师傅带徒弟

nissay · 发表于 2009-8-9 09:50:05

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目前80后90后的员工日益增多，这批人由于现在家庭教育一般很难接受他人劝告，更不用说给他们当师傅了，您遇到这样的人该是如何办的呢？

xyzhchs · 发表于 2009-8-9 11:05:50

现在的青工都不虚心，又不原下力。

fl0219 · 发表于 2009-8-9 19:43:49

我觉得现在遇到个好师傅，也是件不容易的事情

ZQ0329 · 发表于 2009-8-9 19:50:30

不做他们的师傅呗~~~
有问必答,不问没看见.

[ 本帖最后由 ZQ0329 于 2009-8-9 19:51 编辑 ]

西风破 · 发表于 2009-8-9 19:52:58

努力提高自己水平，提高个人魅力自然可以感化人

秋雨时节 · 发表于 2009-8-9 21:21:17

伯乐和千里马要天时地利人和才能成才的，缺一不可

ga7zm · 发表于 2009-8-9 21:40:43

师徒不对脾气，说啥也白扯。不过有一点那是一样的，就是师傅做出来的事情要让徒弟彻底服气。

chine.cao · 发表于 2009-8-10 07:44:52

我一般离这些人远远的，他们不是徒弟是师傅，什么是好像都懂到处指手画脚的。

nel1982 · 发表于 2009-8-10 14:17:55

既然认作师傅就要首先尊重人，然后再说学习！这就是做人一样，先做人再做事！

xuyubin2009 · 发表于 2009-8-11 00:15:19

做师傅的应该有点能耐。80.90后的人，是服理不服人。，抓住他们的心里，才能教化。

eastlakewater · 发表于 2009-8-11 16:17:30

我觉得很好啊
教了N多个了，都好。
你要真心，真意。

hjl6025 · 发表于 2009-8-11 17:21:14

问就说不问难道去求啊昏

yong520 · 发表于 2009-8-14 12:12:35

反正我現在就喊絕壓力大。睡眠時間也少了，人就不是很精神，其實關鍵靠自己調節了

lwa2008 · 发表于 2009-8-14 14:02:41

我自己觉得自己还是比较尊师重道的，也肯学，可就是找不到个好师傅（可能个人有些浮躁了），真的好急呀

hiuhangzhe · 发表于 2009-8-14 14:19:09

原帖由 ZQ0329 于 2009-8-9 19:50 发表 http://www.3dportal.cn/discuz/images/common/back.gif
6 v4 P( f0 P' G& y4 v- c1 S8 U' S! z不做他们的师傅呗~~~
4 @& R) M5 V1 `$ ]有问必答,不问没看见.

很同意这个观点，不是我不教你，是怕你不问！！！

wsg168888 · 发表于 2009-8-26 16:13:56

不懂就问,这就是徒弟

xujin · 发表于 2009-8-26 22:28:54

我在一大型企业当技术部长.这三年中没遇到过一个合适的年青人

michael.wang · 发表于 2009-8-30 13:23:48

要看对人的，不管什么年代的，都有不感恩的人。

qilupzh · 发表于 2009-9-10 12:07:17

谁伺候谁啊
你不原意学，我还不原意教呢

a063609 · 发表于 2009-9-10 17:16:30

应该尊重老师这是中华民族的优良传统

michael.wang · 发表于 2009-9-13 19:50:26

不能一秆子打死，观察好，感受下为人。如果真是有冲突就不要交就好了。

caiyongshun · 发表于 2009-9-13 19:54:22

为人师表，要互相尊重！

shui321yang · 发表于 2009-9-13 20:53:26

哎,还得看人,不能一概而论!

:)

ZY-1971 · 发表于 2009-9-14 20:31:37

我看也的分人，90，80里也有一些好样的。

taowei2 · 发表于 2010-6-9 04:02:44

本帖最后由 taowei2 于 2010-6-9 04:07 编辑

“师傅带徒”作为企业的一项优良传统,但现在的小型企业几乎看不到了.

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