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[已解决] 6s管理

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发表于 2008-2-12 22:05:56 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国河南信阳

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求:有没有关于6s的管理程序,请各位朋友帮帮忙。
发表于 2008-2-12 23:02:51 | 显示全部楼层 来自: 中国福建福州
论坛搜索一下,关于6S管理的资料不少啊!
发表于 2008-2-12 23:07:26 | 显示全部楼层 来自: 中国江西九江
6S是5S + 安全(Safety),也就是在吸取国外“整理、整顿、清扫、清洁、素养”5S管理的基础上,结合安全生产活动,增加了安全的内容。具体: 8 z# u8 H" E$ J1 D
6S是指整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE),因其日语的罗马拼音均以“S”开头,因此简称为“5S”,安全(Safety)。 4 k- M- c( `* w$ f1 q' S% u4 I  t
1S——整理 , \- U# @+ ^9 E( ?' P0 g, A* f
定义:区分“要”与“不要”的东西,对“不要”的东西进行处理。 . N0 `; d7 @; Y: [3 x
目的:腾出空间,提高生产效率。
1 W" F+ t3 Y( ?, g5 }2S——整顿 ; [& G) @4 Y" s1 @$ m
定义:要的东西依规定定位、定量摆放整齐,明确标识。 ) m/ D' t2 H$ J
目的:排除寻找的浪费。
# x% m0 b) z" z- ]. k  R3S——清扫
) k- Q4 b8 i1 C( Z0 n0 ]3 v3 }定义:清除工作场所内的脏污,设备异常马上修理,并防止污染的发生。
- O4 U" l. S9 u7 ]目的:使不足、缺点明显化,是品质的基础。 9 l5 }  s9 `9 O/ y, U
4S——清洁
7 ?- b; s0 W- b定义:将上面3S的实施制度化、规范化,并维持效果。 , L' k: R4 e6 m: H
目的:通过制度化来维持成果,并显现“异常”之所在。 ; l7 D; z% O0 f+ w# A) C  f9 e
5S——素养(又称修养、心灵美) , N( T6 Y) Z! F2 G4 N& Z) j5 o3 {8 }. w
定义:人人依规定行事,养成好习惯。 2 Q0 ]1 l- b1 \* g, L
目的:提升“人的品质”,养成对任何工作都持认真态度的人。
: i& M$ N1 }: G$ }5 T4 V* b6S------安全(Safety)6S对安全有保障(Safety)宽广明亮,视野开阔的职场,一目了然 ,遵守陈列限制,不安全处一目了然,通道明确,不会造成杂乱情形而影响顾客购物的顺畅 。
$ ^7 ?; z* G/ i: }! }" m" G4 o- W# }1 P2 [) I7 M3 A
- T2 s# Q: s8 g, m6 v
员工的6S活动中之责任 / [: [5 K& ?# _% c
自己的工作环境须不断的整理、整顿,商品按规定陈列、物品不可乱放 & {% y! Q/ |9 _: E8 N, `
不用的东西要立即处理,不可使其占用卖场空间 4 G# X3 V8 \. b6 Q+ |$ x
通路必须经常维持清洁和畅通
0 ]. ]; T; d& J) K, H" n( d物品、工具等要放置于规定场所
+ h6 N, y) T7 Z% `灭火器、配电盘、开关箱等周围要时刻保持清洁 1 U7 G% N$ u9 d* ?0 \
商品、物品、道具要仔细的放,正确的放,安全的放,较大较重的堆在下层 3 ?& k; M7 q. y! S; c, Y, ~
保管的工具、设备及所负责的责任区要整理 ) R0 }$ i- ]+ _3 a" x& T
纸屑、纸箱等要即时清理
$ O& y' r0 \2 o不断清扫,保持清洁 ; r$ i0 ?) ^6 U; V: l9 }) C1 _0 f
注意上级的指示,并加以配合 * F3 @9 S' j' q: h( O

0 M# d! R3 g5 J& G+ u+ B( |5 y, \5 P, B
“6S管理”操作要点: & |. [/ \1 s3 z7 F4 i1 |
1、整 理(SEIRI): 随时将现场物品分成有用和无用两类,及时将无用的物品清除现场
' |2 c, `$ a; Y+ q0 D* Q2、整 顿(SEITION): 将有用的物品分类定置摆放,保持数量、质量清晰,井然有序,取放方便 # `) O1 M" t" g
3、清 扫(SEISO): 自觉地把工作的责任区域、设备、工具清扫干净,保持整洁、明快、舒畅的工作环境 + D( b4 _: U6 ~  W+ N
4、清 洁(SEIKETSU): 认真维护工作环境,防止环境污染。员工本身也要做到着装整洁、仪表大方、富有朝气 . y8 W( o  s$ I$ X4 E; m  C
5、素 养(SHITSUKE):爱岗敬业,尽职尽责,提高素质,养成自我管理、自我控制的习惯 * p5 J5 t: U; s/ K- m; p% _
6、安 全(SAFETY):确保工作中人身、设施安全,严守公司机密

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参与人数 1三维币 +3 收起 理由
YHHL + 3 应助

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发表于 2008-2-13 08:49:57 | 显示全部楼层 来自: 亚太地区
中国航天科技集团公司6S管理评价准则摘 要:6S管理是质量管理的一项基础工作,是质量文化有形的体现。6S管理的内涵,是通过建设有益于员工心情舒畅、激发员工工作热情的良好工作环境,用规章制度、程序文件表规范生产现场和产品研制生产过程,加强员工自我保护的安全意识。并持之以恒,达到增强员工的自信心、责任感和质量意识,提高工作效率和工作质量,进而提高产品质量、确保安全生产的目的.,航天科技集团公司为深化质量文化建设,进一步全面、深入推进6S管理工作.组织制定了《中国航天科技集目公司6S管理评价准则》与《中国航天科技集团公司6S管理评分标准》,并要求各单位结合科研生产实际,认真、全面、深入地开展6S管理工作.
7 O( S- n& U1 b: X7 o8 S- t  {
中国航天科技集团公司6S管理评分标准摘 要:根据中国航天科技集团公司6S管理评价准则,对18个小项进行评竹,评分标准总分值为60分,570分(含)以上为6S管理一流水平,480分(含)至569分为6S管理达标水平,480分以下为6S管理不达标。
7 H# J  _) F1 T* \. l" H( l/ K7 ^  H: v6 b6 D9 W
希望能供你参考
页面提取自- 中国航天科技集团公司6S管理评价准则.jpg
页面提取自- 中国航天科技集团公司6S管理评分标准.jpg
页面提取自- 中国航天科技集团公司6S管理评分标准.jpg

中国航天科技集团公司6S管理评价准则.pdf

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参与人数 1三维币 +3 收起 理由
YHHL + 3 应助

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发表于 2008-2-16 11:48:14 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏常州
楼主辛苦了感谢你对大家的帮助
 楼主| 发表于 2008-2-17 20:09:55 | 显示全部楼层 来自: 中国河南信阳
谢谢各位朋友,得到大家的帮助我很开心。
发表于 2008-2-24 21:02:52 | 显示全部楼层 来自: 中国上海

回复 6# 的帖子

学习了, 6S 值得大力推广啊

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YHHL -2 灌水

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