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发表于 2007-11-2 22:05:39
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来自: 中国山西大同
这个问题不好办啊
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' @" k+ V. F9 z# V1,建立大的专业热处理厂;
- o. ]) n6 h9 A4 H- O" O/ R/ D首先需要资金,热处理设备都不便宜,还要保证建成后质量和产量才能盈利
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: c8 Y# z9 S) F1 T* k* _2,提高热处理技术人员的待遇;# v. d" w! V. K. P9 R) S. l
还是要钱,小作坊有一两个主管技术外,民工都可以一样的干
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$ T8 R+ A- f: I( x; v. E) P8 O- Y3,加快设备的更新速度,重视产品的质量,建立完善的质量体系;+ |6 ~; c$ M0 x/ ~* c- h( ]& A
这个还是一样,前面已经提到,热处理设备都不便宜. y0 m1 Y' d g
0 _1 | s: x, F4 _$ j" z4,严抓原材料的质量,从源头抓起;. d2 X' _( z- z8 c/ A- L J. O
原材料向钢厂购买的时候,多谈条件就要多加钱0 _6 j" k7 `$ w7 a) ^
. y* J8 p" E$ Z2 H5,办专业的培训班,培养大量的热处理后备人才。
- Y9 M# ~$ Z, j1 m3 T) c+ n1 b, k谁出钱培训?私营企业基本不可能,国营企业还是有点希望,但是不大- S2 C. J# U! K, {+ Z" B
加上个人认为热处理人才不是靠培训班培训出来的,而是师父带出来的. a/ e( E3 j+ D( n
所以我觉得养成一种导师带徒的优良习惯比较好 |
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