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11天前
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TTT企业内部讲师培训-南京勤思

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发表于 2008-12-3 16:45:03 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国江苏南京

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# i, N. |" Q6 T; y
TTT企业内部讲师培训
' N% n3 Y9 H# M( S
课程目的:/ s: t. G7 @7 N
让您在培训师的领域里做得更职业、更专业、更规范) E  Q7 E! C: d( }
让您领悟TTT的价值,系统吸收TTT理论,找到人生发展方向;
) ~( Z$ p/ q1 Q" G5 m) I让您成就自身的公众魅力并对自己的职业生涯有更精确的定位。4 w# e$ U; m9 I+ i9 C
培训大纲9 x* N: ?, n2 R/ o; a
一、TTT 3项职业理念训练
. e0 `9 D8 f7 n1
、改变组织先改善学习 2、成就他人必先提升自我
  j) V# ^% o- L  U( e+ U8 v
3
、职业形象传达职业态度

8 ?" D3 {9 M4 f# b二、TTT 5大专业技巧训练 

: r! ?2 w( h6 ]# ]- ]8 |4 [' m6 h1
、压力转换技巧 2、风格选型技巧 3、语音运用技巧
% n" O% O8 ]& D. D
4
、眼神运用技巧 5、手势运用技巧

2 }  o  w' l8 e# j. M0 ~2 i三、TTT 4大教法训练
1 I" [5 c& O6 s% n: c
1
、课堂讲授法 2、现场演示法

1 r$ t3 W8 D( a3
、游戏带动法 4、案例分析法
2 H6 v+ q$ @) [+ \; }+ N" c1 ~+ u* o- D
四、TTT 教学互动能力训练
# z8 X% t3 i4 v' a/ @
1
、四类学员解析 2、感受型学员教法

! P5 D' _; [' l( J3
、反思型学员教法 4、理论型学员教法 5、实用型学员教法
: z( ~8 l3 ^- z: V" Q* q+ X8 `# E6 K
五、TTT 课程设计能力训练

) F. d+ W* R8 C* ^( X1
、培训课程开发流程 2、标准课程结构模型 3、导入设计五种
2 q' p' O3 D8 N$ y+ O4
、收结设计五种 5、主体设计四种

2 t$ P7 T, T0 q% C% M+ s& _六、撩开企业技术培训之面纱
' j; L0 ?  y! e2 T5 c% _6 `1
、企业技术型培训师的困惑及误区

; ?( O$ E; M8 L# |* X/ F. J+ s2
、解读技术培训的难点、重点
  {; d% v. [0 m" ^' D* t
3
、技术型培训师如何表达更有效
2 T' c0 ~* q4 H+ P2 R
4
、技术型培训师如何与学员互动
! \7 f0 Z( G6 L7 i, u
5
、技术类培训师如何修炼

" l; H2 w! Q1 h- l& x' I$ F: o+ e基本信息2 l" S, z) P8 H7 u2 K- b1 A& M; K
企业各部门主管、人力资源部培训专员、内部培训讲师: [; t4 [+ J; U
发证机构:南京勤思企业管理咨询有限公司培训地点:南京中华路420' N" H/ Y  V7 D- {' p
培训日期:长年培训课程/课时两天9 P' q- I, [/ ?
上课时段:上午9001200 下午1300500
+ M  n8 F6 T& E8 R. {0 a5 Y
培训费用:RMB1280/每人(两名以上9折),(包含全部培训教材、授课、证书及餐费)
( n  c$ L: @( }; k- Q9 P, Y
咨询电话::025-5231351013805161885
培训联系人:赵小姐
7 M* f: s" }: O1 c! D
59.jpg
 楼主| 发表于 2008-12-4 15:22:09 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京
开班时间12月13/14号
 楼主| 发表于 2008-12-12 13:49:32 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京
内外训都可
 楼主| 发表于 2008-12-23 14:53:40 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京
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