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发表于 2009-6-3 23:16:50
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来自: 中国广东深圳
我这样看
1.员工离职是公司管理制度的问题,制度不健全是员工离职的主要原因
( M! {& j7 c$ E8 A6 A2.员工离职主要是员工的问题,每个人都想找一个更好的职位。
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一个是上升空间------
' U" Y4 z4 M, A4 C, b- q, Q1 }8 p0 q+ `+ Z培训有无?当炮灰使用长不了,要培训,要面向本企业应用培训,增加粘着力
6 ^$ _5 V* Q) n: z本事涨不?长时间重复劳动,精神疲劳,如能一专多能,则不愁没有顶岗的: c& B P, m- S& d- @
薪资涨不?出来混要对家庭负责,不挣钱怎么生活?& Q) e$ F- P8 `2 a1 C
企业文化好不?领导互相斗来斗去,底下就会有样学样 |
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