折腾是检验人才的唯一标准!

MZXYYB520 · 发表于 2009-4-10 22:12:58

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schjie · 发表于 2009-4-11 16:29:45

世界是复杂的，检验人才的标准也不是唯一的。按照PPT中的论述，那么花几年甚至十几年将一件事做好的人就不是人才了。

xueye007 · 发表于 2009-4-12 11:50:54

这个我到要看看了

zengchun1985 · 发表于 2009-4-12 12:17:33

呵呵，有些道理啊

wuyunfeng69 · 发表于 2009-4-13 06:44:08

看看我是不是在被折腾
我有没有机会在折腾的环境中
成为人才

梧桐桩 · 发表于 2009-4-13 10:35:16

呵呵，这个有意思哈！！只要不是瞎折腾到还好。。

longking123 · 发表于 2009-4-13 11:29:02

标题这句话绝对是名言啊

Joury · 发表于 2009-4-13 16:02:56

说的不错，也有例外呀～

wfh0wolf · 发表于 2009-4-18 00:42:09

看看了。挺有感觉的。对于没有人生规划的人来说的确折腾比较容易激发自己的潜能。对于有规划的人来说有点残酷啊。

孽海花 · 发表于 2009-4-18 08:38:52

看了有感触，企业领导要折腾、企业员工也要折腾，折腾检验人，折腾使企业有生机。

vicky1 · 发表于 2009-4-18 10:37:22

看看先，呵呵

sunwaysh · 发表于 2009-4-20 13:17:58

合理的要求是锻炼，不合理的要求是磨练

lxp2005001 · 发表于 2009-4-20 14:53:40

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sanford73 · 发表于 2009-4-20 22:57:07

什么事情都是相对而言的，人才也不一定要折腾才会凸显出来。

welltec · 发表于 2009-4-22 10:45:04

有意思！下来看下！

threeguolian · 发表于 2009-4-22 22:13:18

看看,这个社会就缺人才

xifengxiyu2006 · 发表于 2009-5-23 00:44:22

检验出人才之日便是人才失望并且离去之时.

冰雪彩虹 · 发表于 2009-5-23 09:43:05

学习了一下，受益匪浅。
但有些确实不敢苟同：
折腾是检验人才的唯一标准!
优秀的人才都是喜欢被折腾的。
……

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