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[讨论结束] 有关持续改进

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发表于 2008-1-11 16:08:50 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国安徽合肥

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持续改进报告涉及哪些内容,怎样编写?一般是由哪些部门来编写或收集?
发表于 2008-1-11 17:21:08 | 显示全部楼层 来自: 中国山东潍坊

持续改进方法

1、持续改进:在对顾客非常重要的过程显示出稳定性和达到可接受的制造能力后,供方在质量、价格、服务、供货、信誉、管理等方面不断改进和完善的行为。7 V! C6 \2 K& ~
2、持续改进一般由管理层提出,技术部门填写报告,格式可参考下表。
9 T' P% `4 g& |2 L/ C% n) w4 Y
5 J8 c% v) q8 r8 o

" J' y. I% e  z4 i6 x9 b3 T) b9 E$ L% R4 |0 z4 v5 n- x3 \
NO:

! l# o  a. D6 c- I" ? . z+ U) N. M4 z, W. i' S
持续
改进
项目
6 J  l* C/ ~/ }0 ]  B3 P4 O
持续
改进
目标
拟采
用的
改进
技术
□控制图
6 U6 r" b1 K) \□试验设计
* Z, F2 z! L  n% P) p2 k( p) D2 y□PPM分析# n1 Y9 j( y3 s
□动作分析/人及工程分析9 B  R1 F8 D0 r
□其他: |1 e/ G% `* [9 n
持续
改进
执行
费用
负责部门:______________
3 d+ W* s8 Q( R7 b
+ G5 L- _% h. J! u/ L# S" j
时间
责任部门人员
改进活动及完成进度
备注
制订/日期________________
; M5 a% U& M- K3 q# l" k  ?
审核/日期______________9 {3 }8 _% ~; m& Y) O
批准/日期________________
验证结果
或者
评价
; i# `6 F# q: L
有形效益(计算式说明)
无形效益(文字说明)
评价人员/日期__________
; I- i4 ~* f' W0 b$ k__
$ k$ \& T& L- P8 b) x4 a
( z+ Y8 }' [+ x. F
0 `4 ?4 ]3 n. x9 B& O- B; `$ g# b
意见:
- H1 e3 W; _9 ]& `3 J6 ~ 7 U2 h$ x5 k) W: p
总经理/日期
' G# }  ^9 Z1 O' C, k* ]$ }

1 s$ L# \/ S* v- K' a
$ ^1 K# Y0 c9 Z" I- K2 y
% v$ m) V( O& g1 F) z& Z: J
表单流程:各部门制定计划→管理者代表批准→各部门实施→管理者代表召集相关部门评价→报总经理批示→存档

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参与人数 1三维币 +3 收起 理由
Paul_peng + 3 积极参与

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发表于 2008-1-11 20:08:41 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西汉中
《持 续 改 进 计 划 表》很好,有参考价值,谢谢
发表于 2008-1-12 14:19:27 | 显示全部楼层 来自: 中国山东潍坊

标准中对持续改进的要求

关于持续改进在国家标准GB/T19004-2000 idt ISO9004:2000《 质量管理体系-业绩改进指南》中已有详细叙述(见附件),大家可以进行学习和讨论。 ISO9004 2000业绩改进指南.rar (85.22 KB, 下载次数: 8)
发表于 2008-5-7 20:23:36 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏徐州

重在持续性

持续改进不是固定的形式,可以通过实施纠正和预防措施及其改进计划的实施来实现。关键是形成改进机制

评分

参与人数 1三维币 -5 收起 理由
YHHL -5 帖子内容与该版面不符

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发表于 2009-6-19 22:22:53 | 显示全部楼层 来自: 中国广东东莞
在持续中成长,在持续中进步
发表于 2009-9-8 07:30:08 | 显示全部楼层 来自: 中国安徽芜湖
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