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[分享] 培养多能工的几种方法

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发表于 2008-10-10 23:42:09 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国江苏苏州

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1.定期调动:指以若干年或月为为周期的工作场所的变动,工作内容、所属关系、人事关系都发生变化。主要以基层管理人员为对象。
. r/ t! }+ D9 R% N2.班内定期轮换:根据情况进行半内调动,所属关系、人事关系基本不变。
$ e, K$ d" s  W0 |# o. ], S3.工作交替:根据实际情况以适当的周期进行有计划的作业交替。& J6 r% l- S2 K4 k/ i
4.流动班长:根据实际情况以适当的周期选举一名工人为辅助班长,协助班长开展工作。
9 w: S8 r" v  z3 R$ m" b4 }5、交叉培训
6 M3 g% \" h! a6 I+ D: u5 ?6、技能进阶图! S' q' L0 c6 j) k
7、工资等级和技能挂钩。, d" _. p$ Z3 c
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