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发表于 2007-11-2 22:05:39
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来自: 中国山西大同
这个问题不好办啊; k8 O+ |5 x* S) c0 Y) v
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1,建立大的专业热处理厂;
0 I+ F* G, l* v9 N5 `. M! A首先需要资金,热处理设备都不便宜,还要保证建成后质量和产量才能盈利1 ]: {6 v( K' G }. \* g# t: L/ }
% l, V! {' o: v5 V+ v8 @6 a- m% D2,提高热处理技术人员的待遇;4 f* J( Y y' S# e) X
还是要钱,小作坊有一两个主管技术外,民工都可以一样的干
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3,加快设备的更新速度,重视产品的质量,建立完善的质量体系;! C5 K) O( W) z: t
这个还是一样,前面已经提到,热处理设备都不便宜8 F' \, ]7 ~9 B' J8 k9 x7 J1 n! ]2 c
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4,严抓原材料的质量,从源头抓起;" t5 V/ i, f2 |( @
原材料向钢厂购买的时候,多谈条件就要多加钱2 C; F8 S$ ?2 Y* f2 D
1 e. G6 u! @; w( T/ h9 H" r, T) o6 \% [5,办专业的培训班,培养大量的热处理后备人才。
# ]2 d9 r$ @; ^% }2 Z/ b) ]谁出钱培训?私营企业基本不可能,国营企业还是有点希望,但是不大2 B( |- l) {7 p
加上个人认为热处理人才不是靠培训班培训出来的,而是师父带出来的
0 i5 x/ k9 \/ B! Q所以我觉得养成一种导师带徒的优良习惯比较好 |
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