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[分享] 培养多能工的几种方法

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发表于 2008-10-10 23:42:09 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国江苏苏州

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1.定期调动:指以若干年或月为为周期的工作场所的变动,工作内容、所属关系、人事关系都发生变化。主要以基层管理人员为对象。: |+ \0 G9 j9 N. _( J, e. K  N/ q
2.班内定期轮换:根据情况进行半内调动,所属关系、人事关系基本不变。/ p! G1 B; ?7 K8 p
3.工作交替:根据实际情况以适当的周期进行有计划的作业交替。1 x$ }% d" s: p# ~4 u
4.流动班长:根据实际情况以适当的周期选举一名工人为辅助班长,协助班长开展工作。
6 y" x; M  g8 r  g0 f$ `5、交叉培训
' M5 s  J* w( E1 I6 E6、技能进阶图
/ p. H5 s% g4 I+ z7、工资等级和技能挂钩。& E- l9 Y, A+ C+ |9 ~! a
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