加薪重在说服老板--暗访同行比较工作强度

yefengqq

想老板给你加薪吗？切莫草率提出来，必须有说服老板的充足理由！这是网络工程师刘寒
- R. e% g% _0 s& i# s. J昨日得出的结论。

刘寒在华工附近一家教育网站工作。3月初，随着公司业务量增加，她的工作强度日
渐增强，但薪水却不见增加。对此，刘很不满意，很想提出每月加薪800元的要求，但又
怕遭老板拒绝，留下不好印象。
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经反复衡量，刘寒认为还是应当让自己的劳动得到公司承认，遂与在武汉其它网络公
司工作的同行广泛联系，大致摸清了同行的薪水、劳动强度等。对比分析后发现，另11家
网络工程师的平均月薪高出自己五成左右，同时也发现自己期望加薪800元的要求有点过
+ j% D$ j7 ?+ F- h高，遂于4月27日向老板提出每月加薪500元的要求，并附上她暗访得来的数据。
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昨日，一直忐忑不安的刘寒接到老板通知，她的加薪要求经经理办公会讨论后被批准
了。原来，经理们分析认为，给她每月加薪500元后，正好达到武汉网络工程师目前的平
均工资水平。

* o8 ~* Q! o# s& @  |编后：刘寒的办法不错，但不宜盲目效仿。在同工种、同劳动强度的前提下，还应考
. I- [- c! Q  `6 w  `& `虑地区收入差距、公司效益差别等因素，只有充分掌握了这些情况后，才能提出合理的加
" p& u( i  C4 Z7 J7 d, N# R薪要求，从而得到老板认可。

wuyunfeng69

应该说遇见这样的老板还算不错
可能是他帮老板做了一些老板应该做的事
1 D& Q# x+ E* {8 v8 c* y
& O! S; I' `, {* V# z' f4 @不过加薪都是自己提出来的，要是有一个主动能因为自己的工作能力给自己涨工资的老板，那确实是值得的珍惜
8 U6 M( i  o/ o4 V5 @! O3 w干起来也有的是劲
  N( E% @. Y% ~2 H3 S" I$ t; G2 I最怕的就是一年到头
毫无所获
( H: N: X1 f7 C# @1 L
这不马上就到年底了，人人的心都悬着
5 ?) c  P/ u8 U$ `人人都蠢蠢欲动

hjl6025

我也只是因为是年底了  这个是我唯一能安慰自己的话  现在过的每一天都是煎熬

鸽子缘

同意楼上人的说法。。。支持

cloud06

首先得遇到一个老板啊，这年头，有的人心大大的坏掉了