现在企业中经常会遇到这样的问题:! m/ G- h! i; B u7 i4 f
优秀的员工留不住,不优秀的员工公司要辞退!7 |, e M9 }$ m; C; k# n- K" p
这样就导致生产线上的员工经常的变动,给管理带来了很大程度的困难,更有的管理者把质量因素归结到员工频繁离职上。6 Z: Y6 ]) o! v. R
究竟员工为何频繁离职,下面给出两个观点,你是怎么认为的?/ [3 v- J6 A! X( _
1.员工离职是公司管理制度的问题,制度不健全是员工离职的主要原因 ) u6 L9 Y. {+ T2 A, h: S, R2.员工离职主要是员工的问题,每个人都想找一个更好的职位。