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点燃心火——员工激励手冊! |, W2 L& l ~; q2 J- K* G, {
pdf格式，共107页3 n. [& c X& ^6 i* r
, _7 i/ a; ^6 B& ?9 V关于员工教育方面的教材，用于公司企业文化教育很不错。
" \6 t) V* u" ]* i- f0 c; m1.多数人十分懒惰，他们总想方设法逃避工作。
], [/ H) Z; s4 K6 _8 `$ T2.多数人没有雄心大志，不愿负任何责任，而甘心情愿受别人指导。
1 [5 d; L6 a7 Q/ ?/ M2 j0 R# o3.多数人的个人目标都是与组织目标相矛盾的，必须用强制、惩罚的方法，才能迫使他们为达到组织的目标而工作。1 i/ `5 |: U. [% S4 t1 G
4.多数人干工作都是为了满足基本的需要，只有金钱和地位才能鼓励他们工作。3 r- G% X" ?- |8 ?3 h6 j8 j
5.人大致可以划分为两类，多数人都是符合于上述设想的人；另一类是能够自己鼓励自己，能够克制感情冲动的人，这些人应担当管理的责任。”
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' M% c( S+ v' x& C" i[ 本帖最后由 ygs67 于 2007-9-20 21:47 编辑 ] |
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发表于 2007-9-20 21:37:35
