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[分享] 如何与领导相处

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发表于 2009-1-1 17:48:51 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国新疆乌鲁木齐

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随着竞争的越来越激烈,人们越来越意识到,在职场中处理好人际关系的重要性。而同事关系中的领导关系的处理,显得特别重要。因为是否能和领导成功相处,和能否获得领导信任、能否和领导共事等职业前途有关。
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3 E# p& K: p, D0 [- j% n3 O! X( S! d  首先要注意自己的职业形象。
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6 H, u( q2 S; C5 _+ W  比方说,个人的着装、打扮,是否迟到、早退,是否遵守单位的规范制定等等。这些不仅是个人习惯的问题,它从另一个方面反映了一个人的素质和修养。: H% @! E6 C" k& N" B, ?' k) g, \
3 K+ n0 k) Q( W( O5 v4 q
  要有敬业精神。- L4 S" u, T* J, C+ z$ @
8 L7 @1 k3 K+ {8 D7 e# w2 e
  敬业精神是个常谈常新的老话题。从与领导关系的角度讲,当前有相当一部分人就严重缺乏敬业精神,而同时还有相当一部分人不善于表现敬业精神。
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  我们提倡敬业,但也提倡会敬业,这里有三方面的技巧要注意:
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  第一.对工作要有耐心、恒心和毅力。
0 Z! v/ ?2 i! A! [3 O) m) D3 @  ]4 Z/ N* o8 U
  第二.苦干要加巧干。勤勤恳恳,埋头苦干的敬业精神值得提倡,但必须注意效率,注意工作方法。
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6 Q5 W# s* |; U4 i7 G2 V6 R  第三.敬业也要能干回“道”。“道”就是让领导知道或感受到你付出的努力,不必要做那种永远的幕后英雄那种吃力不讨好的事。要知道,领导是没必要也没那个义务,去花时间去仔细探究这些细节的。
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: a& a+ O$ L2 ^. ^/ d  第四.要服从第一领导。
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  下级服从领导本来就是天经地义的事情。但现实是,现在的人过于强调“个性”,遍地是“刺头”。这不仅体现个人的素质,还体现出自己的敬业精神以及对本单位认可和别人的尊重。
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  所以应该善于服从,巧于服从:; \: P/ y2 ~# @6 K3 n

( `/ v$ q$ `/ [) m  L  第一.对有明显缺陷的领导,积极配合其工作是上策。6 ~# X$ W$ W+ F0 l8 w0 D
' G# C# t0 l  ^
  第二.当领导交代的任务确实有难度,其他同事畏手畏脚时,而自己有一定把握时,应该勇于出来承担,以此显示你的胆略,勇气和能力。
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9 z. W/ Z% F! m9 L0 R- Q$ ^5 l& P  第三.主动争取领导的安排,很多领导并不希望通过单纯的发号施令来推动下属开展工作。
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  第四.要多多请示。! n; k1 q1 k0 i& Q: I
6 K4 ~; v9 z' i* l/ g% ]
  聪明的下属,总是善于在关键的地方,恰到好处地向领导请示,征求他的意见和看法,把领导的意志融入正专注的事情。这是下属主动争取领导的好办法,也是下属做好工作的重要保证。这样既体现了自己对领导的重视,也体现了自己工作的严谨、细心。! K7 ~. X. Y1 Q/ i
  c( `& O2 z4 Y, \9 \- d
  第五.工作要有独立性。. T3 ?  t$ E; z7 D

/ d- M4 l- p4 P( Z1 ~3 u6 o  下属工作有独立性才能让领导省心,领导才有可以委以重任。合适地提出独立的见解、做事能独挡一面、善于把同事和领导忽略的事情承担下来是一个好下属必备的素质。; T& `: B% }. N6 G7 `  C
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  第六.领导的尊严不容侵犯、面子不容亵渎。领导理亏时要给他留下台阶;当众纠正领导是最愚蠢的方式;领导的忌讳不要冲撞;消极地给领导保面子不如积极给领导争面子。
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  一般来讲,领导者的面子在下列几种情况下最容易受到伤害,必须多加注意:
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6 {+ t" p+ }. C. b1 @  1.能力不强,最怕下属看不起自己。* R' [  X$ Z" x; b3 m. b
3 ?, x% I, y& T  l( @% E# W
  2.领导至上的“规矩”受到侵犯。0 e; u! G, R! T; i

" _. o+ Y2 X8 q0 V4 V7 f  3.有些人对领导不满,在背后乱嘀咕,有意诋毁领导的名誉,揭领导的家底。
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9 U5 l0 Z% O9 X* N/ x, ?  4.领导出现失误或漏洞时,害怕马上被下属批评纠正。
5 x' Y  Y6 d' q* ~" A
, y3 Y5 n+ o1 C& [  第七.还要学会为自己争利益。
4 u6 ^2 X+ r: h" B) E0 A2 b% Y  |* q: @- t$ W; c% ?* `" }: T) l
  在利益面前,不要逆来顺受,也不要过分谦让,应大胆地向领导要求自己应该得到的。其实很简单,工作的最根本目的,是为获得物质利益,所以在制定允许范围内获得自己的利益是合情合理的。所以,在执行重大任务以前,应该获得利益承诺,最好是书面的或者企业制定里早已明确的;二是要求利益要把握好“度”,见机行事,不能见利就钻,唯利是图,而失去领导的信任
发表于 2009-1-2 11:02:43 | 显示全部楼层 来自: 美国
不错,有点道理!
发表于 2009-1-4 21:59:23 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
今天就犯了个错误,学习了
发表于 2009-1-6 10:43:58 | 显示全部楼层 来自: 中国河北唐山
我很发愁啊,学习了
发表于 2009-1-6 10:55:41 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
写得不错哦。和领导相处好了,啥事都好办
发表于 2009-1-6 11:13:27 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
不容易啊。。。。。。。。。。
发表于 2009-1-6 13:04:44 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁大连
很有见地,值得学习
发表于 2009-1-7 09:43:33 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江湖州
值得一看
9 p/ n0 |" O. k4 ?顶一下!!!
 楼主| 发表于 2009-2-14 22:42:05 | 显示全部楼层 来自: 中国新疆乌鲁木齐

教你28招,让你在社交,职场上人人对你刮目相看

1.长相不令人讨厌,如果长得不好,就让自己有才气;如果才气也没有,那就总是微笑。 2 ^. D4 f1 l8 K, W- O$ H' w. z8 y
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0 ~4 Y, t# @; O8 y% y5 N& b& V

3 t0 E7 R8 p) d$ r2.气质是关键。如果时尚学不好,宁愿纯朴。
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, e( d7 K6 u: l4 D" \  y+ d4 f2 e* ~8 }1 N3 w0 v

; s4 |$ u7 K( D  A3.与人握手时,可多握一会儿。真诚是宝。
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+ S! P7 j, _# ^$ l: p- s  I/ F- D% D0 E: G8 R' ^

! e6 c( I& I1 p- R7 k3 x2 E! @4.不必什么都用“我”做主语。 ' E9 c' e# ?0 T; i% d4 n

4 f" a( t$ |0 A' |) L9 u: G" e, _; v! W% O
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5.不要向朋友借钱。
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3 g& y. V) o- @. s8 u) P6 H$ N* M8 m. ~2 V  f0 b5 X$ A2 F& d
6.不要“逼”客人看你的家庭相册。 - a5 R. [5 ^, k

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4 C. g$ ?4 D" i& P/ [1 ]! Y7.与人打“的”时,请抢先坐在司机旁。
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9 T3 y" W4 v  h) S% {
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8.坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。 ! P! @6 T* W. P6 ~( s- i2 ?
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, A5 E4 J% d. A% M3 s9.有人在你面前说某人坏话时,你只微笑。
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' D6 D! U: Q3 B* S- o2 a- E: E10.自己开小车,不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。
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11.同事生病时,去探望他。很自然地坐在他病床上,回家再认真洗手。 0 b1 E. Q& E$ X2 m: b( K* Q  m; ]

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3 l3 P, p& Y7 g/ }: }# x" S. @& g4 _" H" P; ~  l
12.不要把过去的事全让人知道。 8 l! q/ Y- _/ m" i% h
" o2 X3 p9 g$ Y3 _7 l9 Q( j9 m

; D! ~$ l) a$ o8 w+ n; i& B13.尊敬不喜欢你的人。
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14.对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事其次。 ' F. q. g0 g  b5 f" a
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15.自我批评总能让人相信,自我表扬则不然。
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16.没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了。所以,平常不要吝惜你的喝彩声。
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# [- m% t' D6 G17.不要把别人的好,视为理所当然。要知道感恩。 7 Y, z% n& d1 u

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18.榕树上的“八哥”在讲,只讲不听,结果乱成一团。学会聆听。 1 {' d/ @2 ?+ y9 v9 Z8 C' v  e0 j

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19.尊重传达室里的师傅及搞卫生的阿姨。
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20.说话的时候记得常用“我们”开头。
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21.为每一位上台唱歌的人鼓掌。
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3 `; K* X: e/ l' G- }0 |2 H4 }9 I$ p' T, O9 t. L4 U
22.有时要明知故问:你的钻戒很贵吧!有时,即使想问也不能问,比如:你多大了?
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3 R+ _, }- ?/ ^+ x6 ?% h# |) k' L23.话多必失,人多的场合少说话。 " X8 q6 x6 H8 r+ h9 b+ d
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) x% p7 b/ h: U24.把未出口的“不”改成:“这需要时间”、“我尽力”、“我不确定”、“当我决定后,会给你打电话”…… ( @/ f2 s, k' Z

; y% C7 T0 U. m# o
1 f* _0 A# u1 U9 d4 J3 O; l& d( l+ z; a
25.不要期望所有人都喜欢你,那是不可能的,让大多数人喜欢就是成功的表现。
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) S: q6 o! C( m  S0 r; B

5 f+ W  v) K6 W1 X" |1 h" J8 C0 D26.当然,自己要喜欢自己。 4 F( \( z3 |8 l

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27.如果你在表演或者是讲演的时候,如果只要有一个人在听也要用心的继续下去,即使没有人喝采也要演,因为这是你成功的道路,是你成功的摇篮,你不要看的人成功,而是要你成功。
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28.如果你看到一个贴子还值得一看的话,那么你一定要回复,因为你的回复会给人继续前进的勇气,会给人很大的激励。同时也会让人感激你。

评分

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发表于 2009-2-15 20:11:12 | 显示全部楼层 来自: 中国江西南昌
中庸之道! :ang:
发表于 2009-2-17 14:35:28 | 显示全部楼层 来自: 中国山东烟台
同意一楼,其实都这样会没有了自己的个性
发表于 2009-2-17 14:51:59 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁锦州
不可能都做到的 , 正如楼上所讲!
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每个人都要有没个人的性格,脾气,爱好的。% ^( k7 e6 ^9 X) l; E
1 n5 M- ^+ l3 A' {
活着要活出自己来,  不能总是牵就别人而亏了自己
发表于 2009-2-17 16:18:54 | 显示全部楼层 来自: 中国四川攀枝花
确实是中庸之道,但也确实实用!
发表于 2009-2-17 18:16:51 | 显示全部楼层 来自: 中国河北唐山
谢谢指导,努力去做
发表于 2009-2-18 18:54:20 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江台州
dddddddddddddddd
发表于 2009-2-20 16:32:25 | 显示全部楼层 来自: 中国河南商丘
总的来说,很难,有的领导素质确实不怎样。
发表于 2009-2-21 15:55:36 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
绝对打工仔的好经验,
发表于 2009-2-21 17:24:41 | 显示全部楼层 来自: 中国山东烟台
和领导相处是很难的。
发表于 2009-2-24 14:24:44 | 显示全部楼层 来自: 中国山西太原
和领导相处好了,啥事都好办。 值得学习
发表于 2009-2-24 15:42:23 | 显示全部楼层 来自: 中国福建厦门
HHHHHHHHHHHHHHHH
发表于 2009-2-24 15:45:22 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
不要把过去的事全让人知道。, A: h- g  Y8 U1 Y4 `
这个我做不到,好好学习着。
 楼主| 发表于 2009-2-24 23:04:41 | 显示全部楼层 来自: 中国新疆乌鲁木齐

与领导喝酒的18个诀窍及9个技巧

诀窍1 酒桌上虽然"感情深,一口闷;感情浅,舔一舔"但喝酒的时候决不能把这句话挂在嘴上。
1 P7 ]; j! U& V. }- {" u2 D4 e4 T6 l  诀窍2 韬光养晦,厚积薄发,切不可一上酒桌就充大。
: h/ B6 E) t6 j: e$ v  诀窍3 领导相互喝完才轮到自己敬。
3 {* a4 w7 E0 E) b- r  诀窍4 可以多人敬一人,决不可一人敬多人,除非你是领导。 0 R; [; `" K, V" Z4 o  B
  诀窍5 自己敬别人,如果不碰杯,自己喝多少可视乎情况而定,比如对方酒量,对方喝酒态度,切不可比对方喝得少,要知道是自己敬人。
: w# s" F1 q6 X+ K$ r" D  B' ^  诀窍6 自己敬别人,如果碰杯,一句,我喝完,你随意,方显大度。 : q, ^1 c; y$ q, z0 J7 b
  诀窍7 自己职位卑微,记得多给领导添酒,不要瞎给领导代酒,就是要代,也要在领导确实想找人代,还要装作自己是因为想喝酒而不是为了给领导代酒而喝酒。比如领导甲不胜酒力,可以通过旁敲侧击把准备敬领导甲的人拦下。
. H% U5 _7 R3 k5 u' R  诀窍8 端起酒杯(啤酒杯),右手扼杯,左手垫杯底,记着自己的杯子永远低于别人。自己如果是领导,知趣点,不要放太低,不然怎么叫下面的做人? ( `* e3 t+ q5 m9 z
  诀窍9 如果没有特殊人物在场,碰酒最好按时针顺序,不要厚此薄彼。
- W0 |. J1 P% F  诀窍10 碰杯,敬酒,要有说词。3 c0 x6 S' ]1 n% o/ J- m9 s; Z
诀窍11 桌面上不谈生意,喝好了,生意也就差不多了,大家心里面了然,不然人家也不会敞开了跟你喝酒。
! _7 n" _. d. }& l  诀窍12 不要装歪,说错话,办错事,不要申辩,自觉罚酒才是硬道理。 " _: P# K1 W0 P) g0 {7 h; L# w( Y, a. n
  诀窍13 假如,纯粹是假如,遇到酒不够的情况,酒瓶放在桌子中间,让人自己添,不要傻不啦叽地去一个一个倒酒,不然后面的人没酒怎么办?
" E% I: m, d/ J% _- ?8 L* L2 o0 s  诀窍14 最后一定还有一个闷杯酒,所以,不要让自己的酒杯空着。跑不了的~
3 C4 X& L, ]+ e3 ]- S/ V* d  诀窍15 注意酒后不要失言,不要说大话,不要失态,不要唾沫横飞,筷子乱甩,不要手指乱指,喝汤噗噗响,不要放屁打嗝,憋不住上厕所去,没人拦你。
+ T( f3 H7 k- o/ H) s  诀窍16 不要把"我不会喝酒"挂在嘴上(如果你喝的话),免得别人骂你虚伪,不管你信不信,人能不能喝酒还真能看出来。
: T2 R$ u% x( M6 I. n  g- F  诀窍17 领导跟你喝酒,是给你脸,不管领导要你喝多少,自己先干为敬,记着啊,双手,杯子要低。 3 J3 T" I1 {" e7 ]
  诀窍18 花生米对喝酒人来说,是个好东西。保持清醒的头脑,酒后嘘寒问暖是少不了的,一杯酸奶,一杯热水,一条热毛巾都显得你关怀备至。 . I1 n* d5 T, ]% ~0 B" w! U! J
  酒量不行的9个技巧
& S3 P. a$ d5 H, v; ^9 P2 E; j; V  1、不要主动出击,实行以守为攻战略; ' g. q; S- E2 {5 w. H* {- T
  2、桌前放两个大杯,一杯放白酒,一杯放矿泉水,拿小酒盅干杯,勤喝水,到酒桌上主客基本都喝8分醉时,可以以水代酒,主动出击;(这条不建议用) # @1 b" A8 L; ?+ @. V
  3、干杯后,不要马上咽下去,找机会用餐巾抹嘴,把酒吐餐巾里;(适用女性)
& U2 N% a: ?7 O, l2 [: X& ^5 n! m  4、上座后先吃一些肥肉类、淀粉类食品垫底,喝酒不容易醉;   Z* h; H) H# w* G
  5、掌握节奏,不要一下子喝得太猛;   o- z9 G- @4 p  u$ l! t1 x! F+ g
  6、不要几种酒混着喝,特别容易醉; 3 K7 n& l! G* C% q( P
  7、领导夹菜时,千万不要转酒桌中间的圆盘,领导夹菜你转盘是酒桌上的大忌; : o5 V4 v8 X2 O7 z
  8、喝到六分醉时,把你面前的醋碟中的醋喝下,再让服务员添上……
& i  p/ O. S. b5 y1 T% X! _  9、每次干杯时,倒满,然后在喝前假装没有拿稳酒盅,尽量洒出去一些,这样每次可以少喝进去不少。6 t8 |: s! B, j6 w& {% E
外加几个个人的~~~
! `7 [4 D( ?2 }3 Y+ u1、酒喝得差不多之后,己方领导借故离席,自己也要识趣的找机会离席,不要因为自己没有尽兴而傻坐在那陪酒 除了领导特别招呼:某某某一定要陪好
$ e; f( |& Q# ?* t0 H2、散席之后第一时间签单,总不能让领导自己去签吧?反正和领导一起签的单,报帐的时候领导签字就成
# k4 ]( @# l2 q( z! b3、和领导外出一定要带足盘缠,有需要第一时间掏腰包。理由再简单不过,领导出门一般不带盘缠,只要记住打好发票,不愁你盘缠一去不回。" {6 v. L: _( X! Y) J2 [1 M2 k
4、还有一点是独门武艺就是喝酒前来一盒牛奶,过后虽然酒醉,但是不伤胃。
发表于 2009-2-25 14:10:14 | 显示全部楼层 来自: 中国四川德阳
有点体会了,看了才明白
发表于 2009-2-25 22:35:51 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
与领导相处是门艺术,可惜我也不懂得这门艺术
发表于 2009-2-26 08:10:42 | 显示全部楼层 来自: 中国山东威海
相处好了,这是必须的!
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