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[分享] 培养多能工的几种方法

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发表于 2008-10-10 23:42:09 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国江苏苏州

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1.定期调动:指以若干年或月为为周期的工作场所的变动,工作内容、所属关系、人事关系都发生变化。主要以基层管理人员为对象。( J5 I# f2 b( }
2.班内定期轮换:根据情况进行半内调动,所属关系、人事关系基本不变。
+ e4 I! ~2 G( u0 e1 Y" |/ L. k5 j3.工作交替:根据实际情况以适当的周期进行有计划的作业交替。
5 Q  x- Y. o$ n# J1 P6 O1 w4.流动班长:根据实际情况以适当的周期选举一名工人为辅助班长,协助班长开展工作。
& f* [. {  Q' W8 `0 Y5、交叉培训
& p* i6 x) p. B" }5 \* z6、技能进阶图/ e: E, B) ]4 w. [" T
7、工资等级和技能挂钩。
/ ^2 V5 [/ l. k& v& n& U: m欢迎补充。
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