugengpeng 于 2009-8-13 08:32 发表 http://www.3dportal.cn/discuz/images/common/back.gif' E$ l; g: B' P+ l% P, ~" D% g
可以向劳动部门投诉,请个人帮助维护自己的权益.

8 u) U8 I- {" d
+ R1 o5 d$ a2 w! ]) g% M1 S3 }# Q这种事不可再拖了,赶快联名投诉,找好证据,人证(多人的口述和身份证复印件),物证(老板拖欠你工资的欠条(还有说明自己的月工资)或给你的保证书)。如果没签合同,没交保险再告他(可以拿到双份工资),一定要把劳动法看看有把握了再行动。
  B! s" w) i8 |3 ^2 L( r朋友年轻就是本钱呀,到了哪里还没饭吃吗?+ \# S7 f  A) O
( s4 F3 I2 @/ t* Y/ `6 Z1 _1 _# {
联名越多越好,劳动局是不会从你的角度想的,企业是受地方保护的,因为劳动局的人还要靠这些所谓的企业养呢,但有证据他也不会不办的,证据全了也要经常到劳动局去闹,如果劳动局再拖的话,就让媒体曝光。站在理上人也要挣口气。
9 \; |' n* W* d5 d
) k' q" D* _9 z+ E; W' a! N# k[ 本帖最后由 machangqin 于 2009-8-13 09:43 编辑 ]
发表于 2009-8-13 09:41:50 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江温州
我过去公司跟你一样的,也经常拖,最后我是这样来的:! j4 y/ J5 u% h7 x9 m* ]/ O0 G
这个我有经验,首先搜集证据  要有力的证据 比如:工资单  劳动合同    最重要的是工资单  因为劳动者离开时被动离开 所以单位必须提供他的离开文件, 但你要记住搞到工资单  要不老板可以抵赖! ?- Q2 L# c4 h- K
第二:记录   可以买个100左右的录音笔  经常可以跟老板谈话  谈话重点围绕工资和离职时间   
  z+ @2 f# X' i- w% O# G$ o
  g* [: ?& C& q; d6 `' h第三:如果可以适当放弃一点公司 你能走的更快 呵呵  算了 谁叫闸门倒霉呢
: g1 {4 d$ W7 z1 L8 e7 y我是从1号辞职到16号才走的  我跟老板说我愿意这半个月 你发我1000意思一下算了
4 p7 p7 u2 I! e) B拖工资 心理烦
 楼主| 发表于 2009-8-19 08:30:57 | 显示全部楼层 来自: 中国山东潍坊
很感谢大家的出谋划策,但是毕竟在这个公司工作了三年多了,真让我去使用劳动法,还有点不忍心
发表于 2009-8-19 09:35:04 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
“忍心”还是“仁心”,还是你的心已经沦陷、堕落了呢?兄弟,老板挣的钱有你一份吗?不要自欺欺人了,该醒悟了。
发表于 2009-8-19 09:39:04 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
三年,我认识一个人在公司里工作了4年,工资不加,反减。加班无工资而且无休假,辞职以后把公司告了,公司陪他4年的工资。
4 V7 U- r* G# W/ l不要感情用事,用理说话。
发表于 2009-8-19 13:28:16 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
这样的公司,不谈感情也罢,辞职,维权!
发表于 2009-8-19 13:46:14 | 显示全部楼层 来自: 中国广东惠州

回复 1# cpsmh 的帖子

如果你觉得这里有发展,又不急着用钱,可以留;否则,……,你自己想。
发表于 2009-12-10 07:54:18 | 显示全部楼层 来自: 中国天津
时间都是自己的
6 n: ]/ Z6 ~: c9 ~' q7 e与其在这里抱怨或是挠心5 J* L: n6 }7 V7 t/ w
不如早走,
0 k. {' V* G; e! n机会是自己把握的" m  o7 C8 j9 H+ n
当你错过了,就会让别人顶上来
8 g7 b' x( y4 |. \* n7 A4 h3 [0 C当别人都顶上来0 K: E1 k; v7 u, Q9 a( e
而后续力量又不断涌现的时候
+ y  T8 y$ ]3 y+ a你危险了% z% f' v+ }& ?; @; S
经验积累,值钱
8 p* j% ~, j9 @: @/ z/ u2 o) h但是年龄增长,经验如初
% y; \, i7 a, ~9 f  d5 h! h+ m那就要命了
发表于 2009-12-10 10:44:25 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西西安
拖欠工资多-----不想跳-----拖欠工资更多-------更不想跳   恶性循环
发表于 2010-4-13 09:00:10 | 显示全部楼层 来自: 中国山东济南
绝对该跳,不行采取法律手段
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