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南京TWI一线主管能力提升培训

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发表于 2008-12-3 14:11:21 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国江苏南京

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TWI一线主管能力提升培训-南京勤思: Y- D9 k, ~8 W$ D: G$ ~
大纲:# P! i) s# M) P
一线主管的角色
. @% S# n4 Q$ _8 c- \
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角色认知
9 H  N0 A; [  U! h$ ~•
素质要求; j3 E% h" L0 M& |, f! ]
一线主管的日常管理工作
& ^) t* _! \3 L" @7 U•
现场管理的十大内容
* e4 h. A  ]+ D9 k3 y•
日别管理工作报表类别及操作使用•周别管理工作(指标类/基础类)6 G- L2 E: X- {; c( q% [# s' _' i
•
月别管理工作(指标类/基础类
)" B: u/ ^' _9 G: c
•
实际用表格操作使用讲解

2 c' i) y4 ]6 a, c/ q, f
生产过程中的核心业务! g2 u3 v5 k9 m- `
•
一线主管每日工作顺序表
3 [) a5 {) F  j6 B•
早会(现场早会模拟)
2 c* P/ Z; J& p) J' g, n8 b' C/ i•
计划的确认(产能\交货期\规格型号
). [8 I2 ~" y7 M4 i' ?
•
生产安排及IE手法在生产中的运用(生产线效率最大化案例
)& v' U& v; T$ e! [
•
生产准备(人员状况确认\作业标准确认\设备仪器工具点检\材料确认\作业指导书图面确认\4M1E变更点确认
)- y5 Q$ ]+ J4 ?. ~4 G
生产过程管理(含案例
)1 d8 v1 ^6 T& z& p8 R
•
生产进度管理

: @6 a: ~: _% H9 g: d, P9 G•
品质确认/分析/报告+ m, w1 S+ F: }1 s7 o' t
•
品质异常处理5 o: ^' B. ]9 L. N8 i% C
•QC
七大手法运用
" B5 i0 U' ^" A7 i6 G" a•
生产异常(4M1E)处理( y' h9 Q1 u  D& W0 V" B
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型号转换时的注意事项: l( |3 \* u# K% {( T
•
生产结束确认9 E. G- |/ d! O$ |$ y- g- Z5 a( h5 o
•
晚会(交接班会议). d# O" F/ A) U, m& ~# G; c, U
•
报告与数据整理(生产/品质/材料管理日报
)
" y; @* U5 l* {4 z•
工作日志,交接班记录
;
5 }  k2 t- H, x' ~
车间目标管理(设定目标---形成共识实施计划检查检讨改进指导--培育部属绩效考核
)电话13805161885
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 楼主| 发表于 2008-12-23 16:55:09 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京
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